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1、.智慧樹網(wǎng)大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問(wèn)題解讀章節(jié)測(cè)試答案第一章1【單選題】(1分)()是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。a.勞動(dòng)法律關(guān)系b.勞動(dòng)合同關(guān)系c.勞動(dòng)行政關(guān)系d.勞動(dòng)雇傭關(guān)系正確答案是:a查看答案解析2【單選題】(1分)勞動(dòng)法律關(guān)系主體,一方是勞動(dòng)者,另一方是( )。a.用人單位b.事業(yè)單位c.企業(yè)d.團(tuán)體正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系特征的描述,不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)?精品.a.勞動(dòng)關(guān)系的主題一方為勞動(dòng)者,在勞動(dòng)關(guān)系中為勞動(dòng)力的所有者和提供者b.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容為與勞動(dòng)過(guò)程緊密相連的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系c.勞動(dòng)關(guān)系具
2、有從屬性關(guān)系d.勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者具有獨(dú)立性,并不具有從屬性關(guān)系正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)下列人員中,適用勞動(dòng)法的是( )。a.公務(wù)員b.現(xiàn)役軍人c.家庭保姆d.企業(yè)中的正式職工正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)下列哪一選項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系的特征?a.兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系b.兼有人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系精品.c.基于勞動(dòng)合同確立,通過(guò)勞動(dòng)過(guò)程實(shí)現(xiàn)d.只有隸屬關(guān)系,沒(méi)有平等關(guān)系正確查看答案解析 本題總得分:1分第二章1【單選題】(1分)關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法,不正確的是哪一項(xiàng)?a.非全日制用工可以訂立書面合同b.非全日制用工可以訂立口頭合同c.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)
3、酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日d.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)的工時(shí)制?a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b.特別工時(shí)制c.不定時(shí)工時(shí)制精品.d.綜合計(jì)算工時(shí)制正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)非全日制勞動(dòng)關(guān)系、派遣勞動(dòng)關(guān)系、雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系、借用勞動(dòng)關(guān)系等,這些用工形式都屬于( )。a.標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系b.勞務(wù)關(guān)系c.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系d.民事法律關(guān)系正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)從2014年4月1日起,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到( )元。a.1280b.1450c.1620d.1820正確
4、查看答案解析精品. 本題總得分:1分5【單選題】(1分)下列哪一選項(xiàng)不符合勞動(dòng)合同法的主體適用資格?( )a.企業(yè)b.暑期做兼職的學(xué)生c.民辦非企業(yè)單位d.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織正確查看答案解析 本題總得分:1分第三章1【單選題】(1分)就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)是( )。a.行政合同b.勞動(dòng)合同c.民事合同d.沒(méi)有法律效力正確查看答案解析 本題總得分:1分精品.2【單選題】(1分)三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后( )。a.自行終止b.效力待定c.約定解除d.約定有效正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)畢業(yè)生離校前應(yīng)辦理離校手續(xù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。a.應(yīng)當(dāng)歸還所借圖書資料
5、和所借公物b.應(yīng)當(dāng)辦理黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明c.應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取戶口轉(zhuǎn)移證明、報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書d.必須簽訂三方協(xié)議方能辦理離校手續(xù)正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,屬于下列哪一類型?a.精品.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同b.固定期限勞動(dòng)合同c.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同d.書面勞動(dòng)合同正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自( )之日起建立。a.用工b.合同簽訂c.繳納社保d.辦理完成入職手續(xù)正確查看答案解
6、析 本題總得分:1分第四章1【單選題】(1分)下列哪一項(xiàng)不屬于虛假招聘信息的特征?a.需求崗位多,招聘條件要求低精品.b.不留公司地址或地址模糊c.有明確的崗位描述和招聘條件d.應(yīng)聘時(shí)需要繳納一定的報(bào)名費(fèi)正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)下列哪一項(xiàng)不屬于合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)?a.生死合同b.霸王合同c.“一邊倒”合同d.違約金條款的簽訂正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )。a.就業(yè)流程是政策性、操作性非常強(qiáng)的過(guò)程b.每年就業(yè)流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都是固定的c.每年上海市的相關(guān)政策和規(guī)定可能會(huì)略作調(diào)整精品.d.畢業(yè)生同學(xué)要及時(shí)關(guān)注所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)
7、部門發(fā)布的政策信息、及時(shí)咨詢正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是( )。a.用人單位的招聘廣告b.三方就業(yè)協(xié)議書c.檔案、報(bào)到證、戶口遷移證(外省市生源)d.非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)登記表、進(jìn)滬就業(yè)通知單正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)下列說(shuō)法正確的是( )。a.勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利b.用人單位應(yīng)當(dāng)只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化c.男性在任何工作崗位上都天生的具有女性無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)d.面對(duì)就業(yè)歧視,大學(xué)生無(wú)計(jì)可施,只能被動(dòng)就業(yè)正確查看答案解析精品. 本題總得分:1分第五章1【單選題】(
