企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件

企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 第五課企業(yè)與勞動者 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動 向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織 2 地位和作用 考點(diǎn)一 企業(yè)的含義1 企業(yè) 1 含義 3 所有制類型 國有企業(yè) 集體企業(yè) 私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè) 共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ) 其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo) 企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者 是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 現(xiàn)代企業(yè)組織形式 按財產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分 個人獨(dú)資企業(yè) 合伙制企業(yè) 公司制企業(yè) 無限公司有限公司 有限責(zé)任公司股份有限公司 現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式 4 組織形式 公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式 此外還有個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè) 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 2 公司的成立 性質(zhì) 1 含義 法人 具有民事權(quán)利能力和民事行為能力 依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 與自然人相對 經(jīng)濟(jì)法和公司法等 公司是依法設(shè)立的 全部資本由股東共同出資 并由股份形式構(gòu)成 以盈利為目的的企業(yè)法人 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 法人 自然人與企業(yè)法人的區(qū)別 法人 社會組織 自然人 生命為特征的個人 享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 2 成立條件 成立公司 必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定 辦理一定的登記手續(xù) 取得法律上的的承認(rèn) 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 3 權(quán)利和責(zé)任 股東權(quán)利 依法享有資產(chǎn)收益 參與重大決策 選擇管理者股東責(zé)任 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任 逃避債務(wù) 嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的 應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任 公司責(zé)任 遵守法律 行政法規(guī) 遵守社會公德 商業(yè)道德 誠實(shí)守信 接受政府和社會公眾的監(jiān)督 承擔(dān)社會責(zé)任 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 考點(diǎn)二 我國法定的公司形式 有限責(zé)任公司 簡稱有限公司 是企業(yè)法人它由50個以下股東共同出資設(shè)立 股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任 性質(zhì) 1 我國法定的公司形式有兩種 有限責(zé)任公司股份有限公司 對比分析 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 股份有限公司 是企業(yè)法人 由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立 全部資本分為等額股份 股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任 性質(zhì) 2人以上200人以下 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 比較 不同點(diǎn) 相同點(diǎn) 股份有限公司有限責(zé)任公司 1 資本劃分為等額股份 股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓 2 發(fā)行股票籌資 資本必須是貨幣 2 出資不一定是貨幣 可以為技術(shù) 廠房 土地等 3 發(fā)起人2人以上200人以下 3 股東人數(shù)限制為50個以下 4 注冊資本最低限額為500萬元 4 最低注冊資本為3萬 6 設(shè)立程序復(fù)雜 6 設(shè)立程序簡單 7 適應(yīng)于大中型企業(yè) 7 適應(yīng)于中小型企業(yè) 1 都是依法設(shè)立的企業(yè)法人 2 股東均負(fù)有限責(zé)任 4 公司的組織機(jī)構(gòu)相同 1 資本不劃分為等額股份 出資轉(zhuǎn)讓困難 3 公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 5 公司均有名稱 章程 共同特征 有限 和 合股 5 一股一票 5 按投資比例行使表決權(quán) 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別 有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份 不發(fā)行股票 股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓 股份有限公司的資本必須劃分為等額股份 并以股票形式加以表現(xiàn) 可以轉(zhuǎn)讓和流通 2 一人有限責(zé)任公司 1 含義 2 出資 3 股東對公司的責(zé)任 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 3 公司的組織機(jī)構(gòu) 股東大會 董事會 公司的決策機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理 公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營 監(jiān)事會 公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu) 對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督 優(yōu)點(diǎn) 權(quán)責(zé)明確 互相制衡 提高公司的動作效率和管理的科學(xué)性 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 A 獨(dú)立的法人地位 B 有限責(zé)任制度 C 科學(xué)管理結(jié)構(gòu) 4 公司制的優(yōu)點(diǎn)及國有企業(yè)的公司制改革 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 國有企業(yè) 通過公司制改革 激發(fā)了活力 增強(qiáng)了競爭力 更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用 實(shí)行公司制 有利于籌集資本 擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離 有利于按國際慣例參與國際市場的合作與競爭 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 請你談一談 如何成功經(jīng)營發(fā)展一個公司 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 考點(diǎn)三 公司經(jīng)營成功的主要因素 1 公司經(jīng)營的含義和直接目的 1 含義 2 目的 利潤 2 公司經(jīng)營成功的主要因素 1 公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 公司經(jīng)營航標(biāo)一個企業(yè) 只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確 才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流 抓住機(jī)遇 加快發(fā)展 為企業(yè)插上騰飛的翅膀 反之 一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn) 那么 企業(yè)就會遭受挫折 甚至一撅不振 導(dǎo)致破產(chǎn) 2 