黨建工作調(diào)研報(bào)告范文3篇

黨建工作調(diào)研報(bào)告 范文 3篇 國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告 . 1 一、黨建工作基本情況 . 2 二、黨建工作的主要作法和成效 . 3 農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告范文 (一 ) . 8 開展黨員教育培訓(xùn)的主要做法和成效 . 8 黨員隊(duì)伍存在的主要問題及表現(xiàn)形式 . 14 加強(qiáng)新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議 . 15 農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告范文 (二 ) . 15 主要做法 . 16 工作成效 . 18 工作建議 . 19 國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告 我市國有 (集體 )企業(yè)改制工作經(jīng)過幾年的探索，已初見成效。今年初，按照市委、市政府的安排部署，我市國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作已經(jīng)全面啟動(dòng)。為搞好我市國有企業(yè)黨建工作，最近，我們對全市國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開座談會 20 次，走訪各類企業(yè) 23家，發(fā)放調(diào)查表 140份，同時(shí)，我們還安排了衡南、衡山、衡東、祁東、耒陽等縣市就該課題進(jìn)行了同步調(diào)查研究。通過調(diào)查研究，基本掌握了我市企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，找出了存在的問題及原因，提出了改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的建議?，F(xiàn)將調(diào)查研究情況綜述如下： 一、黨建工作基本情況 據(jù)抽 樣統(tǒng)計(jì) 40 家企業(yè)，具體情況如下： (1)基本情況：共有職工 29484 人，其中在崗職工 9198人，下崗職工 15662人，離退休職工 4624 人 ;40 家企業(yè)，其中改制企業(yè) 22 家，關(guān)停企業(yè) 12 家，破產(chǎn)企業(yè) 4 家，重組企業(yè) 2 家。 (2)企業(yè)黨組織的設(shè)置情況：共有黨委 23個(gè)，黨總支 40個(gè)，黨支部 244個(gè)，企業(yè)黨委班子成員 (含兼職成員 )146名，黨組織隸屬關(guān)系都比較明確。 (3)企業(yè)黨組織的活動(dòng)開展情況：有 29 個(gè)企業(yè)黨組織活動(dòng)正常或比較正常， 11 個(gè)黨組織活動(dòng)不正常 ;有 11個(gè)企業(yè)按規(guī)定進(jìn)行了黨委換屆選舉工作 ;20，有 19 個(gè)企業(yè)發(fā)展了 110名黨員， 26個(gè)企業(yè)培養(yǎng)了 345名入黨積極分子，31 個(gè)企業(yè)組織上黨課 266 堂， 35 個(gè)企業(yè)組織了 323 次政治學(xué)習(xí)。 (4)企業(yè)黨員的構(gòu)成情況：共有黨員 5709 名，其中在崗黨員 2154 名，下崗黨員 1229 名，離退休黨員 2326 名 ;黨員年齡結(jié)構(gòu)方面， 30歲以下黨員 481名， 31533名， 46333名， 60歲以上黨員 1362名 ;黨員文化程度方面，小學(xué)文化程度黨員 21名，初中文化程度黨員 2081名，高中、中專文化程度黨員 1969 名，大專文化程度黨員1284 名，本科以上文化程度黨員 345 名 ;另外，共有流動(dòng)黨員 495名，掛空黨員 141名，能正常參加組織活動(dòng)的黨員 3159名，能按要求交納黨費(fèi)的黨員 4832 名， 20參加民主評議的黨員數(shù) 2416 名，出黨人數(shù) 4名。 二、黨建工作的主要作法和成效 我們在調(diào)查中感到，盡管大多數(shù)國有企業(yè)舉步維艱，但仍能以積極的態(tài)度搞好黨建工作，并取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在四個(gè)方面： (一 )黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能得到了一定的增強(qiáng)。不少企業(yè)黨組織能夠堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞黨的基本路線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展工作，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想得到 了進(jìn)一步明確。