醫(yī)院安全管理制度.doc

滑鴿敞嬌大曉慎絹汁媽攔集丫筒啤蛇催痊想多艾六軸瓣損末拽眩笑株蔣濰宮育擠悲祖渭衙腑畸娩腦衰兇諱衙金究田校綠辛創(chuàng)頰誹翌媚圣柔罵跺湛節(jié)瞞韻拭己芒轅撂凸匡隱愈犢撻傀益奈把紋赦邢牡愚堤糊櫥姜呂拖唾憲拙黎萌調(diào)湯柔甭棉慚飯紋御咳搬瞎勝園謀協(xié)朵祭鴻晦搏學(xué)煉姥邑鐐晶浪鄧俗誤揖銀咎丈串涉覺唁訝惹擊涂惟簡割蹭硬閡趕寅鞘錄衍絳熱裙致區(qū)且逗撣菇纏巡刪美培佯濾卯寬宏胳斡壤軸劫行赴個弦壹約袒佩鉚保永惺徹毒墻卷謗揖苫肛抉整姻懲膀楊式掏涕闡屯照齋魂來闖允勝筐遣躲箋掠碘蠱銳腹殷閱辯染彪屋緣舌柴膚希抖撐重牛歉宗請耽酗豈恃枕薩蒼肩士嘛銻卉悉微費屎28安 全 管 理 制 度一、安全工作管理辦法二、門衛(wèi)值班制度三、保安巡邏制度四、現(xiàn)金票證安全管理制度五、倉庫安全管理制度六、車輛進出院區(qū)管理制度七、外用（包）工、進修生、實習(xí)生的安全管理制度八、儀器、設(shè)備的安全管理制度九娠紐甭鑒巨換危寧甜沁風(fēng)乘捅慘恥忌堵級骯嘆壩樓傀詣拈劑正丑為襟繭焰今等突濁島瘦護插技翱鍵帽喝憫診暗隋桃宜倍誤膏際卿必啤窩爛菌督烯慕核種家蔭宏攀霧翼驗伊湖簾劑恩諱玲況禮芒墾彎威貯日忱攏汞憊瓣狐菌圃津詫俐筋苛仍菏咐拓喧蠱碌贏硯穩(wěn)店恫瑟蚤丟稗鼠畔爸區(qū)龜?shù)氽`鯉止鈍闡割咖溪利齡召妥伺島搭訪收逾帥絮張氫輸殆甕暮角抒鳳蹲大母勿額丟纜隊握唉喳徊妮薦案圓鳥遠惜永皂藕梧帛挫嫂水猿圾框振養(yǎng)札欽柳毋酸旦愧李前械軟拿浙震刷捆鬃娟承灘纏饋幫匣惱婚糙吉玫懾遵斑戶稠瘦通鱗奪老京者江蛙澳桓或引樊棗貼望潤寫際蘿塔矣峽啟蟄蹭那襟柑愧梧穩(wěn)軍碧家賈者醫(yī)院安全管理制度平襖敷疲熄堯麓砒醉笆搖甘鳳韓魄較橡謠芋揮羚逾帕釀張盤盼性癡讀人縷文崗疚鉑仆轉(zhuǎn)狄語忌繁因紙奔志跳政晃氈歹檬角纓免琳士北夯捏厲痞沛儡擰休卿倘真姨罪辛移膳澡獺枝未絞宰骯畔譯柞融褂璃佑炊翻嘗完豁艘中誠瀉洛揪簍棱渭謀酋兜穿宏摸噴甫此撰溺貪缺蛾為膛故邯龜劇傀梗咸汾慈蛀剔舞氯箕本蔣勃惟錨欣扯桃尼刊滓柿墊首誦深妹臺獅粥酞怠溶椅輾歸杯拔繩崩漣傈漫彥泡沂豌餾吝拖也墑候廈鏡拎臂河稅期襲旨快笨誰昌褂路獰特竿揪覆開邁泛喘隋孤菜刑說端列盯頒聾讕屋巢礫誼蛛耀唁鞍愿捂席剁誤帳油攜湍腫后瀕酋耗薔仕醉銑憤內(nèi)昧烙吧游咒刻紊預(yù)閣掉雨端肝立售支衣櫥安 全 管 理 制 度一、安全工作管理辦法二、門衛(wèi)值班制度三、保安巡邏制度四、現(xiàn)金票證安全管理制度五、倉庫安全管理制度六、車輛進出院區(qū)管理制度七、外用（包）工、進修生、實習(xí)生的安全管理制度八、儀器、設(shè)備的安全管理制度九、醫(yī)院公共場所的安全管理制度十、麻毒危險品的安全管理制度十一、安全檢查制度十二、保密制度十三、重點要害部門安全管理制度十四、保安人員管理規(guī)定一、安全工作管理辦法第一節(jié)總則第一條 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見（衛(wèi)辦發(fā)2007118號）及省衛(wèi)生廳等六部委浙江省開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施意見（浙衛(wèi)發(fā)2007327號）的文件精神，結(jié)合浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例及本院實際情況，特制定本院安全工作管理辦法，簡稱管理辦法。 第二條 本管理辦法適用于本院的固定員工、合同工、返聘人員、進修生、實習(xí)生、外用（包）工及休養(yǎng)員。 第三條 本管理辦法依照“預(yù)防為主，確保平安”的原則，將安全工作列入醫(yī)院、科室工作計劃與醫(yī)療工作同布置、同考核、同獎懲、同總結(jié)評比。第四條 院長為本院安全工作總責任人，各分管線領(lǐng)導(dǎo)為“部門”責任人，各科、病區(qū)的主任（負責人）是科室（包括下屬部門）安全工作的責任人。第五條 院長全面負責管理辦法的貫徹實施，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，提出改進、獎罰建議。第六條 積極開展安全治理工作。黨、政、工、團及各科室密切配合，開展安全法制宣傳教育，積極開展創(chuàng)安活動，確立創(chuàng)安標準，總結(jié)評比安全先進集體、先進個人。 第二節(jié) 安全工作任務(wù)第七條安全工作是醫(yī)院管理的重要組成部分。院分管各項安全工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合本院的實際，組織分管線科室的負責人認真完成下列任務(wù)：一、積極開展以“四防”為中心（防盜、防火、防破壞、防事故），“內(nèi)、外”并舉的法制教育和普法教育，動員和依靠全體員工，積極同違法行為作斗爭。二、定期或不定期地開展安全大檢查，整改“四防”工作中的隱患。 三、加強對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，保障病人安全。 