2013屆畢業(yè)實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)書(shū)new

1、華北科技學(xué)院成人教育2013屆6月份畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文指導(dǎo)大綱華北科技學(xué)院成人教育學(xué)院二O一三年二月目 錄2013屆畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)間表.1第一部分 畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū).2 第二部分 畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū).4附件一：畢業(yè)論文撰寫(xiě)基本要求.7附件二：實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表.10附件三：工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題.11附件四：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題.13注：工程管理畢業(yè)論文自行選題2013屆畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)間表日期時(shí)間任務(wù)地點(diǎn)備注2013年3月1日從成教學(xué)院網(wǎng)站及QQ共享下載畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)。進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)及論文初稿的寫(xiě)作實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)單位論文：準(zhǔn)備初稿2013年4月21日10:30

2、時(shí)畢業(yè)論文動(dòng)員會(huì)。（攜帶畢業(yè)論文初稿）與論文指導(dǎo)老師見(jiàn)面并修改初稿見(jiàn)面教室到成教學(xué)院看通知2013年5月5日完成論文初次修改稿交給指導(dǎo)老師與指導(dǎo)教師聯(lián)系2013年5月19日完成論文二次修改稿交給指導(dǎo)老師與指導(dǎo)教師聯(lián)系2013年5月19日17：00前將畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表及畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告交到224辦公室成教學(xué)院224辦公室2013年5月26日17:00時(shí)前完成論文終稿，用塑料拉桿夾裝訂好交給指導(dǎo)老師與指導(dǎo)教師聯(lián)系注：1、學(xué)生自2013年3月1日開(kāi)始進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文的選題，準(zhǔn)備論文原始材料，按論文指導(dǎo)書(shū)的要求撰寫(xiě)論文初稿。 2、2013年5月19日17：00前，務(wù)必將“畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表”及“畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)

3、告”按畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文指導(dǎo)大綱的要求完成后交到224辦公室。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告需實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師寫(xiě)評(píng)語(yǔ)并簽字，實(shí)習(xí)單位需要寫(xiě)評(píng)語(yǔ)并蓋單位公章或人事部門(mén)的章。3、未按畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文指導(dǎo)大綱的要求及時(shí)間安排完成畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文寫(xiě)作的學(xué)生，將取消其當(dāng)年資格，做留級(jí)處理第一部分 畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)一、實(shí)習(xí)目的和任務(wù)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)方案的重要組成部分，是理論與實(shí)踐相結(jié)合、鞏固所學(xué)理論和了解社會(huì)的重要途徑，是使學(xué)生獲得生產(chǎn)知識(shí)、管理知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和專(zhuān)業(yè)技能的教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要圍繞本次畢業(yè)論文內(nèi)容進(jìn)行，要求畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文題目相結(jié)合，搜集必要的資料，但搜集資料的渠道要正確，方法要對(duì)頭

4、，對(duì)搜集的資料要會(huì)選擇、會(huì)整理、會(huì)分析，要盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，并輔之以必要的文字記錄。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)，實(shí)習(xí)內(nèi)容要結(jié)合畢業(yè)論文題目和實(shí)習(xí)單位的具體情況而定。畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位必須與本專(zhuān)業(yè)有著密切的聯(lián)系，實(shí)習(xí)內(nèi)容要結(jié)合畢業(yè)論文題目和實(shí)習(xí)單位的具體情況而定。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，要注意收集實(shí)習(xí)單位各方面的經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等資料，為畢業(yè)論文的寫(xiě)作打下良好的基礎(chǔ)。如果幾個(gè)同學(xué)到同一單位實(shí)習(xí)，注意實(shí)習(xí)內(nèi)容要盡量有一定的獨(dú)立性，以方便論文寫(xiě)作。三、實(shí)習(xí)形式畢業(yè)實(shí)習(xí)以分散實(shí)習(xí)的形式進(jìn)行，學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并在實(shí)習(xí)單位自行聘請(qǐng)12名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。四、實(shí)習(xí)要求學(xué)生要運(yùn)用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

