區(qū)委辦公室2017年度工作計劃2篇

區(qū)委辦公室 2017年度工作計劃 2篇 區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機構(gòu)，肩負(fù)著參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要職責(zé)。做好 20鍵是如何以先進的理念、創(chuàng)新的思維、優(yōu)良的作風(fēng)、科學(xué)的方法、過硬的本領(lǐng)，輔助區(qū)委抓好各項工作落實，從而推動辦公室各項工作上一個新的臺階。 一、以參謀服務(wù)為中心，樹立精品意識 (一 )立足文稿質(zhì)量，提升文字水平。要突出 “以文輔政 ”這一靈魂，進一步提高文稿質(zhì)量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現(xiàn)上級黨委的精神，體現(xiàn)我區(qū)實際，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實際。準(zhǔn)確領(lǐng)會區(qū)委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結(jié)合，力求寫出更多切合實際、富有指導(dǎo)性的材料 ;通過 “請進來 ”和 “派出去 ”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務(wù)上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點，更好地為區(qū)委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。三是要增強創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格相結(jié)合的路子，不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度 、基層認(rèn)同感和對實踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。 (二 )加強信息反饋，提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅持 “做好上級、同級、基層三級信息服務(wù)，以為區(qū)委服務(wù)為主 ”的工作方針，突出信息的決策服務(wù)功能，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。一是形式求新。進一步優(yōu)化信息刊類設(shè)置，加大捕捉隨時產(chǎn)生的新事物、新問題、新經(jīng)驗?zāi)芰?，力爭做到信息超前性和指?dǎo)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領(lǐng)導(dǎo)的 高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。四是服務(wù)求用。 在工作中，一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務(wù)于基層 ;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作的作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是質(zhì)量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。 (三 )加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區(qū)委的中心工作，緊貼區(qū)委工作思路，把 重點放在推進區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發(fā)揮作用。 一是抓住重點開展督查。對區(qū)委工作要點進行分解立項，開展經(jīng)常性的督促檢查，特別要對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)管理、農(nóng)民解困房建設(shè)以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題和完善措施的建議。 二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、關(guān)注的問題，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所慮，抓緊立項，強力督查，達到 與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創(chuàng)新督查方法。繼續(xù)堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從文電督查向現(xiàn)場督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從階段督查向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新督查形式，為推動決策落實發(fā)揮積極作用。健全完善聯(lián)合督查制度，對一些需要多個職能部門協(xié)作完成的工作，堅持黨政聯(lián)手、新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權(quán)威性和影響力。四是強化督查制度建設(shè)。進一步完善督查催報 制度，加大督查力度，對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質(zhì)保效按時辦結(jié)。在全年內(nèi)三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴(yán)肅性。 (四 )加強調(diào)查研究，當(dāng)好決策參謀。繼續(xù)按照 “圍繞中心、貼近實際、深入調(diào)研、多出精品 ”的思路，著眼我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索，緊緊圍繞 “統(tǒng)籌提升、強區(qū)富民 ”工作主題以及建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃。 重點強化三方面的調(diào)研：一是政策性 調(diào)研，結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，注重研究工作規(guī)律，反映有關(guān)動態(tài)，提出獨到見解，為區(qū)委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù)，突出決策的 “前瞻 ”作用。二是決策性調(diào)研，圍繞區(qū)委工作大局和領(lǐng)導(dǎo)決策，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調(diào)查研究，通過調(diào)研為區(qū)委決策多出好主意、好建議。三是經(jīng)驗性調(diào)研，總結(jié)推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實踐、新探索，以及好經(jīng)驗和好做法，進行有深度、有廣度的調(diào)研，為突破常規(guī)、指導(dǎo)實踐提供可靠依據(jù)。要著重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率，真正使調(diào)研成果在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策上， 體現(xiàn)在推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中。同時要不斷改進調(diào)查研究的方式和方法，充分調(diào)動各地各部門調(diào)研的主動性和積極性，多發(fā)現(xiàn)問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。 二、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主線，強化內(nèi)部管理 (一 )進一步做好辦文。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運轉(zhuǎn)效率。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 (二 )進一步做好會務(wù)。