安全考核制度手冊(cè)

山東凱旋橡膠有限公司安全文明生產(chǎn)考核辦法生產(chǎn)部編制前 言為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全文明意識(shí)，提高自我約束、自我防護(hù)能力，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特對(duì)安全生產(chǎn)記分考核辦法交通記分考核辦法現(xiàn)場(chǎng)清潔生產(chǎn)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，并匯編成冊(cè)，供大家學(xué)習(xí)。 二零一四年一月目 錄第一章 安全生產(chǎn)記分考核辦法1第二章 交通記分考核辦法6第三章 現(xiàn)場(chǎng)清潔生產(chǎn)管理考核辦法12安全生產(chǎn)記分考核辦法 1 目的為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)各單位安全管理的自我約束，標(biāo)本兼治，綜合治理，從而更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)違章行為的預(yù)防和監(jiān)控，減少工傷事故的發(fā)生，確保公司年度及長(zhǎng)遠(yuǎn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制訂本辦法。2 范圍本辦法適用于凱旋橡膠有限公司的所有部門。3 職責(zé)3.1生產(chǎn)部是本辦法的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司日常安全管理、違章人員的經(jīng)濟(jì)考核。3.2各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行本辦法的培訓(xùn)、實(shí)施和宣貫工作，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)上報(bào)。4 違章記分標(biāo)準(zhǔn)4.1有下列情形之一的，記1分，并對(duì)責(zé)任人員處以20元罰款：4.1.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按公司要求正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的（如衣襟敞開、不戴工作帽、上下身工作服穿戴不配套、衣著不整、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、帶鐵釘子鞋等）；4.1.2留長(zhǎng)發(fā)但不將頭發(fā)置于工作帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的；4.1.3吸煙室內(nèi)地面不清潔或在被檢單位轄區(qū)內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭的；4.1.4滅火器的鉛封或合格證每丟失1個(gè)的；4.1.5凡組織集體活動(dòng)表現(xiàn)不積極的（包括遲到、早退、紀(jì)律渙散等）。4.2有下列違章情形之一的，記3分，并對(duì)責(zé)任人員處以60元罰款：4.2.1工作前未檢查設(shè)備（設(shè)施）或設(shè)備（設(shè)施）有故障、安全裝置不齊全的情況下進(jìn)行操作的；4.2.2煉膠崗位戴皮手套操作的（經(jīng)公司特別批準(zhǔn)的除外）；4.2.3在旋轉(zhuǎn)設(shè)備（崗位）工作，工作服袖口及衣服下擺、衣襟敞開、長(zhǎng)發(fā)外露的；4.2.4任意拆除設(shè)備（設(shè)施）的安全照明、信號(hào)、儀器、儀表、防火防爆裝置和各種警示裝置的；4.2.5設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越或接觸運(yùn)轉(zhuǎn)部位的；4.2.6調(diào)整、檢修、清潔設(shè)備時(shí)未切斷動(dòng)力源及未掛設(shè)警示牌的；4.2.7操作及檢修中未使用專用工具的；4.2.8設(shè)備在運(yùn)行中，攀登設(shè)備危險(xiǎn)部位的；4.2.9攀登吊運(yùn)中的物件或在吊物、吊臂下行走或逗留的；4.2.10容器內(nèi)部作業(yè)時(shí)，未按規(guī)定使用通風(fēng)設(shè)備及照明的；4.2.11電（儀表）工、焊工人員等作業(yè)時(shí)未穿絕緣鞋的；4.2.12未按要求使用安全電壓的；4.2.13新安裝設(shè)備（設(shè)施）未經(jīng)安全驗(yàn)收就使用的；4.2.14未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具的；4.2.15在消防器材、動(dòng)力配電箱（柜）周圍堆放物品及堆放物品間距不符合規(guī)定的；4.2.16發(fā)現(xiàn)隱患未排除，冒險(xiǎn)作業(yè)的；4.2.17維修設(shè)備未掛警示牌、監(jiān)護(hù)不到位的；4.2.18非本崗位人員任意在危險(xiǎn)要害部位、動(dòng)力站等區(qū)域內(nèi)逗留的；4.2.19私自開動(