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人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 【人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 1】 開展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育,是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐,是推動(dòng)黨內(nèi)教育從 “關(guān)鍵少數(shù) ”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng),要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對(duì)性地解決問題,用心用力,抓細(xì)抓實(shí),真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。 加強(qiáng)政治紀(jì)律,提高忠誠意識(shí)。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)的行為規(guī)范,是黨最重要的紀(jì)律,是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出: “遵守黨的政治紀(jì)律,最核心的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威。 ”要求全體黨員要自覺從思想、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致、自覺維護(hù)黨的權(quán)威。 加強(qiáng)組織紀(jì)律,提高執(zhí)行意識(shí)。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié) 統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治 ?就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強(qiáng)組織紀(jì)律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障,而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的 “四個(gè)服從 ”:個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣,沒有統(tǒng)一的意志和行動(dòng),就不可能形成強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時(shí)候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時(shí)刻有組織,有領(lǐng)導(dǎo)、有 制度、有程序,隨時(shí)接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責(zé)必須履行,該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān),該報(bào)告的必須報(bào)告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。 加強(qiáng)工作紀(jì)律,提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)。工作紀(jì)律是維護(hù)集體利益并保證工作正常進(jìn)行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種境界,同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復(fù)印機(jī),而是具備多種功能的打印機(jī),要開拓性地開展工作,主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、主動(dòng)攻堅(jiān)克難,要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),要勤奮工作,勇于創(chuàng)新,以嚴(yán)格的工 作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑺I造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍,樹立勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。 加強(qiáng)廉政紀(jì)律,提高干凈意識(shí)。廉政紀(jì)律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導(dǎo)、調(diào)整、約束、規(guī)范廉潔從政行為的準(zhǔn)則。干凈是執(zhí)行廉政紀(jì)律的基本要求。黨員干部尚若思想觀念里沾上了 “不潔之土 ”、 “貪腐之蛆 ”,那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠(yuǎn),遲早會(huì)受到黨紀(jì)國法的懲罰。 加強(qiáng)群眾紀(jì)律,提高服務(wù)意識(shí)。群眾紀(jì)律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準(zhǔn)則,是我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范,是黨的各級(jí) 組織和黨員個(gè)人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù),在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位,要求每名黨員干部要自覺加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系,主動(dòng)拉近黨群關(guān)系,化解矛盾,不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象,促使群眾擁有對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部為民謀利的信心。 【人事干部黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 2】 作為一名組織人事干部,要真正做好 “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí) ”,就需要自己樹立四種意識(shí),做好 “四種人 ”。 一是要樹立黨性意識(shí)、用心工作,做 政治上的 “明白人 ”。組織人事干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持以工作、以大局為重,個(gè)人服從集體,少數(shù)服從多數(shù),一切從工作出發(fā),做到分工不分家,工作互相補(bǔ)臺(tái),做任何工作,做任何事情,都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能滿足于 “過得去 ”、 “一般化 ”,堅(jiān)持樹立 “創(chuàng)新 ”舉措、 “精品 ”成果的工作思路,從政策制定到具體實(shí)施,每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全,不出紕露。 二是要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)、公道正派,做業(yè)務(wù)上的 “內(nèi)行人 ”。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門,組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門乃至學(xué)院的形象。因此 ,在有限的范圍內(nèi),一心一意做完一件事情,并且達(dá)到熟能生巧的地步,在日常工作中,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,把簡單的工作做得不簡單,把平凡的事情做得不平凡,努力爭做業(yè)務(wù)上的行家里手。針對(duì)學(xué)院組織人事工作涉及面廣,工作量大,政策性、程序性強(qiáng)的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),充分結(jié)合學(xué)院發(fā)展的實(shí)際情況,探索新的思路和方法 ;同時(shí)要努力打破思維定勢(shì),在吃透上級(jí)精神,摸透下級(jí)情況的基礎(chǔ)上,運(yùn)用全局眼光、戰(zhàn)略眼光來認(rèn)識(shí)問題,大膽嘗試。在工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),在工作重點(diǎn)上要立足需求點(diǎn),在工作方式上要尋求突破點(diǎn),在工作機(jī)制上要突出著力點(diǎn),力 求使組織人事在探索中不斷突破。 三是要樹立合作意識(shí),主動(dòng)有為,做工作上的 “帶頭人 ”。團(tuán)結(jié)合作是一種素質(zhì),是一種品德,也是一種能力,更是一種境界。凡事都要換位思考,統(tǒng)籌安排,勤請(qǐng)示、多匯報(bào),組織人事工作分工不分家,在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互幫助、相互配合,自覺做到心往一處想、勁往一處使,緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成強(qiáng)大的工作合力,營造良好的工作氛圍。同時(shí)面對(duì)繁雜瑣碎的事情主動(dòng)謀劃,空談、空規(guī)劃一點(diǎn)用處都沒有,實(shí)際做出來,才有發(fā)言權(quán)。有為才能有位。與學(xué)院其他單位 (部門 )樹立配合意識(shí),真正樹立和形成 “思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同行 ”的理念和境界。 四是要樹立自律意識(shí),廉潔從政,做作風(fēng)上的 “正派人 ”。組織人事工作具有很強(qiáng)的政治特殊性,要做一名完全讓人信任、值得托付、讓師生離不開的組織人事干部,就必須帶頭抵制不良風(fēng)氣,培養(yǎng)高尚的道德情操,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷 “如履薄冰,如臨深淵 ”之感,要始終保持清醒頭腦,自覺強(qiáng)化自律意識(shí),按照 “三嚴(yán)三實(shí) ”的要求,耐得住生活的清貧,守得住人生的清白 ;要堅(jiān)持公道正派,做到清正廉潔,嚴(yán)格按程序、按制度辦事,凡是要求別人做到的,自己首先 要做到。清清白白做人,干干凈凈做事,努力樹立新時(shí)期組織人事干部的良好形象。 總之,作
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