老干部局部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告模板

1、老干部局部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告模板 為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政資金管理，強(qiáng)化部門責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)財(cái)政部財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法(財(cái)預(yù)xxxx年度市本級(jí)財(cái)政資金績(jī)效自評(píng)工作的通知(*財(cái)績(jī)xxxx年6月至7月，遵循科學(xué)規(guī)范、公正公開(kāi)、分類管理、績(jī)效相關(guān)的原則，組織工作人員運(yùn)用科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，對(duì)單位的部門預(yù)算整體支出進(jìn)行了客觀、公正的評(píng)價(jià)、在收集、匯總、整理、分析相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合案卷資料等有關(guān)資料最終形成了評(píng)價(jià)報(bào)告，現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下： 一l (2) 負(fù)責(zé)對(duì)全市老干部工作的督查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，督促老干部政治待遇和生活待遇的落實(shí)，組織指導(dǎo)老干部開(kāi)

2、展活動(dòng)，發(fā)揮作用。 (3) 協(xié)助市委組織部指導(dǎo)、督查離退休干部黨組織建設(shè)，開(kāi)展老干部思想政治工作，加強(qiáng)老干部的學(xué)習(xí)教育。 (4) 負(fù)責(zé)對(duì)老干部和老干部工作的宣傳，依法維護(hù)老干部的合法權(quán)益。 (5) 按照有關(guān)規(guī)定，做好老干部的來(lái)信來(lái)訪接待服務(wù)和處理工作。 (6) 協(xié)助有關(guān)部門解決老干部的治病就醫(yī)問(wèn)題，重點(diǎn)看望離休干部和市級(jí)退休干部，做好老干部的醫(yī)療保健工作。 (7) 承擔(dān)市關(guān)心下一代工作委員會(huì)的日常工作。 (8) 承辦市委、市人民政府交辦的其他工作事項(xiàng)。 2、部門支出描述 xxxx年度總收282萬(wàn)元，分別為:(1)財(cái)政撥款收入 282 萬(wàn)元;(2)其他收入0萬(wàn)元。 xxxx年度總支出281萬(wàn)元。

3、 年終結(jié)轉(zhuǎn)情況如下：本年收支相抵后結(jié)余1萬(wàn)元，財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)1萬(wàn)元。 3、部門項(xiàng)目實(shí)施情況 (1) 關(guān)工委工作。我局高度重視關(guān)工委工作，年內(nèi)多次召開(kāi)試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及關(guān)工委工作會(huì)，共商關(guān)心下一代工作。并圍繞開(kāi)展三項(xiàng)示范和五好關(guān)工委創(chuàng)建工作，組織多次活動(dòng)。在市委、市政府還在沒(méi)有配套資金的情況下，多方籌集捐贈(zèng)資金50多萬(wàn)元，用于全市中小學(xué)中開(kāi)展五好小公民尊師愛(ài)師好少年、最美孝心少年評(píng)選活動(dòng);開(kāi)展三愛(ài)教育活動(dòng);開(kāi)展學(xué)雷鋒月活動(dòng)和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng);開(kāi)展普法教育活動(dòng)。 (2) 老年大學(xué)及藝術(shù)團(tuán)工作。老干局在黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中，始終注意以老有所學(xué)、學(xué)有所獲、獲有所樂(lè)為辦學(xué)宗旨，努力將老年大學(xué)打造成我市老年終身

4、教育的基地。并組織藝術(shù)團(tuán)多次到外地參加演出并取得成績(jī)。老年大學(xué)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，更把我市老年教育事業(yè)以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，推動(dòng)了我市基層老年教育事業(yè)的發(fā)展。 (3) 老年活動(dòng)中心工作。年初，市委組織部副部長(zhǎng)、市老干局局長(zhǎng)*邀請(qǐng)部分老干支書(shū)、涉老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及部分老干部代表進(jìn)行座談，向老同志虛心請(qǐng)教，得到老同志的一致好評(píng);局領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入老年大學(xué)、老干所、老年活動(dòng)中心調(diào)研，幫助解決實(shí)際困難，共商發(fā)展大計(jì)。 二、績(jī)效評(píng)價(jià)概述 1、績(jī)效評(píng)價(jià)的目的 通過(guò)開(kāi)展部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)，科學(xué)地評(píng)價(jià)*市老干局服務(wù)老同志的工作水平，為*老干事業(yè)發(fā)揮作用，同時(shí)促進(jìn)部門從整體上提升預(yù)算績(jī)效管理工作水平，強(qiáng)化