dòng)非本工種、本崗位設(shè)備的；4.2.20維修作業(yè)時(shí)，各種手續(xù)不齊全的，特別是不開檢修作業(yè)單的；4.2.21在卷取部位工作時(shí)，引頭時(shí)不使用點(diǎn)動(dòng)開關(guān)的；4.2.22在情況不明時(shí)，私自開啟或關(guān)閉動(dòng)力源（電、汽、風(fēng)、水、油等）的；4.2.23操作人員處理日常故障時(shí)，斷動(dòng)力源、監(jiān)護(hù)、掛牌等安全措施執(zhí)行不到位的；4.2.24部門領(lǐng)導(dǎo)見到違章作業(yè)、違章指揮不加以制止、不采取措施的；4.2.25部門未劃定重點(diǎn)防火部位或制定了重點(diǎn)防火部位但未指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)的；4.2.26對(duì)本部門的消防器材、消防設(shè)施管理不善，有損壞、隨意挪動(dòng)現(xiàn)象的；4.2.27在燈具下方存放易燃物品的；4.2.28電源線走線不規(guī)范的；4.2.29不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自擇地存放可燃物品或亂接消防水的；4.2.30滅火器檢查不到位，出現(xiàn)卸壓或空掛現(xiàn)象的；4.2.31單人操作崗位監(jiān)護(hù)不到位的；4.2.32電器設(shè)備（開關(guān)或電纜）因電流值配置不當(dāng)導(dǎo)致越級(jí)跳閘或出現(xiàn)故障的；4.2.33班前會(huì)中無安全內(nèi)容或?qū)Π嗲皶?huì)安全內(nèi)容無記錄的；4.2.34到公司以外進(jìn)行特種作業(yè)時(shí)，各項(xiàng)手續(xù)不齊全的。4.3有下列情形之一的，記錄5分，并對(duì)責(zé)任人員處以100元罰款：4.3.1違章指揮；4.3.2登高、動(dòng)火、檢修、加班維修、清掃衛(wèi)生等特殊工作未采取安全措施、未辦手續(xù)即工作的；4.3.3未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗或三級(jí)安全教育不足而上崗的；4.3.4特種作業(yè)人員無證上崗或持超期證上崗的；4.3.5非特殊工種人員從事特種作業(yè)的；4.3.6在禁火區(qū)域違章動(dòng)火的、重點(diǎn)要害部位動(dòng)火過程中，現(xiàn)場(chǎng)無監(jiān)火人的、工作結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)無看護(hù)人的；4.3.7使用移動(dòng)電器未配備漏電保護(hù)或在潮濕的地方動(dòng)用電器未采取絕緣保護(hù)措施的；4.3.8檢修電氣設(shè)備時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛警示牌操作的；4.3.9在重要的配電設(shè)施中存在較嚴(yán)重安全缺陷的；4.3.10電氣作業(yè)時(shí)，不執(zhí)行或違反工作票制度的；4.3.11隨意調(diào)動(dòng)崗位人員而不經(jīng)培訓(xùn)的；4.3.12動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定清理可燃物的；4.3.13各業(yè)務(wù)主管部門對(duì)外來施工人員未簽訂安全協(xié)議及未進(jìn)行安全交底，導(dǎo)致施工人員違章或受傷的；4.3.14在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)或重點(diǎn)部位，不經(jīng)公司批準(zhǔn)，隨意安排外來施工人員住宿或制作、加工零件的；4.3.15在禁煙區(qū)內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一人次吸煙的；4.3.16對(duì)查出的問題，已通知整改，但無故未整改或整改不徹底的；4.3.17本部門發(fā)生微傷事故一起；（如發(fā)生微傷事故隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)將加倍處罰）；4.3.18壓力容器三大附件（安全閥、壓力表、液位計(jì)）未做到齊全、完好、正常使用的；4.3.19壓力容器三大附件（安全閥、壓力表、液位計(jì)）未進(jìn)行定期、專人試驗(yàn)、校驗(yàn)或記錄不全的；4.3.20設(shè)備的安全裝置不齊全、不完好的。4.4有下列情形之一的，記錄10分，并對(duì)責(zé)任人員處以200元罰款：4.4.1本部門發(fā)生輕傷事故或經(jīng)公司安全環(huán)保工作小組確認(rèn)，未造成人員傷亡，但后果較嚴(yán)重的未遂事故一起的。4.4.2發(fā)生300元（含300元）以下?lián)p失的火警事故的；4.4.3如發(fā)生輕傷事故在24小時(shí)內(nèi)未上報(bào)公司或安環(huán)處（或火警事故不報(bào)告公司或保衛(wèi)處）的，在上述扣罰的基礎(chǔ)上加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；如直接責(zé)任者屬嚴(yán)重違章作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生，對(duì)當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人實(shí)行轉(zhuǎn)崗或公司內(nèi)下崗待業(yè)。