鎮(zhèn)紀委書記黨風黨紀對照檢查材料

鎮(zhèn)紀委書記黨風黨紀對照檢查材料 根據(jù)縣委黨的群眾路線教育 實踐 活動總體部署，緊密聯(lián)系個人的思想、工作和生活實際，堅持聚焦 “四風 ”，對修身嚴不嚴、用權(quán)嚴不嚴、律己嚴不嚴和謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實的問題進行對照檢查，深入剖析根源。重點剖析存在 “四風 ”問題及根源，對照 “三嚴三實 ”，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，明確自己今后努力方向和改進措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、遵守黨的政治紀律和落實八項規(guī)定精神情況 我是在 參加工作， 入黨， 在團縣委任副書記開始走上領導崗位， 任正科， 到 任黨委書記至今。在組織的關心、培養(yǎng)下，一步步成長起來。這一路走過來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定的理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基 本要求，做到忠誠于黨，忠誠于黨的事業(yè)，在大是大非面前，旗幟鮮明地站在黨的一邊，堅定地與黨保持高度一致。但對照黨章黨紀這面鏡子，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求有一定差距。 一是在一些政策決策和規(guī)定要求的落實上有差距。站得不高，看得不遠，辨得不清，有時感到迷茫、困惑，甚至執(zhí)行起來打折扣、搞變通。比如，我所任職的富民鄉(xiāng)，是一個典型的山區(qū)鄉(xiāng)，人口不多、道路不暢、工業(yè)落后，沒有金山銀山，卻擁有青山綠水，有溫泉資源。十八大提出的五大文明建設中強調(diào)了生態(tài)文明建設，縣委提出主攻旅游戰(zhàn)略，這非常符合富民的實際，但在推 進這項工作時，片面強調(diào)客觀，怨天尤人，在落實上缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性，存在走得慢、不敢走的現(xiàn)象。 二是宗旨意識不強，服務能力弱化。在辦公室品頭論足、紙上談兵的時間多，深入農(nóng)村調(diào)查研究的時間少，面對問題缺乏耐心，急于求成，往往使工作陷入被動。比如，由政府主導力推的 “山地雞 ”養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，本來是立足富民本地特色資源來打造的予民增收、帶領致富的產(chǎn)業(yè)，但由于缺少深入調(diào)研，在沒有充分調(diào)動農(nóng)民養(yǎng)殖積極性的前提下，就急于實施市場推廣，不僅浪費了公共資源，也沒能在群眾受到好評。 三是政治紀律抓得不嚴，沒有引起足夠重 視，平時講得少，做得更少?，F(xiàn)在想想，對自身和班子建設是非常危險的。比如，個別領導干部過分追求經(jīng)濟上的利益，不以黨性原則來嚴格要求自己、鞭策自己，但作為黨委書記的我卻沒能及時予以糾正。 八項規(guī)定出臺后，自己思想上有個逐步認識和接受的過程，行動上也有個從被動落實到自覺執(zhí)行的過程。大體經(jīng)歷了三個階段： 規(guī)定下發(fā)之前，對公款吃喝送禮、公車私用、迎來送往等問題，感到習以為常，不作為問題來看待，認為是正常工作的一部分?？梢哉f，既是官本位思想的 “受害者 ”，又是這種思想的 “制造者 ”。 規(guī)定下發(fā)之初，思想上緩 慢接拍，有活思想，等待觀望的意思。一方面從工作上講，擔心這樣嚴格抓下去，像富民這樣以農(nóng)業(yè)為支撐的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)就會影響到發(fā)展，如果我們執(zhí)行嚴、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行松，冷落了客人，怠慢了客商，發(fā)展上會吃虧，相當長得一段時間等待觀望 ;另一方面從個人角度講，又有些被迫無奈，多年養(yǎng)成的習慣一改變，感到渾身不舒服不自在，如用車上、就餐上不如以前省事方便了，經(jīng)常聯(lián)絡的單位來鄉(xiāng)辦事也不能招待了，感覺交情就少了，我鄉(xiāng)工作上會受影響。 