5、，深入挖掘?qū)嵙?xí)單位的會(huì)計(jì)方面的實(shí)踐，獨(dú)立進(jìn)行畢業(yè)論文的資料搜集工作。要注意資料、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完備性和系統(tǒng)性，以保證畢業(yè)論文工作的順利進(jìn)行。實(shí)習(xí)結(jié)束后要撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告：實(shí)習(xí)結(jié)束前，對(duì)本次實(shí)習(xí)全過(guò)程進(jìn)行分析和總結(jié)，寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告，其內(nèi)容如下：、實(shí)習(xí)單位概況。、實(shí)習(xí)過(guò)程概述。、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容及自己所做的主要工作。、實(shí)習(xí)過(guò)程中收集到的資料。、畢業(yè)論文工作設(shè)想。、對(duì)今后實(shí)習(xí)的建議。實(shí)習(xí)報(bào)告是評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)的重要依據(jù)之一，是反映學(xué)生分析和歸納問(wèn)題能力書(shū)面材料，希望同學(xué)們認(rèn)真撰寫(xiě)，字?jǐn)?shù)要求在3000字以上，5月19日前務(wù)必將實(shí)習(xí)報(bào)告交到224辦公室。五、實(shí)習(xí)紀(jì)律和注意事項(xiàng)1. 在實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生要遵循

6、實(shí)習(xí)單位的安排，要講文明，禮貌待人。2. 遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，不得無(wú)故缺勤、遲到和早退，實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)請(qǐng)事假，病假必須有醫(yī)生證明。3. 嚴(yán)格遵守保密、保安條例，借閱圖紙、資料應(yīng)及時(shí)歸還，不得損壞，更不得丟失。4. 同學(xué)間要互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，同心協(xié)力搞好實(shí)習(xí)。5. 離開(kāi)實(shí)習(xí)單位要辦清一切手續(xù)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，留下一個(gè)良好的印象。6. 實(shí)習(xí)往返途中和實(shí)習(xí)期間要注意人身和個(gè)人物品安全。六、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生要認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表（見(jiàn)附件二），并由現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位主管人員簽字、蓋章。5月19日前務(wù)必將實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表交到成教學(xué)院224辦公室。校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、態(tài)度

7、、任務(wù)完成情況，以及實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表等情況進(jìn)行綜合評(píng)分，成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分制記分。實(shí)習(xí)成績(jī)不及格的學(xué)生，要求重新進(jìn)行實(shí)習(xí)。第二部分 畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)一、撰寫(xiě)畢業(yè)論文的目的及意義撰寫(xiě)畢業(yè)論文是高等學(xué)校學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要環(huán)節(jié)之。通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文，是學(xué)生將理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的主要途徑，是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行綜合和歸納的能力，對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題的認(rèn)識(shí)能力，理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而使學(xué)生掌握解決具體問(wèn)題的方法。二、選題工作（可自行選題）1、選題的原則畢業(yè)論文課題選擇應(yīng)

8、遵循以下原則：、符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，達(dá)到畢業(yè)論文教學(xué)大綱的基本要求。、應(yīng)貫徹因材施教的原則，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況選題和制定工作量，并鼓勵(lì)學(xué)生有所創(chuàng)新。、選題的范圍和深度應(yīng)符合學(xué)生的實(shí)際情況。提倡選擇不同專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）互相結(jié)合，學(xué)科之間相互滲透的課題。、學(xué)生應(yīng)根據(jù)本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)選擇實(shí)踐中感興趣的實(shí)際問(wèn)題作為畢業(yè)論文課題，務(wù)必與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。 2、選題程序畢業(yè)論文題目自選題目，題目必須得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。題目確定后報(bào)成人教育學(xué)院備案。三、撰寫(xiě)論文要求撰寫(xiě)畢業(yè)論文要求，即是本教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)達(dá)到的規(guī)格，也是考核學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的基本依據(jù)。1、論文字?jǐn)?shù)專(zhuān)科：要求在8000字以上，包括緒論、正文主體與結(jié)束語(yǔ)。本科：要求

9、在1.2萬(wàn)字以上，包括緒論、正文主體與結(jié)束語(yǔ)。2、論文質(zhì)量（1）科學(xué)性。指論文內(nèi)容應(yīng)反映客觀事物發(fā)展規(guī)律。（2）創(chuàng)造性。指論文應(yīng)有自己的獨(dú)立見(jiàn)解，不是簡(jiǎn)單重復(fù)前人的觀點(diǎn)。（3）現(xiàn)實(shí)性。指論文選題和提出的理論觀點(diǎn)，應(yīng)反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3、論文結(jié)構(gòu)（1）引言。提出論文主題，闡述論文寫(xiě)作意義。（2）正文。提出論點(diǎn)、論據(jù)，闡述原理、概念，論證分析，以揭示工商管理某一課題的本質(zhì)特征及其發(fā)展規(guī)律。正文可分段論述。（3）結(jié)論。全文總結(jié)。根據(jù)對(duì)主題的分析論證，提出自己的獨(dú)特見(jiàn)解。4、論文表達(dá)觀點(diǎn)正確，分析透徹，重點(diǎn)突出，論據(jù)充分；層次清晰，文字通順，計(jì)算準(zhǔn)確，打印規(guī)范。四、評(píng)分要求及標(biāo)準(zhǔn)1. 論文寫(xiě)作過(guò)

