2016輔警年度考核個人總結(jié)3篇一

2016 輔警年度考核個人總結(jié) 3 篇 一 : 20，縣城鄉(xiāng)安防大隊(duì)在在縣局黨委和巡警大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局的統(tǒng)一工作部署，以實(shí)現(xiàn) “發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合全縣社會治安實(shí)際，通過調(diào)整巡防勤務(wù)模式，積極推進(jìn)巡防工作創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建了動態(tài)布警、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、高效運(yùn)行的全縣治安巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，廣大安防隊(duì)員以高度的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一心，全力工作，充分發(fā)揮了輔警職能作用，為維護(hù)我縣社會治安政治穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，一年來，縣城鄉(xiāng)安防大隊(duì)共抓獲各類違法嫌疑人員 17 名，有效制止違 法犯罪活動 46 起，協(xié)助縣局破獲刑事案件 8 起，詐騙案件 1 起，調(diào)解矛盾糾紛 起，搶險救助 10 起，為群眾辦好事 件 ;全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制，大洼、田莊臺兩鎮(zhèn)搶劫案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %，搶奪案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %，盜竊案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、業(yè)務(wù)工作 (一 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)研謀劃，實(shí)現(xiàn)巡邏組織合理化?？h城鄉(xiāng)安防大隊(duì)將奧運(yùn)安保工作置于今年工作的重中之重，采取有力措施，切實(shí)加以推進(jìn)。在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，大隊(duì)制定下 發(fā)了城鄉(xiāng)安防大隊(duì)巡邏工作實(shí)施方案、城鄉(xiāng)安防大隊(duì)社會面治安巡邏防控的實(shí)施方案，及時召開巡防工作動員部署會，進(jìn)行全面部署。一是加強(qiáng)指導(dǎo)?？h局副局長劉溯多次深入基層開展調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作。巡警大隊(duì)充分發(fā)揮牽頭部門職能作用，抓好組織、規(guī)劃、督促、考評等工作，定期召開由派出所巡防民 防隊(duì)員參加的巡防工作分析會議，總結(jié)部署工作，推動發(fā)展 ;二是堅持“信息導(dǎo)巡”，充分發(fā)揮精確打擊效能。每天根據(jù)指揮中心警情預(yù)報和分析研判進(jìn)行警力調(diào)整部署，并根據(jù)不同區(qū)域人員流動、季節(jié)變化、易發(fā)案時間變化等情況，進(jìn)行認(rèn)真 分析，確定本巡區(qū)白天和夜間的重點(diǎn)巡邏時段，實(shí)行彈性工作制和錯時工作制，將巡防重點(diǎn)向繁華區(qū)域、偏僻地段、居民小區(qū)等重點(diǎn)要害部位以及案件高發(fā)區(qū)域延伸，提高與犯罪分子“碰見”機(jī)率，最終達(dá)到精確打擊的目的。針對“兩搶一盜”案件的特點(diǎn)，我們切實(shí)加強(qiáng)了夜間巡邏的力量。 7 月 17 日凌晨 2 時，四新、站前巡區(qū)安防隊(duì)員張利海、孟凡革等人正在執(zhí)行巡邏任務(wù)。行至婦幼保健站門前時發(fā)現(xiàn)有個出租車司機(jī)行為異常，安防隊(duì)員們便上前詢問，出租車司機(jī)稱有人在搶劫，安防隊(duì)員們立即分頭行動，實(shí)施圍捕。由于圍捕得利，犯罪嫌疑人逃到縣工商銀行家屬樓頂樓后 被安防隊(duì)員將其抓獲。