隨著活動的開展，認識才逐步到位，行為才逐步規(guī)范。特別是看到、省、市、縣委整治黨風政風的信心和決心，看 到中紀委一起起曝光通報的典型案例，大腦受到警醒，認識上也逐步深化，認為八項規(guī)定所涉及的問題看起來不大，如果不自上而下地抓緊、抓實、抓死，抓黨風也就無從談起。就像習近平總書記講的那樣： “現(xiàn)在就是要嚴明紀律，各級干部要有敬畏之心，不防微杜漸就會潰于蟻穴 ”。有些問題看似小，實則關系黨和國家生死存亡，堅持抓下去，以黨風政風帶社風民風，必將為改革發(fā)展穩(wěn)定注入強大的動力和活力。就個人來講，自己不舒服一點、不自在一點，群眾舒適度就好一點、滿意度就高一點，黨群關系就密切一點。 隨著認識的提高，個人主動地對辦公用房、公務 用車、 “三公 ”經(jīng)費開支、個人住房、家屬子女從業(yè)和是否吃空餉、人情消費、出入私人會所等問題進行了整改。其中，車輛配備嚴格按照標準，現(xiàn)在乘坐的公車為 量 份購買，當時價格 元，已行駛里程 公里 ;辦公室面積 方米 ;個人工資一直在工作單位富民鄉(xiāng)發(fā)放。個人住房一棟，屬縣人 屬房，于 在父母資助下購買的二手房，面積 240 ，當時購買價格 元。妻子陳曉梅，縣圖書館館員 ;兒子黃嘉誠，今年大學畢業(yè)剛考入 座村鎮(zhèn)銀行，準備參加崗前培訓。我對家庭子女及身邊工作人員嚴格要求，在人 情消費、職務消費、 “三公 ”經(jīng)費開支上沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，家屬子女也沒有吃空餉問題。我沒有出入私人會所，業(yè)余生活以打籃球為主，一般朋友來往也只在中低檔餐廳消費。本人及家屬也沒有出國 (境 )情況。我鄭重承諾：今后絕不出入私人會所，也不做違背組織原則、紀律的事，照好四面鏡子，率先垂范，當好黨委書記這個班長。 二、 “四風 ”方面存在的突出問題 (一 )形式主義方面 1、搞 “形象工程 ”、 “政績工程 ”。擔任黨委書記以來，作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的具體組織者、推動者，責任大，擔子重，壓力大，工作上急于求成，求發(fā)展出成 績的愿望比較強烈，政績觀上出現(xiàn)了一些偏差：只顧眼前、不顧長遠，只干領導看得到的事，不做群眾最期盼的事。謀劃和部署工作時，往往首先想到的是怎么打造亮點、創(chuàng)出經(jīng)驗，讓社會各界特別是上級領導看得到、聽得到，而不是把滿足群眾生產(chǎn)生活實際需要作為根本的標尺。 在富民防洪堤建設上貪大求全。 ，富民洪災過后，河堤被毀， 鎮(zhèn)百姓性命安危受威脅。在鄉(xiāng)黨政班子的共同努力和上級部門的大力支持下，富民拿到了省水利廳防洪堤建設項目。這本來是件好事。但沒有充分了解民意、開展深入調(diào)研論證，全方位開工建設導致防洪堤上馬 的兩年來，嚴重影響了居民的出行 ;橋梁設計的不合理也沒能及時發(fā)現(xiàn)，等到橋梁水泥澆筑后才發(fā)現(xiàn)了問題所在，我進行了反思，看到了問題的嚴重性。 有些工程項目集中安排在顯眼的地方。 2014 年城鄉(xiāng)通道綠化項目在沒有深入調(diào)研、深入實地查看的情況下，就盲目選擇了在圩鎮(zhèn)至新河村的 489 縣道進行綠化。由于道路兩邊路基太短，又過分接近兩旁農(nóng)田，種植的樟樹成活率很低，遠遠沒有達到預計效果，擠占了公共資源，浪費了一定的人力、物力、財力。 有些工程項目急于上馬，欠缺調(diào)查。 申請建設垃圾中轉(zhuǎn)站，當時片面考慮到生態(tài)文 明建設的要求，沒有深入實際進行調(diào)查研究。導致項目建成后，使用率極低，中轉(zhuǎn)站成了 “空殼子 ”。 2、上有政策，下有對策。在執(zhí)行上級決策部署時 “踩邊線 ”，走人情。比如，在評定低保中，在老同志、老黨員、退休干部面前刻意回避矛盾，將低保指標作順水人情，指示下屬照顧方便，存在 “人情保 ”、 “關系保 ”。 3、調(diào)查研究走馬觀花，深不下去，有時裝樣子，沒有成為決策的必要環(huán)節(jié)和自覺行動。原來總是把調(diào)查研究不夠作為作風方面一個不疼不癢的小問題來查擺，還以事務多、工作忙為理由。