10、程考核指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生論文寫(xiě)作過(guò)程進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括指導(dǎo)教師見(jiàn)面會(huì)的出勤情況、學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系指導(dǎo)老師情況、學(xué)生收集資料情況、集中指導(dǎo)和個(gè)別指導(dǎo)出勤情況、論文寫(xiě)作質(zhì)量等。論文寫(xiě)作過(guò)程考核實(shí)行百分計(jì)分制，由指導(dǎo)教師根據(jù)“學(xué)生論文指導(dǎo)記錄”和論文質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定，并在論文正式稿上簽署評(píng)定意見(jiàn)。論文考核不合格（60分以下）的學(xué)生當(dāng)年不得畢業(yè)。2. 論文成績(jī)?cè)u(píng)定畢業(yè)論文的成績(jī)，以論文平時(shí)寫(xiě)作過(guò)程考核成績(jī)、論文質(zhì)量成績(jī)?yōu)橐罁?jù)做出評(píng)定。成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)，綜合考查學(xué)生完成畢業(yè)論文的質(zhì)量和水平、工作態(tài)度、基本理論掌握程度、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、調(diào)查研究能力、論文格式等。畢業(yè)論文成績(jī)分別由指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師給定，成績(jī)

11、按以下公式計(jì)算：論文成績(jī)指導(dǎo)教師成績(jī)60%評(píng)閱教師成績(jī)40%論文成績(jī)實(shí)行五級(jí)計(jì)分制，即優(yōu)（90分以上）、良（8089分）、中（7079分）、及格（6069分）、不及格（60分以下）。五、畢業(yè)論文撰寫(xiě)應(yīng)注意的問(wèn)題1、學(xué)生選題應(yīng)慎重，充分考慮自身的駕馭能力。論文題目一經(jīng)確定，不得隨意更改。2、畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)的總結(jié)，應(yīng)由學(xué)生獨(dú)立完成，不得抄襲。有抄襲者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)年畢業(yè)資格。3、論文要求概念清楚、內(nèi)容正確、條理分明、語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，符合專(zhuān)業(yè)規(guī)范。4、按質(zhì)按量按期完成畢業(yè)論文的寫(xiě)作。如未按時(shí)間及指導(dǎo)老師的相關(guān)要求完成畢業(yè)論文的寫(xiě)作，取消當(dāng)年畢業(yè)資格。六、論文重修對(duì)于論文寫(xiě)作

12、過(guò)程考核不合格（不及格）或論文評(píng)閱不合格（不及格）的學(xué)生，將安排其進(jìn)行論文重修，具體時(shí)間安排及要求與下一年級(jí)學(xué)生相同。七、論文打印及裝訂要求畢業(yè)論文按格式要求打印論文正式稿正本一份（上交指導(dǎo)教師），同時(shí)將論文的電子文檔提交給指導(dǎo)教師（要求論文的所有內(nèi)容設(shè)置為一個(gè)Word文檔）。正本需要訂好后外用拉桿夾。八、畢業(yè)論文撰寫(xiě)的時(shí)間安排1、畢業(yè)論文的選題 學(xué)生自2013年3月1日開(kāi)始自行選題，準(zhǔn)備論文原始材料，按論文指導(dǎo)書(shū)的要求撰寫(xiě)論文初稿。論文初稿排版及格式嚴(yán)格按照“附件一”的要求，并將相關(guān)封面及表格附上（封面及表格從成教學(xué)院網(wǎng)站的“下載中心”或QQ群共享下載）。 論文初稿要求以Word形式排版打印