巡邏現(xiàn)場抓獲率的提高，有力的遏制了“兩搶一盜”犯罪的高發(fā)勢頭 ;三是實(shí)行小單元建制和錯時工作制。在兩鎮(zhèn)劃分了 19 個巡區(qū)，每個巡區(qū) 22 人，由 4 個小隊(duì)長帶領(lǐng)，分四班 24 小時開展巡邏巡防。同時，在大洼鎮(zhèn)主要路口和治安復(fù)雜區(qū)域設(shè)置了 8 個治安聯(lián)防崗?fù)?，形成了鐵桶合圍之勢 ;四是建立了指揮中心、大洼分局、田莊臺分局和巡警大隊(duì)共用治安信息平臺，每天發(fā)布一次，由巡警大隊(duì)按照治安信息的變化來調(diào)整聯(lián)防時間、聯(lián)防地段和聯(lián)防密度。 (二 )統(tǒng)一部署，改革勤務(wù)，實(shí)現(xiàn)巡邏防控實(shí)戰(zhàn)化。按照巡防資源效益最大化的要求，合理擺布 安防隊(duì)員參與巡防工作，全面推行適應(yīng)動態(tài)社會治安特點(diǎn)的勤務(wù)運(yùn)行模式，實(shí)現(xiàn)巡防勤務(wù)由靜態(tài)向動態(tài)、由被動向主動化的轉(zhuǎn)變。一是巡防勤務(wù)實(shí)行 24 小時錯時工作制。大洼鎮(zhèn)兩個巡組每組 9 名民 48 名安防隊(duì)員，實(shí)行三班三倒，田莊臺巡組 4 名民 16 名安防隊(duì)員，實(shí)行四班三倒，田莊臺警務(wù)工作站6 名民 36 名安防隊(duì)員，實(shí)行三班三倒。同時大洼鎮(zhèn)巡組車輛安裝 星定位系統(tǒng)，并配備 350 兆無線對講機(jī) ;二是指揮中心對巡警大隊(duì)巡防工作實(shí)施扁平化指揮。指揮中心借助 350 兆無線通信系統(tǒng)、 星定位系統(tǒng)實(shí)時圖像對巡防車輛進(jìn)行軌跡 監(jiān)控和回放，點(diǎn)名和軌跡監(jiān)控出現(xiàn)異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊(duì)長報告 ;三是突出防范重點(diǎn)。奧運(yùn)安保期間，將縣委、人大、政府、政協(xié)等首腦機(jī)關(guān)，金融網(wǎng)點(diǎn)、各大商場及水、電、油、氣等重點(diǎn)單位，重要部位，人員密集地區(qū)，作為巡邏重點(diǎn)，最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間，確保奧運(yùn)期間城區(qū)的社會治安穩(wěn)定 ;四是加大督查力度。縣公安局督察部門在對各巡區(qū)進(jìn)行 24 小時不間斷督查的同時，在每個巡區(qū)都聘請 3巡防工作監(jiān)督員，請他們給巡防工作出主意、提建議，對執(zhí)行巡防任務(wù)的民 (三 )長效管理， 規(guī)范運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)巡邏防控常態(tài)化。縣城鄉(xiāng)安防大隊(duì)將規(guī)范運(yùn)作安防隊(duì)員的巡防工作作為巡防機(jī)制建設(shè)環(huán)節(jié)來抓，以此促進(jìn)巡防機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)工作要求和措施真正落到實(shí)處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設(shè)的有效運(yùn)作，大隊(duì)出臺了城鄉(xiāng)安防大隊(duì)工作考評辦法等一系列考核措施，真正做到分工明確，責(zé)任到人 ;二是落實(shí)考核獎懲。為提高隊(duì)員的工作積極性，大隊(duì)制定了巡防抓獲現(xiàn)行獎勵辦法，把現(xiàn)場抓獲、壓降案件、服務(wù)群眾情況作為考核的主要內(nèi)容，考核成績與獎金掛鉤，對平時工作表現(xiàn)突出的隊(duì)員和中隊(duì)予于表彰獎勵，切實(shí)改變安防隊(duì)員巡與不巡、防 與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發(fā)安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項(xiàng)行動中，大隊(duì)一班人積極想辦法，出主意，支新招，在自行車被盜案件多發(fā)的縣醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、興隆三百等地采取了蹲點(diǎn)守候的措施，在從今年 6月 10日至 15日的短短的五天內(nèi)，抓獲盜竊自行車嫌疑人員 2 名，破案 2 起，查收自行車 5 臺， 4 臺已返還給失主 ;三是做到獎懲分明。