通過學習毛澤東同志尋烏調(diào)查和長崗鄉(xiāng)調(diào)查， 深刻認識到調(diào)研不夠絕不是小問題，瞬息萬變的戰(zhàn)爭環(huán)境中，我黨我軍之所以能夠決勝千里，前期調(diào)研功夫做夠是制勝一環(huán)。一些工作做得不夠好、群眾不滿意，一些決策不符合實際，就是不深入調(diào)研造成的。當前，政府工作有很多困難和問題，需要很好地進行實地調(diào)研，而在這方面恰恰非常欠缺。 平時真正帶著題目、帶著問題下去開展專題調(diào)研比較少，多數(shù)以檢查督促工作代替了調(diào)研 ;到村 (居 )項目現(xiàn)場較少，到哪里去、看什么都提前安排好 ;往往是看看現(xiàn)場、聽聽匯報、提點要求，只注重自己關心、想了解的問題 ;時間上比較匆忙，有時半天時間跑完全鄉(xiāng) 7 個行 政村，不能坐下來和村干部、群眾代表深入交流 ;有時想綜合了解某方面的情況，自己通過看調(diào)研報告、看二手材料來掌握情況，往往不深不細不實，缺少 “吃別人嚼過的饃沒味道 ”的求實作風。 (二 )官僚主義方面 1、身在群眾之中卻不了解群眾。有時不到群眾中去做工作，用上網(wǎng)查找共性問題來代替上門，找村干部了解情況來代替入戶，用通電話詢問來代替見面。身為鄉(xiāng)黨委書記只是略知農(nóng)時，略懂農(nóng)事， “進不了群眾的門，說不上群眾的話，交不了群眾的心 ”。往往是覺得這樣做對群眾好，這樣做是利民之策，卻沒有真正和群眾敞開心扉主動問需。 富民是個省級貧困鄉(xiāng)，我卻對貧困狀況掌握不全 ;化解綜治、信訪矛盾時，沒有抓到問題核心，使得上訪呈上升趨勢。就拿黨的群眾路線教育實踐活動觀摩學習現(xiàn)場會來說，僅僅是對各村進行檢查、指導，卻沒有親自去詢問群眾對這次活動的意見建議。 2、工作方法簡單。做事不聽群眾意見，拍自己腦袋，出了問題一味責怪群眾覺悟不高。比如，在田江村銀嶺下村民小組修建垃圾處理場，引起了該小組群眾來鄉(xiāng)鬧訪。遇到情緒激動的群眾，我當時沒有拿出共產(chǎn)黨員應有的思想素質(zhì)進行言語說服，沒有做到曉之以理，沒有將項目意義及可行性耐心與群眾解釋，而是跟群眾出現(xiàn)言語上的沖突，用權(quán)力壓服代替了說服，影響了黨委、政府在百姓心中的形象，這一件事上我處理得不好，不冷靜。 (三 )享樂主義方面 1、軟弱渙散，能力不夠，服務群眾意識和能力不強。對于該抓該管的工作疲于監(jiān)管，思想水平停滯不前。 “山地雞 ”產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢。富民依托本地特色森林資源與農(nóng)戶養(yǎng)殖習俗，在鄉(xiāng)黨委的引導下，大力發(fā)展山地雞養(yǎng)殖業(yè)，投入了大量的人力、物力、財力。但由于養(yǎng)殖技術(shù)不精、農(nóng)戶養(yǎng)殖熱情不高，市場拓展不力，自身的基本功不牢固的情況下，片面地想發(fā)展深 加工產(chǎn)業(yè)鏈，急于求成，導致如今山地雞養(yǎng)殖出現(xiàn)衰退現(xiàn)象。 能力不足導致矛盾化解存在許多盲點。比如，在綜治維穩(wěn)和信訪工作上，長期養(yǎng)成的 “求穩(wěn) ”思想占據(jù)了大腦。當出現(xiàn)矛盾糾紛時，想到的往往是如何壓，而不是如何解。這一壓一解，顯現(xiàn)出的是工作的錯誤指導思想，暴露出的是我工作上的盲點。 2、工作上會敷衍了事，拍完板后不去實施。比如，去年曾答應過小琴村由鄉(xiāng)出錢修復三座水毀水陂，后來 “忙 ”于其他工作，耽擱了這件事，最后水陂是建好了，到現(xiàn)在還沒有兌現(xiàn)當初的承諾，資金一直沒到位，失信于民了。 3、存在特權(quán)、 “懶政 ”思想。隨著工齡和資歷的增加，僥幸心理也在增加，認為自己是黨委書記，只要下屬按時上班開展工作就行，自己周一、周三上班遲到一二十分鐘也不是多大的事。 4、工作激情和沖勁有所下降，缺乏創(chuàng)業(yè)干事精神。隨著對富民情況的深入了解和把握，感覺工作的挑戰(zhàn)性不如以前強了，革命意志有所減退，有時缺乏一股沖勁和一種擔當精神，覺得多一事不如少一事，也懶得去跑項目了，特別是對拿不準、有風險的事不主動去做，研究新思路、新舉措方面動腦筋少了， “不求工作靠前，只愿不要墊底 ”的思想加深了。