全市各企業(yè)黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是在參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策中注意擺正自己的位置。在直接的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中甘當(dāng)“配角”，補(bǔ)臺不拆臺，充分發(fā)揮參與決策的作用。同時(shí)，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)的制度保障。如亞新科南岳 (衡陽 )有限公司黨委，制定了總經(jīng)理工作條例、黨委工作條例、企業(yè)重大問題召開黨政聯(lián)席會或黨委擴(kuò)大會討論制度等，將民主集中制原則貫徹到經(jīng)濟(jì)決策之中，實(shí)現(xiàn)了黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)范化。二是實(shí)現(xiàn)了“四同”，即堅(jiān)持黨建工作任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)同布 置 ;黨建目標(biāo)與企業(yè)年度目標(biāo)同向 ;黨建工作成效與企業(yè)效益同考核 ;黨務(wù)政工人員與經(jīng)營人員同獎(jiǎng)罰。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有將近 60%的企業(yè)能夠做到“四同”。三是各企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持把服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營作為企業(yè)黨組織政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確處理發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營過程中國家、集體和個(gè)人三者利益的沖突。特別是在企業(yè)改制過程中，各企業(yè)黨組織能帶領(lǐng)和引導(dǎo)職工積極參與，并做好職工的思想工作，在改制的同時(shí)確保隊(duì)伍穩(wěn)定。如去年，市棉紡廠在企業(yè)改制之初，職工有抵觸情緒，最后釀成了“九 件。針對這一事件，廠黨委在上級工作組的支持下， 帶領(lǐng)全廠黨員耐心細(xì)致地做大家的思想政治工作。在后來召開的職代會上，200 名職工代表有 198 名同意企業(yè)改制。四是堅(jiān)持“生產(chǎn)經(jīng)營第一”的原則。企業(yè)黨組織開展活動(dòng)盡量以不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，普遍采用“分散、小型、業(yè)余”的原則，保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。 (二 )黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置得到了一定的調(diào)整。近年來，隨著企業(yè)改制的深入，我市企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。一是黨務(wù)人員普遍得到了精簡，出現(xiàn)了“兩少”的情況。即黨務(wù)工作者總體數(shù)量在減少，每個(gè)企業(yè)的政工干部一般由原來的 6減少到目前的 2 ;專職的黨務(wù)工作者數(shù)量也在減少，一個(gè)企業(yè)一般只有 1名專職政工干部，較大的企業(yè)也只有 2專職政工干部，黨委書記一般由單位的副職兼任，從而縮減了非生產(chǎn)性部門所占人員編制。二是從適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要出發(fā)，按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求，逐步理清和健全法人治理結(jié)構(gòu)中各機(jī)構(gòu)的 關(guān)系，依照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的新模式，使懂經(jīng)濟(jì)、善管理的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員依法進(jìn)入了決策機(jī)構(gòu)、經(jīng)營機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，保證黨組織在企業(yè)的政治核心作用和企業(yè)的健康發(fā)展。