高校中層干選拔實施方案

高校中層干選拔實施方案招聘工作堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實績，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事的原則。通過競爭上崗，選拔愛崗敬業(yè)、開拓進取、勇于創(chuàng)新的干部，以適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的需要。二、職位待遇學(xué)校正處級。三、任職條件竟聘者須是學(xué)校副教授（含副教授）以上職稱、副處級（含副處級）以上干部，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神和良好的個人素質(zhì)，對學(xué)科建設(shè)有應(yīng)有的了解和較深的認(rèn)識，身體健康，年齡一般不超過50歲。四、方法程序1、公布職位。黃淮學(xué)院學(xué)科建設(shè)處處長（1名）。2、公開報名。符合條件的人員在規(guī)定期限內(nèi)自愿報名，報名結(jié)束，向全校公布報名情況。3、資格審查。由組織部、紀(jì)委、人事處對報名者進行資格審查。4、答辯。由評審委員會組織對具備資格的竟聘人員以抽簽形式?jīng)Q定演講答辯順序，并封閉進行，時間15分鐘。評委當(dāng)場打分，最后根據(jù)評分情況按12的比例確定考察人選。5、民主測評與組織考察。民主測評在考察人選所在黨總支（黨支部）或工作部門全體人員中進行，參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80以上。由組織部對考察對象進行全面考察，結(jié)果報校黨委，集體研究擬任人選。6、公示。校黨委提出擬任人選，向全校公示（公示期不少于7天）。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響其任職問題的，由校黨委適時下文。7、任期與解聘。任期三年。對任期內(nèi)工作被動，長期打不開局面，不能正常履行崗位職責(zé)或年度考核不稱職，或嚴(yán)重違犯黨紀(jì)國法和學(xué)校規(guī)章制度造成較大影響，或以權(quán)謀私，不廉潔自律的，學(xué)?？呻S時解聘。五、時間安排年月日，到校黨委組織部報名；年月日，資格審查；答辯時間另行通知。六、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，組織部具體組織實施。成立評審委員會主任委員副主任委員委員七、紀(jì)律要求1、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)搞拉票等非組織活動，不準(zhǔn)泄露考察、醞釀、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。2、評委要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分。3、參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實真相。4、對在方案實施中