生料配料站崗位職責(zé)（共9篇）

1、生料配料站崗位職責(zé)（共9篇） 第1篇：配料員崗位職責(zé)配料員崗位職責(zé)1 范圍本文件規(guī)定了配料員職責(zé)任務(wù)。 本文件適用于配料員崗位職責(zé)。 2 內(nèi)容2.1 進(jìn)崗前按規(guī)定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進(jìn)崗后做好配料室、設(shè)備清潔衛(wèi)生并做好操作前的一切準(zhǔn)備工作。2.2 根據(jù)生產(chǎn)通知單和技術(shù)部配方通知單按規(guī)定程序領(lǐng)取物料。 2.3 嚴(yán)格按工藝規(guī)程和稱(chēng)量配料標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行配料。2.4 稱(chēng)量原材料過(guò)程中要嚴(yán)格實(shí)行雙人復(fù)核制，做好稱(chēng)量記錄并記錄。2.5 按工藝配方要求標(biāo)準(zhǔn)操作程序配置配好添加劑。 2.6 配料時(shí)嚴(yán)格按配料工藝規(guī)程操作程序進(jìn)行操作。2.7 操作中要重點(diǎn)控制添加劑用量、混料時(shí)間長(zhǎng)短，保證混料質(zhì)量符合

2、標(biāo)準(zhǔn)。2.8 生產(chǎn)完畢，按規(guī)定進(jìn)行無(wú)聊堆放，并認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄及批次。 2.9 工作結(jié)束或交換班時(shí)，清潔場(chǎng)地、設(shè)備及配料工具，烘干待下次使用。2.10服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守長(zhǎng)紀(jì)廠規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化。2.11經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，注意設(shè)備保養(yǎng)，操作時(shí)發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)。 2.12節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素。第2篇：配料室崗位職責(zé)配料室崗位職責(zé)1、有責(zé)任心，配料室涉及到公司原材料及產(chǎn)品工藝配方，配料人員必須遵守公司各項(xiàng)保密規(guī)定。對(duì)配料崗位負(fù)責(zé)，做到對(duì)產(chǎn)品配方保密。嚴(yán)禁配方外流或者借給無(wú)關(guān)人員瀏覽。2、嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度

3、。嚴(yán)格按照技品部工藝規(guī)程和稱(chēng)量配料標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行配料。3、熟知各原材料名稱(chēng)及用處進(jìn)行歸類(lèi)并統(tǒng)一擺放，并相應(yīng)標(biāo)簽注明。嚴(yán)格按照配方進(jìn)行配料。做到有桶必有蓋。4、配料室稱(chēng)量器具、攪拌設(shè)備進(jìn)行定期清理維護(hù)校準(zhǔn)。確保配料準(zhǔn)確性。5、配合車(chē)間進(jìn)行質(zhì)量成本控制。做好相應(yīng)數(shù)據(jù)記錄工作:原材料領(lǐng)用、新配樹(shù)脂及機(jī)臺(tái)退回樹(shù)脂記錄到個(gè)人。6、如配料出現(xiàn)異常或者車(chē)間員工反應(yīng)配料異常，配料人員必須立即將情況反應(yīng)到車(chē)間工藝并通知車(chē)間管理人員。7、陳樹(shù)脂回用，必須先與車(chē)間管理人員及工藝確認(rèn)可使用陳樹(shù)脂人員及使用方法后才能進(jìn)行回用8、未經(jīng)管理人員同意，嚴(yán)禁員工私自拿取配料室樹(shù)脂等原材料，造成原材料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確發(fā)生質(zhì)量異常。9、配

4、合財(cái)務(wù)部進(jìn)行月底配料室盤(pán)點(diǎn)工作。10、下班前準(zhǔn)備好次日早上所需物料，保證員工上班時(shí)有料可用。技品部 -02-21第3篇：倉(cāng)庫(kù)配料員崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)配料員崗位職責(zé)第一部分：崗位職責(zé)1、2、配料前要審單，要注意備注要求。按單要求進(jìn)行配料，對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、材質(zhì)等都要認(rèn)真核實(shí)，要做好物卡記錄。3、4、5、原料、半成品、成品入庫(kù)，要清點(diǎn)型號(hào)、材質(zhì)、數(shù)量等。 服從倉(cāng)管調(diào)配，堅(jiān)持盤(pán)點(diǎn)。執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。第二部分：權(quán)限第4篇：水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)正式版水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)拉法基宜賓水泥制造有限公司企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告人：武澤 崗位：水泥磨操作員4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)前言以