4.5有下列情形之一的，記錄25分，并對(duì)責(zé)任人員處以500元罰款：4.5.1發(fā)生重傷以上事故一起的；4.5.2發(fā)生300元（不含300元）以上損失的火災(zāi)事故的。4.5.3事故的直接責(zé)任者屬嚴(yán)重違章作業(yè)，對(duì)當(dāng)事人及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人實(shí)行公司內(nèi)下崗待業(yè)或解除其勞動(dòng)合同；如對(duì)事故隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)所有有關(guān)人員一律加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將追究管理責(zé)任。5 違章記分登記管理辦法5.1記分年度，自1月1日起至本年度的12月30日止。5.2違章記分辦法：5.2.1凡在公司各種安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)現(xiàn)象、部門發(fā)生的所有工傷事故或消防事故，但在各種檢查中屬首次發(fā)現(xiàn)的隱患可酌情不予記分及考核；5.2.2發(fā)生工傷事故，由所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或安全員立即口頭向生產(chǎn)部報(bào)告，并于事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告書上交安全環(huán)境保護(hù)處登記備案，否則不予辦理工傷；5.2.3凡同一人累計(jì)記分達(dá)8分者，生產(chǎn)部有權(quán)提出對(duì)其在公司內(nèi)下崗待業(yè)，并進(jìn)行安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間按事假記錄考勤；5.2.4凡在同一單位被查出違章（指揮、操作、發(fā)生工傷）累計(jì)達(dá)到25分，對(duì)300人（含300人）以下的部門當(dāng)月對(duì)該單位第一責(zé)任人扣罰5分及安全員200元；對(duì)300人（不含300人）以上的部門當(dāng)月對(duì)該單位第一責(zé)任人扣罰3分及安全員100元；5.2.5凡在同一單位被查出違章（指揮、操作、發(fā)生工傷）累計(jì)記分達(dá)到35分，對(duì)300人（含300人）以下的部門當(dāng)月對(duì)該單位第一責(zé)任人扣罰7分及安全員300元；對(duì)300人（不含300人）以上的部門當(dāng)月對(duì)該單位第一責(zé)任人扣罰5分及安全員200元；5.2.6凡在同一單位被查出違章（指揮、操作、發(fā)生工傷）累計(jì)記分達(dá)到45分的，本單位將被取消年終所有的先進(jìn)集體類評(píng)優(yōu)資格，相關(guān)的班組取消所有的先進(jìn)集體類評(píng)優(yōu)資格，安全員取消所有的評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)對(duì)該單位第一責(zé)任人扣罰當(dāng)月10分及安全員500元。累計(jì)不到45分，但本部門本年度發(fā)生過輕傷以上事故或發(fā)生火警以上事故的，將取消年終所有的安全先進(jìn)集體類評(píng)優(yōu)資格，安全員取消所有的評(píng)優(yōu)資格，相應(yīng)的班組取消所有的集體類評(píng)優(yōu)資格；5.2.7對(duì)單位第一責(zé)任人進(jìn)行調(diào)整的部門，原部門本年度的記分仍然有效；職工在集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)，原記錄分對(duì)本人仍然有效，對(duì)所在原部門仍有效。6檢查考核管理6.1本辦法由生產(chǎn)部每月對(duì)記錄的分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在每月最后一次安全例會(huì)中進(jìn)行公布。6.2經(jīng)濟(jì)處罰由生產(chǎn)部進(jìn)行匯總，當(dāng)部門累計(jì)記分達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，由生產(chǎn)部報(bào)綜合部實(shí)施評(píng)審。7附則本辦法由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草并管理，解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。本辦法自2014年1月1日起實(shí)施。交通記分考核辦法 1目的為維護(hù)公司內(nèi)交通秩序，增強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛駕駛員的安全意識(shí)，杜絕違章行為，預(yù)防交通安全事故的發(fā)生，特制訂本辦法。