黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流匯報材料.doc

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體自薦材料第五工程事業(yè)部現(xiàn)有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和公司兩會精神，圍繞主題創(chuàng)新活動，切實加強基層黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照“抓班子帶隊伍，抓教育強素質(zhì)，抓制度促管理，抓創(chuàng)新增活力”的工作思路，結(jié)合業(yè)務(wù)抓隊伍，以隊伍的高素質(zhì)來提高戰(zhàn)斗力，將創(chuàng)建先進基層黨支部作為一項長期而系統(tǒng)工程來抓，各項工作均創(chuàng)出了一流成績，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評。一、抓班子，帶隊伍黨支部把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。首先，黨支部堅持從工作全局出發(fā)，抓大事、抓重點、抓協(xié)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。黨員干部帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)的理論武裝人，通過學(xué)習(xí)加強思想建設(shè)，構(gòu)成了一個具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在學(xué)習(xí)中，注重掌握學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新工作思路，將理論學(xué)習(xí)由摘抄型向體會型、調(diào)研型轉(zhuǎn)變，提高學(xué)習(xí)成效。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，制訂了各項管理制度12個，為各項工作的開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。其次，黨支部重點抓五個環(huán)節(jié)：一是學(xué)理論；二是議大事；三是干實事；四是守紀律；五是防腐敗。支部成員堅持做到“三帶頭”：帶頭學(xué)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結(jié)合”：思想政治工作的重點、難點相結(jié)合；與調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性相結(jié)合；與為群眾辦實事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結(jié)合；與豐富多彩的各種教育活動相結(jié)合。在工作生活中關(guān)心員工的實際困難，切實維護員工的正當權(quán)益和利益，從而體現(xiàn)了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的思想。如：設(shè)立事業(yè)部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾多提合理化建議，調(diào)動員工參政議政的積極性；事業(yè)部黨支部、工會多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經(jīng)常深入一線實地考察，有針對性的協(xié)商解決等問題；想方設(shè)法豐富職工業(yè)余生活。 第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團密切合作，黨團員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力，另一方面也帶動了工作的不斷發(fā)展。先后被評為等多項榮譽稱號，今年10人次榮獲個人表彰。 二、抓教育，強素質(zhì)團員青年是建設(shè)的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、組織嚴謹、文明高效、勤奮廉潔、紀律嚴明的隊伍，黨支部將黨建帶團建，提高員工整體素質(zhì)作為黨支部的重點工作，充分發(fā)揮團員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強。（一）不斷提高員工的政治素質(zhì)。黨支部聯(lián)系職工思想實際，制定了貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想學(xué)習(xí)活動實施方案、先后組織員工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“公司兩會精神和如何從總體上把握十七屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰(zhàn)略思想、科學(xué)發(fā)展觀與黨的建等綱領(lǐng)性文件。培養(yǎng)員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動上做到“三個不偏向”，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)上不偏向，在為大局服務(wù)上不偏向。（二）不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“四抓、三學(xué)”的措施，大力加強對員工的教育和培訓(xùn)?！八淖ァ奔矗鹤ソM織領(lǐng)導(dǎo)、抓健全制度、抓學(xué)習(xí)方法、抓學(xué)習(xí)總結(jié)；“三學(xué)”即：學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)施工管理和現(xiàn)代化科技知識。如，通過開展 評選來鼓勵員工積極進取；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位比武、板報宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動來加強員工間的業(yè)務(wù)交流，提高員工的業(yè)務(wù)技能。（三）不斷提高員工的紀律作風(fēng)素質(zhì)。嚴格執(zhí)公司各項管理規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范、有序的開展，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，從而形成團結(jié)、務(wù)實、協(xié)作、高效的工作作風(fēng)。（四）不斷提高員工的綜合素質(zhì)。黨支部還積極指導(dǎo)團支部開展“青年文明號”創(chuàng)建活動、等活動。通過形式多樣的載體活動，豐富了年輕人的業(yè)余生活，幫助事業(yè)部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質(zhì)。三、抓制度，促管理俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要實現(xiàn)規(guī)范管理，首先應(yīng)加強制度建設(shè)，做到有制可循。（一）先后制定了黨支部工作制度、支部黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案、黨支部五創(chuàng)計劃、黨支部民主評議制度、黨支部三會一課制度、黨員承諾書、黨員教育管理制度、黨員示范崗實施細則、流動黨員管理辦法領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書黨員廉政公約黨風(fēng)廉政責(zé)任實施辦法等一系列規(guī)章制度，使黨的各項日常工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。（二）黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實將嚴格執(zhí)行黨的紀律，把聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔自律作為黨建的重要內(nèi)容。支部將黨支部成員的工作職責(zé)、黨員權(quán)利和義務(wù)公示上墻；對外公開黨支部十二項承諾、黨支部基本情況、黨員黨費交納情況；成立紀檢監(jiān)察小組、每季度在公開進行黨員民主評議；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；嚴格落實“六不”承諾和“四不準”，這些舉措對黨支部建設(shè)起到了良好的監(jiān)督作用。 （三）為了加強監(jiān)察工作，黨支部建立了違紀責(zé)任追究制度，在處理發(fā)生的違規(guī)違紀事件上實行四步走：一是由當事人進行書面情況說明；二是由領(lǐng)導(dǎo)干部分別與當事人進行情況調(diào)查談話，紀檢監(jiān)察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀檢監(jiān)察員追蹤落實情況并通報，完成違紀責(zé)任追究制度。從而真正做到公開處理、公平調(diào)查、公正對待。（四）采取行之有效的學(xué)習(xí)制度，以制度，來保證理論學(xué)習(xí)與提高認識、改進作風(fēng)、指導(dǎo)工作緊密聯(lián)系在一起。注意學(xué)習(xí)的層次性、漸進性、多樣性和時效性，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。 四、抓創(chuàng)新，增活力（一）優(yōu)化機制，培養(yǎng)青年骨干隊伍。黨支部非常重視對青年人的培養(yǎng)，打破論資排輩的人事管理體制，實行全員競爭上崗、交流輪崗制度，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵事業(yè)部青年員工開拓進取、奮發(fā)向上。如，。此舉不僅使員工得到多方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，更增強了員工的競爭意識，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆俗呱享椖拷?jīng)理崗位。（二）科學(xué)改進，規(guī)范各項管理。支部有效實施各項舉措，保證各項工作規(guī)范化、程序化和標準化。一是細化檔案分類，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報表、計劃方案、資料圖片等，按照“科學(xué)、明晰、美觀”原則分成了基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理、隊伍建設(shè)、黨工團建設(shè)、人事管理、文明創(chuàng)建、等十大類。二是出臺了后勤管理制度，提高了辦公室辦公效率和辦事質(zhì)量，改進了工作作風(fēng)，促進了各項工作的制度化、規(guī)