有時對下要求過寬，怕批評多得罪人、影響班子團結(jié) ，對班子成員、鄉(xiāng)村干部推進工作不理想和存在的一些問題，有時在會上點一點就過去了，當面點名批評少，即使批評也留有情面，影響了工作推進。 5、干事不專心，在位不在崗。我對打籃球運動情有獨鐘，特別是一批年輕干部來單位后，多次出現(xiàn)下午 5 點多就擅離崗位、提前下班打球的情況。 (四 )奢靡之風方面 1、公務接待超標準，鋪張浪費，不惜花錢。自己吃過請、請過吃，在八項規(guī)定出臺之前尤為突出。在公務接待上講求熱情，講求高標準，形成了一種習慣，造成了很大浪費。從縣委黨校來富民工作后，覺得這里是山區(qū)閉塞，財政不富裕，也沒 有什么會所、休閑娛樂場所，沒有名貴菜肴，錯誤地認為自己離奢侈、奢靡的生活沾不上邊。即使在餐館安排用餐、上酒水也無所謂，但實際與富民群眾現(xiàn)有的生活水平比，各項待遇遠遠超出 ;與和省市縣委廉潔自律規(guī)定比，與一個共產(chǎn)黨員應有的政治品格比，奢靡之風這個心魔沒有從根上去除。 2、有時用公權(quán)辦私事。以前會把公車開回家，把公車當專車，認為很正常，進出一些公共場所也不太注意。 3、違規(guī)發(fā)放紀念品。在 2014 年 “八一 ”建軍節(jié)座談會時，對一些不屬于發(fā)放對象的領導干部發(fā)放了 300 元紀念品，造成了惡劣的影響。 4、礙于面 子，有請就到，有酒就喝。特別是新年剛過之時，很多村干部會宴請鄉(xiāng)領導、干部，礙于面子，片面從工作考慮，會參加吃請，甚至喝酒。 三、產(chǎn)生問題的根源剖析 剛開始認為，開展教育實踐活動，就是找找具體問題，把具體問題找出來就過關了。隨著活動步步深入，通過反復地學習習近平總書記的系列重要講話精神，以及省市縣委相關會議精神，聯(lián)系實際認真地思考，才深深地感到， “四風 ”的根本、根源問題，才是個人思想靈魂深處最需要、最迫切解決的問題。通過剖析主要有以下五個方面： (一 )能力素質(zhì)與新形勢要求有差距。長期以來，理論素養(yǎng) 不深厚，思想基礎沒打牢。從走出校門、參加工作到現(xiàn)在，感覺具體事務多，總覺得必須以實干為本，只有鋪下身子埋頭苦干，自己的威信才能高，群眾的評價才能好，學習不學習并不重要，自己是這樣想的，這些年也是這樣做的。除了參加省市統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班和縣里的集體學習外，平時就是用什么學什么，多是經(jīng)濟政策方面的知識，對政治理論學習根本排不上號。特別是擔任鄉(xiāng)黨委書記以來，整天忙碌于繁瑣的黨委工作，眼里光看著具體事，腦子里光想著具體事，很多理論理解得不深不透，思想境界上不去，行動指南出現(xiàn)偏差。 另一方面，缺乏嚴格黨 內(nèi)生活的歷練磨練。走上領導崗位后，沒遇到過大風大浪，沒經(jīng)歷大的困難和挫折，缺乏復雜環(huán)境、特殊條件、艱難工作、困苦生活的考驗鍛煉，加上受現(xiàn)實環(huán)境條件的影響，過慣了舒服日子，淡忘了 “生于憂患、死于安樂 ”的古訓，既缺乏實踐上的歷練，又缺乏利益面前的磨練，也缺乏黨內(nèi)嚴格組織生活的考驗。年齡在增長、職位在上升，但理想信念沒有升華，黨性、黨風、黨紀意識沒有強化。對一些 “四風 ”問題習以為常、熟視無睹，沒有去分析認識、抵制、斗爭，有時隨波逐流。也正是由于這些，才導致了形式主義等 “四風 ”問題在個人身上的發(fā)生、發(fā)展和存在，而且 一開始自己對教育實踐活動的認識不到位，沒有提升到應對 “四個危險 ”、 “四個考驗 ”、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來對待。這是問題的根源。 (二 )宗旨意識有所淡化。俗話就說： “當官不為民做主，不如回家種紅薯 ”。服務群眾缺乏主動性，不主動接觸群眾，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，遇到問題回避躲閃 “踢皮球 ”明哲保身，推諉扯皮，不把群眾的事情放在心上，而如果遇到有利益的事情 “削尖腦袋 ”往里鉆。不注重發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不注重基礎設施建設，不注重黨員活動，急功近利抓當前不抓長遠，等、靠、要思想嚴重，上級安排了就動一下，不安排了就放下。