5、gb/t1900iso9000：_系列標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，樹(shù)立職工對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量高度自覺(jué)性、強(qiáng)烈責(zé)任感，體現(xiàn)企業(yè)的宗旨，使生產(chǎn)工藝過(guò)程的每一個(gè)環(huán)境環(huán)節(jié)都成為優(yōu)質(zhì)的組成部分。水泥粉磨作為水泥生產(chǎn)得最后一道工序，水泥配料站運(yùn)轉(zhuǎn)正常與否關(guān)系到水泥產(chǎn)質(zhì)量的高低，水泥配料巡檢崗位作為水泥粉磨系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，對(duì)水泥配料站系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵的作用。因此提高本崗位的工作質(zhì)量，按標(biāo)準(zhǔn)工作法操作，是本崗位工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。1、主題內(nèi)容和適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了水泥備料站巡檢工崗位的工作任務(wù)、工作質(zhì)量要求、工作規(guī)范等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于水泥制造車(chē)間水泥配料站巡檢工崗位。本標(biāo)準(zhǔn)是水泥配料站巡檢工工作的主要依據(jù)文件，亦可作

6、為考核改崗位的工作質(zhì)量之用。2、職責(zé)和權(quán)限本崗位巡檢工在制造部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，直接接受中控操作員的領(lǐng)導(dǎo)按照 2.1 職責(zé)2.1.1 發(fā)現(xiàn)配料站情況不正常，應(yīng)及時(shí)分析原因，主動(dòng)處理，及時(shí)報(bào)告中控操作員，采取有效措施，恢復(fù)配料站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.1.2對(duì)所屬崗位設(shè)備要經(jīng)常檢查維護(hù)，嚴(yán)格遵守設(shè)備的使用規(guī)定。 2.1.3 停磨后，巡檢工參與檢修、定檢工作。在檢修中有監(jiān)督檢查的責(zé)任。水泥配料站校秤應(yīng)在車(chē)間技術(shù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格控制各種4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格數(shù)量，按檢修計(jì)劃進(jìn)行，并認(rèn)真做好記錄，按期提出本崗位工器具、配件材料計(jì)劃和定檢項(xiàng)目。2.1.4 水泥配料站巡檢工應(yīng)經(jīng)常向車(chē)間及技術(shù)人員反映本崗

7、位存在的問(wèn)題，對(duì)技術(shù)人員所提出的意見(jiàn)在不違反安全的前提下必須執(zhí)行。2.1.5 必須按時(shí)并準(zhǔn)確的填寫(xiě)好巡檢記錄，保證記錄的真實(shí)、整潔。 2.1.6 做好交接班工作，如實(shí)反映本班情況，并提出接班后的注意事項(xiàng)。 2.1.7 保證安全生產(chǎn)，杜絕設(shè)備人身事故。 2.1.8 保證設(shè)備、環(huán)境的清潔。 2.2 權(quán)限2.2.1 有權(quán)制止無(wú)關(guān)人員動(dòng)用本崗位設(shè)備。2.2.2 有權(quán)拒絕未經(jīng)驗(yàn)收和驗(yàn)收不合格的設(shè)備啟動(dòng)，并及時(shí)報(bào)告中控操作員以求解決。2.2.3 在以下情況下，有權(quán)要求中控操作員停磨： 2.2.3.1 配料站石膏秤堵料嚴(yán)重。2.2.3.2 要發(fā)生或已發(fā)生重大責(zé)任事故或人身事故。 2.2.3 潤(rùn)滑油不符合技術(shù)

8、、性能要求，有權(quán)拒絕領(lǐng)用。 2.2.4 發(fā)現(xiàn)機(jī)械、電氣設(shè)備有疑問(wèn)，有權(quán)找機(jī)電維修工檢查。 2.2.5 未接到通知，有權(quán)拒絕外單位人員參觀、實(shí)_。2.2 與上下工序巡檢工、中控操作員、車(chē)間技術(shù)人員保持聯(lián)系，互通信息，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題。3、工作技能要求本崗位人員必須具有一定的基本技能，包括文化水平、操作水平、管理4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)水平。并要求其經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行測(cè)定，合格者，發(fā)給資格證。具體要求如下：3.1 具有相應(yīng)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)訓(xùn)練。 3.2 身體健康。3.3 經(jīng)主管部門(mén)考試合格，持有操作證，憑證上崗操作。 3.4 應(yīng)知到崗位重要性，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3.4.1 具體技術(shù)要求