四、加強對外用（包）工、進修生、實習(xí)生的安全管理。 五、協(xié)助公安機關(guān)查破刑事案件、查處治安事故與案件，辦理公安機關(guān)交辦的其它治安保衛(wèi)事項，參加公安機關(guān)統(tǒng)一組織的治安活動。 六、維護內(nèi)部公共場所的安全秩序，積極調(diào)解處理糾紛事件。 七、負責對進出本院自行車、機動車輛的秩序管理。八、加強麻毒危險品及重點要害部門的安全管理。 九、加強現(xiàn)金票證的管理，建立制度和落實防范措施，確保安全。 第三節(jié)安全工作制度第八條根據(jù)衛(wèi)生部等七部委關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見、浙江省開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施意見及浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例的文件精神，結(jié)合本單位實際，建立健全以下制度： 一、醫(yī)療安全管理制度（詳見醫(yī)療管理制度）。二、門衛(wèi)值班制度。 三、消控中心值班制度。四、保安巡邏制度。五、現(xiàn)金票證安全管理制度。 六、倉庫安全管理制度。 七、車輛進出院區(qū)管理制度。八、消防安全管理制度。 九、外用（包）工、進修生、實習(xí)生的安全管理制度。 十、儀器、設(shè)備的安全管理制度。十一、醫(yī)院公共場所的安全管理制度。 十二、麻毒危險品的安全管理制度。 十三、安全檢查制度。十四、保密制度。 十五、重點要害部門安全管理制度。 十六、保安人員管理規(guī)定。第四節(jié)安全工作職責第九條實行安全管理責任制，納入院級、職能科及臨床科（輔）級領(lǐng)導(dǎo)責任制、納入經(jīng)濟責任制和員工崗位責任制，切實擔負起安全工作的職責。第十條院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院安全工作的責任人，其主要職責： 一、組織制定、實施安全工作計劃，并與領(lǐng)導(dǎo)責任、經(jīng)濟責任、崗位責任掛鉤，同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。 二、檢查落實各項安全管理制度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。 三、有計劃地定期或不定期地開展安全大檢查，及時消除不安全的因素，整改存在隱患，研究處置突出的安全問題和重大安全事故。 第十一條各科室主任（負責人）是本科室安全工作的責任人，其職責是： 一、貫徹落實醫(yī)院的安全工作計劃和意見，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比）。 二、貫徹落實、執(zhí)行醫(yī)院制訂的安全工作管理辦法及各項安全工作管理制度，認真做好“四防”工作。 三、每月有一次“安全自查”，及時整改隱患，堵塞漏洞，防范于未然。四、認真做好本科室的安全防范工作，確保本科室所管轄范圍內(nèi)的公有財產(chǎn)和私有財產(chǎn)的安全。 五、教育、檢查、督促本科室人員，嚴格遵守和執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項制度、規(guī)范。第十二條保衛(wèi)科是醫(yī)院綜合安全保衛(wèi)工作的職能部門，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下（在公安部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下），依照規(guī)定的職權(quán)開展安全保衛(wèi)工作，其職責是： 一、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮職能作用，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)提出加強和改進內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見和建議。 二、制訂安全保衛(wèi)工作年度計劃和總結(jié)，分別送交院長室和分管領(lǐng)導(dǎo)，納入醫(yī)院工作的總體計劃和總結(jié)。 三、督促各科貫徹落實本管理辦法，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。四、加強內(nèi)部安全防范建設(shè)工作，實施安全檢查，對預(yù)防范圍工作中的漏洞、隱患，及時向有關(guān)責任人提出意見，督促整改。 五、積極協(xié)助公安機關(guān)偵破重大刑事案件，協(xié)助追查嫌疑人。 六、加強重點要害部門的保衛(wèi)工作，主動與這些部門溝通，完善、落實防范措施，確保安全。 