原煤、精煤會(huì)計(jì)考核手冊(cè)

山西金暉煤焦化工有限公司二四年員工考核手冊(cè)部門財(cái)務(wù)部崗位原煤、精煤會(huì)計(jì)考核者財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)員工姓名原煤、精煤會(huì)計(jì)職務(wù)說明書一、職位基礎(chǔ)資料1崗位名稱原煤、精煤會(huì)計(jì)2職位級(jí)別3崗位定員24直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)5直接下級(jí)6職位摘要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的原煤、精煤會(huì)計(jì)工作7工作環(huán)境辦公室；8工作時(shí)間以正常工作時(shí)間為主；9工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部供應(yīng)部；外部各往來單位10崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)對(duì)原煤精煤款項(xiàng)及其運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作；（2）負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)部每月報(bào)過來的原煤發(fā)運(yùn)單審核、登記入帳并出具日?qǐng)?bào)表；（3）負(fù)責(zé)每月月底與各往來單位結(jié)算之后出具債權(quán)債務(wù)表；（4）參與各單位制定合理的消耗定額、勞動(dòng)定額等；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、崗位職權(quán)1人權(quán)2財(cái)權(quán)3事權(quán)有權(quán)對(duì)手續(xù)傳遞問題提出改進(jìn)意見；有權(quán)對(duì)不合理的、不符合規(guī)定的票據(jù)拒收。三、崗位責(zé)任對(duì)結(jié)算錯(cuò)誤的票據(jù)負(fù)責(zé)。四、任職資格1中專以上學(xué)歷或具有初級(jí)職稱，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。2不少于2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。3熟練的電腦操作能力。4年齡20歲以上，性別不限。五、辦公設(shè)備電腦、計(jì)算器2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分做好原煤進(jìn)廠結(jié)算票據(jù)的收付工作對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)每錯(cuò)記、漏記一項(xiàng)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他