水務局2016年上半年工作總結及下半年工作計劃

水務局 2016年上半年工作 總結 及下半年工作 計劃 2016上半年，水務局在縣委、縣政府的堅強 領導 下，在省市主管部門的大力支持幫助 指導 下，圓滿完成了市、縣下達的各項目標任務?，F(xiàn)將我局 2016年上半年水務重點工作 總結 如下： 一、 水利災后重建項目完成情況 5個，包括 24個子項， 29個標段，總規(guī)投資 前 14個大目已完工，完工率 93%，成總投資的 98%。目前 添堤防完成 正在抓緊 施工， “能全面完成所有水利災后重建工程。 二、常規(guī)民生水利項目完成情況 （一）小農水重點縣建設 涉及全縣 16個鄉(xiāng) 49個村的小農水重點縣建設 ,三年建設任務全部竣工，完成工程總投資 （二）電站增效擴容 龍板溪、凰儀二級、門坎石、土地溝 4個電站增效擴容已全面竣工投運。 （三）開展實施蘭家山同心塘整治項目 為做好 目前已完成心塘主體工程建設， 6月底將全面完成收尾工作。 三、水利扶貧 通過解決資金，給予飲水管材支持，基本解決了安靖鄉(xiāng)崍 麓村、新添鄉(xiāng)山河村、花灘大理村、五憲鄉(xiāng)熱溪溝村等 10多個貧困村飲水安全問題，龍蒼溝鎮(zhèn)萬年村解決了部分生產小組飲水問題，正在著手解決落實。通過三年的小農水建設，解決全縣貧困村農田灌溉難的問題，合計投入資金 2823余萬元。 四、深入開展 “兩學一做 ”學習教育 一是提高認識、統(tǒng)一思想；二是精心組織、強化宣傳，筑牢黨員和隊伍基礎。三是制定工作 方案 、學習教育 計劃 ，制定整改落實措施，建立臺賬，做好檔案。四做好結合文章。做到學習教育工作與水務中心工作有機融合，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進；四是積極開展創(chuàng)建共產黨員示范崗、創(chuàng)建共產黨員示范團隊、創(chuàng)建共產黨員示范單位、創(chuàng)建共產黨員示范行業(yè)。 五、全力推進 “雙創(chuàng)一治 ” 3出動挖掘機 4臺，清理人員 100余人次。組織機具 2臺，對城區(qū)內的河道進行平整、清除阻水障礙物，平整疏浚河道約 請河道保潔員對城區(qū)河道開展了整治。分 段、劃區(qū)、定人，安排保潔員進行日常清潔，力求做到堤內無垃圾，河道內無漂浮物。加強所轄區(qū)域網格網管理。加強對辦公區(qū)、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理。 我局在單位及家屬區(qū)內還制作了創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄 9個、橫幅 3條， 大家普及了創(chuàng)衛(wèi)知識，營造了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。 六、防汛及安全生產 一是強化組織 領導 ，抓好安排部署；二是抓好 “安全生產月 ”活動；三是是完善制度，落實責任，全面開展隱患排查治理認真開展水利工程安全大檢查；四是落實防汛工作 責任制，保障防洪安全；四是加強防汛物資儲備 ,全縣共組成各級防汛搶險隊伍 26支、 761人；儲備防汛搶險編織袋 25000條，汽油 5噸，雨具 100套，救生衣 200件，救生圈 100個，沖鋒舟一艘，橡皮舟一艘，鉛絲 2噸，照明設備 10套，水鞋 30雙，搶險鐵鍬 50件 ;五是六月參加全市應急演練。 七、全面推進依法治縣工作 一是高度重視，成立領導小組，全面推進依法治縣工作；二是制定工作方案、層層落實責任；三是健全依法科學民主決策 機制；四是加大工作力度，促進依法治縣工作順利實施；五是抓好法律八進工作；六是推進政府信息公開。 今年上半年共查處水事違法案件 9起，辦結 9起；共下發(fā)責令停止水事違法行為通知書 4份，限期改正通知書 7份。 八、全面深化水利改革 一是按照水行政權力審批事項，嚴格行政許可，梳理審批事項 11項；二是經縣政府批準，出臺全縣農村供水管理辦法，明確管護責任主體，落實管護責任；三是啟動小型水利工程產權改革。 九、水利 “十三五規(guī)劃 ” 一是開展水利風景區(qū)創(chuàng)建工作；二是完成花灘鎮(zhèn)、新添鄉(xiāng)污水處理廠項目的立項工 作；三是完成 “勘察設計工作。 十、水資源管理工作 一是宣傳水法律、法規(guī)，提高意識；二是加大水資源水費的征收力度，今年上半年征收水資源費 是強化取水許可審批制度；四強化水務年報和水資源管理信息統(tǒng)計；五是落實最嚴格水資源管理制度考核工作。 十一、水土保持工作 一是加強水土保持宣傳；二是水保方案審批、水保設施驗收；三是水土保持預防、監(jiān)督、檢查；四搞好水土保持規(guī)劃。 2016年我縣水土流失綜合治理目標任務 25平方公里。截止目前，我縣已完成水土流失綜合治理面積 14平方公 里。 十二、加強隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設 加強隊伍建設，抓好年輕干部培養(yǎng)工作，組織培養(yǎng)科級干部 1名，副科級干部 2名；加強機關作風建設、效能建設，深入開展正風肅紀工作，持之以恒抓作風建設，提振精氣神，為 “打硬仗、補欠賬 ”增添動力。深入開展 “走基層 ”活動，推進聯(lián)村幫護和駐村幫護，全面提升社會滿意度 十三、 2016年下半年工作計劃 下半年，我局以 “兩學一做 ”為契機，充分調動股