2范圍本辦法規(guī)定了對(duì)公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛的違章駕駛員進(jìn)行的記分標(biāo)準(zhǔn)、記分管理方法、安全培訓(xùn)等管理要求。本辦法適用于公司內(nèi)部所有持生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛（指叉車、電瓶車）駕駛證的駕駛員及進(jìn)入公司的外單位（包括子公司）機(jī)動(dòng)車輛駕駛員的管理。3 職責(zé)3.1生產(chǎn)部為本管理辦法歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常交通安全管理事項(xiàng)。3.2每月月底由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將罰款事項(xiàng)匯總并報(bào)綜合部?jī)冬F(xiàn)。3.3綜合部負(fù)責(zé)對(duì)違章人員的經(jīng)濟(jì)考核。4 對(duì)生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛的管理辦法4.1違章記分標(biāo)準(zhǔn)一次記分的分值，根據(jù)違章的嚴(yán)重程度，分為6分、4分、2分三等。4.1.1有以下嚴(yán)重違章行為之一的，一次記6分，罰款200元，并扣罰責(zé)任部門200元。a) 酒后駕駛的；b)把機(jī)動(dòng)車交給無證的人駕駛的；c)挪用、轉(zhuǎn)借駕駛證的；d)叉車叉貨時(shí)，貨物上站人的；e)不服從糾察人員管理的;f)車輛碰撞行人的;4.1.2有下列違章行為之一的，一次扣4分，罰款100元，并扣罰責(zé)任部門100元。a)不按規(guī)定停車或車輛發(fā)生故障不立即移開，造成交通嚴(yán)重堵塞的；b)違反交通標(biāo)志、交通標(biāo)線指示的；c)駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不符的車輛的；d) 載人超過核定人數(shù)及其它部位載人的；e)人貨混載；f）開病車的；g)超標(biāo)裝載的；h)制動(dòng)器、轉(zhuǎn)向器、燈光裝置等部件不符合安全要求的；4.1.3 有下列違章行為之一的，一次扣2分，罰款50元，并扣罰責(zé)任部門50元。a) 違反停車規(guī)定，臨時(shí)亂停、亂放的；b) 違反車速規(guī)定的（公司內(nèi)限速10公里/小時(shí)，車間內(nèi)限速5公里/小時(shí)）；c) 不按規(guī)定使用轉(zhuǎn)向燈、鳴笛的；d) 不帶駕駛證的；e) 駕駛時(shí)飲食或有其他妨礙安全行為的；h) 無開車前檢查記錄的；i) 其他違反車輛裝載、叉貨規(guī)定的。4.2 記分管理辦法4.2.1 記分周期為上一年的1月1日起至本年度的12月30日止，總分12分，一個(gè)記分周期期滿后，分值未達(dá)12分的，記分分值消除，不記入下一個(gè)記分周期。4.2.2 一個(gè)記分周期內(nèi)，分值達(dá)12分，即吊銷駕駛證，調(diào)離崗位。4.2.3 一個(gè)記分周期中，分值滿6分但不夠12分的，由生產(chǎn)部對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考試，考試合格后，方能上崗，對(duì)考試不合格的，給予補(bǔ)考一次，如仍不合格的，生產(chǎn)部有權(quán)提出對(duì)其在公司內(nèi)下崗待業(yè)或進(jìn)行崗位調(diào)整，學(xué)習(xí)期間按事假記錄考勤。5對(duì)非生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛的管理辦法5.1管理程序5.1.1非生產(chǎn)車輛指進(jìn)入公司的外單位（包括子公司）的機(jī)動(dòng)車輛。5.1.2凡進(jìn)入公司的機(jī)動(dòng)車輛，除按出入公司管理規(guī)定執(zhí)行外，還應(yīng)遵守以下管理規(guī)定，如有違反，給予50-100元罰款。5.1.3對(duì)進(jìn)入公司的非生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛，如發(fā)現(xiàn)有違章行為，即開具違章處理單，同時(shí)告知其業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，并到公司財(cái)務(wù)交納罰款。5.1.4財(cái)務(wù)部憑違章處理單收取罰款，并開具收款收據(jù)。5.1.5門衛(wèi)在收到綜合部開具的罰款收據(jù)經(jīng)審核無誤后方可放行。5.1.6對(duì)進(jìn)入公司的非生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛，如發(fā)現(xiàn)有違章行為，綜合部將連帶追究其業(yè)務(wù)聯(lián)系部門的責(zé)任，考核責(zé)任部門100-200元，月底匯總并報(bào)綜合部?jī)冬F(xiàn)。5.2 處罰標(biāo)準(zhǔn)5.2.1 有以下違章行為之一的，處以罰款100元。