13、，并在4月21日與指導(dǎo)教師見(jiàn)面時(shí)交給指導(dǎo)教師當(dāng)面指導(dǎo)。2、與指導(dǎo)教師見(jiàn)面時(shí)間2013年4月21日上午10：30時(shí)整，到校參加論文動(dòng)員會(huì)。所有畢業(yè)生準(zhǔn)時(shí)到成人教育學(xué)院與指導(dǎo)老師見(jiàn)面（見(jiàn)面地點(diǎn)到?？赐ㄖ谥笇?dǎo)老師的指導(dǎo)下對(duì)論文初稿進(jìn)行修改。（指導(dǎo)教師的姓名及聯(lián)系方式4月15日后到成教學(xué)院網(wǎng)站的下載中心查詢(xún)）3、論文初次修改稿的寫(xiě)作（經(jīng)指導(dǎo)老師同意后，論文的初稿和修改稿的寫(xiě)作可給老師發(fā)電子郵件）在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間，學(xué)生應(yīng)緊密與指導(dǎo)老師聯(lián)系，并結(jié)合所選題目及實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行畢業(yè)論文的初稿的修改。論文初次修改稿必須于2013年5月5日前完成并交給指導(dǎo)老師。4、論文二次修改論文二次修改稿應(yīng)在5月19日前完成并

14、交給指導(dǎo)老師。畢業(yè)論文的修改至少要有三稿。指導(dǎo)老師可根據(jù)論文的質(zhì)量自行確定修改次數(shù)，學(xué)生應(yīng)按照指導(dǎo)老師的具體要求進(jìn)行論文的修改工作。5、論文定稿及上交論文定稿并完成裝訂時(shí)間為2013年5月26日前。在進(jìn)行論文裝訂之前，必須經(jīng)指導(dǎo)老師同意，才能定稿及裝訂。裝訂完畢的畢業(yè)論文必須于2013年5月26日前用塑料拉桿夾裝訂后交給指導(dǎo)教師。所上交的論文終稿務(wù)必套上論文的“封面及表格”，“封面及表格”在成教學(xué)院網(wǎng)站的“下載中心”下載，或者在QQ群的共享上下載。6、畢業(yè)論文成績(jī)的給定畢業(yè)論文的成績(jī)6月20日后可以到成教學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)7、特別注意若未按論文寫(xiě)作的要求及時(shí)間安排完成相應(yīng)的論文寫(xiě)作工作，視情況將取消

15、其當(dāng)年畢業(yè)資格。網(wǎng) 址：Http:/聯(lián)系電話(huà)件一：畢業(yè)論文撰寫(xiě)基本要求 附件二：實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表附件三：工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題附件四：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題二O一三年二月十五日附件一：畢業(yè)論文撰寫(xiě)基本要求一、畢業(yè)論文成果的組成A、封面；B、畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)；C、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)語(yǔ)；D、標(biāo)題；E、中文摘要和關(guān)鍵詞；F、目錄；G、正文；H、參考文獻(xiàn)；I、謝辭；L、附錄附件。 二、畢業(yè)論文及有關(guān)資料的裝訂畢業(yè)論文要按順序裝訂，將封面、任務(wù)書(shū)、評(píng)語(yǔ)表、中文摘要和目錄、正文、參考文獻(xiàn)、謝辭、附錄裝訂在一起。裝訂時(shí)

16、，超出紙張規(guī)定尺寸的要折疊。 三、撰寫(xiě)的內(nèi)容撰寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：1、標(biāo)題。標(biāo)題字?jǐn)?shù)要適當(dāng)，不宜超過(guò)20個(gè)字，如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題，可以分成主標(biāo)題和副標(biāo)題。2、論文摘要和關(guān)鍵詞。論文中文摘要在300字左右，關(guān)鍵詞一般以35個(gè)為妥。3、目錄。按三級(jí)標(biāo)題編寫(xiě)（即：1、 1.1、1.1.1），附錄也應(yīng)依次列入目錄。4、正文。包括緒論、正文主體與結(jié)束語(yǔ)。5、參考文獻(xiàn)。應(yīng)列入主要的文獻(xiàn)可在10篇以?xún)?nèi)，不宜過(guò)多。6、謝辭。應(yīng)對(duì)在論文撰寫(xiě)過(guò)程中曾直接給予指導(dǎo)和幫助的人員表示自己的謝意。7、附錄。對(duì)于一些不宜放在正文中，但有參考價(jià)值的內(nèi)容，可編入附錄中。四、畢業(yè)論文的寫(xiě)作細(xì)則1、書(shū)寫(xiě)。要求用A4紙

