全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
黨群工作部群團副主任職務(wù)說明書崗位名稱群團副主任崗位編號所在部門黨群工作部崗位定員直接上級黨群工作部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助主任負責工會、共青團、婦聯(lián)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責擬訂工會的工作計劃,組織建設(shè)和完善工會組織,以及承擔籌備和召開雙代會等事宜工作時間百分比:20%工作任務(wù)擬訂工會工作計劃頻次:2次/年主持工會實踐與工運理論相結(jié)合課題的研討,推進工會事業(yè)發(fā)展,為公司持續(xù)發(fā)展提供民主決策依據(jù)頻次:4次/年負責組織工會重要材料和編寫相關(guān)重要文件頻次:不定建設(shè)和完善公司各級工會組織,發(fā)展工會會員頻次:隨時負責雙代會工作,包括主持召開雙代會、工會委員會及有關(guān)工作班子會議,向雙代會做工會工作報告,組織閉會期間的工會聯(lián)席會以及落實各項會議決議頻次:1次/年負責工會財、物管理工作,即擬定工會經(jīng)費預(yù)算決策方案,控制工會經(jīng)費的管理使用,按規(guī)定向經(jīng)費審查委員會報告工會經(jīng)費管理情況,以及對工會財產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管頻次:1次/年職責表述:負責組織開展民主管理工作,維護員工的合法權(quán)益,組織開展勞動競賽工作時間百分比:15%工作任務(wù)深入群眾、體察民意、著眼發(fā)展、參與公司重大決策頻次:4次/年組織指導(dǎo)基層工會的民主管理小組開展工作頻次:4次/年負責維護員工的合法權(quán)益,即組織協(xié)調(diào)公司工會勞動保護工作,配合有關(guān)部門參與社保體系的建立等工作頻次:隨時負責組織了解職工思想動態(tài),并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映相關(guān)情況頻次:12次/年組織開展勞動競賽,包括審定勞動競賽方案,承擔公司范圍內(nèi)的勞動競賽的策劃與組織協(xié)調(diào)工作,以及負責各種形式勞動競賽的評比考核等工作 頻次:2次/年職責表述:負責開展職工福利工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)組織發(fā)放職工生活困難補助,慰問困難職工頻次:1-2次/年組織慰問住院職工頻次:隨時審定全公司職工福利性療養(yǎng)計劃并上報,督促管理人員按規(guī)定安排職工療養(yǎng)頻次:1-2次/年職責表述:負責指導(dǎo)開展女工工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)負責指導(dǎo)女工委員會的日常管理工作頻次:12次/年反映女職工的意見和要求,并組織解決實際困難頻次:隨時職責表述:依據(jù)公司工作任務(wù),負責組織制定共青團工作計劃并實施 工作時間百分比:15%工作任務(wù)聽取團員青年意見,組織制定共青團工作計劃頻次:2次/年負責團的組織工作,即完善團組織的各項工作及組織團員、團干的培訓,組織開展推優(yōu)入黨等管理工作,以及組織承擔團代會的籌備和會議期間的協(xié)調(diào)工作,并向團代會做工作報告等頻次:3次/年負責團內(nèi)的日常管理工作,包括團委經(jīng)費的計劃、使用及監(jiān)督,共青團系統(tǒng)先進評比表彰工作的組織開展,各種青年社團和青年骨干的管理工作,團的宣傳工作的組織等頻次:1次/年職責表述:組織開展群眾文體活動工作時間百分比:15%工作任務(wù)負責策劃、組織開展文藝演出和各種聯(lián)誼活動頻次:2次/年負責組織開展日常性的群眾性體育活動,促進全民健身運動的深入發(fā)展頻次:40次/年負責監(jiān)督管理各種群眾性體育社團或文藝性社團頻次:4次/年職責七職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%權(quán)力:對涉及員工、青年、婦女權(quán)益的問題有調(diào)查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門,各分工會、團支部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系山西省企工委相關(guān)部門、省總工會、團省委、兄弟單位相關(guān)部門任職資格:教育水平大學??萍耙陨蠈W歷 專業(yè)行政管理專業(yè)、政工專業(yè)、文秘專業(yè)、思想教育等專業(yè)培訓經(jīng)歷政治理論培訓、共青團工作知識培訓、婦女工作知識培訓、黨群工作知識培訓、工會理論培訓、行政管理知識培訓、人際關(guān)系培訓、心理學等培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗知識熟悉政治理論、黨建知識,了解團的知識及工會工作、婦女工作相關(guān)知識技能技巧一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力,熟練使用計算機辦公軟件其它:使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備:計算機、傳真機、打印機、Inter
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度吊頂工程風險管理與保險合同3篇
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)規(guī)劃與實施合同2篇
- 二零二五年巖土工程勘察分包執(zhí)行合同3篇
- 2025年度汽車維修配件銷售代理合同(汽車配件)
- 梯形鋼屋架課程設(shè)計61
- 海南政法職業(yè)學院《非編技術(shù)基礎(chǔ)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 觀影課程設(shè)計案例
- 海南衛(wèi)生健康職業(yè)學院《市政工程概預(yù)算》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度汽車租賃與新能源車租賃服務(wù)合同
- 海南體育職業(yè)技術(shù)學院《影視音效設(shè)計與創(chuàng)作》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 常用口服藥品的正確使用方法
- 2024年危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員考試題庫附答案
- 信號分析與處理課程設(shè)計課程教學大綱基本要求及規(guī)范(集中實踐環(huán)節(jié))
- 2024年中考物理真題及分類匯編-考點25:磁現(xiàn)象-電生磁
- 2024年更新版:精準農(nóng)業(yè)無人機植保服務(wù)合同
- 2024年度中國醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)研報告
- 前程無憂測評題庫及答案
- 【MOOC】有機化學-華中農(nóng)業(yè)大學 中國大學慕課MOOC答案
- 二水石膏轉(zhuǎn)化為半水石膏的研究
- 中醫(yī)特色治療進修匯報
- 闌尾炎內(nèi)鏡治療
評論
0/150
提交評論