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內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表受訓(xùn)者姓名： 受訓(xùn)者部門： 培訓(xùn)時(shí)間： 培訓(xùn)地點(diǎn)： 使用設(shè)備： 培訓(xùn)形式： 培訓(xùn)內(nèi)容： 培訓(xùn)老師： 受訓(xùn)人評(píng)價(jià) 內(nèi)容 不理想 1 2 3 4 5 好 課程的實(shí)用性 課程的知識(shí)性課程的時(shí)效性 課程的啟發(fā)性授課老師對(duì)課程安排與課程目的聯(lián)系的緊密程度 授課老師的教學(xué)方法和技巧授課老師在本門課程的能力培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)時(shí)間安排視聽(tīng)設(shè)備效果總評(píng)（培訓(xùn)效果）1 你從該課程中了解的內(nèi)容包括： 2 可用于目前工作的理論和技術(shù)： 3 針對(duì)本課程，你覺(jué)得自己的長(zhǎng)處和需要發(fā)展的地方在哪？以及如何改善需要發(fā)展的地方（請(qǐng)注明完成日期） 4 你認(rèn)為此次培訓(xùn)是否有價(jià)值？（請(qǐng)說(shuō)明原因） 5. 你認(rèn)為此次培訓(xùn)是否達(dá)到了你的預(yù)期目標(biāo)，有何不足之處？（包括課程設(shè)置安排、授課老師以及行政人事部的準(zhǔn)備工作） 6. 目前你最希望參加的培訓(xùn)是哪方面的？請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)明并闡述理由。 主管評(píng)價(jià)該員工對(duì)此次培訓(xùn)計(jì)劃的反應(yīng) 該員工是否學(xué)到了預(yù)期應(yīng)學(xué)到的原理技能和事實(shí)該員工的工作是否有所提高（請(qǐng)從工作態(tài)度、工作能力、工作效率等方面詳細(xì)闡述。其它（考核分?jǐn)?shù)） - - 員工簽名 部門經(jīng)理簽名備注：請(qǐng)受訓(xùn)員工及部門經(jīng)理（培訓(xùn)導(dǎo)師）在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)填寫(xiě)此培訓(xùn)評(píng)估表。此表作為對(duì)員工接受培訓(xùn)的考核，并存入員工培訓(xùn)檔案，行政人事部

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