8、1分)勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)( )。a.1個(gè)月b.3個(gè)月c.6個(gè)月d.一年正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。a.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)b.如果用人單位在勞動(dòng)合同當(dāng)中僅約定試用期的,該期限將被直接視為勞動(dòng)合同期限c.試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款d.畢業(yè)實(shí)習(xí)和試用期不是一回事正確查看答案解析 本題總得分:1分精品.3【單選題】(1分)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定()試用期。a.一次b.兩次c.三次d.以上選項(xiàng)都不對(duì)正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同()約定試用期。a.可以b
9、.應(yīng)當(dāng)c.隨意d.不得正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)關(guān)于勞動(dòng)者在試用期的相關(guān)說(shuō)法,以下不準(zhǔn)確的是( )。a.試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月精品.b.可以不約定試用期c.試用期并不包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)d.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。正確查看答案解析 本題總得分:1分第六章1【單選題】(1分)前程無(wú)憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多和透明,企業(yè)滿意率較往年有所提高,但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問(wèn)號(hào)。針對(duì)這種現(xiàn)象,下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的?a.社會(huì)上為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間,應(yīng)該充分利用各種資源,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)b.實(shí)習(xí)兼職
10、應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備c.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望,明確意圖,在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力d.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工,還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)根據(jù)1995年原勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見和2003年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見等相關(guān)規(guī)定,關(guān)于在校大學(xué)生打工行為的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。a.在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為精品.b.在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為c.在校大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工d.在校大學(xué)生打工,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同正確
11、查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個(gè)主要途徑,從事家教工作的大學(xué)生與聘請(qǐng)家教的學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系是( )。a.民事雇傭關(guān)系b.行政關(guān)系c.教育法律關(guān)系d.商事關(guān)系正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)隨著近年來(lái)大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多,怎樣在勤工助學(xué)和兼職實(shí)習(xí)時(shí)保護(hù)好自己的權(quán)益,成為大學(xué)生所必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。對(duì)此,下列做法正確的是( )。a.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實(shí)習(xí)兼職單位b.要與實(shí)習(xí)兼職單位訂立正式的勞動(dòng)合同精品.c.事先與企業(yè)談好薪金、工作時(shí)間d.切勿提供證件或復(fù)印件等個(gè)人資料正確查看答案解析 本題總得分:1分
12、5【單選題】(1分)大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議,小王建議母親可以采取一些途徑解決,下列錯(cuò)誤做法的是( )。a.積極與用人單位協(xié)商解決b.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決c.向法院起訴解決d.找?guī)讉€(gè)哥們武力解決正確查看答案解析 本題總得分:1分第七章1【單選題】(1分)用人單位自( )起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。a.用工之日b.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日c.精品.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立d.與勞動(dòng)者達(dá)成用工合意正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( )。a.勞動(dòng)報(bào)酬b.試用期c.保守商業(yè)秘密d.福利待遇正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)關(guān)于試用期工
13、資的說(shuō)法,以下不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)?a.不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資b.不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。c.不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%d.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案是:d查看答案解析精品.4【單選題】(1分)勞動(dòng)合同法由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),于()起施行。a.2007年10月1日b.2007年6月29日 c.2008年1月1日d.2009年1月1日正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條第一款的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立()。a.書面勞動(dòng)合同b.口頭勞動(dòng)合同c.書面或者口頭勞動(dòng)合同d.就業(yè)協(xié)議書正確查看答案解析 本
14、題總得分:1分第八章1【單選題】(1分)下列哪些情況下,公司可以解除與小王的勞動(dòng)合同?精品.a.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件b.小王因違反交通規(guī)則被行政處罰c.小王正在休產(chǎn)假d.小王違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律,但并不嚴(yán)重正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的,用人單位有權(quán)單方采取的處理方式是() 。a.撤銷勞動(dòng)合同b.宣布勞動(dòng)合同無(wú)效c.解除勞動(dòng)合同d.變更勞動(dòng)合同正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法( )。a.解除合同b.精品.終止合同