9、3.4.1.1 應(yīng)知本崗位設(shè)備構(gòu)造、性能、工作原理與使用維護(hù)知識(shí)。 3.4.1.2 應(yīng)知各種軸承、齒輪所用潤(rùn)滑油種類(lèi)及技術(shù)要求，加油方法及技術(shù)消耗情況。3.4.1.3 應(yīng)知本車(chē)間的工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量要求。 3.4.1.4 應(yīng)知各種工器具名稱(chēng)、規(guī)格和使用方法。 3.4.15 應(yīng)具有一般電工、鉗工的初級(jí)維護(hù)知識(shí)。3.4.1.6 應(yīng)知各類(lèi)潤(rùn)滑油（脂）型號(hào)、性能、功用、失效期等特性。 3.4.2 應(yīng)會(huì)：3.4.2.1 熟練本崗位操作規(guī)程及安全技術(shù)規(guī)程。3.4.2.2 準(zhǔn)確分析、判定運(yùn)轉(zhuǎn)信息（聲音、溫度、氣味、狀態(tài)），并采用相應(yīng)的措施，有效處理信息。3.4.2.2 熟練使用本崗位各類(lèi)工器具。 3.4.2

10、.4 正確填寫(xiě)巡檢記錄。 4.設(shè)備簡(jiǎn)介4.1 66.08-66.15 定量給料稱(chēng)(熟料配料) 型號(hào)del1020 t4喂料量15150t/h 精度：0.5%4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)4.2 66.16 單機(jī)袋式收塵器（庫(kù)底收塵）型pmd-7b處理風(fēng)量75008500m3/h 81m2 濾袋總數(shù)：88條4.3 66.17離心式風(fēng)機(jī)（庫(kù)底收塵）型號(hào)56-25no4.9a風(fēng)量：75008500m3/h 風(fēng)壓：3500pa 4.4 78.01細(xì)碎顎式破碎機(jī)（石膏破碎）型號(hào)pex-2501200處理量12.537.5m3/h 4.5 78.02 斗式提升機(jī)（石膏.石灰石入庫(kù)）型號(hào)ne5032.1 處

11、理量60m3/h 4.6 78.03 電液動(dòng)三通分料閥（石膏.石灰石入庫(kù)）尺寸400400 4.7 83.02 定量給料機(jī)(礦渣配料)喂料量5.050t/h 4.8 83.03 定量給料機(jī)(石灰石配料)喂料量1.010t/h 4.9 83.04 定量給料機(jī)(石膏配料)喂料量 1.010t/h 4.10 83.05帶式輸送機(jī)（摻材輸送） 型號(hào)b65028875喂料量80t/h4.11 83.06帶式輸送機(jī)（水泥配料長(zhǎng)皮帶）型號(hào)b65075261喂料量200t/h4.12 83.07、83.08氣箱脈沖袋式收塵器（ 庫(kù)頂收塵）型號(hào)fgm32-4處理風(fēng)量8930m3/h 過(guò)濾面積124m24.13

12、83.09、83.10離心式風(fēng)機(jī)（礦渣庫(kù)頂收塵）型號(hào)4-68 no5a風(fēng)量：9123m3/h 風(fēng)壓：3267pa5.工作范圍及質(zhì)量要求 5.1 工作范圍4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)水泥磨配料站 5.2 工作質(zhì)量要求5.2.1 嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)范操作，確保設(shè)備在規(guī)定的條件下運(yùn)行。 5.2.2 設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告車(chē)間處理并通知中控操作員，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。5.2.3 在本崗位巡檢記錄上做好設(shè)備運(yùn)行、檢查、故障記錄。 5.2.4在本崗位所用的儀器、儀表作到“四無(wú)”（無(wú)積灰、無(wú)雜物、無(wú)松動(dòng)、無(wú)油污），“六不漏”（不漏油、不漏水、不漏電、不漏風(fēng)、不漏料）。6、所屬設(shè)備主要特點(diǎn)及工作原理

13、 6.1主要特點(diǎn)采用調(diào)頻或電磁調(diào)速電機(jī)進(jìn)行調(diào)速比直流電機(jī)調(diào)速使用更方便、維護(hù)更容易；采用大速比軸裝式減速機(jī)，提高了計(jì)量穩(wěn)定度和準(zhǔn)確度，是粒、粉、塊狀物料連續(xù)計(jì)量與自動(dòng)配料的理想設(shè)備。6.2 工作原理膠帶給料機(jī)把經(jīng)過(guò)的物料，通過(guò)稱(chēng)重秤架進(jìn)行檢測(cè)重量，以確定膠帶上的物料重量；裝在尾部的數(shù)字式測(cè)速傳感器，連續(xù)測(cè)量給料機(jī)的運(yùn)行速度，該測(cè)速傳感器的脈沖輸出正比于給料機(jī)的速度；速度信號(hào)與重量信號(hào)一起送入給料機(jī)控制器，控制器中的微處理器進(jìn)行處理，產(chǎn)生并顯示累計(jì)量瞬時(shí)流量。該流量與設(shè)定流量進(jìn)行比較，由控制器輸出信號(hào)控制變頻器，從而實(shí)現(xiàn)定量給料的要求。 設(shè)備組成7、工作規(guī)范4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)7.1

