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.,三級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)復(fù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)解讀及實(shí)施策略,譚申生上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院2012年3月,.,報(bào)告提綱,一、三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)解讀二、三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審方法解析三、三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審中主要問(wèn)題四、迎接評(píng)審的應(yīng)對(duì)策略,.,一、三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)解讀,1、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則基本結(jié)構(gòu)共設(shè)置7章73節(jié)378條標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測(cè)指標(biāo),第一章至第六章各章節(jié)的條款分布,第七章共6節(jié)36條監(jiān)測(cè)指標(biāo),用于對(duì)醫(yī)院運(yùn)行、醫(yī)療質(zhì)量與安全指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與追蹤評(píng)價(jià),.,2、評(píng)審分類指標(biāo)構(gòu)成,第一章堅(jiān)持醫(yī)院公益性一、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求二、醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)制科學(xué)規(guī)范三、承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)四、應(yīng)急管理五、臨床醫(yī)學(xué)教育六、科研及其成果推廣第二章醫(yī)院服務(wù)一、預(yù)約診療服務(wù)二、門診流程管理三、急診綠色通道管理四、住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科服務(wù)流程管理五、基本醫(yī)療保障服務(wù)管理六、患者的合法權(quán)益七、投訴管理八、就診環(huán)境管理,.,第三章患者安全一、確立查對(duì)制度,識(shí)別患者身份二、確立在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的程序、步驟三、確立手術(shù)安全核查制度,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)后發(fā)生錯(cuò)誤四、執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求五、特殊藥物的管理,提高用藥安全六、臨床“危急值”報(bào)告制度七、防范與減少患者跌倒、墜床等意外事件發(fā)生八、防范與減少患者壓瘡發(fā)生九、妥善處理醫(yī)療安全(不良)事件十、患者參與醫(yī)療安全,.,一、質(zhì)量與安全管理組織二、醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)三、醫(yī)療技術(shù)管理四、臨床路徑與單病種質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)五、住院診療管理與持續(xù)改進(jìn)六、手術(shù)治療管理與持續(xù)改進(jìn)七、麻醉管理與持續(xù)改進(jìn)八、急診管理與持續(xù)改進(jìn)九、重癥醫(yī)學(xué)科管理與持續(xù)改進(jìn)十、感染性疾病管理與持續(xù)改進(jìn)十一、中醫(yī)管理與持續(xù)改進(jìn)十二、康復(fù)治療管理與持續(xù)改進(jìn)十三、疼痛治療管理與持續(xù)改進(jìn)、,十四、精神科疾病的管理與持續(xù)改進(jìn)(可選)十五、藥事和藥物使用管理與持續(xù)改進(jìn)十六、臨床檢驗(yàn)管理與持續(xù)改進(jìn)十七、病理管理與持續(xù)改進(jìn)十八、醫(yī)學(xué)影像管理與持續(xù)改進(jìn)十九、輸血管理與持續(xù)改進(jìn)二十、醫(yī)院感染管理與持續(xù)改進(jìn)二十一、介入診療管理與持續(xù)改進(jìn)二十二、血液凈化管理與持續(xù)改進(jìn)二十三、臨床營(yíng)養(yǎng)管理與持續(xù)改進(jìn)二十四、醫(yī)用氧艙管理與持續(xù)改進(jìn)(可選)二十五、放射治療管理與持續(xù)改進(jìn)(可選)二十六、其他特殊診療管理與持續(xù)改進(jìn)二十七、病歷(案)管理與持續(xù)改進(jìn),第四章醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn),.,第五章護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)一、確立護(hù)理管理組織體系二、護(hù)理人力資源管理三、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)四、護(hù)理安全管理五、特殊護(hù)理單元質(zhì)量管理與監(jiān)測(cè),第六章醫(yī)院管理一、依法執(zhí)業(yè)二、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制,實(shí)行管理問(wèn)責(zé)制三、依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃四、人力資源管理五、信息與圖書管理六、財(cái)務(wù)與價(jià)格管理七、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理八、后勤保障管理九、醫(yī)學(xué)裝備管理十、院務(wù)公開(kāi)管理十一、醫(yī)院社會(huì)評(píng)價(jià),.,第七章日常統(tǒng)計(jì)學(xué)評(píng)價(jià)第一節(jié)醫(yī)院運(yùn)行基本監(jiān)測(cè)指標(biāo)第二節(jié)住院患者醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)測(cè)指標(biāo)第三節(jié)單病種質(zhì)量指標(biāo)第四節(jié)重癥醫(yī)學(xué)(ICU)質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)第五節(jié)合理用藥監(jiān)測(cè)指標(biāo)第六節(jié)醫(yī)院感染控制質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo),.,3、評(píng)審重點(diǎn),(1)急危重癥患者就診管理:預(yù)檢、分診管理;救治預(yù)案反應(yīng)能力;重點(diǎn)病種流程規(guī)范;緊急搶救及急會(huì)診(2)費(fèi)用控制管理:醫(yī)保患者費(fèi)用管理;藥品占總收入比例(3)患方知情權(quán)和選擇權(quán):醫(yī)患溝通制度;維護(hù)患者權(quán)益;各項(xiàng)告知;滿意度調(diào)查,.,(4)投訴管理:糾紛處置預(yù)案;專職接待部門及人員;投訴處理;第三方調(diào)解(5)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度:患者身份識(shí)別;標(biāo)本、給藥、輸血識(shí)別核對(duì);術(shù)前患者、部位及術(shù)式核對(duì)(6)關(guān)鍵交接流程管理:產(chǎn)房、新生兒室、手術(shù)室、ICU等病人交接手續(xù)(7)腕帶識(shí)別管理:制度及使用情況,.,(8)急危重患者搶救:執(zhí)行醫(yī)囑;病史記錄(9)手術(shù)安全核查:術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后手術(shù)醫(yī)生、麻醉師、巡回護(hù)士三方核查記錄(10)手術(shù)部位識(shí)別管理:制度;標(biāo)識(shí)(11)手衛(wèi)生管理:監(jiān)管;流程;記錄(12)毒、麻、精、放等特殊藥品管理:制度;標(biāo)識(shí);規(guī)范,.,(13)“危急值”報(bào)告管理:制度;流程;記錄;評(píng)估(14)預(yù)防減少患者跌倒:制度;預(yù)案;處置;流程;警示標(biāo)志;自查記錄(15)防范與減少患者壓瘡發(fā)生:制度;預(yù)案;處理流程;自查記錄(16)主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全不良事件:制度;流程;途徑;記錄;評(píng)估(17)協(xié)助患方正確理解、選擇治療方案:疾病防治、輸血等知識(shí)宣教,.,(18)建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織:質(zhì)量、倫理、藥事、院感、病案、輸血和護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì);條例;會(huì)議記錄;會(huì)議頻率(至少2次/年)(19)建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系:目標(biāo);方案;工作研究;工作措施;與科主任簽訂責(zé)任書(20)臨床醫(yī)技科室質(zhì)量管理:科室質(zhì)量管理小組;科室質(zhì)量管理工作目標(biāo)和計(jì)劃;科室自評(píng)定向醫(yī)院報(bào)告(21)醫(yī)療質(zhì)量管理制度:制度更新完善;六本臺(tái)賬(交接班、疑難、危重、死亡、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、差錯(cuò)登記本),.,(22)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn):建立監(jiān)控指標(biāo);過(guò)程管理;定期評(píng)價(jià);改進(jìn)措施;科室