如燕京啤酒 (衡陽 )有限責(zé)任公司，一直以來，都是由企業(yè)副總經(jīng)理兼任黨委書記，企業(yè)的一切正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都能得到黨委的積極響應(yīng)，黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)開支都能得到企業(yè)的大力支持，從而形成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與企業(yè)黨建工作同步發(fā)展的良好局面。其他類型的企業(yè)，也普遍采用了交叉任職的形式，較好地協(xié)調(diào)了黨政關(guān)系。三是企業(yè)黨支部的設(shè)置更趨合理。各企業(yè)黨委能夠根據(jù)企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、黨員結(jié)構(gòu)變化和黨員分布狀況的異動(dòng)，適時(shí)調(diào)整支部設(shè)置，使黨員管理更加便利。如金果實(shí)業(yè)有限公司黨委根據(jù)方便管理的原則，去年將下屬的外貿(mào)公司、金果大酒店和石油分公司三個(gè)支部合并為一個(gè)支部，同時(shí)增設(shè)了深圳分公司黨支部，公司支部總數(shù)由 13個(gè)減少為 12個(gè)。市三化實(shí)業(yè)總公司黨委去年重新劃分為 8個(gè)支部，其中增設(shè)了下崗黨員支部和離退休黨員支部，配齊配強(qiáng)了支部書記，增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 (三 )黨員先鋒模范作用得到了一定的發(fā)揮。調(diào)查中，我們了解到，盡管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和穩(wěn)定難處多，職工生活困難，但不少黨員始終 沒有忘記自己的義務(wù)，在不同的崗位和領(lǐng)域發(fā)揮著共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。一方面，他們愛崗敬業(yè)，一如既往。如市燈泡廠黨委書記劉浩然，在企業(yè)租賃經(jīng)營成立華強(qiáng)公司后，他沒有應(yīng)聘到華強(qiáng)公司上班，而是作為老廠留守人員留了下來，并繼續(xù)擔(dān)任廠黨委書記職務(wù)。在得不到華強(qiáng)公司業(yè)主理解的情況下，他頂住了各種壓力，據(jù)理力爭，在新設(shè)公司成立了 3個(gè)黨支部，選舉了支部書記，并開展了一系列的組織活動(dòng)，使公司黨員在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮了先鋒模范作用。湖南外運(yùn)衡陽公司黨員劉祖燕同志，退休以后，因其技術(shù)過硬被公司返聘回修理廠工作，這個(gè)同志工作責(zé)任心和事 業(yè)心強(qiáng)，表現(xiàn)非常出色，被樹為全公司黨員職工學(xué)習(xí)的榜樣。另一方面，廣大黨員面對企業(yè)改制個(gè)人何處何從等關(guān)系到切身利益的問題，能從大局出發(fā)，做到坦然處之，努力維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。如衡陽變壓器廠在企業(yè)改制當(dāng)中，全體黨員能積極維護(hù)、熱心擁護(hù)改制工作，不參與群體性的上訪鬧事，并積極協(xié)助廠黨委做好職工的思想工作，穩(wěn)定了民心，加快了企業(yè)改制進(jìn)程。市敬一堂集團(tuán)黨員楊亞藝，在店子承包問題上，顧全大局，犧牲個(gè)利益，維護(hù)集團(tuán)利益，在公司內(nèi)外傳為佳話。此外，廣大下崗黨員能夠自力更生，千方百計(jì)尋找再就業(yè)機(jī)會，努力減輕社會壓力， 為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。市百貨文化總公司的下崗職工黨員，在下崗職工黨支部的幫助下，基本上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為全市下崗職工黨員起到了很好的模范帶頭作用。 農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告范文 (一 ) 社區(qū)黨建是黨的基層組織建設(shè)的基石，社區(qū)黨建工作是社區(qū)創(chuàng)建工作的重要組成部分， 20區(qū)黨委上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的熱情投入到社區(qū)黨建工作中，以 網(wǎng)格化 服務(wù)管理為平臺，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的作用，廣泛開展社區(qū)居民自治，不斷提升社區(qū)黨建的黨員和居民 參與度。