雖然也 經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到 “從群眾中來，到群眾中去 ”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我鄉(xiāng)農(nóng)民增收渠道不多，政府引導發(fā)展的山地雞產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模，然而黨委、政府卻沒有從更深層次剖析為什么會出現(xiàn)群眾養(yǎng)殖積極性不高的原因。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了 解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡化所產(chǎn)生的。 (三 )主仆位置沒有擺正。走上領導崗位特別是擔任黨委書記以來，自己習慣于鄉(xiāng)黨委這個稱號，部署工作也好，招商引資，都是鄉(xiāng)黨委，自覺不自覺地把鄉(xiāng)黨委前面的 “富民 ”二字省去了。雖然這是一種潛意識的行為，但表現(xiàn)在實際工作和實際行動上，就伴生了官僚主義作風。看自己重，看群眾輕，疏遠了與人民群眾的感情，淡忘了 “為了誰、依靠誰、我是誰 ”。同時，缺乏一種強烈的責任擔當意識。富民有眾多的革命英烈，但平時只把革命先烈的豐功偉績作為對外宣傳的資本，對他們崇 高的理想信念和優(yōu)良的革命傳統(tǒng)學習不夠、傳承不夠，沒有深入持久地思考、領悟和付諸實際行動，缺乏還恩、還情、還債的歷史責任感。再者，沒有正確處理對上負責與對下負責的關系。長期以來形成一種思維定勢，往往關注上級多，關心群眾少 ;對上負責多，對下負責少 ;推進工作首先想上級是什么意圖，怎么干才能出成績、讓領導滿意，把群眾利益放在其次甚至于不顧。比如，富民山地雞養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，是農(nóng)民增收的重要來源，在全縣都有一定影響和地位，能取得今天的成績，都是和廣大人民群眾并肩戰(zhàn)斗、攻堅克難取得的。而在謀劃和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，更多地是為了好 看、為了爭榮譽，重點打造 “亮點 ”和 “盆景 ”，而對價格偏高、農(nóng)戶收入減少、深加工打造不起來等事關群眾直接利益的問題，沒有從根本上幫著去解決。這既表明政績觀有問題，也看出群眾觀不牢固。 (四 )公私界限有所混淆。自己是富民鄉(xiāng)的 “一把手 ”，手中掌握著一定的公共權(quán)力和公共資源，人權(quán)、事權(quán)非常集中，公與私的問題無處不在，對自己的行政行為是很大考驗。通過剖析，很多方面存在問題，主要是：政府黨風廉政建設責任制抓得不到位。根據(jù)習近平總書記和王岐山書記在中紀委十八屆二次、三次全會上的講話精神，對照“不抓黨風廉政建設就是嚴重 失職 ”及主體責任 “五個方面 ”的要求，自身在認識和落實上都存有差距。特別是在黨風廉政建設上存有 “懶政 ”的思想，投入的精力不足，管理松散，在緊密聯(lián)系工作實際、完善制度、抓具體、具體抓方面做得很不夠。對黨政班子成員的要求偏少、偏松，不得罪人的思想根深蒂固， “一崗雙責 ”的執(zhí)行不得力。其次，公共資源和資金的分配存在不公。在財政預算和支出方面，偏重兩個圩鎮(zhèn)多、其余村 (居 )少，偏重領導干部多、普通職工少，偏重經(jīng)濟發(fā)展多、民生建設少，支出結(jié)構(gòu)不夠科學。同時，在人事處理上不科學。導致鄉(xiāng)機關存在 “干多干少都一樣，每月工資照樣發(fā) ”的錯誤思想，清閑的干部仿佛退休養(yǎng)老一般。以上問題，歸根結(jié)底，都是理想信念不夠堅定、黨性修養(yǎng)不強造成的。 (五 )工作方法不當。局限于老方法、老方式干事，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內(nèi)涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。一是在日常工作中，忙于完成縣委安排重點工作，對轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實際問題辦法不多，重視不夠。