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職務(wù)說明書基本情況職位名稱績(jī)效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1. 擬制和組織實(shí)施費(fèi)用考核指標(biāo)方案2. 收集整理費(fèi)用考核指標(biāo)收集信息資料3. 定期實(shí)施考核和整理統(tǒng)計(jì)費(fèi)用考核報(bào)表4. 組織實(shí)施擬制各子公司、分廠的績(jī)效指標(biāo)5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1. 編制費(fèi)用績(jī)效指標(biāo)的建議權(quán)2.3.4.5.6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交周工作匯報(bào)、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)。定期向直接上級(jí)遞交部門費(fèi)用績(jī)效考核結(jié)果匯總和分析報(bào)告。不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系 任職資格學(xué)歷大專或大專以上專業(yè)不限年齡不限性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)其他要求熟悉財(cái)會(huì)知識(shí) 職位調(diào)動(dòng)或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度直接上級(jí)3 / 3

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