人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 【人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 1】 開(kāi)展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從 “關(guān)鍵少數(shù) ”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。 加強(qiáng)政治紀(jì)律，提高忠誠(chéng)意識(shí)。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書(shū)記指出： “遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威。 ”要求全體黨員要自覺(jué)從思想、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致、自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威。 加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識(shí)。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié) 統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治 ?就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強(qiáng)組織紀(jì)律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的 “四個(gè)服從 ”：個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣，沒(méi)有統(tǒng)一的意志和行動(dòng)，就不可能形成強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時(shí)候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時(shí)刻有組織，有領(lǐng)導(dǎo)、有 制度、有程序，隨時(shí)接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。 加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。工作紀(jì)律是維護(hù)集體利益并保證工作正常進(jìn)行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復(fù)印機(jī)，而是具備多種功能的打印機(jī)，要開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，以嚴(yán)格的工 作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。 加強(qiáng)廉政紀(jì)律，提高干凈意識(shí)。廉政紀(jì)律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導(dǎo)、調(diào)整、約束、規(guī)范廉潔從政行為的準(zhǔn)則。干凈是執(zhí)行廉政紀(jì)律的基本要求。黨員干部尚若思想觀念里沾上了 “不潔之土 ”、 “貪腐之蛆 ”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠(yuǎn)，遲早會(huì)受到黨紀(jì)國(guó)法的懲罰。 加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識(shí)。群眾紀(jì)律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準(zhǔn)則，是我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是黨的各級(jí) 組織和黨員個(gè)人與人民群眾交往過(guò)程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù)，在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位，要求每名黨員干部要自覺(jué)加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動(dòng)拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹(shù)立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部為民謀利的信心。 【人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 2】 作為一名組織人事干部，要真正做好 “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí) ”，就需要自己樹(shù)立四種意識(shí)，做好 “四種人 ”。 一是要樹(shù)立黨性意識(shí)、用心工作，做 政治上的 “明白人 ”。組織人事干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以工作、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，做到分工不分家，工作互相補(bǔ)臺(tái)，做任何工作，做任何事情，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能滿足于 “過(guò)得去 ”、 “一般化 ”，堅(jiān)持樹(shù)立 “創(chuàng)新 ”舉措、 “精品 ”成果的工作思路，從政策制定到具體實(shí)施，每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。 二是要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)、公道正派，做業(yè)務(wù)上的 “內(nèi)行人 ”。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門(mén)，組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門(mén)乃至學(xué)院的形象。因此 ，在有限的范圍內(nèi)，一心一意做完一件事情，并且達(dá)到熟能生巧的地步，在日常工作中，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把簡(jiǎn)單的工作做得不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做得不平凡，努力爭(zhēng)做業(yè)務(wù)上的行家里手。針對(duì)學(xué)院組織人事工作涉及面廣，工作量大，政策性、程序性強(qiáng)的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，充分結(jié)合學(xué)院發(fā)展的實(shí)際情況，探索新的思路和方法 ;同時(shí)要努力打破思維定勢(shì)，在吃透上級(jí)精神，摸透下級(jí)情況的基礎(chǔ)上，運(yùn)用全局眼光、戰(zhàn)略眼光來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，大膽嘗試。在工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在工作重點(diǎn)上要立足需求點(diǎn)，在工作方式上要尋求突破點(diǎn)，在工作機(jī)制上要突出著力點(diǎn)，力 求使組織人事在探索中不斷突破。 三是要樹(shù)立合作意識(shí)，主動(dòng)有為，做工作上的 “帶頭人 ”。團(tuán)結(jié)合作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，組織人事工作分工不分家，在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互幫助、相互配合，自覺(jué)做到心往一處想、勁往一處使，緊密團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的工作合力，營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)面對(duì)繁雜瑣碎的事情主動(dòng)謀劃，空談、空規(guī)劃一點(diǎn)用處都沒(méi)有，實(shí)際做出來(lái)，才有發(fā)言權(quán)。有為才能有位。與學(xué)院其他單位 (部門(mén) )樹(shù)立配合意識(shí)，真正樹(shù)立和形成 “思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同行 ”的理念和境界。 四是要樹(shù)立自律意識(shí)，廉潔從政，做作風(fēng)上的 “正派人 ”。組織人事工作具有很強(qiáng)的政治特殊性，要做一名完全讓人信任、值得托付、讓師生離不開(kāi)的組織人事干部，就必須帶頭抵制不良風(fēng)氣，培養(yǎng)高尚的道德情操，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷 “如履薄冰，如臨深淵 ”之感，要始終保持清醒頭腦，自覺(jué)強(qiáng)化自律意識(shí)，按照 “三嚴(yán)三實(shí) ”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白 ;要堅(jiān)持公道正派，做到清正廉潔，嚴(yán)格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，自己首先 要做到。清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹(shù)立新時(shí)期組織人事干部的良好形象。 總之，作