大隊(duì)成立考核組，負(fù)責(zé)大隊(duì)日常勤務(wù)考核，先后共有 20 人次被扣分， 3 名隊(duì)員分別在大會上做出檢討、賠償損失， 1 名隊(duì)員被亮黃牌，對涌現(xiàn)出的兩名見義勇為有功人員各重獎 1000 元 ;四是樹立和培養(yǎng)典型。城鄉(xiāng)安防大隊(duì)用身邊典型弘揚(yáng)正氣，在大隊(duì)營造一種人人奮發(fā)向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，教育引導(dǎo)全體隊(duì)員。目前，大隊(duì)涌現(xiàn)出了十多名工作積極肯干，任勞任怨，不記個人得失的先進(jìn)典型，促進(jìn)了工作全面開展。四是配備了硬件設(shè)施。積極爭取黨委、政府的重視和支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口和治安復(fù)雜區(qū)域設(shè)置了安防崗?fù)?，為安防?duì)員配置了 5 臺警用車輛、 30 部對講機(jī)和65 部強(qiáng)光電筒，統(tǒng)一制作了標(biāo)準(zhǔn)胸簽、為安防隊(duì)員隊(duì)伍建設(shè)提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障，努力滿足其巡防工作需要。 (四 )積極巡防，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，確保巡防工作取得實(shí)效。 986 名安 防隊(duì)員分布全縣的 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要部位、公共場所，居民區(qū)。在案件的多發(fā)、易發(fā)、高發(fā)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)密防控，有效預(yù)防，制止各類可防性案件的發(fā)生。 20 6 月 13 日 16 時左右，大洼縣城鄉(xiāng)安全防范大隊(duì)東湖巡區(qū)安防隊(duì)員程黎明、楊中華等人正在執(zhí)行巡邏任務(wù)，發(fā)現(xiàn)一個少年行蹤可疑，在居民區(qū)中來回出入，遂進(jìn)行跟蹤。當(dāng)該少年到一家中準(zhǔn)備盜竊時，被當(dāng)場抓獲。后移交大洼派出所民 人名叫李某 (14 歲 )家住大洼鎮(zhèn)興順社區(qū)，供出伙同張某 (13歲 )，于某 (13 歲 )在大洼鎮(zhèn)醫(yī)院附近、鶴吉市場、居民區(qū)多次盜竊和入室盜竊的犯罪事 實(shí)，帶破案件 10 余起。 12 月 2 日 12 時 30 分，大洼鎮(zhèn)第二巡區(qū)巡防民 現(xiàn)1 號樓 5 樓一戶居民家的窗戶向外冒著濃煙，便迅速上樓查看情況，但該住戶家中無人。為確保居民群眾的生命財產(chǎn)安全，民 19 報警，一邊疏散樓內(nèi)群眾。稍后，消防官兵趕到現(xiàn)場，巡防民12 月 5 日凌晨 5 時許，大洼鎮(zhèn)第一巡區(qū)巡防民 名男子騎著一輛三輪車匆忙地從院內(nèi)出來，看到巡邏的巡防民 色慌張，快速轉(zhuǎn)身逃走。大家覺 得可疑，追上前去將其攔下，發(fā)現(xiàn)三輪車上裝著一個電動自行車電瓶，且該男子對電瓶來源含糊其辭，巡防民 民 男子叫張峰，小洼人，因電瓶是廢電瓶 ,經(jīng)核實(shí)后將該人放回，同時也得到了該群眾的贊揚(yáng)?？h城鄉(xiāng)安防隊(duì)伍成為了公安機(jī)關(guān)不可或缺的輔警力量。 建設(shè)服務(wù)性隊(duì)伍是城鄉(xiāng)安防隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，縣城鄉(xiāng)安防大隊(duì)堅持把群眾利益放在首位，用忠誠和愛心贏得社會滿意。 7 月 17日凌晨，幾名安防隊(duì)員巡邏至縣客運(yùn)站北側(cè)時，發(fā)現(xiàn)化工橋小樹林里有一臺摩托車停放在那里，職業(yè)敏感讓大家立刻警覺 起來，便上前查看情況。四周尋找并未發(fā)現(xiàn)有人，大家想這也許是一輛黑車或是誰丟失的車。隊(duì)員便守候在隱蔽的地方想看個究竟，直至天亮也沒有發(fā)現(xiàn)來取。于是，將此事報告了大隊(duì)，后經(jīng)大隊(duì)查證此車是被盜摩托車，最終找到失主。 