溝通;醫(yī)技科室征求臨床科室意見(jiàn);重點(diǎn)部門與崗位工作人員職責(zé)(23)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理:制度;流程;培訓(xùn);檢查(24)手術(shù)分級(jí)管理:分級(jí)授權(quán)制度;考評(píng)與授權(quán);院內(nèi)公示情況(25)院感重點(diǎn)部門管理:手術(shù)室、ICU、產(chǎn)房、供應(yīng)室、內(nèi)鏡室、血透室、導(dǎo)管室等重點(diǎn)部門分區(qū)布局合理;管理措施,.,(26)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè):制定預(yù)防下呼吸道感染、手術(shù)部位感染、導(dǎo)尿管感染等控制措施;院感報(bào)告預(yù)案;院感監(jiān)測(cè)設(shè)施;院感現(xiàn)患率不超過(guò)10%;對(duì)突出問(wèn)題的控制措施(27)消毒隔離管理:符合規(guī)范要求(28)門診質(zhì)量管理:制度、崗位職責(zé)齊全;首診負(fù)責(zé)制;醫(yī)療文書管理(29)急診人員資質(zhì)與配置:急診醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、考核記錄;科主任副高以上職稱;護(hù)士長(zhǎng)主管護(hù)士以上職稱;急診醫(yī)生護(hù)士符合資質(zhì)要求;搶救室醫(yī)護(hù)人員熟練掌握搶救設(shè)備,.,(30)急診科室質(zhì)量管理:制度;崗位職責(zé);規(guī)范流程;質(zhì)量講評(píng)(31)急救設(shè)施和藥品管理:急救設(shè)備配置齊全且呈備用狀態(tài);設(shè)備調(diào)配制度與程序;急診通訊聯(lián)絡(luò)(32)落實(shí)三級(jí)查房、規(guī)范診療行為:制度齊全;住院指征明確;合理使用藥品、血制品、營(yíng)養(yǎng)品等;病史書寫規(guī)范;醫(yī)患溝通(33)手術(shù)質(zhì)量管理:制度;崗位職責(zé);診療規(guī)范;操作常規(guī);重大手術(shù)報(bào)告;定期評(píng)價(jià)手術(shù)質(zhì)量;職能部門監(jiān)管措施;主動(dòng)報(bào)告手術(shù)醫(yī)療安全事件,.,(34)擇期手術(shù)管理:制度、流程;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;手術(shù)方案;術(shù)前檢查、討論、小結(jié)、告知及記錄;(35)“非計(jì)劃”再次手術(shù)管理:監(jiān)管、分析、反饋、制度(36)麻醉病情評(píng)估:麻醉前評(píng)估制度、流程、記錄;術(shù)前、術(shù)后麻醉訪視記錄(37)重癥醫(yī)學(xué)科人員資質(zhì)管理:醫(yī)護(hù)人員配置;技術(shù)能力;儀器設(shè)備使用熟練(38)重癥醫(yī)學(xué)科收住病種和管理:收治范圍、標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)出程序;“危重程度評(píng)分”,.,(39)處方管理和用藥安全:處方項(xiàng)目齊全、規(guī)范、簽名、審核、咨詢、點(diǎn)評(píng)(40)輸血管理:制度、流程、監(jiān)控、貯存、輸血材料管理(41)病案輸血質(zhì)量管理:管理制度;入院錄、首次病程錄、病程錄及時(shí)、完整、準(zhǔn)確,醫(yī)師簽名及時(shí)間,符合病歷書寫規(guī)范(42)護(hù)理人員配置:護(hù)士占衛(wèi)技人員比例;一線護(hù)士占護(hù)士比例;護(hù)士與實(shí)際開(kāi)放床位比例;病房護(hù)士與實(shí)際開(kāi)放比例;ICU護(hù)士與實(shí)際開(kāi)放床位比例;手術(shù)室護(hù)士與手術(shù)臺(tái)比例等,.,(43)護(hù)理重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理:重點(diǎn)部門管理制度、管理流程;病人轉(zhuǎn)移護(hù)理交接記錄;標(biāo)本采集與運(yùn)輸規(guī)范;“危急值”報(bào)告和處理流程(44)危重患者護(hù)理常規(guī):制訂常規(guī);護(hù)理記錄;護(hù)士及時(shí)判斷患者病情變化并報(bào)告(45)護(hù)理操作及常見(jiàn)病發(fā)癥預(yù)防和處理:熟練掌握口腔護(hù)理、靜脈輸液、各種注射、鼻飼等;病發(fā)癥的預(yù)防與處理措施(46)依法開(kāi)展診療活動(dòng):無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)事件;不擅自開(kāi)展三類醫(yī)療技術(shù);有全院性法律法規(guī)和執(zhí)行記錄,.,(47)院長(zhǎng)管理責(zé)任制:院長(zhǎng)主要精力用于醫(yī)院管理;領(lǐng)導(dǎo)班子每年兩次專題研究醫(yī)療質(zhì)量與行政查房制度;總值班制度;醫(yī)院管理人員職業(yè)化(48)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制:每年院科簽訂目標(biāo)責(zé