現(xiàn)將開展黨員隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)如下： 近年來黨員隊(duì)伍建設(shè)整體情況 開展黨員教育培訓(xùn)的主要做法和成效 西花市南里西區(qū)社區(qū)黨委不斷健全完善社區(qū)黨委委員分工負(fù)責(zé)制、兩委班子聯(lián)席會議制度、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會工作制度、社區(qū)黨組織民主生活會工作制度、社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)制度、社區(qū)三會一課工作制度、社區(qū)在職黨員活動(dòng)登記和反饋工作制度、社區(qū)黨員評優(yōu)表彰激勵(lì)機(jī)制、社區(qū)黨組織議事規(guī)則。通過這些制度的建立和貫徹落實(shí)，使社區(qū)黨建工作，黨員的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)邁上了一個(gè)新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 社區(qū)黨委每月 15日分支部舉辦社區(qū)黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，每次活動(dòng)立足社區(qū)實(shí)際， 立足充分發(fā)揮黨員主體作用，挖潛力、強(qiáng)動(dòng)力、重實(shí)踐，努力增強(qiáng)社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力加強(qiáng)黨組織和黨員的自身建設(shè)，在活動(dòng)中突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨員和黨組織建設(shè)。在發(fā)揮黨員主體作用上推出新舉措，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持社區(qū)發(fā)展思路工作部署，重大決策執(zhí)行等事先征求黨員意見建議，增強(qiáng)了黨員的主人翁意識，激發(fā)了社區(qū)黨員參與社區(qū)工作的積極性。 發(fā)揮黨員在推動(dòng)社區(qū)、非公企業(yè)和諧發(fā)展、服務(wù)人民群眾先鋒模范作用的有效途徑和方式 西花市南里西區(qū)社區(qū) 兩委 班子換屆后，社區(qū)黨委組織召開了 兩委 班子聯(lián)席會議，在會議上，社區(qū)黨委明確提出了要把心思集中在 想干事 上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在 會干事 上，把目標(biāo)鎖定在 干成事 上，要求全體工作人員在榮譽(yù)面前要退一步，在困難面前要上一步，在利益面前要讓一步 ;思想上要講境界，工作上要講服務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻講奉獻(xiàn)，并制定了西花市南里西區(qū)社區(qū)工作人員守責(zé)。 社區(qū)黨委采取項(xiàng)目化運(yùn)作的方式創(chuàng)辦了社區(qū) 健康加油站 ，健康加油站 下設(shè)調(diào)解組、心健服務(wù)組、活動(dòng)策劃組及評估組，發(fā)動(dòng)社區(qū)力量，定期和家屬溝通，開展老年人的心健服務(wù)。同時(shí)，舉辦棋牌、唱歌等社區(qū)娛樂活動(dòng)，豐富社區(qū)老年人的文 化生活。社區(qū)組建了 幫幫團(tuán) 助老志愿者服務(wù)隊(duì)，篩選特困、高齡、空巢、有需求緊迫的 30 位老年人作為重點(diǎn)幫扶對象，安排社區(qū)黨員志愿者為之服務(wù)，切實(shí)解決老年人的實(shí)際困難和服務(wù)需求。同時(shí)按照不同需求組織各年齡段老年人活動(dòng)，提倡老年人互幫互助，以 外出結(jié)伴、在家結(jié)對 形式，降低老年人獨(dú)處風(fēng)險(xiǎn)。 社區(qū)黨委以 六心 活動(dòng)為服務(wù)載體，通過組織動(dòng)員、宣傳教育，引導(dǎo)啟發(fā)等形式，使廣大社區(qū)黨員、居民群眾參與到社區(qū)建設(shè)中。 六心 活動(dòng)主要內(nèi)容一是宣傳政策安民心。社區(qū)黨委、居委會采取多種形式，對法律法規(guī)，惠民政策進(jìn)行宣傳和咨詢活動(dòng) 。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)親民心。