精心籌劃，認(rèn)真組織，妥善協(xié)調(diào)，下大力精減會議和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性活動，使領(lǐng)導(dǎo) 能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排，堅持工作需要、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅決摒棄形式主義 ;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內(nèi)容要認(rèn)真把關(guān)，對會議的運行要周到服務(wù)，努力實現(xiàn)會務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。 (三 )進一步加強綜合協(xié)調(diào)。堅持和完善四辦主任聯(lián)席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協(xié)調(diào)好區(qū)委與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街及部門 (單位 )的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。一是處理好 “大 ”與 “小 ”的關(guān)系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴(yán)肅認(rèn)真地辦好每一件事。二是處理好 “剛 ”與 “柔 ”的關(guān)系。堅持把協(xié)調(diào)的原則性與靈活性、指令性、協(xié)商性統(tǒng)一起來，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調(diào)不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好 “急 ”與 “緩 ”的關(guān)系。根據(jù)事情的輕重緩急，創(chuàng)新協(xié)調(diào)方法，加大協(xié)調(diào)力度，提高協(xié)調(diào)水平。 (四 )進一步做好機要保密。按照 “保密、快速、準(zhǔn)確 ”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格履行機要保密的各項規(guī)章制度，杜絕重大失泄密案件的發(fā) 生。要強化對計算機網(wǎng)絡(luò)信息的管理，把保密安全和防止計算機網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項重要工作抓緊抓好。 (五 )進一步做好后勤服務(wù)。一是要嚴(yán)格財務(wù)管理，按照 “勤儉節(jié)約，保障重點 ”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉(zhuǎn)。二是要本著 “熱情、周到、滿意和節(jié)儉 ”的原則，統(tǒng)籌安排和規(guī)范實施接待工作。 三、以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，狠抓隊伍建設(shè) (一 )強化效能建設(shè)。按照 “嚴(yán)、細(xì)、深、實、快 ”的要求，改進工作模式，提高服務(wù)質(zhì)量。一是強化效能建設(shè)。堅持改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新 的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格落實工作程序、工作制度和工作職責(zé)，實現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風(fēng)。時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一 流水平，在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。 (二 )加強隊伍建設(shè)。全面加強干部隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè)，重點提高政治鑒別能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾能力等 “六方面能力 ”，苦練文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙?、靠得住、辦得好， “想干事、敢干事、會干事、干成事 ”。 (三 )注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。扎實開展 “深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 ”，努力營造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。堅持樹立 “三種理念 ”：一是終身學(xué)習(xí)的理念。緊跟時代發(fā)展，努力適應(yīng)新 形勢新任務(wù)的要求，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)。二是學(xué)用結(jié)合的理念。以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，以工作成效檢驗學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)活動貫穿于機關(guān)工作運行的全過程。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。不斷提高學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創(chuàng)新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設(shè)成為 “政治堅定、業(yè)務(wù)精通、團結(jié)進取、務(wù)實高效 ”的服務(wù)型機關(guān)。 區(qū)委辦公室 2017年度工作計劃 一、中心工作目標(biāo) 1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作 (干部 “六進六幫 ”活 動、三送三促 )和基層掛點工作。 2、積極開展 “四城 ”創(chuàng)建活動。組織義務(wù)植樹，除 “四害 ”和周末衛(wèi)生大掃除活動 ;做好本單位、本系統(tǒng)的 “門前四包，庭院達標(biāo) ”工作 ;扎實開展掛點村 “清潔鄉(xiāng)村、美化家園 ”活動 ;認(rèn)真完成區(qū) “四城 ”創(chuàng)建辦布置的各項創(chuàng)建工作。 3、完成人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。 4、在全國全省全市主要新聞媒體上無重大影響的負(fù)面報道。 5、無企業(yè)、事業(yè)單位或經(jīng)營投訴和侵犯群眾利益案件。 6、民主測評。 二、單位職能目標(biāo) 1、采集信息 260條，上報信息 210條。 2、深入基層開展專項調(diào)研，形成調(diào)研文 章 8篇，市級以上刊物發(fā) 4篇。 3、督促檢查并及時反饋市、區(qū)重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況，報市采用 4篇。 4、按時保質(zhì)完成重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作，組織起草以區(qū)委、區(qū)委辦公室名義發(fā)布的文件。 5、編發(fā)華容信息 35期、干部 “六進六幫 ”活動等其他簡報 10期。 6、搞好辦公室對外外宣傳工作，積極采寫新聞稿件，被市級刊物及新聞媒體采用 6條。 7、加強全區(qū)黨委辦公室干部隊伍建設(shè)，努力提高辦公室的工作質(zhì)量和水平。 8、推行政務(wù)公開工作，制定切實可行的實施方案，并組織實施。 9、加強全區(qū)的目標(biāo)管理工作，做到 有計劃、有檢查、有總結(jié)。 10、加強全區(qū)黨委系統(tǒng)的信息報送和管理工作 ;加強保密和檔案管理工作，保管好 “三密 ”文件。 三、共性目標(biāo) 1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實 “一把手 ”主抓及分管責(zé)任制、責(zé)任追究制，有半年自查及年終總結(jié) ;認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理，整改落實到位，