7 月 18 日，一名 77 歲的老大娘到大洼鎮(zhèn)串親戚，但下車后卻怎么也想不起親戚家住在哪里。兩名安防隊(duì)員孫志剛、趙德明了解情況后，趕緊把老人扶上車，從下午 5 點(diǎn)左右一直到深夜零時許，幾乎把整個大洼城區(qū)轉(zhuǎn)了個遍，也沒有找到老人的親戚家。兩人只好把老人送到了客運(yùn)站附近的小旅店安頓下來。第二天一早，老人的親屬才把老人接 走，臨走前老人和其親屬托旅店老板轉(zhuǎn)達(dá)對兩名安防隊(duì)員深深的謝意。截止目前，縣城鄉(xiāng)安防大隊(duì)共救助傷、醉酒、迷失和其他急難者 28 人次，為群眾做好事 13 件，受到群眾表揚(yáng)信 5 封，收到錦旗 1 面。 二、存在問題 一是巡邏隊(duì)員整體素質(zhì)參差不齊。巡邏隊(duì)員來自社會各個階層，文化素質(zhì)參差不齊，加之巡邏隊(duì)員待遇不高，隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流動性大，隊(duì)員素質(zhì)難以保持在平均水平，不便于管理 ;二是一些安防隊(duì)員程度不同地存在厭戰(zhàn)畏難情緒，影響了巡防工作的正常開展 ;三是巡防工作效果不明顯，對街頭違法犯罪現(xiàn)行打擊力度不大 ;四是對外宣傳力度不大，離上 級的要求存在一定差距。 三、二九年工作思路 (一 )隊(duì)伍建設(shè)工作。 一是強(qiáng)化隊(duì)伍管理 , 提升隊(duì)伍形象 ;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高法制意識，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù) ;三是狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造過硬的戰(zhàn)斗隊(duì)伍 ;四是從優(yōu)待隊(duì)，營造拴心留人的環(huán)境。 (二 )業(yè)務(wù)工作 一是開展 “三巡” (即“巡點(diǎn)”、 “巡段”、 “巡崗” )與“信息導(dǎo)巡”有效結(jié)合，構(gòu)建更密集的防控網(wǎng)，加大對社會面的控制。 二是完善警情研判機(jī)制。警情研判是實(shí)現(xiàn)警力跟著警情走的前提。要進(jìn)一步加強(qiáng)警情分析研判工作，健全動態(tài)布警機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對“兩搶一盜”等多發(fā)性案件的研 判工作，推動巡防網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和巡防措施落實(shí)。 三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)三大巡防制度體系。從提高城鄉(xiāng)安防工作實(shí)效入手，切實(shí)加大考核力度，真正把現(xiàn)場抓獲、壓降案件作為考核的主要內(nèi)容，做到獎優(yōu)罰劣，獎懲分明，堅決扭轉(zhuǎn)“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況，以強(qiáng)化安防隊(duì)員的責(zé)任意識和競爭意識，不斷提治安聯(lián)防工作的質(zhì)量和成效。 2016 輔警年度考核個人總結(jié)二： (一 )輔警工作開展情況和成效 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)東莞市輔警管理辦法，成立了由虎門公安分局副局長孫海東 為大隊(duì)長，鎮(zhèn)司法分局副局長鄧應(yīng)輝為教導(dǎo)員，虎門公安分局巡警大隊(duì)大隊(duì)長蘇樹華為副大隊(duì)長組成的輔警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子。輔警大隊(duì)在虎門分局巡警大隊(duì)設(shè)立了辦公室，配置 3 名全職民警和 6 名內(nèi)勤人員從事輔警崗前培訓(xùn)、崗中輪訓(xùn)、隊(duì)伍管理、文件上傳下達(dá)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資計算發(fā)放和檔案整理等日常管理工作，并檢查督導(dǎo)分局轄下所隊(duì)鎮(zhèn)級輔警隊(duì)伍、社區(qū)輔警中隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。 