14、開(kāi)機(jī)前的檢查7.1.1陪料稱(chēng)棒閘是否開(kāi)啟。7.1.2皮帶上是否有積料，擋料板是否開(kāi)到位。 7.1.3 皮帶是否跑偏 7.2 運(yùn)轉(zhuǎn)中的管理7.2.1 每30分鐘檢查一次設(shè)備，流量是否在正常的范圍內(nèi)。如果波動(dòng)太大，要向中控操作員報(bào)告，并真實(shí)填寫(xiě)巡檢記錄。7.2.2 每30分鐘檢查一次各部溫度是否在正常的范圍內(nèi)。7.2.3 每30分鐘檢查一次各部潤(rùn)滑是否良好，如遇缺油應(yīng)立即加油，如遇潤(rùn)滑油變質(zhì)，要立即更換，同時(shí)要做好記錄。7.2.4 巡檢各處膜片聯(lián)軸器、螺栓是否有松動(dòng)、搖晃，機(jī)體有無(wú)震動(dòng)。 7.2.5 監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，檢查油管、水管、各冷卻循環(huán)系統(tǒng)，供水、供油是否充足，管道是否暢通，有無(wú)漏水、漏油現(xiàn)象。7

15、.2.6 監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，傾聽(tīng)牙輪、齒輪嚙合聲音，振動(dòng)狀況是否正常。 7.2.7每30分鐘觀察石膏的質(zhì)量，及時(shí)向中控操作員報(bào)告，以便調(diào)節(jié)。 7.3 安全注意事項(xiàng)7.3.1 上班前穿好工作服、工作帽和必備ppe用品。 7.3.2 不準(zhǔn)跨越和接觸傳動(dòng)部分。 7.3.3 安全保護(hù)裝置保證完好無(wú)損。 7.3.4 電器設(shè)備發(fā)生故障，必須由電工處理。 7.3.5 非本崗位人員嚴(yán)禁動(dòng)用本崗位所屬設(shè)備。 7.3.6 上班前四小時(shí)嚴(yán)禁喝酒。4/4/水泥配料站崗位工作標(biāo)準(zhǔn)7.3.7 上班時(shí)，嚴(yán)禁打鬧、開(kāi)玩笑、看小說(shuō)、睡覺(jué)等與本崗位工作無(wú)關(guān)的事。7.3.8 上班期間，嚴(yán)禁脫崗、串崗。 7.3.9 遵守各項(xiàng)安全制度。8、交

16、接班制度8.1 接班者嚴(yán)格執(zhí)行“四不接”：8.1.1 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況不正常不接，設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生未打掃不接。 8.1.1.1 各潤(rùn)滑點(diǎn)溫度不正常不接，油量不足不接。 8.1.1.2 設(shè)備有嚴(yán)重缺陷不接、事故不清不接。 8.1.2 工器具、配用材料不清不接。8.1.3 對(duì)設(shè)備不具有“四無(wú)”、“六不漏”不接。 8.1.4 巡檢記錄不清或與事實(shí)不符不接。 8.2 嚴(yán)格執(zhí)行“四交”： 8.2.1 交設(shè)備運(yùn)行情況：8.2.1.1 交設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)溫度、油量顯示情況。8.2.1.2 交設(shè)備的缺陷、事故、經(jīng)過(guò)、原因、處理情況。 8.2.1.3 交設(shè)備巡檢記錄。8.2.2 交工具材料配用油情況（規(guī)格、數(shù)量、耗用）。

17、8.2.3 交安全及設(shè)備有關(guān)情況。 8.2.4 交為下一班工作準(zhǔn)備情況： 8.2.4.1 交生產(chǎn)條件。8.2.4.2 交檢修進(jìn)度及注意事項(xiàng)。4/4/第5篇：食品廠配料室管理及崗位職責(zé)配料室管理及崗位職責(zé)一、配料員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司食品加工車(chē)間的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作。2、做好配料記錄，打掃好輔料房的衛(wèi)生。3、做好配方的保密工作,配料人員必須遵守公司的各項(xiàng)保密規(guī)定，嚴(yán)禁配方外流或借給無(wú)關(guān)人員瀏覽。4、進(jìn)崗前按規(guī)定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進(jìn)崗后做好配料室、設(shè)備清潔衛(wèi)生并做好操作前的一切準(zhǔn)備工作。5、根據(jù)生產(chǎn)通知單和公司配方通知單按規(guī)定程序領(lǐng)取物料。6、嚴(yán)格按工藝流程和稱(chēng)量配料標(biāo)