社區(qū)黨委、居委會深入轄區(qū)單位、居民群眾中開展走訪調(diào)研，了解居民群眾的所思所想，及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，改變工作方法。社區(qū)黨委、居委會提出了以 四零服務(wù) 暖民心，以 六小政務(wù) 改作風(fēng)。 四零服務(wù) 就是 服務(wù)群眾零距離、社區(qū)管理零推諉、為民辦事零積壓、信訪穩(wěn)定零投訴 ; 六小政務(wù) 就是 從小處想起、從小事做起、從小困難抓起、從 小糾紛 排起，從 小隱患 整起，從 小節(jié) 改起。 使居民群眾 進(jìn)門辦事順暢、出門心情舒暢 ，增強(qiáng)社區(qū)干部的親和力。三是文體活動(dòng)聚民心。通過社區(qū)文化活動(dòng)提升社區(qū)的向心力、凝 聚力。四是廉政建設(shè)贏民心。在社區(qū)不斷深化廉政教育活動(dòng)，及時(shí)將社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、政務(wù)向社區(qū)黨員和居民公開。五是解難幫困暖民心。社區(qū)黨委、居委會有針對性的面向社區(qū)各類群體，力求活動(dòng)從形式到內(nèi)容更加豐富，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和針對性。六是辦好實(shí)事順民心。社區(qū)黨委、居委會組織全體社區(qū)黨員、社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，在為群眾辦好事、辦實(shí)事上下功夫。 創(chuàng)新黨員管理模式，完善對在職黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員管理工作機(jī)制，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制等方面的主要做法和成效 社區(qū)黨委不斷完善工作機(jī)制，理順管理關(guān)系，發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí) 現(xiàn)社區(qū)和轄區(qū)單位共駐共建。與審美造型西花市店、東城第二消防支隊(duì)花市中隊(duì)、西花市翰皇擦鞋店、新景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、普仁醫(yī)院等單位多次開展了便民、利民、惠民、文化等多種活動(dòng)，為社區(qū)黨員、居民服務(wù)，有效提升了社區(qū)凝聚力、向心力、感召力。如組織審美造型西花市店美容美發(fā)學(xué)雷鋒小組每月義務(wù)為社區(qū)老年人理發(fā) ;組織東城第二消防支隊(duì)花市中隊(duì)與社區(qū) 3戶純老年人家庭結(jié)成幫扶對子，定期進(jìn)行走訪、慰問 ;組織新景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、普仁醫(yī)院、同仁堂崇文門藥店開展健康大課堂、義診等活動(dòng)，即調(diào)動(dòng)了轄區(qū)單位的積極性，增強(qiáng)了轄區(qū)單位共建意識，同時(shí)又 切實(shí)解決了社區(qū)弱勢群體的實(shí)際困難。 在實(shí)際工作中，針對社區(qū)黨員構(gòu)成的實(shí)際情況，社區(qū)黨委對社區(qū)黨員開展 三知三心 服務(wù)。即對社區(qū)黨員做到 知思想、知去向、知現(xiàn)狀 。及時(shí)開展組織活動(dòng)，使黨員思想 安心 ;及時(shí)解決各類難題，使黨員生活 順心 ;及時(shí)發(fā)揮黨員作用，使黨員工作 真心 。真正形成社區(qū)黨委和社區(qū)黨員一起共商社區(qū)事務(wù)、共抓社區(qū)服務(wù)、共育社區(qū)文化、共管社區(qū)穩(wěn)定、共創(chuàng)精神文明的生動(dòng)局面。 在積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)，科學(xué)合理發(fā)展黨員，疏通黨員隊(duì)伍出口，確保黨員隊(duì)伍純潔性方面的主要做法和成效 自 20社區(qū)黨委換屆以來，社區(qū)黨委為兩名社區(qū)預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正大會，有 2名同志經(jīng)提名、考察為入黨積極分子，有 4 名同志提交了入黨申請書。社區(qū)黨委定期與 6名同志進(jìn)行面對面的思想溝通、交流，了解她們思想、學(xué)習(xí)和工作情況，指出不足之處， 6 名同志每季度能夠按時(shí)向社區(qū)黨委遞交思想?yún)R報(bào)，能夠及時(shí)與自己的入黨介紹人匯報(bào)思想認(rèn)識，社區(qū)黨委定期召開會議，評議入黨申請人和入黨積極分子的現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)和思想認(rèn)知情況，確保社區(qū)黨員的合理發(fā)展和黨員隊(duì)伍的純潔性。 