2014 年度以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，輔警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開工作 例會，對輔警隊(duì)伍存在的問題及時進(jìn)行分析、協(xié)調(diào)和解決，使輔警隊(duì)伍統(tǒng)籌工作得到扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。 2、做好規(guī)范化管理。根據(jù)市局黨委副書記、副局長黃錫明同志的批示精神，我鎮(zhèn)輔警大隊(duì)按照省廳通知要求抓好貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)我市輔警隊(duì)伍的規(guī)范化管理。 一是績效考核。先由派出所根據(jù)轄下鎮(zhèn)級輔警的日常表現(xiàn)情況及輔警中隊(duì)根據(jù)轄下社區(qū)輔警的日常表現(xiàn)情況和虎門鎮(zhèn)輔警績效考核辦法評定鎮(zhèn)級、社區(qū)輔警每月績效等級并上報輔警大隊(duì)，再由輔警大隊(duì)進(jìn)行審定后計算績效獎金，通過績效獎金調(diào)動輔警隊(duì)伍的工作積極性。 二是督導(dǎo)檢查。輔警大隊(duì)成立了 2 個專職督導(dǎo)小組，督導(dǎo)小組根據(jù)群眾投訴線索和東莞市輔警管理辦法、虎門鎮(zhèn)輔警管理辦法相關(guān)規(guī)定，每月不定時抽查各輔警中隊(duì)的巡防儀使用情況，對各派出所警務(wù)工作站值班執(zhí)勤鎮(zhèn)級輔警的工作情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并將督導(dǎo)情況進(jìn)行通報，對存在巡防儀使用不規(guī)范、警務(wù)工作站工作懈怠的鎮(zhèn)級輔警加強(qiáng)教育和督促整改，保障了分局巡防系統(tǒng)和警務(wù)工作站有序有效運(yùn)行。 截至 2014 年 10 月 31 日，輔警大隊(duì)共辭退鎮(zhèn)級輔警隊(duì)員 11 人 (其中違法違紀(jì)隊(duì)員 4 人 );每周不定時抽查社區(qū)輔警隊(duì)伍的執(zhí)勤情況，并將督導(dǎo)情況進(jìn)行通報，督促社區(qū)輔警隊(duì)伍嚴(yán)格 履行職責(zé)。截至 2014年 10 月 31 日，輔警大隊(duì)查處辭退社區(qū)輔警隊(duì)員 31 人 (其中違法違紀(jì)隊(duì)員 6 人 )、警告處分 5 人。經(jīng)過一年的整頓紀(jì)律作風(fēng)，并進(jìn)相應(yīng)的處理，對輔警隊(duì)伍起到了明顯的訓(xùn)誡作用。 2、開展輔警培訓(xùn)。 一是制定輔警培訓(xùn)規(guī)劃。為貫徹落實(shí)副省長、公安廳長李春生同志批示要求，規(guī)范輔警隊(duì)伍教育管理，我鎮(zhèn)輔警大隊(duì)制定了 2014年虎門鎮(zhèn)輔警大隊(duì)村 (社區(qū) )輔警輪訓(xùn)實(shí)施方案，對虎門鎮(zhèn)輔警隊(duì)伍輪訓(xùn)情況進(jìn)行了總體規(guī)劃，其中法律常識和消防知識由公安分局政工監(jiān)督室和法制室經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以分析真實(shí)案例的形式授課，警務(wù)技能和體 能課程則抽調(diào)分局巡警大隊(duì)及特警大隊(duì)的警務(wù)教官以實(shí)戰(zhàn)演練的方式授予識別嫌疑、搜捕案犯等業(yè)務(wù)技能。 二是積極開展輔警培訓(xùn)。鎮(zhèn)級輔警方面，組建分局戰(zhàn)訓(xùn)合一隊(duì)伍。上半年 4 月至 5 月，分局從每個派出所各抽調(diào)了 15 名輔警 (9 個派出所共 105 名 )，隊(duì)員每周輪換一次，組成分局戰(zhàn)訓(xùn)合一隊(duì)伍。在公安分局的統(tǒng)一部署下，由巡警大隊(duì)對分局戰(zhàn)訓(xùn)合一隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作中，巡警大隊(duì)創(chuàng)新理念、準(zhǔn)確定位，實(shí)施具有針對性和實(shí)效性的訓(xùn)練，取得了良好的效果。培訓(xùn)新聘的輔警隊(duì)員。