18、準(zhǔn)操作程序進(jìn)行配料。7、操作中要重點(diǎn)控制添加劑用量、混料時(shí)間長(zhǎng)短，保證混料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。8、配料完畢，按規(guī)定進(jìn)行物料堆放，并認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄及批次。9、根據(jù)領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料和發(fā)放。10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料擺放、保管，防止過(guò)期和變質(zhì)；11、協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)前備料及質(zhì)量檢測(cè)。12、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物資盤(pán)存，做到賬、物、卡一致，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告上級(jí)。13、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)。二、配料員工作記錄管理1、每天做好工作記錄總結(jié)，填好iso9000記錄表格。2、重點(diǎn)食品添加劑、色素、亞硝等由專(zhuān)人保管，實(shí)行領(lǐng)用登記制。3、每天所有鹽、糖等大料日清

19、日畢，磷酸鹽等小料周清周畢。4、每天輔料質(zhì)量狀況實(shí)行日?qǐng)?bào)制。及時(shí)制作和上報(bào)報(bào)表，測(cè)算成本。三、輔料質(zhì)量管理1、配料房?jī)?nèi)的所有輔料，必須按iso9000要求擺放，離地、離墻。2、每天未用完的輔料，必須重新封好輔料口。3、配料房?jī)?nèi)出現(xiàn)異常輔料時(shí)，必須及時(shí)上報(bào)。若由于未及時(shí)上報(bào)造成的損失，則由直接責(zé)任人賠償。4、所配輔料若出現(xiàn)異常狀況，應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)，上報(bào)公司的技術(shù)主管，若因未及時(shí)上報(bào)而造成的損失，責(zé)任人承擔(dān)20%損失。5、每天檢查配料房所有輔料的保質(zhì)期限，杜絕輔料房出現(xiàn)超出保質(zhì)期的輔料。長(zhǎng)期閑置的輔料，按規(guī)定時(shí)間清理出輔料房。四、配料房的衛(wèi)生管理1、配料房?jī)?nèi)的衛(wèi)生，每天必須打掃；操作臺(tái)必須保持清潔

20、。2、每周必須進(jìn)行一次大掃除。3、在衛(wèi)生打掃過(guò)程中，不得用水直接沖冼易接觸輔料的地方。4、每天下班前清潔設(shè)備及配料工具，烘干待下次使用。五、配料間人員進(jìn)出管理進(jìn)入配料房人員，由公司授權(quán)，所有進(jìn)入配料房人員，由配料員進(jìn)行監(jiān)督，出現(xiàn)異常狀況，按相關(guān)制度處理。六、配方管理要求1、配方是公司絕密性文件，由公司授權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得隨意查看。2、若有違返上述規(guī)定者，按公司規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者按保密協(xié)議的相關(guān)條款和關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定第二條、第三條，追究法律責(zé)任。第6篇：站員崗位職責(zé)1.協(xié)助做好土肥站全面工作。2.當(dāng)好站長(zhǎng)參謀。3.實(shí)施土肥技術(shù)的推廣應(yīng)用及新肥新技術(shù)的引進(jìn)、示范工作。4.負(fù)責(zé)

21、沃土工程的具體實(shí)施及全縣土壤肥力的監(jiān)測(cè)試驗(yàn)。5.抓好土肥技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及信息采集采編報(bào)送工作。第7篇：攪拌站崗位職責(zé)攪拌站崗位職責(zé)1、攪拌站站長(zhǎng)崗位職責(zé)主要職責(zé)1）在公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)安全和用戶(hù)服務(wù)；2）認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及其實(shí)施細(xì)則；3）組織和鼓勵(lì)全體職工積極完成公司下達(dá)的年、季、月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，保證按經(jīng)銷(xiāo)合同規(guī)定的指標(biāo)保質(zhì)保量完成；4）推動(dòng)市場(chǎng)調(diào)查工作，掌握市場(chǎng)變化規(guī)律，運(yùn)用質(zhì)量、價(jià)格拓寬銷(xiāo)售渠道；5）建立健全質(zhì)量第一、安全第一、文明環(huán)境的全面質(zhì)量管理制度，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、文明生產(chǎn)意