在尊重黨員主體地位，增強(qiáng)黨員主體意識，完善黨員權(quán)利保障機(jī)制方面的有效 做法和成效 社區(qū)黨組織堅(jiān)持以人為本，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平 ;不斷壯大社區(qū)黨建力量，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的參與作用。一是建立民情收集制度。通過社區(qū)支部書記日常服務(wù)，了解居民需求，廣泛聽取黨員意見，收集合理化建議，做到黨員需求有答復(fù)，黨員建議有反饋，充分調(diào)動(dòng)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。二是堅(jiān)持黨員議事制度。通過黨員議事制度，每月召開黨員議事會，實(shí)實(shí)在在為居民解決困難，得到了社區(qū)黨員的廣泛認(rèn)可。 黨員隊(duì)伍存在的主要問題及表現(xiàn)形式 西花市南里西區(qū)社區(qū)黨委 20換屆后，社區(qū)黨委根據(jù)黨員居住情況劃分為 3 個(gè)網(wǎng)格黨支部，現(xiàn)有社區(qū)黨員 176人，其中女性黨員 81人，占黨員總數(shù)的 46%;男性黨員 95人，占黨員總數(shù)的 54%。其中 65 歲以上黨員 169 人，占黨員總數(shù)的 96%， 35歲以下黨員 4人，占黨員總數(shù)的 80歲以上黨員 19人，占黨員總數(shù)的 社區(qū)黨員中離退休黨員占到了社區(qū)黨員比例的 96%，絕大多數(shù)社區(qū)黨員因?yàn)槟昙o(jì)大，身體健康狀況多多少少都存在著一些問題，能夠經(jīng)常參與社區(qū)活動(dòng)的黨員人數(shù)只占到全體社區(qū)黨員的 56%左右。有的黨員認(rèn)為退休了思想就可以不提高了，甚至有的黨員的覺悟還沒有普通群眾高。為此社區(qū) 黨委提出了以 知民情、解民困、化民怨、保民安、聚民心 為本屆社區(qū)黨委的工作目標(biāo)，號召社區(qū)全體黨員從自己做起，從小事做起，從身邊做起，關(guān)心社區(qū)建設(shè)，關(guān)心身邊的人 ;帶頭宣傳黨的方針、政策，帶頭倡導(dǎo)社會公德，帶頭參與社區(qū)建設(shè)，每個(gè)黨員要充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。 加強(qiáng)新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議 社區(qū)黨建是社區(qū)整體工作的重要組成部分，社區(qū)黨建承載著社區(qū)創(chuàng)建工作的重任。希望在街道工委的大力支持和幫助指導(dǎo)下協(xié)助社區(qū)黨委把社區(qū)服務(wù)做深做細(xì)，讓社區(qū)困難黨員、群眾最大限度地得到幫扶。 西花市南里西區(qū)社區(qū)是回遷 社區(qū)，社區(qū)的歷史遺留問題較多，社區(qū)黨員、群眾希望可以及時(shí)得到解決，但因?yàn)樾纬稍驈?fù)雜，希望街道工委能夠給予大力的指導(dǎo)、協(xié)助，支持社區(qū)黨委的協(xié)調(diào)，共同把問題一步步的給予解決。 農(nóng)村黨建工作調(diào)研報(bào)告范文 (二 ) 歷城區(qū)全福街道桑園南社區(qū)成立于 2015 年 6 月，轄區(qū)總面積 有居民宿舍樓 61棟，總戶數(shù) 3128戶，總?cè)丝?8859 人。社區(qū)內(nèi)老式單位宿舍與新建封閉商品小區(qū)并存，外來人口、廠區(qū)子弟與原當(dāng)?shù)鼐用窀髯陨盍?xí)性不同，交集范圍小，呈現(xiàn)出 雜居相鄰，互不來往 局面。居民對社區(qū)認(rèn)同感不足，社區(qū)事務(wù)工作 不熱心，社會管理難度大，社會和諧指數(shù)低，居民幸福感不強(qiáng)。為此，桑園南社區(qū)從 小 處入手，放眼 大 社區(qū)建設(shè)，通過社區(qū)與群眾、社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會、社區(qū)與生態(tài)的良性互動(dòng)，積極探索 黨建網(wǎng)格化 管理創(chuàng)新機(jī)制，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 主要做法 一幅圖 社區(qū)黨建電子地圖。針對轄區(qū)內(nèi)部分公共設(shè)施標(biāo)注模糊，居民生活不方便，社區(qū)工作推廣困難現(xiàn)象，桑園南社區(qū)創(chuàng)造性地提出建設(shè)社區(qū)電子地圖構(gòu)想。