關(guān)于履職盡責(zé)自查自糾階段的整改方案【共5頁】

1、關(guān)于履職盡責(zé)自查自糾階段的整改方案關(guān)于履職盡責(zé)自查自糾階段的整改方案 【內(nèi)容摘要】一、指導(dǎo)思想，二、整頓工作重點(diǎn)，本次作風(fēng)整頓工作主要從以下幾個(gè)方面開展，具體為，（一）工作紀(jì)律方面，1、上班期間，職工必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”，堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗，2、嚴(yán)格執(zhí)行請、銷、休假制度，3、嚴(yán)禁上班干私活，吃東西、聚眾喧嘩、帶小孩、上網(wǎng)聊天，4、嚴(yán)禁打麻將、撲克，情節(jié)嚴(yán)重的，交由相關(guān)部門處理，5、各科室要加強(qiáng)內(nèi)部管理，上班期間不著工作衣帽、不掛牌、在科室嬉鬧，6、嚴(yán)格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購物，7、醫(yī)技科室與后勤科室無人值班，根據(jù)情節(jié)給予處罰，8、值班醫(yī)護(hù)

2、人員不能擅自離開病區(qū),并根據(jù)情節(jié)給予處罰或停職，9、中、西藥房、藥庫、收費(fèi)室嚴(yán)禁閑人進(jìn)入，10、會(huì)議期間，參會(huì)人員不得大聲喧嘩，將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)（重要事情除外）。自xx年年初開始實(shí)施的以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、“履職盡責(zé)”為主題的系列活動(dòng)，主要目的是要認(rèn)真解決全院職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面存在的問題，進(jìn)一步整頓工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)管理制度，綜合各科室建議及意見，結(jié)合近期縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織暗訪活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)就作風(fēng)紀(jì)律整頓提出以下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，加強(qiáng)履職盡責(zé)”為指導(dǎo)，以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為載體，以整頓行業(yè)作風(fēng)、強(qiáng)化行業(yè)自律、規(guī)范長效機(jī)

3、制建設(shè)為抓手，著力解決行業(yè)管理和行業(yè)服務(wù)中存在的突出問題，為群眾提供便利、實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，時(shí)刻把患者和群眾的生命安全放在首位。同時(shí)，積極開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真自查自糾。通過本次活動(dòng)，要堅(jiān)決改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)，激活管理機(jī)制，從而使醫(yī)院進(jìn)一步走向合理化、規(guī)范化，為單位長期發(fā)展帶來活力。二、整頓工作重點(diǎn) 本次作風(fēng)整頓工作主要從以下幾個(gè)方面開展，具體為： （一）工作紀(jì)律方面1、上班期間，職工必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”，堅(jiān)守工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)脫崗、串崗、溜崗；2、嚴(yán)格執(zhí)行請、銷、休假制度；3、嚴(yán)禁上班干私活，

4、吃東西、聚眾喧嘩、帶小孩、上網(wǎng)聊天;4、嚴(yán)禁打麻將、撲克，情節(jié)嚴(yán)重的，交由相關(guān)部門處理；5、各科室要加強(qiáng)內(nèi)部管理，上班期間不著工作衣帽、不掛牌、在科室嬉鬧；6、嚴(yán)格遵守作息制度，不許上班期間外出就餐、購物;（特殊情況除外）7、醫(yī)技科室與后勤科室無人值班，根據(jù)情節(jié)給予處罰；8、值班醫(yī)護(hù)人員不能擅自離開病區(qū),并根據(jù)情節(jié)給予處罰或停職；9、中、西藥房、藥庫、收費(fèi)室嚴(yán)禁閑人進(jìn)入；10、會(huì)議期間，參會(huì)人員不得大聲喧嘩，將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)機(jī)（重要事情除外）。會(huì)議實(shí)行簽到制度。（二）儀容儀表方面1、要求職工衣帽整齊，掛牌上崗，工作期間禁止穿拖鞋，醫(yī)護(hù)人員禁止穿高跟鞋上崗；2、醫(yī)護(hù)人員工作期間宜淡妝禁濃妝上崗

5、；3、要求職工舉止文雅，語言文明、說話和氣，辦公物品擺放整潔；4、工作期間，禁止打私人電話聊天，舉止要得當(dāng)，禁止出現(xiàn)粗俗言語、夸張動(dòng)作等行為。（三）衛(wèi)生方面1、科室不許堆放非醫(yī)療物品；2、科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序；3、醫(yī)療廢物要正確處理；4、垃圾及時(shí)清理；5、樓道及室外衛(wèi)生及時(shí)清掃。（四）基層醫(yī)療服務(wù)方面1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配備，盡可能滿足群眾就醫(yī)需求。2、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)診療水平一般，選派醫(yī)務(wù)人員要求到上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高自身的診療水平和技術(shù)；3、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度需要進(jìn)一步改善。（五）基本醫(yī)療服務(wù)方面1、進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)公共衛(wèi)生人員培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)水平；2、大

6、力開展健康教育知識(shí)宣傳、講座，提高群眾健康認(rèn)知水平；3、結(jié)合“六千行動(dòng)”實(shí)施方案，按計(jì)劃完成基本公衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)、義診活動(dòng)和貧困兒童救助活動(dòng)。三、工作要求1、強(qiáng)化整改措施。整個(gè)整改工作做到“五定”“三公開”和“五不放過”：“五定”就是定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改時(shí)限、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人；“三公開”就是公開整改內(nèi)容、公開整改承諾、公開整改結(jié)果；“五不放過”就是問題原因不查清不放過、問題不處理不放過、責(zé)任不追究不放過、當(dāng)事人不滿意不放過、長效機(jī)制不完善不放過。2、分門別類抓好整改。要結(jié)合實(shí)際抓好整改，涉及到具體案例的，必須查清原因，需要追究責(zé)任的，必須追究責(zé)任人的責(zé)任，并向服務(wù)對象反饋處理結(jié)果。衛(wèi)

7、生院要針對縣衛(wèi)生計(jì)生局暗訪通報(bào)的問題和自查自糾的問題，制定整改方案和整改一覽表，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，逐條整改。3、時(shí)限要求。共性問題和自查自糾問題的整改，必須于10月28日 前基本完成。對暫時(shí)不能整改到位的問題，要有整改計(jì)劃和原因說明。4、建立長效機(jī)制。通過行風(fēng)評(píng)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行一次大清理，該廢除的要廢除，該修訂的要修訂，該新建的，要研究制定。新建立和修訂完善的制度要作為長效機(jī)制建設(shè)打印歸檔并頒布實(shí)施。5、加大整改情況宣傳力度。要充分利用各種媒體廣泛進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)加強(qiáng)整改典型事例的宣傳，以加深群眾對衛(wèi)生行風(fēng)整改的印象，擴(kuò)大宣傳效果。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為保障整改工作的有效落實(shí)，衛(wèi)生院以院長為履職盡責(zé)工作第一責(zé)任人。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，正確面對問題，切實(shí)履行責(zé)任，把突出問題的整改落實(shí)作為當(dāng)前的首要任務(wù)來抓。要強(qiáng)化責(zé)任抓整改、注重實(shí)效抓整改、注意方法抓整改