22、識(shí)，經(jīng)常深入崗位檢查工作，發(fā)現(xiàn)違章操作和不安全隱患及時(shí)糾正；6）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，節(jié)約開(kāi)支，堵塞浪費(fèi)漏洞，降低損耗，降低成本，增加利潤(rùn)；7）了解和掌握職工的工效和思想狀況，定期進(jìn)行考核，按實(shí)際功過(guò)搞好合理分配，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性，針對(duì)職工存在的問(wèn)題開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的思想水平，業(yè)務(wù)技術(shù)水平；8）建立健全工作會(huì)議制度，定期召開(kāi)工作會(huì)議，研究和解決生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)、質(zhì)量、安全等重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)改造各部門(mén)工作同心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)；9）關(guān)心職工生活，信賴(lài)關(guān)懷干部和工人，不斷改善職工工作，同心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)；10）發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和合理化建議，以身作則嚴(yán)守法紀(jì)和一切規(guī)章制度，廉政勤政搞好團(tuán)結(jié)。

23、工作權(quán)利1）在公司領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)處理攪拌站事務(wù)；2）對(duì)全站職工有檢查、督促、考核及獎(jiǎng)罰權(quán)，并有權(quán)糾正站屬各部門(mén)的指揮失誤； 3）有對(duì)副站長(zhǎng)任免建議權(quán)，按人事勞動(dòng)管理權(quán)限有對(duì)副站長(zhǎng)以下人員的任免權(quán)，但對(duì)招收、辭退職工必須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)備案；4）有權(quán)制止違反國(guó)家法令、法規(guī)、廠規(guī)、廠法的不正當(dāng)行為。2、混凝土攪拌站技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)收集和貫徹相關(guān)的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)。2、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室和攪拌站的生產(chǎn)技術(shù)工作。3、負(fù)責(zé)建立健全試驗(yàn)室管理制度，考核全部試驗(yàn)室員工的職業(yè)道德和責(zé)任制。4、負(fù)責(zé)提出試驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5、組織混凝土配合比的試配工作，儲(chǔ)備

24、不同強(qiáng)度等級(jí)或有特殊要求的混凝土的技術(shù)數(shù)據(jù)。6、歸納整理不同季節(jié)、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比數(shù)據(jù)庫(kù)，編制混凝土配合比清單。大名縣金隅太行混凝土有限公司3、攪拌站操作員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)混凝土生產(chǎn)過(guò)程的控制、操作，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成攪拌生產(chǎn)任務(wù)，做好混凝土生產(chǎn)記錄；2、施工過(guò)程中機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，操作人員要及時(shí)進(jìn)行搶修，不得以任何理由拒絕搶修；3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，保證混凝土的坍落度，防止堵泵現(xiàn)象發(fā)生；4、嚴(yán)格按工程部提供的混凝土配合比進(jìn)行操作，嚴(yán)禁混凝土等級(jí)輸入錯(cuò)誤現(xiàn)象發(fā)生；當(dāng)班人員對(duì)輸入的混凝土強(qiáng)度配合比要先進(jìn)行自我檢查，而后交叉檢查，確認(rèn)無(wú)誤后再進(jìn)入攪拌程序；5、如攪拌

25、過(guò)程中突遇大雨，要及時(shí)調(diào)整用水量。開(kāi)機(jī)攪拌5-10斗內(nèi)時(shí)，應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)施工人員一起對(duì)混凝土坍落度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，當(dāng)水灰比穩(wěn)定后再進(jìn)行自動(dòng)攪拌。攪拌過(guò)程中要隨時(shí)對(duì)坍落度進(jìn)行檢查，不得有意外事故發(fā)生。如接到現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人通知，應(yīng)按工程部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字?jǐn)?shù)量、強(qiáng)度等級(jí)的要求嚴(yán)格控制生產(chǎn)，不得造成混凝土浪費(fèi)和強(qiáng)度問(wèn)題；6、每周對(duì)攪拌機(jī)、水泥、骨料進(jìn)行檢驗(yàn)，確保計(jì)量準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)誤差要及時(shí)調(diào)整，不得以誤差小為理由延緩調(diào)整；7、適時(shí)查看水泥計(jì)量斗內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)積塊馬上清理，避免水泥計(jì)量出現(xiàn)誤差；8、每次攪拌結(jié)束后，必須將攪拌機(jī)清理干凈，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況并做好記錄。不得在攪拌機(jī)、出料斗及攪拌機(jī)周?chē)鷼埩艋炷良吧呈?，如有漏料?yīng)及

