




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/7校長在2014年秋學(xué)期總結(jié)大會(huì)上的講話校長在2014年秋學(xué)期總結(jié)大會(huì)上的講話老師們、職工同志們今天上午,市政府召開2014年度教育工作年會(huì),會(huì)上,我校被表彰為2014年度教育工作先進(jìn)單位和平安校園,拿到獎(jiǎng)牌,我誠惶誠恐,因?yàn)榕c真正的教育先進(jìn)單位和平安校園還有相當(dāng)大的距離。成績(jī)的取得要感謝全體教職員工,會(huì)議精神年后傳達(dá)。一學(xué)期工作,在大家共同努力下,已經(jīng)圓滿結(jié)束,今天我們簡(jiǎn)要開個(gè)總結(jié)會(huì)。一、傳達(dá)中心學(xué)校教育工作總結(jié)會(huì)精神。1月14日上午,中心學(xué)校召開教育工作總結(jié)會(huì),會(huì)上各學(xué)校簡(jiǎn)要回報(bào)2014年學(xué)校工作,中心學(xué)校各部門負(fù)責(zé)同志就當(dāng)前的今后工作講了意見。Z校長講一要加強(qiáng)小學(xué)科考核工作,有方案、方案切實(shí)可行、有成績(jī)、有相關(guān)資料可查實(shí);二要加強(qiáng)期末考試的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,真實(shí)反映教師的教學(xué)狀況;三要開展困難教師的慰問。Z校長講一要對(duì)退休教師進(jìn)行全面慰問;二要督促公需課、國培計(jì)劃人員自覺登陸、注冊(cè)、學(xué)習(xí);三要搞好人事、工資、黨員、老干部等年報(bào)工作,學(xué)校在職、退休教精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/7職工情況校長要全面知曉。Z校長講一要按教育局文件要求開展“拒絕鞭炮,共抗霧霾,從我做起,凈化家園”主題教育活動(dòng),印發(fā)寒假安全告家長書,與家長簽訂交通安全承諾書,并100收回回執(zhí)。二要做到節(jié)前節(jié)后安全教育、排查、管理不放松,突出排查矛盾糾紛和危險(xiǎn)物品;三要重視細(xì)節(jié)問題,既看到過去取得的成績(jī)又要看到還存在的突出問題;自查到位、整改到位、記錄到位。Z計(jì)講一要搞好財(cái)務(wù)清理,清理好行政、工會(huì)、食堂三本帳,清理好內(nèi)賬外賬,按要求上報(bào)帳外債務(wù),明年報(bào)賬,如果不在表內(nèi),不予報(bào)銷;清理過程要嚴(yán)格認(rèn)真不走過場(chǎng),按時(shí)上交清理結(jié)果,上傳電子表格;二要重申財(cái)務(wù)紀(jì)律,各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律的要求要讓每個(gè)干群知曉。就學(xué)校而言,公務(wù)接待不得有煙酒開支,不得違規(guī)發(fā)放經(jīng)補(bǔ)貼,不得利用加班,年休假未休息等理由發(fā)放補(bǔ)貼;不得違規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi);不得借用節(jié)慶日發(fā)放福利或經(jīng)補(bǔ)貼。學(xué)校一切財(cái)經(jīng)活動(dòng)必須嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定,校長負(fù)全責(zé)。Z會(huì)計(jì)講一是食堂認(rèn)真落實(shí)五員制,五員要定期開展工作有記錄;二是扎實(shí)抓好食堂、超市、寢室、綠化“四創(chuàng)”活動(dòng);三是抓好細(xì)節(jié)管理,食堂、寢室、教室、廁所等處灰多、亂七八糟普遍存在;四是抓好寢室文化、教室文化、食堂文化建設(shè);五是在明年4月召開全處后勤管理精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/7現(xiàn)場(chǎng)會(huì),全面推進(jìn)全處后勤管理提檔升級(jí)。Z校長講一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。校長要認(rèn)真想辦法,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德修養(yǎng)、正確履職,自覺履職能力的培養(yǎng),要不斷開展交心談心溝通思想,思想統(tǒng)一了、學(xué)習(xí)加強(qiáng)了、溝通思想了、情緒理順了、認(rèn)識(shí)一致了,工作就會(huì)井然有序。