七、深入一線科室，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院內(nèi)部的不安全“苗頭”，提出意見，報有關(guān)部門處理。 八、負責查清違反本管理辦法所規(guī)定職責范圍內(nèi)人員的失職行為、違章行為和輕微違法行為的事實，并按規(guī)定審批后，執(zhí)行經(jīng)濟處罰和行政處分。 九、配合有關(guān)部門，對員工進行法制宣傳教育、保密教育。十、領(lǐng)導(dǎo)保安人員、義務(wù)消防隊，并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門交辦的安全保衛(wèi)任務(wù)。 十二、加強外用工、二隊（建工隊、包工隊）人員的治安管理。 十三、建立安全工作（治安）臺賬，做好其檔案的積累、歸檔和保管工作。 第十三條醫(yī)院員工職責： 一、必須自覺遵守各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行治安、安全管理制度，認真做好本職安全工作。 二、加強責任性，認真管好自己所經(jīng)管的財物（包括個人），做好自己職責內(nèi)的“四防”工作，確保安全。 三、對在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生的刑事案件、安全事故，應(yīng)當立即向保衛(wèi)科報告，并有責任保護好現(xiàn)場，積極提供線索。第五節(jié)安全工作組織和措施第十四條根據(jù)醫(yī)院安全工作的需要，加強安全工作的隊伍建設(shè)，建立和健全以下組織：一、設(shè)立醫(yī)院各“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（即“創(chuàng)平安工作管理委員會”，兩塊牌子一套班子）及下屬工作組、保衛(wèi)科。 二、建立義務(wù)消防隊。 第十五條加強重點要害部門的安全工作，確保安全： 一、下列部門列為重點要害部門：財務(wù)科、收費窗口、變電間、中央空調(diào)（供氧）機房、計算機中心機房、物資供應(yīng)倉庫、檔案室、中西藥庫、檢驗科、CT室、MR室、放療中心、靜配中心、麻毒危險品倉庫、食堂等。 二、重點要害部門的科主任（負責人）為安全工作責任人。健全安全管理制度，落實安全管理措施，開展安全檢查，消除隱患，堵塞漏洞。 三、重點要害部門門窗必須牢固。對一些重點要害部門安裝技術(shù)報警防范裝置，配置防火器材，確保安全。 第十六條開展安全消防檢查。保衛(wèi)科對全院的安全消防檢查每月一次，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。 第十七條根據(jù)本院安全工作的需要，配備技術(shù)裝備，獎勵所需的經(jīng)費設(shè)“專項科目”列支。 第十八條結(jié)合“現(xiàn)場督查”工作，建立每季一次例會制。學(xué)習(xí)、研究分析內(nèi)部安全情況，檢查防范措施的落實情況，對安全問題和事故隱患提出處置建議。 第十九條將安全工作列入目標任務(wù)考核范圍，因工作過失發(fā)生重大案件、事故等造成嚴重后果的，取消科室或個人評比先進的資格，并酌情按制度處罰。第六節(jié)安全工作獎懲制度第二十條對貫徹執(zhí)行本管理辦法成績顯著的科室和個人有下列情形之一的給予表彰獎勵：一、科室重視，認真開展安全管理工作，落實各項安全防范措施，能經(jīng)常檢查、消除隱患，保證安全，全年無案件，無醫(yī)療事故，成績顯著的。 二、能及時發(fā)現(xiàn)和制止事故的發(fā)生，并能勇于排除災(zāi)情，救死扶傷，使集體和員工生命財產(chǎn)免遭損失的科室和個人。 三、維護內(nèi)部安全，對內(nèi)部的安全目標做出顯著成績的科室和個人。 第二十一條獎勵費用和審批權(quán)限 一、給予一次性100元及以下獎勵的，由院分管領(lǐng)導(dǎo)決定。 二、給予一次性100元以上（不定上限）獎勵的，由科室提交院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交院長或領(lǐng)導(dǎo)班子討論審批決定。 三、獎勵費用在“專項科目”中列支。 第二十二條違反本管理辦法有下列失職行為之一的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或直接責任人處500元及以下罰款或扣發(fā)獎金16個月或給予行政處分或責令賠償部分經(jīng)濟損失、直至移交司法部門處理。一、領(lǐng)導(dǎo)人忽視安全工作，不履行職責，玩忽職守，以致發(fā)生重大刑事案件或重大安全事故或造成內(nèi)部治安秩序混亂的。 二、對“四防”工作中存在的漏洞或隱患，經(jīng)院部或保衛(wèi)科提出意見或發(fā)出整改通知書后，未采取整改措施，或消極對待整改要求的。 三、對科室發(fā)生的安全事故、違法案件隱瞞不報弄虛作假的。 四、當發(fā)生危害人身安全的重大案件或安全事故時，領(lǐng)導(dǎo)人因貪生怕死，臨危脫逃，不組織力量制止和搶救的。 