本年度年初至今，巡警大隊(duì)共培訓(xùn)了 9 期約 100 余名新聘鎮(zhèn)級輔 警，每期培訓(xùn)時間約為一個月。培訓(xùn)不但提高了新聘鎮(zhèn)級輔警專業(yè)警務(wù)技能、體能素質(zhì)及法律意識，而且為巡警大隊(duì)和其它所隊(duì)鎮(zhèn)級輔警隊(duì)伍的警力保障打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。社區(qū)輔警方面。 從 2014 年 7 月份開始，我鎮(zhèn)開展社區(qū)輔警崗位輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)計劃舉辦培訓(xùn)班 17 期，計劃培訓(xùn)學(xué)員總數(shù) 1700 余人，每期培訓(xùn)學(xué)員約 100 余人，每期培訓(xùn) 5 天，至今已培訓(xùn)完 13 期共 1279 人。分局對鎮(zhèn)級、社區(qū)輔警的崗前培訓(xùn)、崗中輪訓(xùn)均嚴(yán)格按照“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，大力加強(qiáng)、規(guī)范開展輔警隊(duì)伍訓(xùn)練工作。參加輪訓(xùn)的鎮(zhèn)級、社區(qū)輔警實(shí)行全封閉式集中管理 ，既要進(jìn)行法律法規(guī)和警務(wù)技能培訓(xùn)，又要作為我鎮(zhèn)處置突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)動力量，平時訓(xùn)練、戰(zhàn)時出警， 最大限度地提升輔警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 (二 )存在問題 1、進(jìn)一步完善輔警管理機(jī)制。一是人員來源渠道不一、社會關(guān)系復(fù)雜。部分社區(qū)輔警隊(duì)員在整合前是社區(qū)為解決就業(yè)照顧式招收為社區(qū)治安隊(duì)員的，這些人員往往素質(zhì)較低，工作不積極、主動，但因是本社區(qū)居民，社區(qū)人際關(guān)系牽扯大，要提高這部分人員素質(zhì)，并進(jìn)行有效管理的難度比較大。二是新的管理機(jī)制有待完善。為貫徹“不抓好輔警管理是失職、抓不好輔警管理不稱職”的要求，因此我們有責(zé)任、有義 務(wù)、有需求，帶好、用好輔警隊(duì)伍，發(fā)揮好輔警的作用，促進(jìn)這支隊(duì)伍健康發(fā)展。但目前，個別輔警中隊(duì)在管理上仍存在不敢真抓實(shí)管，有待今后進(jìn)一步加大管理力度、嚴(yán)明獎懲，最大限度發(fā)揮輔警的積極作用。三是社區(qū)輔警經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管難度大。根據(jù)東莞市輔警管理辦法第二十五條和東莞市村 (社區(qū) )治安聯(lián)防組織統(tǒng)籌管理實(shí)施方案規(guī)定，社區(qū)需負(fù)責(zé)保障社區(qū)輔警隊(duì)伍所必需的辦公場所、裝備，并落實(shí)日常辦公經(jīng)費(fèi)。而市財政承擔(dān)社區(qū)輔警“兩保”全額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 70%(即 元 /人年 )，每月按各社區(qū)指標(biāo)數(shù)將市財政承擔(dān)的“兩?！比~補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)撥至鎮(zhèn) 財政，再由鎮(zhèn)財政每季度按空缺指標(biāo)數(shù)對應(yīng)金額撥到各社區(qū)。但部分社區(qū)為了節(jié)省開支，往往不積極招聘空缺部分輔警，而將該部分補(bǔ)助 經(jīng)費(fèi)挪為本社區(qū)應(yīng)承擔(dān)的治安監(jiān)控、服裝和裝備及辦公費(fèi)用等支出。如某社區(qū)，社區(qū)輔警指標(biāo)數(shù) 110 人，實(shí)有 23 人，缺 87 人，該社區(qū)每季度空額指標(biāo)的市財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)達(dá) 元，這就造成部分社區(qū)輔警隊(duì)伍長期空額過大，對社區(qū)治安穩(wěn)定形成不利影響。 2、輔警待遇偏低。