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文檔簡介

2016年法官廉潔自律自查報告 敬愛的黨支部: 自廉潔司法專項教育整頓開展以來,按照院里統(tǒng)一安排,我認真學習了黨風廉政建設責任制的規(guī)定、法官行為規(guī)范、廉政準則等其他文件,并觀看了警示教育專題錄像,同時,針對工作中存在的突出問題,從廉潔執(zhí)法、思想工作等方面進行了自查?,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 : 一、參加領(lǐng)導干部作風整頓建設情況。 開展教育整頓活動以來,我能夠按照院里安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是全院組織的動員,還是局里組織的學習,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人 還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。努力使自己成為一名公正廉潔、執(zhí)法為民的好干警。 二、工作中存在的問題 1、有時不注意慎言慎行,特別是在接待當事人過程中表態(tài)偶顯草率,有時雖是法律之規(guī)定,但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導,落實司法為民上還有欠缺。有時候辦案作風尚不夠深入細致,不大愿意做過細的教育說服工作,駕馭能力還不夠強。有時候還存在工作方法簡單。 2、政治學習不夠,標準不高。平時只滿足于讀書、看 報,除參加單位集中組織的學習外,自學少,特別是對廉政總則鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。 3、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,處理事情方法比較簡單,遇到疑難復雜案件時有畏難情緒。 4、有時候大局意識不強,有就案辦案,埋頭辦案的情況。 2016年法官廉潔自律自查報告 敬愛的黨支部: 按照最高院、省高院關(guān)于在法院系統(tǒng)集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知和市中院專項會議的要求,我院立即組織開展對最高院、省高院自 將自查的具體工作情況匯報如下: 一、高度重視,積極部署 市中院召開集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動專項會議后,我院黨組高度重視,立即召開院黨組會議,對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長,各位黨組成員任副組長的活動領(lǐng)導小組,并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。 為充分認識開展專項檢查活動的重要意義,充實、完善廉政風險防控機制和反腐倡廉制度體系,拓展政法干警 核心價值觀教育實踐活動平臺,我院組織干警對最高院、省高院自 過重溫相關(guān)制度,干警們在進一步明確各項廉政規(guī)定的同時,又對自己在工作中的言行作風進行了一次對照檢查,切實增強了干警們遵章守紀的自覺性,進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。 二、各項制度執(zhí)行情況 (一 )貫徹執(zhí)行最高人民法院關(guān)于五個嚴禁的規(guī)定、省高院關(guān)于從嚴查處法院工作人員九種違紀違法行為的規(guī)定 (試行 )情況 最高人民法院關(guān)于五個嚴禁的規(guī)定頒布實施后,為深入推進該項制度的落實,加強群眾監(jiān)督,鼓勵案 件當事人和社會群眾對違反五個嚴禁行為進行舉報,我院制定了執(zhí)行五個嚴禁實施細則,并制發(fā)了五個嚴禁監(jiān)督卡。監(jiān)督卡隨案件向當事人發(fā)放,隨時接受群眾的監(jiān)督。同時我院在監(jiān)督卡上公布了 24小時自動接聽功能舉報錄音電話和舉報電子郵箱,隨時接受舉報,并保證對實名舉報做到件件有著落、件件有回音。省高院出臺從嚴從重查處的九項規(guī)定后,院又將該規(guī)定充實到監(jiān)督卡中,進一步加強群眾對法院的監(jiān)督。此外,我院在四方臺區(qū)人民法院網(wǎng)站上建立了舉報欄,并設置了電子舉報信箱,還將五個嚴禁規(guī)定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分別掛置上墻,擺放 于辦公桌和由干警隨身攜帶,形成了處處有監(jiān)督,時時受監(jiān)督的良好監(jiān)督氛圍。自五個嚴禁規(guī)定和從嚴從重查處的九項規(guī)定頒布實施以來,我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發(fā)生。 (二 )貫徹執(zhí)行關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法 (試行 )情況 最高院關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法 (試行 )實施后,我院把廉政監(jiān)察員和特邀監(jiān)督員制度作為加強廉政建設,確保干警公正廉潔司法的有效措施,進一步制定了四方臺區(qū)人民法院廉政監(jiān)察員暫行規(guī)定和四方臺區(qū)人 民法院特邀監(jiān)督員工作實施細則。