壽平監(jiān)理站自查自糾工作匯報.doc

壽平監(jiān)理站 “自查自糾”工作報告一、本階段活動的目的1、認(rèn)真查找本站監(jiān)理工作中存在的突出問題，有目標(biāo)、有計劃地從源頭上抓好治理工作；2、針對查找的問題，研究制定整改方案，整章建制，制定相關(guān)具體措施；3、進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)理行為，提高監(jiān)理工作效率，提高監(jiān)理操作力和執(zhí)行力，推動監(jiān)理工作順利進(jìn)行。二、活動時間壽平監(jiān)理站全體監(jiān)理人員在工作的同時，利用每周二晚長達(dá)2小時的時間組織全體員工進(jìn)行自查自糾、相互交流，尋找差距和不足，相互幫助指出，逐步改進(jìn)。三、查找問題針對這次自查自糾活動，我監(jiān)理站高度重視，通過學(xué)習(xí)、討論、逐項進(jìn)行自檢，具體存在問題如下：1、監(jiān)理站存在問題：（1）監(jiān)理站對監(jiān)理組及每個監(jiān)理員考核機(jī)制不完善；（2）旁站巡查有時不到位；（3）對設(shè)計存在的問題或缺陷不能及時發(fā)現(xiàn)和處理；（4）檢驗批報驗資料和工程進(jìn)度不同步。2、監(jiān)理人員存在問題：（1）個別監(jiān)理人員中存在著業(yè)務(wù)水平不高、工作不主動、不認(rèn)真的現(xiàn)象。有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。 （2）工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。 （3）個別監(jiān)理人員不積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不求上進(jìn)，學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西。（4）有些工地記錄不及時、不全面。四、分析問題 解決問題通過以上自查內(nèi)容的逐一列項分析，監(jiān)理站組織所有監(jiān)理人員，針對監(jiān)理工作的特點，列出以下幾方面整改方案：1、日常工作做到更加細(xì)致、規(guī)范（1）針對內(nèi)業(yè)資料，監(jiān)理站在今后的工作當(dāng)中將實行二級（站/組）責(zé)任檢查制，每周進(jìn)行一次內(nèi)業(yè)資料檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證資料的時效性和真實性。（2）加大復(fù)線測量的重視力度。監(jiān)理人員應(yīng)對施工單位提交的原始基準(zhǔn)點、基準(zhǔn)線和基準(zhǔn)高程的復(fù)測結(jié)果進(jìn)行審核和平行復(fù)測。當(dāng)雙方復(fù)測結(jié)果一致并滿足規(guī)范要求時，并在合同規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行批復(fù)。（3）工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。質(zhì)量是工程建設(shè)的生命，任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏忽，包括施工時監(jiān)理人員自身的疏忽、大意和放松質(zhì)量檢查，都會給工程質(zhì)量帶來嚴(yán)重?fù)p害。因此，監(jiān)理人員必須對整個工程實行全過程、全方位、全天候的全面質(zhì)量監(jiān)理和旁站工作。（4）進(jìn)度控制全方位。監(jiān)理人員應(yīng)按照施工單位提交的工程總進(jìn)度計劃對其進(jìn)行監(jiān)理，若出現(xiàn)導(dǎo)致工程延誤的關(guān)鍵因素時，應(yīng)及時督促施工單位采取加強(qiáng)計劃管理和技術(shù)管理等措施并調(diào)整計劃，增加施工機(jī)械和人力，以保證在合同規(guī)定的工期內(nèi)完工。（5）安全生產(chǎn)控制第一位。安全監(jiān)控是監(jiān)理工作的重要組成部分，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時處理，以便控制和減少安全事故發(fā)生，保護(hù)員工在施工中的安全和健康。2、加大工程執(zhí)行力度針對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面，我監(jiān)理站今后會嚴(yán)格按照規(guī)范和合同文件執(zhí)行，加大現(xiàn)場監(jiān)理力度，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。3、嚴(yán)明工作紀(jì)律監(jiān)理站要求全體監(jiān)理人員樹立工作中無小事的思想意識；愛崗敬業(yè)的思想意識；樹立中鐵濟(jì)南監(jiān)理公司形象的思想意識，處處維護(hù)本公司的形象。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動監(jiān)理工作進(jìn)入新局面。 4、努力提高監(jiān)理人員的敬業(yè)精神眾所周知，監(jiān)理工作是一項艱苦而又非常關(guān)鍵的工作，要真正做好這項工作，人的素質(zhì)特別是愛崗敬業(yè)精神尤為重要，因此監(jiān)理工作不僅要有較強(qiáng)的工作能力，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心和必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實際工作中，監(jiān)理人員應(yīng)做到“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、公正科學(xué)、廉潔自律”。凡事依照監(jiān)理規(guī)范執(zhí)行，尤其是堅持以數(shù)據(jù)說話，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序?qū)Ω鞯拦ば蜻M(jìn)行獨(dú)立平行抽查。這就要求監(jiān)理人員要有良好的職業(yè)道德、工作作風(fēng)和以崗為家的敬業(yè)精神。5、加強(qiáng)監(jiān)理人員的自身學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論知識并與實際相聯(lián)系，注重學(xué)以致用，不斷提高自身水平，從而避免不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤。在自查自糾過程中，我們學(xué)到了和大家交流工作的方法，以“談心”這樣靈活的探討方式，可使每位成員在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，第一時間接觸最新情況，更扎實地打好專業(yè)基礎(chǔ)，提高自己的專業(yè)技能?？傊?，經(jīng)過這次自查自糾，使我們監(jiān)理部全體成員深刻地認(rèn)識到自己距離一名優(yōu)秀的監(jiān)理還有一定的差距和不足。學(xué)習(xí)的不夠深入，理解的不夠透，理論知識和實際工作聯(lián)系的不夠靈活。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。但我們會虛心學(xué)習(xí)和改進(jìn)這些不足，吸取經(jīng)驗和總結(jié)經(jīng)驗，利用工作空余時間掌握更多的監(jiān)理常識、施工技術(shù)及質(zhì)量控制和管理方面的知識。逐步縮小差距。同時，在工作上嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真遵守國家相關(guān)法律、法