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級輔警的“兩?！比~補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 人年，社區(qū)輔警的“兩?！比~補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元 /人年，該補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對于我鎮(zhèn)輔警工作的實(shí) 際情況和虎門鎮(zhèn)人均生活水平來說應(yīng)是偏低的，特別是對于社區(qū)輔警。我鎮(zhèn)社區(qū)輔警首先由各社區(qū)自行推薦，經(jīng)輔警大隊(duì)審核后，再進(jìn)行統(tǒng)一招聘。 2014 年度，社區(qū)輔警人均實(shí)發(fā)工資水平僅維持在 2200 元左右，且大部分社區(qū)不提供食宿，由于工資水平較低，存在人員流失率大，招不到素質(zhì)高、較穩(wěn)定的隊(duì)員。目前，虎門鎮(zhèn)社區(qū)輔警核定數(shù)量為 2251 人，截至 2014 年 10 月31 日，全鎮(zhèn)實(shí)有社區(qū)輔警 1633 人，缺 618 人。而鎮(zhèn)級輔警隊(duì)伍雖然能基本招滿人員，但人員素質(zhì)和穩(wěn)定性也不高。 3、輔警執(zhí)勤服務(wù)意識有待增強(qiáng)。在今年開展的社區(qū)輔警工作中，暴 露出一些社區(qū)輔警隊(duì)員缺乏對其身份職責(zé)的準(zhǔn)確理解，在協(xié)助執(zhí)法過程中往往方式簡單、態(tài)度粗暴，而在面對突發(fā)情況則束手無策、應(yīng)對遲緩或盲目從眾，與群眾發(fā)生較大沖突，給公安機(jī)關(guān)形象帶來嚴(yán)重?fù)p害。因此，要以增強(qiáng)服務(wù)意識、規(guī)范履行職責(zé)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律為目標(biāo)，切實(shí)提高輔警人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2016 輔警年度考核個人總結(jié)三： 張成輝，男，漢族，生于 1982 年 10 月 30 日，家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當(dāng)一名人民輔警。終于在今年即將收獲的 8 月，光榮的加入了輔警這支光榮的隊(duì)伍 巡特警大隊(duì)一名合格的輔警。仔細(xì)算算已經(jīng)在 本職崗位上勞作了快 4 個月的光景。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況，認(rèn)真分析思考研判，扎實(shí)勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正： 關(guān)于“德”方面 一方面：我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民輔警職 業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴(yán)格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面：自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。 關(guān)于“能”方面 在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理 110 接處警、維護(hù)社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù) ;根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等，采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。 關(guān)于“勤”方面 在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警， 但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。 還是巡邏車的保養(yǎng)員 ;接班后第一件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事