公司工會工作總結（2000字）.doc

公司工會工作總結（2000字）*公司20xx年工會工作總結在*公司黨委和*院工會的正確領導下，公司工會堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標，緊密結合工會自身工作特點，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷加強自身建設，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進職工民主管理，增強企業(yè)凝聚力，為公司全面完成全年的工作目標作出了積極的貢獻。一、加強學習，提高了工會干部和員工的自身素質(zhì)1、進一步加強了工會干部的自身學習，選派了*名工會干部參加*區(qū)培訓。同時，加強工會干部業(yè)務學習，安排每位工會干部學習一本有關工會管理知識方面的書籍，通過學習，提高了工會業(yè)務管理水平。2、以黨的十七屆四中、五中全會和科學發(fā)展觀精神為指導，積極開展形勢任務宣傳教育，增強了廣大員工的責任感、緊迫感。同時，結合企業(yè)實際，開展了有效的活動，使廣大會員群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。3、*基地已進入試運行工作，黨、政、工、團聯(lián)手組織開展了青年導師帶徒活動。注重員工的技術培訓工作，針對新進員工的實際情況，堅持缺什么補什么原則，做好全方位的業(yè)務知識培訓，在全公司范圍內(nèi)掀起一個學技術、學業(yè)務知識的高潮。通過導師帶徒、一幫一等活動，努力爭做知識型員工。二、完善職工民主管理工作，切實維護職工合法權益，努力為職工辦好事實事1、不斷探索和改進職工代表參政、議政的形式，不斷推進廠務公開制度的實施，發(fā)揮“*”期刊作用，定期開辟廠務公開欄目。企業(yè)凡牽涉職工切身利益的改革方案等重大事項必須交職代會、職代會聯(lián)席會審議或通過，用程序的公正來確保結果的公正，從而維護職工的合法權益。組織召開了一屆七次職代會。2、逐步建立和加強基層車間的民主管理工作，增強職工代表素質(zhì)，提高民主管理水平。完善了基層工會組織，成立了*個基層工會組織，調(diào)整了部分工會委員，提高了基層工會自主工作能力。同時，把基層車間民主管理工作作為工會和黨建工作考核的重要指標，把基層民主管理工作真正落到實處。組織職工代表學習職代會代表讀本，提高職工代表的提案水平，增強職工代表參政議政的能力。3、加強調(diào)查研究，開展了職工思想和熱點的調(diào)查研究工作。工會還根據(jù)黨委要求和職工關心熱點問題，開展了專題軟課題調(diào)研。為黨政領導決策提供依據(jù)，為創(chuàng)新民主管理打下基礎。4、按照公司集體合同要求，履行做好了各項活動內(nèi)容，積極發(fā)揮了集體合同作用，讓員工深感企業(yè)的溫暖。5、修訂完善了公司新一輪職工療休養(yǎng)辦法，做好員工療休養(yǎng)工作。同時，結合公司實際情況，完善了員工療休養(yǎng)個人紀律安全守則，制定了各類不同用工員工的療休養(yǎng)工作計劃，全年共組織了*批共計*名員工進行了療休養(yǎng)，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。三、做好集體協(xié)商制度，進一步和諧勞動關系堅持集體協(xié)商制度，深入開展調(diào)查研究活動，工會認真組織全體會員學習新實施的勞動合同法，各專業(yè)組進一步做好對集體協(xié)商協(xié)議履行情況的檢查和監(jiān)督工作，與行政協(xié)商適時調(diào)整集體合同有關內(nèi)容，確實維護好廣大職工的合法權益。四、開展創(chuàng)建“五和諧”活動和學習型班組活動，努力爭做知識型員工1、*月份完成了爭創(chuàng)和諧班組和學習型班組的年度計劃制定完善工作，全年組織了*次檢查考核評比工作。2、積極創(chuàng)建，爭取試點。按照*公司創(chuàng)建活動要求，積極主動開展本公司層面的“五和諧”創(chuàng)建活動，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境。五、認真開展合理化建議和勞動競賽活動，為實現(xiàn)全年目標作貢獻圍繞分公司中心工作，工會與生產(chǎn)技術部以及各車間密切配合，發(fā)動群眾，深入開展了各類勞動競賽，全年開展勞動競賽*次，努力把公司的奮斗目標落實到班組和個人，并加強考核。同時，加強員工提合理化建議工作，全年提合理化建議共計*條，員工參與率達*%。工作中把勞動競賽和合理化建議活動、崗位練兵有機結合起來，推動各項工作的高效開展。六、深入學習科學發(fā)展觀，以“五五”普法總結活動來推進職工學法懂法1、積極宣傳，廣泛發(fā)動。使普法學習工作深入到各部門車間、基層和職工家庭，采取了問卷調(diào)查、現(xiàn)場走訪、座談會等方式，積極宣傳，動員部署；做到了家喻戶曉、全員參與。2、做好學習科學發(fā)展觀和“五五”普法總結工作宣傳工作，組織一次學習知識競賽。以學習科學發(fā)展觀為抓手，進一步拓展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”主題活動，全年召開*次員工座談會，了解群眾關心的熱點、難點問題，進一步強化”*”的主人翁意識，促進職工群眾的團結融合。七、切實加強自身建設，不斷提高管理水平完成全年的各項任務，落實各項措施，履行工會職責，加強工會自身建設。20xx年，工會的制度建設得到進一步加強，做到了堅持每月一次工會主席例會堅持每半年一次工會全會擴大會；堅持每年一次工會工作研討會。通過上述活動，工會干部加強了對黨的十七大四中、五中全會和科學發(fā)展觀精神學習以及工會十四大精神的學習，不斷增強責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，改變工作作風，深入基