公司要提高自主創(chuàng)新能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 形成自己的競爭優(yōu)勢 根本方法公司經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和管理手段 形成自己公司的競爭優(yōu)勢 這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑 也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑 科技與管理密不可分 管理本身就是一種科學(xué) 同時 提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 3 公司要誠信經(jīng)營 樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 重要因素企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要 是企業(yè)的無形資產(chǎn) 是公司經(jīng)營成敗的重要因素 企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上 創(chuàng)立名牌產(chǎn)品 實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù) 是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn) 也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段 當(dāng)然 搞好公司經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程 除以上措施外 還必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度 實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離 提高決策者的素質(zhì) 進(jìn)行 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 和企業(yè)兼并等 4 公司要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求 做到以人為本 把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有機(jī)結(jié)合起來 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 有人認(rèn)為 有優(yōu)質(zhì)服務(wù) 就能使企業(yè)立于不敗之地 請加以評析 1 在激烈的市場競爭中 良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 對企業(yè)的生存競爭 有著至關(guān)重要的作用 企業(yè)的信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上 保證優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地 只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 沒有好的產(chǎn)品 就會損害企業(yè)的信譽(yù)和形象 就會失信于消費(fèi)者 就不能在競爭中取勝 2 一個企業(yè)能否經(jīng)營成功 取決于很多因素 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 提高自主創(chuàng)新能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 形成自己的競爭優(yōu)勢 誠信經(jīng)營 樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 都是企業(yè)立于不敗之地所必需的 3 認(rèn)為企業(yè)僅有優(yōu)質(zhì)服務(wù) 就能立于不敗之地的觀點(diǎn) 是片面的 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 某班學(xué)生以 企業(yè)應(yīng)樹立怎樣的經(jīng)營意識 為主題開展了一次大討論 下面表格是某同學(xué)根據(jù)討論成果設(shè)計的表格 請你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中的內(nèi)容 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 應(yīng)樹立的意識 質(zhì)量意識 市場意識 競爭意識 創(chuàng)新意識 信譽(yù)意識 形象意識 節(jié)約意識 環(huán)保意識 走出去 意識 企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織 只有重視產(chǎn)品質(zhì)量 生產(chǎn)適銷對路 質(zhì)量上乘的商品 才能順利實(shí)現(xiàn)商品的價值 擴(kuò)大市場份額 獲得更多的利潤 3分 只有敢于 善于應(yīng)對市場的激烈競爭 不斷提高自主創(chuàng)新能力 依靠技術(shù)進(jìn)步 科學(xué)管理等手段 才能提高勞動生產(chǎn)率 形成自己的競爭優(yōu)勢 增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力 3分 企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn) 企業(yè)通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢 獲得消費(fèi)者的認(rèn)可 企業(yè)是否誠信經(jīng)營 關(guān)系到企業(yè)的成敗 3分 加強(qiáng)能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保護(hù) 有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式 在減少成本的同時增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力 3分 當(dāng)今世界是開放的世界 積極 走出去 開展國際化經(jīng)營 有利于開拓國際市場 增強(qiáng)國際競爭力 3分 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 考點(diǎn)四 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 第一 企業(yè)兼并 就是經(jīng)營管理好的 經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè) 吞并那些經(jīng)營不善 企業(yè)效益差的企業(yè) 兼并 可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模 增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力 把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢 提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率 有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 第二 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場競爭力 獲取更大經(jīng)濟(jì)效益 而實(shí)行的合營或合并 它可以優(yōu)勢互補(bǔ) 優(yōu)化資源配置 降低成本 提高勞動生產(chǎn)率和市場占有率 從而提高企業(yè)的競爭力 第三 企業(yè)破產(chǎn)指對長期虧損 資不抵債而又扭虧無望的企業(yè) 按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度 有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識 促使企業(yè)改善經(jīng)營管理 提高企業(yè)競爭力 通過企業(yè)破產(chǎn) 淘汰落后企業(yè) 有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 考點(diǎn)五 勞動與就業(yè) 勞動光榮 1 勞動和勞動者 1 勞動 含義 是勞動者的腦力和體力的支出 是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動 意義 勞動是人類文明進(jìn)步的源泉 態(tài)度 在社會主義國家 要以辛勤勞動為榮 以好逸惡勞為恥 要使熱愛勞動 勤奮勞動 尊重勞動 保護(hù)勞動蔚然成風(fēng) 努力形成勞動光榮 知識崇高 人才寶貴 創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng) 國家保護(hù)一切有益于人民和社會的勞動 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 2 勞動者 