5、部門支出責(zé)任，規(guī)范資金管理行為，提高財(cái)政資金使用效益，保障部門更好地履行職責(zé)。 2、績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程 根據(jù)*市財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展xxxx年度市本級(jí)財(cái)政資金績(jī)效自評(píng)工作的通知(*財(cái)績(jī)xxxx年6月28日召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)工作安排部署會(huì)，7月25日完成自評(píng)工作?？?jī)效評(píng)價(jià)工作主要如下： 核實(shí)數(shù)據(jù)。對(duì)xxxx年部門整體支出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，將xxxx年度和xxxx年度部門整體支出情況進(jìn)行比較分析。 查閱資料。查閱xxxx年度預(yù)算安排、非稅收入、預(yù)算追加、資金管理、經(jīng)費(fèi)支出、資產(chǎn)管理等相關(guān)文件資料和財(cái)務(wù)憑證。 發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。對(duì)部門履行職責(zé)情況的公眾滿意度進(jìn)行調(diào)查。 歸納匯總。對(duì)提供的材料及自評(píng)報(bào)告，

6、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)情況進(jìn)行綜合分析，歸納匯總。 形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。 3、績(jī)效評(píng)價(jià)的局限性 績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)確性的局限 績(jī)效評(píng)價(jià)是難以客觀準(zhǔn)確的，其不準(zhǔn)確性來(lái)自于多個(gè)方面的原因，比如不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)都是從一個(gè)側(cè)面反映部門的業(yè)績(jī)，它們都是有效的，但同時(shí)也都是片面的。部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是評(píng)價(jià)工作的核心和關(guān)鍵，應(yīng)組織專業(yè)班子對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行修改和完善，確定更全面的定量指標(biāo)。 社會(huì)信息的不平等性 社會(huì)信息的不平等性，可能導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果出現(xiàn)差異。如發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，面對(duì)社會(huì)公眾，而社會(huì)公眾對(duì)單位情況不了解，調(diào)查過(guò)于形式化。 績(jī)效評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)性的局限 全面地評(píng)價(jià)部門整體支出績(jī)效需要耗費(fèi)大量的人力物力，如果耗費(fèi)的成本大

7、于績(jī)效評(píng)價(jià)產(chǎn)生的收益是不經(jīng)濟(jì)的。 三、部門整體支處績(jī)效評(píng)價(jià)分析 1、投入 在職人員控制率(5分)：本單位xxxx年末實(shí)際在職人數(shù)為11人(其中1人為復(fù)原退伍人員不占編)，而編委核定的在編人數(shù)為10人。實(shí)際在職人員數(shù)占編委核定的編制數(shù)的比率=(在職人員數(shù)編制數(shù))100%=100%。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)得4.5分。 三公經(jīng)費(fèi)變動(dòng)率情況(8分)：xxxx年度本單位預(yù)算安排三公經(jīng)費(fèi)總額為7.6萬(wàn)元， xxxx年度安排的三公經(jīng)費(fèi)總額為7.6萬(wàn)。本單位三公經(jīng)費(fèi)變動(dòng)率=(本年度三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)-上年度三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)上年度三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)) 100%=0，根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)得8分。 2、過(guò)程 預(yù)算執(zhí)行情況 預(yù)算