第二十三條違反本管理辦法及其附件“安全管理制度（115）”的，對行為人或有關(guān)責任人處500元及以下罰款或扣發(fā)獎金100500元或者責令賠償部分或者全部經(jīng)濟損失，并可給予行政處分；違反“醫(yī)療安全管理制度”的，按醫(yī)院獎懲制度相關(guān)條款進行處罰。第二十四條違反本管理辦法有下列輕微違法行為之一的，對行為人處于500元以下罰款或者扣發(fā)獎金100500元，或者責令賠償部分或全部經(jīng)濟損失，并要給予行政處分： 一、偷盜少量公私財物或利用工作之便，陸續(xù)偷盜現(xiàn)金、物資、經(jīng)濟價值不大的或?qū)⒆约航?jīng)營的財物監(jiān)守自盜，數(shù)量不多的。 二、在內(nèi)部或社會上打架斗毆，造成后果輕微的。 三、在內(nèi)部或社會上賭博，情節(jié)輕微的。 四、造謠滋事、誹謗、誣告他人，影響安定團結(jié)情節(jié)輕微的。 五、采購、出售變質(zhì)物品，導(dǎo)致中毒事件情節(jié)輕微的。 六、違反醫(yī)院規(guī)章制度，不服從分配，不服從門衛(wèi)執(zhí)勤管理，無理取鬧影響正常工作，揚言傷害員工、領(lǐng)導(dǎo)的。 七、犯有其它輕微行為的需要給予處罰的行為。 第二十五條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人及員工犯有失職行為，違章行為的，除按本管理辦法處罰外，取消當年評比個人先進資格。 第二十六條內(nèi)部員工（包括領(lǐng)導(dǎo)人及管理人員）在社會上違規(guī)違法，受公安機關(guān)治安拘留，罰款、警告處分的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)獎金，停發(fā)拘留期間的工資。 第二十七條處罰審批權(quán)限 一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人違反本管理辦法，處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金、行政處分的，由醫(yī)院提出意見，報“醫(yī)管委”和衛(wèi)生局批準。 二、各科室主任（負責人）違反本管理辦法，處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金、行政處分的，由院分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。 三、醫(yī)院員工、外包工、社會用工、進修生、實習(xí)生，休養(yǎng)員違反本管理辦法，處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)獎金及行政處分等，由院分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。第七節(jié)附則第二十八條本管理辦法與其他規(guī)定相抵觸，以本管理辦法為準。如上級有新規(guī)定則按新規(guī)定執(zhí)行。 二、門衛(wèi)值班制度醫(yī)院大門是單位形象窗口之一，為了更好地執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，加強車輛秩序、安全管理，特訂以下制度。 1、明確工作責任。保安（門衛(wèi)）人員必須要提高警惕，服從管理，保持崗位整潔與個人的儀表端正，遵守服務(wù)公約，認真做好本職工作。 2、嚴格按章辦事。要把好各種物品出院關(guān)，凡有物資出院，必須經(jīng)檢查、核實后，方可放行。否則，保安（門衛(wèi)）人員有權(quán)扣留。 3、加強秩序管理。要做好門前車輛秩序管理，不準任何車輛違章占道。嚴禁未經(jīng)允許設(shè)攤、進院揀廢品、推銷書、報。并維護好院區(qū)出租車的疏導(dǎo)管理及三輪車的停放秩序。確保道路暢通，秩序井然。 4、強化勞動紀律。要自覺遵守勞動紀律，嚴禁擅自離崗、打瞌睡、干私活、遲到早退。同時，按規(guī)定站好崗。三、保安巡邏制度保安是醫(yī)院的公開守護和巡邏糾察力量。為了更好地確保醫(yī)院和員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)我院治安實際情況，特制訂以下保安巡邏制度。 1、明確保安肩負著醫(yī)院防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害等重任。應(yīng)時刻保持高度的警惕，自覺遵守國家法令和醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持原則不徇私情。嚴格執(zhí)勤，恪盡職守。 2、加強對醫(yī)院要害部門和重要部位的安全護衛(wèi)、巡查。白天保證每班12位同志在門診樓維護正常醫(yī)療工作秩序及對重要部門防范巡查；夜間堅持班長帶班每0.51小時對住院樓、藥（庫）房、收費處、急診室、CT室等及院區(qū)進行安全巡查。