)任管理文件,突出質(zhì)量和安全;院長(zhǎng)定期召開(kāi)科主任例會(huì)或職能部門聯(lián)系會(huì)議,協(xié)調(diào)工作;實(shí)行管理問(wèn)責(zé)制;臨床醫(yī)技科室每月上報(bào)質(zhì)量自查表(49)人力資源配備:衛(wèi)生技術(shù)人員配置及結(jié)構(gòu);院外聘用人員按規(guī)定注冊(cè),.,(50)衛(wèi)技人員資質(zhì)管理:建立執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)技術(shù)檔案,并有考評(píng);建立護(hù)士專業(yè)技術(shù)檔案;管理部門存有醫(yī)師和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)證、注冊(cè)證等;臨床醫(yī)師結(jié)構(gòu)合理,本科以上100%;護(hù)士大專以上70%(51)應(yīng)急管理:建立應(yīng)急指揮系統(tǒng);有工作計(jì)劃和規(guī)劃;報(bào)告制度(52)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案:制定預(yù)案,及時(shí)處理各種事件(53)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序:制定集體決策制度;重大經(jīng)濟(jì)事件過(guò)程監(jiān)控;重大經(jīng)濟(jì)事件分級(jí)負(fù)責(zé)、跟蹤記錄和效益分析,.,(54)后勤保障管理:水、電、氣和物資供應(yīng)滿足醫(yī)院運(yùn)行需要;相關(guān)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳清晰;有節(jié)能降耗方案和指標(biāo);關(guān)鍵部位和機(jī)房有警示標(biāo)志;各類作業(yè)符合消防安全規(guī)范;物資采購(gòu)招投標(biāo)進(jìn)行;倉(cāng)庫(kù)管理和物資領(lǐng)用管理(55)醫(yī)療廢棄物管理:有制度、規(guī)范、監(jiān)管并有記錄(56)設(shè)備保養(yǎng)、維修:有制度,并能更新;搶救用設(shè)備完好率100%;有應(yīng)急替代制度,.,二、三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審方法解析,1、院長(zhǎng)總體匯報(bào),評(píng)審專家、醫(yī)院中層以上干部全部到場(chǎng)匯報(bào)內(nèi)容:醫(yī)院建設(shè)情況、迎評(píng)準(zhǔn)備情況評(píng)審分組情況,組長(zhǎng)介紹院方對(duì)接待人員分別引領(lǐng),.,2、各類資料檢查,醫(yī)院法人登記、執(zhí)業(yè)許可、診療科目注冊(cè)全院職工花名冊(cè)、人員分類、技術(shù)職稱科室設(shè)置、中層以上干部聘任文件黨政班子會(huì)議記錄醫(yī)院建設(shè)五年規(guī)劃、三年工作計(jì)劃、總結(jié)大型儀器設(shè)備清單、配置分布三年財(cái)務(wù)報(bào)表、職工工資獎(jiǎng)金分配各種規(guī)章制度、工作流程、各類人員崗位職責(zé),.,3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看,科室設(shè)置、業(yè)務(wù)開(kāi)展、技術(shù)準(zhǔn)入、工作流程床位設(shè)置、人員配備、人員資質(zhì)、醫(yī)護(hù)排班設(shè)備完好、使用記錄、安全防護(hù)、維護(hù)保養(yǎng)制度落實(shí)、流程銜接、人員在崗、原始記錄,4、人員座談、訪談,對(duì)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃知曉度對(duì)醫(yī)院宗旨、愿景與目標(biāo)及功能與任務(wù)知曉度全體員工參與醫(yī)院管理、職代會(huì)提案落實(shí)情況職工對(duì)“三重一大”信息知曉情況,.,5、理論技術(shù)考試,理論考:臨床醫(yī)療、護(hù)理技能考:各類操作要求與掌握設(shè)備考:除顫儀、呼吸機(jī)、洗胃機(jī)等急救考:心肺復(fù)蘇、插管、靜脈開(kāi)放管理考:核心制度、崗位職責(zé)、法律法規(guī),6、醫(yī)療文書檢查,病案質(zhì)量:住院運(yùn)行、終末,門急診各類告知:知情同意、授權(quán)委托“六本臺(tái)賬”:交班本、疑難病例討論本、危重病例討論記錄本、死亡病例討論本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本、差錯(cuò)登記本各類檢查檢驗(yàn)報(bào)告規(guī)范、人員資質(zhì)、簽名,.,7、追蹤方法檢查,跨越多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目患者當(dāng)日手術(shù)、有創(chuàng)操作或特殊檢查者當(dāng)日或第二天即將出院患者急診救治患者,患者追蹤法,工作環(huán)節(jié)追蹤法,跨越多部門的醫(yī)療行為各類信息傳遞、交接、記錄應(yīng)急預(yù)案流程啟動(dòng),.,8、日常統(tǒng)計(jì)學(xué)評(píng)價(