二是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養(yǎng)成不放過問題、不允許差錯、立說立行的習慣，總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會 教育要求同志，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。 四、今后努力方向和整改措施 通過這段時間的學習對照、反復查擺、內(nèi)視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。作為富民鄉(xiāng)黨委書記，今后一定以強烈的政治責任感和歷史使命感，帶頭認認真真地把 “四風 ”問題整改好，腳踏實地地把工作干好，盡心盡力地把經(jīng)濟搞上去，把民生事業(yè)發(fā)展好，讓富民百姓過上更加幸福安康的好日子。 (一 )強化學習，提高素質(zhì)，不斷增強黨性修養(yǎng)。我將以這次活動為契機，今后將把學習作為人生永恒的主題，活到老學到人，不 斷適應形勢發(fā)展，一以貫之地貫穿到工作和生活的各個方面。一方面，保障學習時間，明確學習內(nèi)容和方法。認真組織的鄉(xiāng)黨政班子集體學習，完善學習制度，每月至少集中 1 天時間進行集體學習 ;以更大的決心減少應酬，養(yǎng)成健康的生活方式和工作方式，不再以 “忙 ”為借口，保證正常學習的時間。深入學習黨的理論和習近平總書記系列重要講話，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進，原原本本地讀理論原著，聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。通過不斷學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。另一方 面，不斷錘煉黨性意識，增強黨性修養(yǎng)。時刻牢記、經(jīng)常反思，作為一名在革命老區(qū)工作的黨員領導干部，對照學習先輩先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，審視自己謀事干事、用權(quán)管人等方面是否符合黨章黨紀，在言語和行動上是否符合黨的要求和群眾的期盼。以一個普通黨員身份參加黨的組織生活，勇于查擺和剖析問題，開展觸動思想靈魂的批評與自我批評。 (二 )牢記宗旨，服務群眾。發(fā)揮 “一把手 ”的職能作用，當好富民的 “班長 ”，真正站在群眾利益角度謀劃和推動工作。一是健全完善調(diào)查研究制度。帶著題目，帶頭走下去，與群眾交流談 心、聽取意見。對關系政策調(diào)整、資金安排、民生項目的事項，前期至少開展一次廣泛性、代表性比較強的調(diào)研，執(zhí)行中至少組織一次調(diào)研分析，完成后組織一次有針對性的調(diào)研評估。二是健全完善為民辦實事制度。從事項籌劃、確立、實施、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，建立健全全過程的決策推進機制，確保把實事辦到群眾心坎上，確保每一件實事都最大程度地惠及群眾，堅決杜絕湊數(shù)的事、雷聲大雨點小的事、失信于民的事。三是健全完善行政效能監(jiān)察制度。進一步研究制定實施細則和監(jiān)督監(jiān)察辦法，確保各項民生政策按標準及時落實到位。四是健全完善服務制度。全面梳理現(xiàn)有服務制 度，把行之有效的服務承諾、限時辦結(jié)、整改銷號等制度執(zhí)行好、監(jiān)督好，對沒辦好、沒想到但群眾有要求的環(huán)節(jié)和事項，逐一研究制定方便群眾的辦事流程和相關制度，切實提高辦事效率和服務水平。 (三 )腳踏實地，勤政為民。習近平總書記說： “空談誤國，實干興邦。 ”作為黨委書記，我將一改昔日錯誤做法，著眼長遠，重打基礎，不圖一時之快，杜絕形象工程。一是腳踏實地，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，既把上級政策不折不扣落到實處，又把群眾切身利益維護好。二是勤政為民，建立務實高效的工作推進機制。進一步建立完善分工負責、分頭包扶重點工 作、督導檢查、集中調(diào)度等制度，把黨委、政府繁雜