15、c.變更合同d.續(xù)訂合同正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同( )。a.解除b.自行解除c.撤銷d.終止正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)凡勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。這個(gè)說(shuō)法( )a.正確b.錯(cuò)誤正確查看答案解析 本題總得分:1分精品.第九章1【單選題】(1分)因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,( )承擔(dān)舉證責(zé)任。a.用人單位b.勞動(dòng)者c.用人單位與勞動(dòng)者共同d.人民法院正確查看答案解析 本題總得分:1分2【
16、單選題】(1分)企業(yè)基層調(diào)解委員會(huì)主任由( )擔(dān)任。a.職工代表b.企業(yè)工會(huì)代表c.企業(yè)代表d.企業(yè)法定代表人正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)精品.關(guān)于大學(xué)生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述,正確的是( )。a.可以通過(guò)勞動(dòng)法給予相應(yīng)保護(hù)b.通過(guò)勞動(dòng)仲裁實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì)c.通過(guò)勞動(dòng)訴訟實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì)d.由于沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系,要通過(guò)民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟(jì)正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)一般來(lái)說(shuō),法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,必須以勞動(dòng)爭(zhēng)議( )作為前置程序,未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件,法院不能受理。a.調(diào)解b.協(xié)商c.仲裁d.和解正確查看答案解析 本題
17、總得分:1分5【單選題】(1分)仲裁委間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)由上級(jí)進(jìn)行( )。a.指定管轄精品.b.地域管轄c.級(jí)別管轄d.移送管轄正確查看答案解析 本題總得分:1分第十章1【單選題】(1分)下列不屬于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)的政策或措施是()。a.大學(xué)生村官計(jì)劃b.大學(xué)生志愿服務(wù)西部志愿者計(jì)劃c.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃d.研究生國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法正確查看答案解析 本題總得分:1分2【單選題】(1分)關(guān)于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策的內(nèi)容,不包括下面哪一項(xiàng)?a.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策b.創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地政策精品.c.創(chuàng)業(yè)貸款政策d.無(wú)償創(chuàng)業(yè)政策正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)2014年非上海生源普通
18、高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)落戶評(píng)分辦法中規(guī)定,用人單位注冊(cè)資金應(yīng)在( )。a.人民幣50萬(wàn)以上b.人民幣100萬(wàn)以上c.人民幣1000萬(wàn)以上d.人民幣5000萬(wàn)以上正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶時(shí),文件中規(guī)定了不屬于畢業(yè)生基本要素分的是()。a.畢業(yè)生獲得的榮譽(yù)稱號(hào)b.畢業(yè)生的最后學(xué)歷、學(xué)位c.畢業(yè)生的畢業(yè)院校d.精品.畢業(yè)生的外語(yǔ)水平正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)在上海申領(lǐng)居住證時(shí),不屬于申領(lǐng)對(duì)象的是( )。a.在上海有合法穩(wěn)定就業(yè),參加上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上b.來(lái)滬就業(yè)并計(jì)劃為同住子女申請(qǐng)?jiān)谏虾?/p>
19、接受義務(wù)教育的c.到上海短期出差d.投靠上海戶籍親屬并在上海居住超過(guò)6個(gè)月以上的正確查看答案解析 本題總得分:1分第十一章1【單選題】(1分)以下哪種類型的畢業(yè)生可以申請(qǐng)辦理報(bào)到證( )。a.國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校畢業(yè)生b.日制成人高校畢業(yè)生c.國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的定向委培生d.在職人員攻讀碩士學(xué)位的畢業(yè)生正確查看答案解析精品. 本題總得分:1分2【單選題】(1分)畢業(yè)生簽約后在以下哪種情況可以申請(qǐng)辦理報(bào)到證改派?a.已就業(yè)超過(guò)一年b.畢業(yè)離校超過(guò)兩年c.畢業(yè)離校一年內(nèi),但已經(jīng)辦理過(guò)兩次改派手續(xù)d.已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)正確查看答案解析 本題總得分:1分3【單選題】(1分)根據(jù)教育部對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)
20、率統(tǒng)計(jì)辦法的有關(guān)規(guī)定,畢業(yè)生就業(yè)方式的統(tǒng)計(jì),不包括哪一項(xiàng)?a.勞動(dòng)合同就業(yè)b.靈活就業(yè)c.待業(yè)d.報(bào)到就業(yè)(簽約)正確查看答案解析 本題總得分:1分4【單選題】(1分)精品.企業(yè)來(lái)校舉辦專場(chǎng)宣講招聘活動(dòng),介紹企業(yè)情況,發(fā)布招聘需求。以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)?a.來(lái)校宣講企業(yè)一般將本校作為重點(diǎn)招聘目標(biāo),針對(duì)性強(qiáng)b.企業(yè)宣講會(huì)是校園招聘的主要形式之一c.企業(yè)宣講會(huì)發(fā)布招聘需求,擬招聘管理咨詢生100名,但是要求研究生學(xué)歷、無(wú)家庭負(fù)擔(dān)、巨蟹座、a型血d.一般來(lái)講,每年的十月份正是校園招聘高峰期,企業(yè)宣講招聘活動(dòng)較多,畢業(yè)生可以關(guān)注企業(yè)宣講、招聘等信息正確查看答案解析 本題總得分:1分5【單選題】(1分)根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)企業(yè)最重視的畢業(yè)生的能力,一般不包括如下哪一項(xiàng)?a.發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力b.專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平c.團(tuán)隊(duì)合作d.社會(huì)交往、表演、模仿和應(yīng)酬能力正確查看答案解析 本題總得分:1分第十二章1【單選題】(1分)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)中的哪一人可以不與其建立勞動(dòng)關(guān)系?精品
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