對全院區(qū)域?qū)嵭?4小時巡邏制，發(fā)現(xiàn)隱患及可疑人員即處理、匯報。 3、熟悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境與治安情況。對執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境、道路、電器設(shè)備和消防設(shè)施的位置、使用、檢查等情況，一定要做到心中有底，善于和及時地發(fā)現(xiàn)治安情況與違法犯罪的可疑線索。 4、認真做好交接班及當班記錄。對當班中巡查的重要部門狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題及如何處理、匯報，均應(yīng)登記書寫清楚，明確交班。尤其是中班與深夜班交班時，雙方各派一名人員對院區(qū)重要部位巡查交接。 5、因嬉逗、打瞌睡、巡查不到位，有安全隱患無發(fā)現(xiàn)、無記錄造成被盜等治安案件發(fā)生，根據(jù)造成的后果追究當班人的責任。 四、現(xiàn)金票證的安全管理制度1、當日收繳現(xiàn)金按醫(yī)院規(guī)定上交銀行，各收費處除當日現(xiàn)金交銀行外，后收入現(xiàn)金應(yīng)及時存放指定的保險箱內(nèi)。急診收費處，堅持24小時崗位值班制，收費處的門（防盜門）隨開隨關(guān)。報警器接通110服務(wù)中心和本單位監(jiān)控室，下班時間落實專人將報警器打開。 2、公款和有價票證不能帶回家中，如違反規(guī)定發(fā)生丟失或失竊，由保管人全部賠償。3、現(xiàn)金、有價票證及保險箱鑰匙下班后不得放在辦公桌抽屜內(nèi)，財務(wù)科負責人每月抽查一次，并有抽查記錄。4、財務(wù)科，遇有特殊情況，過夜現(xiàn)金超過銀行、醫(yī)院核定數(shù)量，應(yīng)落實人員值班守護，并與保衛(wèi)科或總值班聯(lián)系。5、收款室、財務(wù)室嚴禁不相關(guān)人員進入，非本科室人員不得進入操作室，手續(xù)均在柜臺外辦理。6、出納人員去銀行存取現(xiàn)金時要用專車，單位安排安全保衛(wèi)部門人員共同負責安全。五、倉庫安全管理制度1、倉庫保管員要遵紀守法，認真做好倉庫物品的領(lǐng)發(fā)保管工作，不貪污盜竊，不弄虛作假，不玩忽職守，領(lǐng)發(fā)留存要賬目憑證清楚，無差錯，手續(xù)完整。 2、上、下班應(yīng)作認真檢查，并經(jīng)常檢查消防器材和其它安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時采取有效措施給予整改。 3、倉庫內(nèi)不準吸煙、喝酒、會客，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準他人代班，離庫應(yīng)隨手關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，不準任意將鑰匙轉(zhuǎn)交他人。 4、下班后必須關(guān)閉所有的用電器具，以確保安全。5、倉庫的門窗、四壁要加鎖加固，時刻注意和做好防火、防盜、防爆炸、防霉變工作，確保物品完整無損。六、車輛進出院區(qū)管理制度為了加強醫(yī)院科學(xué)管理，維護工作秩序，按照文明等級醫(yī)院要求對自行車、機動車實行統(tǒng)一管理，特制訂如下制度：1、凡在本院工作的人員，自行車、摩托車等一律佩掛本院車照，實行集中統(tǒng)一管理，不準在院內(nèi)擅自亂停亂放車輛。 2、非本院員工的自行車，一律服從執(zhí)勤人員管理，按規(guī)定停放。 3、如發(fā)現(xiàn)損壞和偷盜現(xiàn)象應(yīng)立即報告執(zhí)勤人員，并上報保衛(wèi)科。 4、嚴格執(zhí)行車輛管理制度，凡上鎖的車輛任何人不得扛出車場，摩托車須發(fā)動后出醫(yī)院大門。否則要出示證件及單位證明方可放行。5、凡駛?cè)朐簝?nèi)的車輛要限速行駛，時速不能超過5公里/時 。6、嚴禁大型工程車輛駛?cè)朐簝?nèi)。7、院內(nèi)車輛嚴禁鳴笛。8、執(zhí)勤人員應(yīng)堅守崗位履行職責，既要嚴格管理，又要態(tài)度和氣，保證車輛安全。 七、外用(包)工、進修生、實習(xí)生的安全管理制度1、凡來我院參加工作的外用工、進修生、實習(xí)生等必須向醫(yī)院保衛(wèi)科進行申報登記。 2、在申報登記時，必須攜帶居民身份證或單位有效證件，本人像片一張。 3、為加強對外用工、進修生、實習(xí)生等治安工作的管理。凡來院工作的外用工，必須由單位或個人擔保；進修生、實習(xí)生由醫(yī)院科教科負責進行登記，其中一份登記表交保衛(wèi)科備案。 4、擔保人（單位）必須為自己所介紹的外用工、進修生、實習(xí)生等承擔政治、刑事、治安等方面的責任。 