勞動者是生產(chǎn)過程的主體 在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用 我國勞動者分工不同 地位平等 光榮屬于勞動者 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 2 就業(yè)的重要性 社會意義 就業(yè)是民生之本 對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義 就業(yè) 能使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合 生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富 促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展 經(jīng)濟(jì)意義 就業(yè)問題能否妥善解決關(guān)系到社會穩(wěn)定 國家政權(quán)的鞏固及構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 政治意義 對于勞動者的意義 勞動者通過就業(yè)取得報酬 從而獲得生活來源 使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn) 同時 勞動者的就業(yè) 有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價值 豐富精神生活 從而促進(jìn)人的全面發(fā)展 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 1 人口總量和勞動力總量都比較大 2 勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng) 3 勞動力市場不完善 就業(yè)信息不暢通 我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的主要原因 3 我國的就業(yè)形勢 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 4 如何解決我國的就業(yè)問題 從國家角度說 A 從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì) B 從人民群眾的根本利益出發(fā) 實(shí)施積極的就業(yè)政策 C 加強(qiáng)引導(dǎo) 完善市場就業(yè)機(jī)制 D 擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 改善就業(yè)結(jié)構(gòu) 從勞動者角度說 勞動者要提高自身素質(zhì) 樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 考點(diǎn)六 樹立正確的擇業(yè) 就業(yè)觀 1 要樹立自主擇業(yè)觀 根據(jù)自己的愛好 特長和條件自主選擇職業(yè) 這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢 調(diào)動個人的積極性 2 要樹立競爭就業(yè)觀 要好好學(xué)習(xí) 努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì) 改變觀念 積極去應(yīng)對競爭 3 樹立職業(yè)平等觀 職業(yè)雖有行業(yè)差別 但無高低貴賤之分 只要能腳踏實(shí)地 兢兢業(yè)業(yè) 在平凡的工作崗位上 同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值 4 樹立多種方式就業(yè)觀 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化 因此 我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè) 實(shí)現(xiàn)就業(yè) 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 1 有人認(rèn)為 今年大學(xué)生就業(yè)難 都是金融危機(jī)惹的禍 你是否贊同這一觀點(diǎn) 請說明你的理由 2 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識 提出我國解決就業(yè)難題的對策 1 不贊同 或答 不正確 片面 均可 2分 我國勞動力總體供過于求 現(xiàn)階段出現(xiàn)了建國以來從未有過的 三峰疊加 態(tài)勢 使大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻 金融危機(jī)使勞動力市場需求減少 進(jìn)一步加劇了大學(xué)生就業(yè)的難度 3分 每點(diǎn)1分 2 黨和政府 實(shí)施積極的就業(yè)政策 加強(qiáng)對大學(xué)畢業(yè)的就業(yè)指導(dǎo) 完善市場就業(yè)機(jī)制 以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動就業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大 改善就業(yè)環(huán)境 4分 只要答出4點(diǎn)即可得滿分 企業(yè) 應(yīng)該積極吸納勞動者就業(yè) 維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 承擔(dān)起社會責(zé)任 2分 勞動者 要樹立自主擇業(yè)觀 競爭就業(yè)觀 職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀 2分 還要不斷提高自身的素質(zhì) 2分 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 1 是什么 我國勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 取得勞動報酬的權(quán)利 休息 休假的權(quán)利 獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 接受職業(yè)技能培訓(xùn) 享受社會保險和福利 提請勞動爭議處理的權(quán)利 法律規(guī)定的其他權(quán)利 考點(diǎn)七 依法維護(hù)勞動者權(quán)益 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 2 為什么 為什么要實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益 是社會主義制度的本質(zhì)要求 是保障勞動者主人翁地位的前提 是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性 創(chuàng)造性的保證 3 如何維護(hù)勞動者的權(quán)益 1 從國家方面講 A實(shí)施積極的就業(yè)政策 多渠道擴(kuò)大就業(yè) B規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 依法維護(hù)勞動者權(quán)益 2 從用人單位方面講 嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定 企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)不斷提高自身素質(zhì) 增強(qiáng)法制觀念 做到依法經(jīng)營 嚴(yán)禁侵犯勞動者權(quán)益的行為 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 3 從勞動者方面講 A自覺地履行勞動者的義務(wù) 是獲得權(quán)利 維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ) B依法簽訂勞動合同 是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù) C要增強(qiáng)權(quán)利和法律意識 運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益 當(dāng)自己的權(quán)益受侵犯時 可以通過投訴 協(xié)商 申請調(diào)解 申請仲裁 向法院起訴等途徑加以維護(hù) 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 不成 不成 不成 不成 企業(yè)與勞動者復(fù)習(xí)課課件 真題感悟 09海南24 我國2007年6月29日通過的 勞動合同法 規(guī)定 勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 同時 勞動合同法 還規(guī)定 勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的 勞動者提出或者同意續(xù)訂 訂立勞動合同的 除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外 應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同 但在2008年1月1日 勞動合同法 具體實(shí)施前 許多企業(yè)卻針對那些工齡將