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文檔簡介

公司員工招聘計劃書（Z）一、招聘目標(biāo)(人員需求)，見表1。 表1招聘目標(biāo)(人員需求) 二、信息發(fā)布時間和渠道 1 日報月日 2 招聘網(wǎng)站月日 三、招聘小組成員名單 組長：(人力資源部經(jīng)理)對招聘活動全面負責(zé) 成員：(人力資源部薪酬專員)具體負責(zé)應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理 (人力資源部招聘專員)具體負責(zé)招聘信息發(fā)布、面試、筆試安排 四、選拔方案及時間安排 1 軟件工程師 資料篩選開發(fā)部經(jīng)理截止月日 初試(面試)開發(fā)部經(jīng)理月日 復(fù)試(筆試)開發(fā)部命題小組月日 2 銷售代表 資料篩選銷售部經(jīng)理截止月日 初試(面試)銷售部經(jīng)理月日 復(fù)試(筆試)銷售部副總月日 3 行政文員 資料篩選行政部經(jīng)理截止月日 面試行政部經(jīng)理月日 五、新員工的上崗時間 預(yù)計在月日左右 六、費用招聘預(yù)算 1 日報廣告刊登費元 2 招聘網(wǎng)站信息刊登費元 合計：元 七、招聘工作時間表 月日：起草招聘廣告 月日-月日：進行招聘廣告版面設(shè)計 月日：與報社、網(wǎng)站進行聯(lián)系 月日：報社、網(wǎng)站刊登廣告 月日-月日：接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對資料進行篩選 月日：通知應(yīng)聘者面試 月日：進行面試 月日：進行軟件工程師筆試(復(fù)試)、銷售代表面試 (復(fù)試)、行政文員面試(復(fù)試) 月日：向通過復(fù)試的人員通知錄用 月日：新員工上班 公

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