26、時(shí)進(jìn)行清理使用。避免浪費(fèi)料現(xiàn)象發(fā)生；9、及時(shí)對(duì)操作室、操作臺(tái)進(jìn)行清理，減少灰塵沉積，每天提前10分鐘進(jìn)入操作室，做好交接班準(zhǔn)備。保證電氣開(kāi)關(guān)正常工作；10、攪拌機(jī)工作時(shí)應(yīng)一看、二聽(tīng)，當(dāng)部件出現(xiàn)異響時(shí)要及時(shí)與機(jī)修人員溝通，進(jìn)行維修；11、完成站長(zhǎng)臨時(shí)交待的其他任務(wù)。四平市星源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司4、攪拌站站長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)攪拌站的日常工作安排（包括材料進(jìn)廠時(shí)間安排，攪拌站文明施工管理，資料的收集和管理，車(chē)輛調(diào)配等），并向上級(jí)匯報(bào)日常工作。2、負(fù)責(zé)攪拌站日常生產(chǎn)的全面工作（包括砼的攪拌質(zhì)量，坍落度的準(zhǔn)確性，申請(qǐng)單的數(shù)量，砼等級(jí)，砼到工地的去向和地點(diǎn)），總結(jié)一天的工作量。3、積累攪拌及試驗(yàn)數(shù)據(jù)，督促

27、相關(guān)人員及時(shí)整理各項(xiàng)記錄、臺(tái)賬、報(bào)告等技術(shù)資料，做好統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)，并及時(shí)傳遞到有關(guān)部門(mén)。4、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室緊密協(xié)作，組織開(kāi)展新材料、新工藝、新技術(shù)有關(guān)的試驗(yàn)及滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)施工需要的工藝性試驗(yàn)，促進(jìn)砼攪拌質(zhì)量，降低砼生產(chǎn)成本。5、配合有關(guān)部門(mén)對(duì)原材料的采購(gòu)、保管、檢驗(yàn)及使用進(jìn)行檢查、監(jiān)督。第8篇：鑒定站崗位職責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）長(zhǎng)職責(zé)在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所（站）的管理工作。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)為宗旨，切實(shí)做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站

28、）的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。（三）開(kāi)展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動(dòng)。（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)_，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的年度工作總結(jié)報(bào)告。（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財(cái)務(wù)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，定期檢查收支情況。（八）指導(dǎo)副所（站）長(zhǎng)處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。（九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長(zhǎng)職責(zé)受所（站）長(zhǎng)委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和

29、管理工作。（一）認(rèn)真學(xué)_，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺(jué)接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)為宗旨，切實(shí)做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。（二）在所（站）長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計(jì)劃審定工作。（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的建設(shè)及設(shè)備購(gòu)置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見(jiàn)。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢(xún)服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)工作。（五）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。（六）協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事宜。對(duì)考評(píng)小組工

30、作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。（八）主動(dòng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、匯報(bào)工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。（九）認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責(zé)在正、副所（站）長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。（二）負(fù)責(zé)年度、季度鑒定計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整的起草工作。（三）負(fù)責(zé)整理和存檔上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。（四）負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及年度工作總結(jié)報(bào)告的起草。（五）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評(píng)及咨詢(xún)服務(wù)等工作。（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備、檔案管理

31、，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長(zhǎng)、副所（站）長(zhǎng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。（九）完成所（站）長(zhǎng)、副所（站）長(zhǎng)及陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的其他任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所（站）考務(wù)管理崗位職責(zé)在正、副所（站）長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕?wù)管理工作。（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。（二）受理職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副所（站）長(zhǎng)、所（站）長(zhǎng)審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。（三）負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（四）負(fù)責(zé)試卷的提取及保管工作。（五）協(xié)助所（

32、站）長(zhǎng)組織和管理好鑒定前考評(píng)員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。（六）負(fù)責(zé)理論試卷的閱卷，組織工作，成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、造冊(cè)、上報(bào)。（七）監(jiān)查、處理及上報(bào)考試中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。（八）負(fù)責(zé)證書(shū)制作過(guò)程的協(xié)調(diào)工作，按照鑒定中心的要求完善證書(shū)頒發(fā)手續(xù)。（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見(jiàn)。（十）做好保密工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所（站）財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)在所（站）長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：（一）在所（站）長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。（二）按上級(jí)要求編制財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期對(duì)計(jì)劃