jià),包括:資源配置、工作負(fù)荷、治療質(zhì)量、工作效益、患者負(fù)擔(dān)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、科研成果,醫(yī)院運(yùn)行基本監(jiān)測(cè)指標(biāo)(七方面),住院患者醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)測(cè)指標(biāo),住院重點(diǎn)疾病18類總例數(shù)、死亡例數(shù)、再入院數(shù)、平均住院日及平均住院費(fèi)用住院重點(diǎn)手術(shù)18類總例數(shù)、死亡例數(shù)、再次手術(shù)數(shù)、平均住院日與平均住院費(fèi)用麻醉指標(biāo)(6項(xiàng))手術(shù)并發(fā)癥與患者安全指標(biāo)(8項(xiàng)),.,單病種質(zhì)量指標(biāo)(8個(gè))重癥醫(yī)學(xué)(ICU)質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)(8項(xiàng))合理用藥監(jiān)測(cè)指標(biāo)(5項(xiàng))醫(yī)院感染控制質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)(4項(xiàng)),.,三、三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審中主要問(wèn)題,1、規(guī)章制度不健全,各條線規(guī)章制度缺失規(guī)章制度未有修訂、更新科室、部門未有相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)章制度沒(méi)有相關(guān)工作流程,.,2、職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)缺陷,對(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展目標(biāo)、工作不明了對(duì)法律法規(guī)不能掌握對(duì)崗位職責(zé)不能熟記對(duì)重要規(guī)章制度不能通曉,.,3、醫(yī)護(hù)人員“三基”知識(shí)掌握不夠,理論考不過(guò)關(guān)、技能考差錯(cuò)多、操作考不規(guī)范被抽考醫(yī)護(hù)人員情緒過(guò)于緊張、失常多情景考無(wú)法正確應(yīng)對(duì)對(duì)本專業(yè)知識(shí)熟悉,超出專業(yè)茫然,.,4、各項(xiàng)工作開(kāi)展原始記錄不全,無(wú)記錄,紙質(zhì)、圖片、信息系統(tǒng)均無(wú)處調(diào)閱記錄不全,缺時(shí)間、缺人員、缺數(shù)字、缺事項(xiàng)、缺內(nèi)容記錄不符合要求,該記的未記,不是重點(diǎn)卻很詳細(xì)記錄差錯(cuò),與實(shí)際情況不符合,.,5、規(guī)章制度、工作流程貫徹落實(shí)不夠,規(guī)章制度未執(zhí)行,甚至不知曉規(guī)章制度執(zhí)行不力,未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度執(zhí)行偏差,理解問(wèn)題規(guī)章制度執(zhí)行違規(guī),明知故犯,.,6、資料整理、歸類、提供、共享不周,資料未按評(píng)審要求收集整理資料未集中和分門別類臨時(shí)查找,提供有遺漏各部門資料交叉重疊,但未充分使用,.,7、病歷書寫,內(nèi)涵質(zhì)量問(wèn)題較多,病歷首頁(yè)填寫缺項(xiàng),或與內(nèi)在不同三級(jí)查房雷同,主任查房無(wú)分析,無(wú)主導(dǎo)意見(jiàn)上級(jí)醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師病歷書寫無(wú)修改、無(wú)訂正病程記錄、重大診療事項(xiàng)無(wú)記錄、病情無(wú)分析無(wú)醫(yī)師簽名、或代簽名、冒簽名,.,8、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,護(hù)士對(duì)危重病人病情不掌握,責(zé)任護(hù)理形式化、內(nèi)涵不到位分級(jí)護(hù)理沒(méi)有按要求、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理對(duì)臨床醫(yī)療配合緊密性不夠二年以下新進(jìn)護(hù)士操作技能不熟練(50項(xiàng)操作技術(shù)),.,9、藥物合理使用存在缺陷,門診處方診斷與用藥不符術(shù)前、術(shù)中和術(shù)后預(yù)防性使用抗菌素不規(guī)范病原體送檢率不高,不按藥效選擇用抗菌素?zé)o依據(jù)隨意更換抗菌藥物藥品分級(jí)管理、分級(jí)使用未充分顯現(xiàn),.,10、實(shí)現(xiàn)改革亮點(diǎn)不夠,便民服務(wù),方便就醫(yī)降低費(fèi)用,減輕負(fù)擔(dān)臨床路徑,規(guī)范醫(yī)療提高質(zhì)量,保證安全,.,四、迎接評(píng)審的應(yīng)對(duì)策略,1、建立迎評(píng)組織體系,領(lǐng)
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