歷時(shí)一個(gè)月，將社區(qū)分成六片，逐一核實(shí)信息，最終形成使用方便的社區(qū)電子地圖。借鑒谷歌地圖模式，社區(qū)電子地圖能放大、縮小、測距，社區(qū)醫(yī)院、商店、幼兒園、理發(fā)店、洗衣店、配電室、化糞池，各種信息一應(yīng)俱全。為了加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，電子地圖突出人名特征，嵌入社區(qū)管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫，通過顏色區(qū)分、位置遷移等方式詳細(xì)標(biāo)示了轄區(qū) 4 多個(gè)樓長， 46 戶殘疾、低保關(guān)懷家庭等公共管理和服務(wù)者的信息。同時(shí)，標(biāo)示了 轄區(qū)內(nèi) 5 個(gè)消防栓、 119個(gè)化糞池、 52個(gè)下水道井口等基礎(chǔ)設(shè)施信息，將政府社會管理職能巧妙融入社區(qū)服務(wù)中。 一支隊(duì) 城管協(xié)管員黨建服務(wù)隊(duì)。一直以來，街道轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營、環(huán)境整治都需要城管隊(duì)員的支持，但是由于街道城管人員有限，轄區(qū)面積大，城市管理水平亟待提升。對此，桑園南社區(qū)于 20定期進(jìn)行公益勞動(dòng)。隊(duì)伍主要由社區(qū) 兩委 成員、熱心黨員、熱心居民及駐地非公黨組織人員組成，大約 30 余人。黨建服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持日常巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)存在的問題和安全隱患，把突擊性、集中性的整治轉(zhuǎn)化為 社區(qū)日常的管理，對加大社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做好社區(qū)綠化、美化、凈化、亮化、序化的維護(hù)和管理工作起到了積極作用，實(shí)現(xiàn)了預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的目標(biāo)。城管協(xié)管員黨建服務(wù)隊(duì)自成立以來，為居民提供便利的工作多達(dá) 50 余項(xiàng)，有效解決了小廣告、占道經(jīng)營、檢修下水管道、基礎(chǔ)設(shè)施查護(hù)等社區(qū)治理難題。 一個(gè)本黨建民情日志本。桑園南社區(qū)黨總支黨員干部每天將居民反映的問題、社區(qū)發(fā)生的大情小事以及社區(qū)開展的各項(xiàng)活動(dòng)整理記錄下來，形成了民情日志，通過對民情日志的梳理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作中的不足和居民在某一時(shí)段的集體訴求，有效的維護(hù)了 社區(qū)穩(wěn)定、推動(dòng)了社區(qū)服務(wù)的完善和社區(qū)工作的開展。截至目前，桑園南社區(qū)記錄社區(qū)事項(xiàng)已多達(dá)千余條。 工作成效 社區(qū)工作千頭萬緒，在構(gòu)建和諧幸福社區(qū)過程中，桑園南社區(qū)始終堅(jiān)持以社區(qū)為圓點(diǎn)，同時(shí)，積極借助政府、社會、企業(yè)力量，通過互助、自主推進(jìn)社區(qū)品牌建設(shè)，依托鄰里互助體系，強(qiáng)化品牌創(chuàng)建、品牌深化、品牌提升和品牌規(guī)范的工作思路，以品牌促工作，得到了轄區(qū)居民的歡迎。 幫扶救助，鄰里互助傳送溫情。桑園南社區(qū)于 2015 年11月成立了社區(qū)互助站，通過街道撥款、居民捐贈(zèng)等渠道籌備了日常生活用品，困難居民可隨時(shí)來互助站登 記，免費(fèi)領(lǐng)取。每年冬天，桑園南社區(qū)利用鄰里互助站和鄰里互助基金兩大平臺，通過募集社會各界捐贈(zèng)的棉衣、棉被、煤炭、煤爐等過冬物品以及捐款，為轄區(qū)困難戶解決過冬困難。同時(shí)，該街道還從鄰里互助基金里拿出一部分資金作為冬日暖民的救助資金，為困難戶購買過冬物品。截止目前，桑園南社區(qū)鄰里互助站共接收捐款 3萬余元，物品 800余件，救助困難家庭 500余戶，發(fā)放救助物品 600余件。此外，桑園南社區(qū) 兩委 成員每年都會不定期地入戶走訪老黨員及困難居民，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行幫扶。 良性互動(dòng)，黨建服務(wù)機(jī)制日益完善。社區(qū)駐地單位是社區(qū)構(gòu)成 的重要組成部分，桑園南社區(qū)通過加強(qiáng)與駐地單位