33、完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。（三）負(fù)責(zé)申請(qǐng)鑒定人員的收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（四）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記賬、算賬、報(bào)銷(xiāo)工作，有權(quán)對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的報(bào)銷(xiāo)給予拒付。（五）整理、保管會(huì)計(jì)憑證、資料，并按規(guī)定及時(shí)歸檔。（六）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)票據(jù)。（七）計(jì)算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所（站）信息網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)技能鑒定所（站）計(jì)算機(jī)信息管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報(bào)表資料的錄入。（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報(bào)表的打印。（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)。（五）負(fù)

34、責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。（六）負(fù)責(zé)定期對(duì)鑒定所（站）計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項(xiàng)工作安排。（二）按照考務(wù)工作細(xì)則檢查各項(xiàng)組織工作和考場(chǎng)安排。（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對(duì)監(jiān)考回避和考場(chǎng)巡視制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。（四）督導(dǎo)人員有權(quán)對(duì)違紀(jì)人員做出相應(yīng)處理決定。（五）認(rèn)真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評(píng)判，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)實(shí)際操作考試。（六）監(jiān)督考核成績(jī)合議會(huì)簽制度，考試成績(jī)必須經(jīng)督導(dǎo)員簽字后方可上報(bào)。（七）負(fù)責(zé)本次技能鑒定督導(dǎo)的總結(jié)，并以文字形式上報(bào)。 職業(yè)技能鑒定所（站）技術(shù)支持人員管理

35、辦法一、鑒定工作技術(shù)支持人員的任職條件：（一）必須具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，公正廉潔，忠實(shí)履行職責(zé)，盡心盡力做好相關(guān)的技術(shù)支持工作。（二）應(yīng)熟悉掌握國(guó)家相關(guān)的職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)、政策、規(guī)范、程序、理論和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，并有較好的專(zhuān)業(yè)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的科研、分析、評(píng)價(jià)能力。（三）一般應(yīng)具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（四）必須身體健康，有較強(qiáng)的工作能力，年齡一般不超過(guò)60歲，并且能夠勝任所承擔(dān)的技術(shù)支持工作。二、技術(shù)支持人員的產(chǎn)生辦法：（一）由本單位根據(jù)綜合工作能力及上述任職條件推薦。（二）從事相關(guān)行業(yè)的技術(shù)帶頭人、能工巧匠也可自薦。三、技術(shù)支持人員的職

36、責(zé)：（一）技術(shù)支持人員根據(jù)開(kāi)考及準(zhǔn)備開(kāi)考的工種鑒定考核的需要，負(fù)責(zé)了解、掌握該工種的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為福建省烹飪技能鑒定所（站）提供技能鑒定的技術(shù)支持、考評(píng)技術(shù)指導(dǎo)，咨詢(xún)服務(wù)。（二）技術(shù)支持人員參與福建省烹飪技能鑒定所（站）師資培訓(xùn)考核工作，考評(píng)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)考核工作。（三）根據(jù)本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評(píng)技術(shù)與方法的研究探討，對(duì)本單位高技能人才的培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。四、技術(shù)支持人員的管理：（一）福建省烹飪技能鑒定所（站）應(yīng)對(duì)技術(shù)支持人員發(fā)放聘書(shū)，并報(bào)本所（站）主管部門(mén)備案。（二）福建省烹飪技能鑒定所（站）要明確技術(shù)支持人員的工作內(nèi)容、工作方法、工作任務(wù)等，并提出

37、今后工作的相關(guān)注意事項(xiàng)。（三）技術(shù)支持人員應(yīng)積極開(kāi)展工作，連續(xù)一年因個(gè)人原因沒(méi)有開(kāi)展工作或違反本所（站）有關(guān)規(guī)定的成員要限期整改并進(jìn)行相應(yīng)的處理，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)直至取消其任職資格。（四）福建省烹飪技能鑒定所（站）應(yīng)定期和不定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各技術(shù)支持人員匯報(bào)工作情況和所存在的問(wèn)題。（五）技術(shù)支持人員年終應(yīng)寫(xiě)出工作總結(jié)，匯報(bào)當(dāng)年的工作情況，以書(shū)面的形式報(bào)福建省烹飪技能鑒定所（站）。（六）未經(jīng)福建省烹飪技能鑒定所（站）的書(shū)面批準(zhǔn)，技術(shù)支持人員不得以福建省烹飪技能鑒定所（站）的名義對(duì)外掛牌、刻制公章、對(duì)外簽定任何合同。第9篇：檢測(cè)站崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)：設(shè)備維護(hù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行工作；2、負(fù)責(zé)登記、建立臺(tái)賬和設(shè)備故障及解決方案的檔案；3、負(fù)責(zé)保存