8、完成率(5分)：本單位上年結(jié)轉(zhuǎn)19.66萬(wàn)元，年初預(yù)算179萬(wàn)元，本年追加預(yù)算102.97萬(wàn)元，年末結(jié)轉(zhuǎn)xxxx年結(jié)轉(zhuǎn)+年初預(yù)算+本年追加預(yù)算-年末結(jié)余上年結(jié)轉(zhuǎn)+年初預(yù)算+本年追加預(yù)算)100%= 93%，本局評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)單位自評(píng)后，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得2分。 預(yù)算控制率(5分)：本單位本年預(yù)算追加數(shù)102.97萬(wàn)元，年初預(yù)算為179萬(wàn)元，預(yù)算控制率=(本年預(yù)算追加數(shù)年初預(yù)算100%=)58%，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得3分。 新建樓堂館所面積控制率(5分)：xxxx年本單位無(wú)完工的新建樓堂館所，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得滿分5分。 新建樓堂館所投資概算控制率(5分)：xxxx年本單位無(wú)完工的

9、新建樓堂館所，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得滿分5分。 (2)預(yù)算管理情況 公用經(jīng)費(fèi)控制率(8分)：xxxx年度本單位實(shí)際公用經(jīng)費(fèi)支出為66.02萬(wàn)元(含專項(xiàng)商品和服務(wù)支出)，年初預(yù)算安排公用經(jīng)費(fèi)為60.62萬(wàn)元，根據(jù)評(píng)分標(biāo)注，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得0分。 三公經(jīng)費(fèi)控制率(8分)：xxxx年度本單位三公經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出數(shù)3.7萬(wàn)元，三公經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算數(shù)為7.6萬(wàn)元，三公經(jīng)費(fèi)控制率-(三公經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出數(shù)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排數(shù))100%=49%,根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得8分。 政府采購(gòu)執(zhí)行率(6分)：xxxx年度本單位無(wú)政府采購(gòu)預(yù)算科目。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得6分。 管理制度健全性(8分)：本單位建

10、立各項(xiàng)管理制度，有本部門厲行節(jié)約制度，先關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整，相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得滿分8分。 資金使用合規(guī)(6分)：本單位支出符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批過(guò)程和手續(xù)，項(xiàng)目的支出按規(guī)定經(jīng)過(guò)評(píng)估論證，支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用途，資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得滿分6分。 預(yù)決算信息公開(kāi)性(5分)：由于老干局沒(méi)有站，本單位xxxx年度預(yù)決算在財(cái)政局站公開(kāi)。本單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料真實(shí)、完整，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準(zhǔn)確，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)

11、得滿分5分。 3、產(chǎn)出及效率 (1)職責(zé)履行(8分) 重點(diǎn)工作實(shí)際完成率：根據(jù)績(jī)效辦xxxx年對(duì)各部門為民辦實(shí)事和部門重點(diǎn)工程與重點(diǎn)工作考核分?jǐn)?shù)，我局未有市委下達(dá)的指標(biāo)，可視為滿分8分。 (2)履職效益(18分) 社會(huì)效益(6分)：xxxx年，我局以離退休老同志為主體，為教育、培養(yǎng)青少年成為有理想、有道德、創(chuàng)世紀(jì)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)了力量，并為老干部老有所養(yǎng)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在全社會(huì)營(yíng)造出尊重老干部、愛(ài)護(hù)老干部、關(guān)心老干部的良好氛圍。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得滿分6分。 行政效能(6分)：本單位通過(guò)抓學(xué)習(xí)教育，建立健全并有效執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)了部門

12、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理，印發(fā)新的單位管理制度手冊(cè)，完善三公開(kāi)支和差旅費(fèi)控制條例，開(kāi)通絡(luò)平臺(tái)，行政效率提高，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得滿分6分。 社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿意度(6分)：本次績(jī)效自評(píng)，我們向社會(huì)公眾、服務(wù)對(duì)象、本單位內(nèi)部員工發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查60份，從收回的問(wèn)卷調(diào)查了解，社會(huì)公眾對(duì)我單位的工作現(xiàn)狀、服務(wù)質(zhì)量等各方面給予了滿意的評(píng)價(jià)，因此，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，本單位該項(xiàng)指標(biāo)得分6分。 四、需要說(shuō)明事項(xiàng) xxxx年公用經(jīng)費(fèi)控制率大大超出預(yù)算安排公用經(jīng)費(fèi)總額，主要是因?yàn)楣媒?jīng)費(fèi)支出中包含我局專項(xiàng)商品和服務(wù)支出。 五、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論 1、績(jī)效評(píng)價(jià)得分 根據(jù)部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)定的內(nèi)容，經(jīng)評(píng)價(jià)