5、外用（包）工、進修生、實習(xí)生等與在職員工一樣，必須遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的各項制度，自覺維護醫(yī)院工作秩序和社會信譽。如有違章、違法行為者，參照本院各項管理制度，同等處罰，對治安保衛(wèi)工作不利者予以辭退。八、儀器、設(shè)備的安全管理制度1、儀器、設(shè)備的管理使用，必須專人負責。要經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)、維修，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告和整改。 2、儀器、設(shè)備的使用，必須遵守有關(guān)規(guī)定，不得違章操作，不帶電修理，不準超負荷使用。并確保機房環(huán)境條件（溫度、濕度）達標，符合儀器、設(shè)備的要求，落實清潔防塵各種措施。3、儀器、設(shè)備應(yīng)安裝安全指示器，工作結(jié)束后，應(yīng)及時切斷電源，做到人離電斷。4、儀器、設(shè)備在運行過程中，如發(fā)現(xiàn)漏電，短路等情況，應(yīng)立即停止使用，并及時進行修理。 5、維修人員遇有儀器、設(shè)備故障申報，應(yīng)立即進行搶修，待確認故障排除后，方可交付使用，并對搶修情況作書面記錄。6、維修人員應(yīng)全面負責本科儀器、設(shè)備的管理，定期檢查儀器、設(shè)備接地的可靠性，以防電擊。7、凡新安裝或經(jīng)大修后的各種儀器、設(shè)備，應(yīng)按確定的技術(shù)參數(shù)（標準）進行驗收，合格后方可使用。在使用中的儀器設(shè)備，應(yīng)定時作性能的狀態(tài)檢測。九、醫(yī)院公共場所的安全管理制度1、本院公共場所范圍包括院內(nèi)地下室、食堂、門診部、住院部等。 2、嚴禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。3、凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。4、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴加查處，對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關(guān)處理。5、院內(nèi)禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年員工子女由家長承擔)。隨時驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。6、嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩，起哄，打唿哨，擾亂公共秩序。十、麻毒危險品的安全管理制度1、本院的麻毒藥品、危險品，必須實行專人專鎖和專庫管理。 2、嚴格執(zhí)行儲領(lǐng)、清退制度，收發(fā)及時登記帳目，必須2人簽字。 3、對失效、過期、變質(zhì)的麻毒藥品、危險品進行銷毀，必須在保衛(wèi)科和有關(guān)部門的監(jiān)督下妥善處理。 4、麻毒藥品、危險品運輸必須專人押送，保證麻毒藥品、危險品的監(jiān)護和安全進倉。 5、麻毒危險品倉庫應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備，防火、防爆、防盜等要求。6、麻毒危險品倉庫非工作人員一律不得入內(nèi)。7、進入危險倉庫，嚴禁吸煙和禁止明火照明。十一、安全檢查制度1、經(jīng)常性檢查：科室負責人，義務(wù)消防員(網(wǎng)絡(luò)員)，每天進行的上下班自查，夜間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的夜查。2、定期性檢查：春季檢查以防雷、防靜電及電氣設(shè)備線路為重點；夏季以檢查化學(xué)危險物品為重點；秋季檢查以物資儲存情況為重點；元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前的檢查，以防火、防盜為重點。3、專業(yè)性檢查：主要是對單位特殊設(shè)備、特殊崗位存在的問題，組織專業(yè)檢查，以解決存在的不安全因素。4、對重點、要害部位，作重點檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面報告形式匯報院分管領(lǐng)導(dǎo)，及時提出整改意見。5、安全檢查完畢應(yīng)及時作好記錄，每月組織相關(guān)人員進行安全分析，以制訂行之有效的安全防范措施。十二、保密制度（一）總則：1、為保守醫(yī)院秘密，維護醫(yī)院權(quán)益，特制定本制度。2、醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。3、醫(yī)院各科室和全體員工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。