對(duì)于不能轉(zhuǎn)變思想、我行我素、制造矛盾糾紛、不能正確履職盡責(zé)、是班子里乃至學(xué)校里不和諧的主要因素,可以考慮做組織調(diào)整。二是加強(qiáng)節(jié)前節(jié)后安全工作,要防患于未然,凡是和家長見面的資料要100見面,回執(zhí)要100收回,異常情況登記冊(cè)要認(rèn)真登記,校長親自過問、抽查;排查要涉及校舍、設(shè)備、食品衛(wèi)生、交通安全、危險(xiǎn)物品方方面面,有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患不惜代價(jià)整改,否則,校長就交不了差;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。當(dāng)前,全體干群必須明白,財(cái)務(wù)管理正向嚴(yán)格、規(guī)范、法制化方向邁進(jìn),一定要按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,誰觸碰高壓線誰負(fù)責(zé),就是要用校長的政治前途負(fù)責(zé),你不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,亂支亂補(bǔ),違規(guī)開支,一經(jīng)查處就會(huì)身敗名裂。學(xué)校賬外賬和帳外債務(wù)要認(rèn)真清理,盡量想辦法彌補(bǔ),必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào),要量入為出,不得擴(kuò)大債務(wù)。四是搞好對(duì)老教師和困難教師的慰問工作。五是做好各級(jí)兩會(huì)期間的維穩(wěn)工作。二、第二十周工作回顧精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/71、在教導(dǎo)室統(tǒng)一安排下,圓滿完成本學(xué)期期末考試各項(xiàng)工作。2、評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、三好學(xué)生和學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)學(xué)生,召開散學(xué)典禮。3、中心學(xué)校召開本年度教育工作總結(jié)大會(huì);教育局召開宜昌市中小學(xué)校長論壇工作會(huì)議,這次校長論壇,高中校長必須參加,初中、小學(xué)推薦參加,全市獲推參加活動(dòng)的初中有Z中學(xué)、Z中學(xué)、Z中學(xué)、Z中學(xué)、Z中學(xué)、Z中學(xué)、Z中小學(xué),這是對(duì)我們學(xué)校工作的肯定。4、儀器站、教研室年度優(yōu)秀評(píng)比結(jié)果揭曉,儀器站優(yōu)秀論文,我校Z分獲一、二、三等獎(jiǎng);Z分獲教研室優(yōu)秀個(gè)人將;Z論文一等獎(jiǎng),Z獲論文二等獎(jiǎng),特祝賀獲獎(jiǎng)同志,美中不足是數(shù)量偏少。5、教育局后勤辦領(lǐng)導(dǎo)到校復(fù)查后勤管理工作。6、開展各級(jí)兩會(huì)期間維穩(wěn)工作。7、開展退休教師、困難教師慰問工作。8、進(jìn)行效能、績(jī)效核算工作。三、2014年學(xué)校工作取得的成績(jī)、存在的不足和努力方向。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/7(一)取得的成績(jī)1、教學(xué)質(zhì)量再續(xù)輝煌,W值全市第六名,上省級(jí)示范高中41人,占應(yīng)屆畢業(yè)生23,奪得Z市初中教育質(zhì)量W值評(píng)估先進(jìn)單位紅旗;2、德育安全再創(chuàng)新高,被宜昌市教育局評(píng)為示范家長學(xué)校,被評(píng)為Z市平安校園;3、總務(wù)后勤再上臺(tái)階,食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評(píng)為優(yōu)秀等次,被市教育局命名為第二批健康學(xué)校,教師周轉(zhuǎn)宿舍交付使用,教師宿舍屋面翻新,學(xué)生營養(yǎng)奶計(jì)劃全面啟動(dòng),宜昌市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo);3、群團(tuán)組織齊心發(fā)力,學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人被中共Z市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,這是我市教育系統(tǒng)唯一一個(gè)受市委表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗(yàn)收,工會(huì)成功換屆,橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮;學(xué)校被評(píng)為2014年度教育工作先進(jìn)單位;4、校本培訓(xùn)如火如荼,繼教部門給予高度評(píng)價(jià),優(yōu)秀資教教師被推舉到英國交流學(xué)習(xí),在我校歷史上尚屬首次。