根據(jù)工作需要,我院聘請 4名人大、政協(xié)代表為特邀監(jiān)督員,并任命本院 4名干警為廉政監(jiān)察員,不斷完善了內(nèi)外監(jiān)督機制,最大限度地將我院各項工作置于內(nèi)外界的監(jiān)督之下。通過廉政監(jiān)察員制度、特邀司法監(jiān)督員制度和相關(guān)工作制度的建立,形成了一套不愿為、不敢為、不能為的自律懲戒和防范機制,確保了公正司法長效機制的運行。 (三 )貫徹執(zhí)行關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導干部和審判執(zhí)行崗位法官任職回避的規(guī)定情況 最高院關(guān)于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī) 定 (試行 )和關(guān)于落實任職回避制度的實施方案下發(fā)后,按照市中的工作部署,我院制定了具體的實施意見,并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式,組織動員干警認真學習有關(guān)任職回避制度的相關(guān)文件,充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義,把干警的思想統(tǒng)一到最高人民法院的決策部署上,從而不斷增強嚴格執(zhí)行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警,特別是本院領(lǐng)導干部和審判、執(zhí)行崗位法官的全面調(diào)查和了解,我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。 (四 )貫徹執(zhí)行最高院關(guān)于在審判員工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定和省高院法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度 (試行 )情況 為規(guī)范法院工作人員職務行為,防止法院內(nèi)部人員干擾辦案工作,保證法官依法辦案,提高審判質(zhì)量和效率,促進司法公正,根據(jù)最高院關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定、黑龍江省高級人民法院法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度 (試行 ),結(jié)合工作實際,我院制定了關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的實施細則。規(guī)定本院領(lǐng)導干部非因工作需要,不得向?qū)徟薪M織和審判人員過問正在辦理的案件 ;不得向?qū)徟薪M織和 審判人員批轉(zhuǎn)涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規(guī)定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料 ;不得打聽正在辦理的案件情況 ; 不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。 我院確定立案庭為負責歸口管理涉案材料的部門,立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關(guān)系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料,應當在登記時注明來源,并分別不同情況轉(zhuǎn)案件承辦部門或監(jiān)察部門處理。 我院規(guī)定,本院工作人員在案件審理期間遇有 4種非因履行職責過問案件的情形,應當在七日內(nèi)填寫人 民法院工作人員涉廉事項報告單,報告單一式兩份,報主管領(lǐng)導或者廉政監(jiān)察員簽字后,一份存入案件副卷,一份送交本院監(jiān)察部門存入本人廉政檔案備查。 自制度實施以來,我院沒有非因履行職責過問案件情形發(fā)生。 (五 )貫徹執(zhí)行人民法院審務督察工作暫行條例情況 最高院人民法院審務督察工作暫行條例頒布實施后,我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年 7月,我院政工科長參加了省高院法官學院在牡丹江分院舉辦的審務督察員培訓班, 通過考試獲取了審務督察員資格,至此,我院現(xiàn)配備兼職審務督察員 1人?,F(xiàn)我院已開展日常督察 2次,沒 有違反工作紀律行為。 (六 )貫徹執(zhí)行人民法院監(jiān)察工作條例情況 因受機構(gòu)、人員編制所限,我院尚未設立紀檢組和監(jiān)察室,紀檢監(jiān)察工作由政工科負責,各項工作正常開展運行。 (七 )貫徹執(zhí)行省高院庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度 (試行 )情況 按照省高院庭審聽證活動視頻輔助監(jiān)督制度 (試行 )的規(guī)定,我院于今年 4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設

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