13、組綜合*市老干局xxxx年度整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)得分為86.5，評(píng)價(jià)等級(jí)為良好。 2、存在問(wèn)題 年初編制的預(yù)算不夠精確，導(dǎo)致年內(nèi)預(yù)算追加較大，預(yù)算控制率和預(yù)算完成率較低，影響單位評(píng)分及評(píng)價(jià)等次。 六、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與建議 1、主要工作經(jīng)驗(yàn)和做法 (1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。春節(jié)前夕，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)離退休干部迎春座談會(huì)，并陪同考察我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)。3月29日，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)*主持召開(kāi)市委常委議事協(xié)調(diào)會(huì)議，提出市老年大學(xué)實(shí)行老教共管管理體制，解決了全市老年教育師資及經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。6月16日，第11次市委常委會(huì)議專題聽(tīng)取全市老干部及關(guān)工委工作情況匯報(bào)，形成會(huì)議紀(jì)要。7月1日，州委常委、市委書(shū)記*，

14、市委常委、市委組織部部長(zhǎng)*，上門走訪慰問(wèn)離退休老黨員。7月12日，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)*組織相關(guān)部門召開(kāi)第五期全國(guó)老年大學(xué)校長(zhǎng)研修班*市考察點(diǎn)接待工作部署會(huì)，在人力、物力、財(cái)力上保證了接待工作圓滿成功。10月27日，召開(kāi)離退休干部十九大精神學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)暨重陽(yáng)節(jié)離退休干部表彰大會(huì)，州委常委、*市委書(shū)記*為離退休老同志解讀了十九大的報(bào)告精神;市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為五好離退休黨支部、五好離退休黨員、身邊老典型先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。 (2)政策保障得到強(qiáng)化。8月30日，中共*市委關(guān)于同意成立中國(guó)共產(chǎn)黨*市離退休干部工作委員會(huì)的批復(fù)(*委xxxx年大學(xué)電腦班100余名學(xué)員參加*省老年人在線學(xué)習(xí)。9月6日

15、，與市文明辦聯(lián)合發(fā)文關(guān)于舉辦*市離退休干部我學(xué)習(xí)、我快樂(lè)上學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知，對(duì)上學(xué)習(xí)的優(yōu)秀學(xué)員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。我市五老成員郭學(xué)涵推薦為*省百姓學(xué)習(xí)之星，并先后九次獲省、州、市老年學(xué)習(xí)在線優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)。二是搭好平臺(tái)，余熱生輝。5月26日，由*市關(guān)工委牽頭組織愛(ài)心人士在太平學(xué)校捐贈(zèng)助學(xué)近50余萬(wàn)元，還在排綢小學(xué)舉行愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)。組織老年大學(xué)建立老年大學(xué)志愿服務(wù)隊(duì)積極開(kāi)展文明交通勸導(dǎo)行動(dòng)。組織以老干部為首的老科協(xié)、老年文藝隊(duì)、合唱團(tuán)、書(shū)法協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)組織，積極廣泛開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，讓老干部余熱熠熠生輝。 (5)相關(guān)工作齊頭并進(jìn)。認(rèn)真做好老干部的來(lái)信來(lái)訪;搞好州市共建和幫扶結(jié)對(duì)工作;抽調(diào)2名干部全脫產(chǎn)開(kāi)展駐村扶貧工作;認(rèn)真做好市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。 2、存在不足及建議 (1)離休干部雙高期的到來(lái)，高發(fā)病問(wèn)題十分嚴(yán)重，長(zhǎng)期住院和大病治療，老干部醫(yī)療費(fèi)在大幅度增加，地方財(cái)政壓力增大。根據(jù)離休干部雙高期的實(shí)際，及時(shí)做好離休干部特殊護(hù)理等級(jí)的鑒定調(diào)整工作;繼續(xù)做好對(duì)患重病、大病等原因造成生活困難離休干部的幫扶工作。 (2)加強(qiáng)離退休干部