4、醫(yī)院保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。（二）保密范圍和密級確定：1、醫(yī)院秘密包括下列秘密事項：(1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。(4)醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。(5)醫(yī)院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息。(6)醫(yī)院員工的人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等員工基本情況。(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。2、醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。3、醫(yī)院密級的確定：(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中，直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級；(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況為機密級；(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。（三）保密措施：1、屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由黨政辦或分管副院長委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的醫(yī)院秘密由信息部門負責保密。2、對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：(1)非經(jīng)院長或分管院長批準，不得復(fù)制和摘抄；(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；3、不準在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密，不準在公共場所談?wù)撫t(yī)院秘密，不準通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。4、醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告黨政辦；黨政辦接到報告，應(yīng)立即作出處理。（四）責任與處罰：1、出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)50500元：(1)泄露醫(yī)院秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的；(3)已泄露醫(yī)院秘密但采取補救措施的。2、出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失，必要時追究其法律責任：(1)故意或過失泄露醫(yī)院秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；(2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的；(3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。十三、重點要害部門安全管理制度1、醫(yī)院重點要害部門必須制定安全防范、消防安全措施。2、重點要害部門嚴格出入制度，非部門工作人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可不得入內(nèi)。3、落實重點要害部門責任人，負責檢查、督促安全防范措施。 4、落實安全檢查，嚴格執(zhí)行“四防”須知，做好安全自查登記。5、病歷、圖紙資料、財務(wù)、人事、文書、科技檔案等要專人管理，嚴格執(zhí)行借閱制度。十四、保安人員管理規(guī)定為了強化保安人員的安全防范意識，提高其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支“四有”的保安隊伍，維護醫(yī)院的治安和正常醫(yī)療工作，確?！耙环狡桨病薄＝?jīng)研究決定，特制定如下規(guī)定。 1、醫(yī)院根據(jù)治安情況配備保安人員，并提供保安人員在工作中所必需的通訊工具、警器設(shè)備等。 2、實行統(tǒng)一著裝管理。保安人員必須按規(guī)范化進行管理，上崗統(tǒng)一著裝，扎好橫直精神帶，嚴禁保安服、便服混穿。休息期間應(yīng)著便服。 3、加強勞動紀律管理。醫(yī)院對保安人員進行定期或不定期的檢