a）酒后駕駛的；b）不服從糾察人員管理的；c）不按規(guī)定停車或車輛發(fā)生故障不立即移開，造成交通嚴(yán)重堵塞的；5.2.2 有以下違章行為之一的，處以罰款50元。a）違反交通標(biāo)志、交通標(biāo)線指示的；b）人貨混載的；c）載人超過核定人數(shù)及其它部位載人的；d）違反停車規(guī)定，臨時(shí)亂停、亂放的；e）違反車速規(guī)定的(公司內(nèi)限速10公里/小時(shí))；f）駕駛時(shí)飲食或有其它妨礙安全行為的；6監(jiān)督檢查6.1 對(duì)公司內(nèi)持生產(chǎn)車輛機(jī)動(dòng)車駕駛證的駕駛員要妥善保管好駕駛員違章記分卡，隨駕駛證同帶，不得遺失、殘損、涂改、偽造，違者視情節(jié)輕重處以100-500元罰款。6.2對(duì)因違章發(fā)生交通事故的管理程序，按照職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)中事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)事故責(zé)任人的考核按照職工獎(jiǎng)懲條例第5.2.3條規(guī)定處理。6.3對(duì)發(fā)現(xiàn)交通事故隱瞞不報(bào)或違反公司程序規(guī)定私下處理的，按照職工獎(jiǎng)懲條例第6.6條規(guī)定考核。6.4對(duì)進(jìn)入公司的非生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車輛，其業(yè)務(wù)聯(lián)系部門有責(zé)任預(yù)先告知其本公司的交通管理辦法，并監(jiān)督其遵守。7 附則7.1 本辦法由生產(chǎn)部起草并負(fù)責(zé)解釋。7.2 本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。8附錄8.1凱旋橡膠有限公司外單位(包括子公司)車輛違章處理單8.2違章記分卡凱旋橡膠有限公司外單位(包括子公司)車輛違章處理單編號(hào):單位:姓名:車號(hào):證號(hào):車型:違反規(guī)定:5.2.1有以下違章行為之一的,扣罰100元5.2.2有以下違章行為之一的，扣罰50元財(cái)務(wù)處：該同志違反條之管理規(guī)定，罰款元駕駛員：執(zhí)勤民警：（蓋章）a.酒后駕駛的；a.違反交通標(biāo)志，交通標(biāo)線指示的b.不服從糾察人員管理的；b.人貨混載的；c.不按規(guī)定停車或車輛發(fā)生故障不立即移開，造成交通嚴(yán)重堵塞的。c.載人超過核定人數(shù)及其它部位載人的；d.違反停車規(guī)定，臨時(shí)亂停亂放的e.違反車速規(guī)定的(公司內(nèi)限速10公里/小時(shí))；f.駕駛時(shí)飲食或有其他妨礙安全行為的違 章 記 分 卡時(shí)間違章條款記分民警簽名 現(xiàn)場(chǎng)清潔生產(chǎn)管理考核辦法 1 目的為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范公司現(xiàn)場(chǎng)清潔生產(chǎn)，營造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)各單位的自我管理，特制訂本辦法。2 范圍本辦法規(guī)定了公司的各部門在公司內(nèi)工作及生活過程中出現(xiàn)的污染事件、對(duì)公司環(huán)境綠化造成損失的直接、間接責(zé)任者的考核辦法。本辦法適用于凱旋橡膠有限公司的所有部門。職責(zé)3.1生產(chǎn)部是本辦法的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)日?，F(xiàn)場(chǎng)清潔生產(chǎn)的管理事項(xiàng)。3.2綜合部負(fù)責(zé)對(duì)違反本辦法人員的經(jīng)濟(jì)考核工作。3.4各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行本辦法的培訓(xùn)、實(shí)施和宣貫工作，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的上報(bào)。4 清潔生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1有下列情形之一的，對(duì)責(zé)任人員處以20元罰款：4.1.1在廠區(qū)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)內(nèi)亂扔垃圾及雜物的；4.1.2隨意踏踩綠化帶的；4.1.3對(duì)擺放在廠區(qū)中的花卉隨意采摘的；4.1.4向垃圾池中倒垃圾時(shí)，隨意倒在垃圾池邊的；4.1.5垃圾桶外表不潔凈的。4.2有下列情形之一的，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人員處以50元罰款：4.2.1向雨水溝或廠區(qū)亂倒污水、廢油及油漆的；4.2.2對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生區(qū)清掃不及時(shí)或清掃不徹底的；4.2.3各種垃圾沒做到分開、定點(diǎn)、按類