駕駛員休假、請(qǐng)假制度

1、.駕駛員休假、請(qǐng)假制度為維護(hù)員工合法權(quán)益，保障駕駛員身心健康， 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定公司駕駛員休假、請(qǐng)假制度。1、本規(guī)定適用于公司全體駕駛員（包括試用期駕駛員）。2、公司實(shí)行駕駛員每月四天休假制。3、駕駛員應(yīng)當(dāng)妥善安排休假時(shí)間。在積極完成工作任務(wù)，服從公司統(tǒng)一安排的前提下，按照休假程序，經(jīng)同意后方可休假。4、請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)履行請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行申請(qǐng)。（一）員工每月正常四天休假由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排并審核，部門主管批準(zhǔn)生效；超過四天必須向公司請(qǐng)假，并由主管副總批準(zhǔn)。（二）調(diào)休、請(qǐng)假必須提前一天向公司提出申請(qǐng)（當(dāng)天調(diào)休、請(qǐng)假視為無(wú)效申請(qǐng)），本人事先填寫調(diào)休、請(qǐng)假單 ，

2、由隊(duì)長(zhǎng)審核，公司主管批準(zhǔn)生效。（三）病假，應(yīng)提交醫(yī)院疹斷證明和病假證明。由隊(duì)長(zhǎng)審核，公司主管批準(zhǔn)生效。（四）事假，應(yīng)由本人填寫調(diào)休、請(qǐng)假單，由隊(duì)長(zhǎng)審核，公司主管批準(zhǔn)生效。5、每月休假四天（含四天）以內(nèi)，公司免收一切費(fèi)用。6、請(qǐng)假連續(xù)三天（含三天）的公司將安排他人頂崗，銷假后作為待崗司機(jī)待崗。7、所有請(qǐng)假事由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請(qǐng)假的，一經(jīng)查1 / 2.實(shí)，按曠工處理。2.7 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，與公司保持高度一致，上請(qǐng)下達(dá)，以身作責(zé)，嚴(yán)格要求，范模帶頭，工作不昫私情；2、貫徹落實(shí)公司車輛管理制度，堅(jiān)持原則，大膽管理，搞好車隊(duì)自身建設(shè)；加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，督導(dǎo)隊(duì)內(nèi)工作，確保駕駛員做到遵章守紀(jì)、文明駕駛、安全運(yùn)營(yíng)，周到服務(wù)；3、做好車隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，確保車輛安全運(yùn)行，力爭(zhēng)做到無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生；4、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)車輛技術(shù)、安全檢查及日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，消除隱患，確保運(yùn)行安全；5、負(fù)責(zé)車隊(duì)車容車貌、個(gè)人儀表儀容的檢查，保持車輛內(nèi)外規(guī)范整潔；6、負(fù)責(zé)車隊(duì)日常事務(wù)（駕駛員工作安排、調(diào)休、考核等）管理工作，收集員工意見，積極主動(dòng)向公司提合理化建議；7、負(fù)責(zé)駕駛員思想疏導(dǎo)工作，及時(shí)解決思想問題，避免因駕駛員個(gè)人因素影響到車輛的正常營(yíng)運(yùn)；8、關(guān)心駕駛員生活，搞好車隊(duì)后勤保障，