參加市級(jí)各學(xué)科高效課堂優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,參賽選手均獲得二等獎(jiǎng)以上的好成績(jī)。(二)存在的不足和今后努力的方向。1、缺辦學(xué)特色,沒有推得出叫得響的辦學(xué)品牌;缺辦學(xué)后勁,優(yōu)質(zhì)生源不足,同類學(xué)校厚積薄發(fā),態(tài)勢(shì)逼人;精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/72、經(jīng)費(fèi)困難將長期制約發(fā)展;精細(xì)化管理做得很不夠;未來必須深化內(nèi)部改革求發(fā)展;3、辦學(xué)條件亟待改善,校園文化建設(shè)滯后;4、阻礙人際關(guān)系和諧發(fā)展的因素依然在不同領(lǐng)域不同程度存在,班子隊(duì)伍純潔性亟待加強(qiáng),教師精氣神有待大幅提。四、假期及開學(xué)工作安排1、過文明、健康、安全、祥和的春節(jié);言行舉止要符合教師身份。2、2月11日(正月12)上午9時(shí)按時(shí)返校報(bào)到,參加開學(xué)集訓(xùn)及開學(xué)準(zhǔn)備工作。3、有學(xué)習(xí)任務(wù)的老師不忘記學(xué)習(xí)。所有同志保持通訊暢通,長期離開Z要報(bào)告學(xué)校知曉。4、包括后勤職工在內(nèi),都要認(rèn)真思考謀劃新一年的學(xué)習(xí)、生活、工作,腳踏實(shí)地的實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)夢(mèng)、家庭夢(mèng)、事業(yè)夢(mèng);都要做到適應(yīng)不斷變革的新形勢(shì)、新要求,思想、行為如果不能擺脫傳統(tǒng)的窠臼,就會(huì)被時(shí)代淘汰。2014年絕對(duì)是我們學(xué)校發(fā)展歷程上十分艱難的一年,教學(xué)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)的壓力、校園建設(shè)的壓力、經(jīng)費(fèi)開支的壓力、安全的壓力等等,都將擺在我們面前;5、總務(wù)室安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 私企員工食堂管理辦法
- 科技論文管理辦法試行
- 竣工審計(jì)責(zé)任管理辦法
- 工地人員補(bǔ)貼管理辦法
- 育嬰師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課件
- 肥胖中醫(yī)辯證課件
- 股權(quán)架構(gòu)與稅務(wù)籌劃
- 腸道檢測(cè)創(chuàng)新技術(shù)課件
- 腸道健康觀念課件
- 肝臟疾病護(hù)理課件
- 《公路運(yùn)營領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》知識(shí)培訓(xùn)
- 科技賦能下的企業(yè)巡察模式變革
- 學(xué)習(xí)通《科研誠信與學(xué)術(shù)規(guī)范》課后及考試答案
- 成人重癥患者顱內(nèi)壓增高防控護(hù)理專家共識(shí)2024
- 廣告投放應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
- 楚雄2025年云南楚雄市教育體育系統(tǒng)年高中教師招聘30人筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 體育倫理與法規(guī)互動(dòng)-洞察分析
- 2023年江門市建筑工匠大比武建筑電工技術(shù)文件
- 四年級(jí)上冊(cè)語文生字注音練習(xí)
- 亞馬遜聯(lián)合運(yùn)營合同范例
- 國開(河南)《公司法律實(shí)務(wù)(本)》形考答案題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論