17、打印成冊(cè)，格式要規(guī)范。2、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。應(yīng)按新聞出版署公布的“標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法”使用。3、名詞、名稱(chēng)?？茖W(xué)技術(shù)名詞術(shù)語(yǔ)盡量采用全國(guó)自然科學(xué)名詞審定委員會(huì)公布的規(guī)范詞或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱(chēng)，尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭(zhēng)議的名稱(chēng)術(shù)語(yǔ)，可采用慣用的名稱(chēng)。使用外文縮寫(xiě)代替某一名詞術(shù)語(yǔ)時(shí)，首次出現(xiàn)時(shí)應(yīng)在括號(hào)內(nèi)注明其含義。外國(guó)人名一般采用英文原名。一般很熟知的外國(guó)人名（如牛頓、達(dá)爾文、馬克思等）可按通常標(biāo)準(zhǔn)譯法寫(xiě)譯名。 4、量和單位。量和單位必須采用中華人民共和國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB3100GB3102-93，它是以國(guó)際單位制（SI）為基礎(chǔ)的。非物理量的單位，可用漢字與符號(hào)構(gòu)成組合形式的單位。5、數(shù)字。測(cè)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一

18、律用阿拉伯?dāng)?shù)字，但在敘述不很大的數(shù)目時(shí)，一般不用阿拉伯?dāng)?shù)字。大約的數(shù)字可以用中文數(shù)字，也可以用阿拉伯?dāng)?shù)字。6、標(biāo)題層次。全部標(biāo)題層次應(yīng)有條不紊，整齊清晰。相同的層次應(yīng)采用統(tǒng)一的表示體例，正文中各級(jí)標(biāo)題下的內(nèi)容應(yīng)同各自的標(biāo)題對(duì)應(yīng)，不應(yīng)有與標(biāo)題無(wú)關(guān)的內(nèi)容。各章單獨(dú)另起一頁(yè)書(shū)寫(xiě)。標(biāo)題兩級(jí)之間用下角圓點(diǎn)隔開(kāi)，每一級(jí)的末尾不加標(biāo)點(diǎn)。前三層標(biāo)題均單獨(dú)占行書(shū)寫(xiě)。第一級(jí)標(biāo)題居中書(shū)寫(xiě)，序數(shù)與標(biāo)題間空一個(gè)漢字；第二級(jí)、第三級(jí)標(biāo)題序數(shù)頂格書(shū)寫(xiě)，后空一格接寫(xiě)標(biāo)題，末尾不加標(biāo)點(diǎn)，另起一行書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。第四級(jí)標(biāo)題空兩漢字書(shū)寫(xiě)序數(shù)，后空一格書(shū)寫(xiě)標(biāo)題，標(biāo)題后根據(jù)情況可以直接書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，也可以另起一行書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。此形式盡量避免使用，盡

19、可能采用(1)、(2)形式作為四級(jí)寫(xiě)作內(nèi)容。第四級(jí)以下單獨(dú)占行的標(biāo)題可采用或第一、第二等形式表示，標(biāo)題均空兩漢字書(shū)寫(xiě)序數(shù)，后直接書(shū)寫(xiě)標(biāo)題及內(nèi)容。7、注釋。有個(gè)別名詞或情況需要解釋時(shí)，可加注說(shuō)明，注釋可用頁(yè)末注或篇末注，而不可行中注。頁(yè)末注釋只限于寫(xiě)在注釋符號(hào)出現(xiàn)的同頁(yè)，不得隔頁(yè)。8、公式。公式號(hào)以章分組編號(hào)，如（24）表示第2章的第4個(gè)公式。公式應(yīng)采用公式編輯程序錄入，選擇默認(rèn)格式，公式號(hào)右對(duì)齊，公式和編號(hào)之間不加虛線(xiàn)，公式調(diào)整至基本居中。9、表格。每個(gè)表格應(yīng)有表序和表題，表序以章分組編號(hào)。表序和表題應(yīng)寫(xiě)在表格上方正中，表序后空一格書(shū)寫(xiě)表題。表格允許下頁(yè)接寫(xiě)，表題可省略，表頭應(yīng)重復(fù)寫(xiě)，并在右上

20、方寫(xiě)“續(xù)表”。10、插圖。畢業(yè)設(shè)計(jì)的插圖必須精心制作，線(xiàn)條粗細(xì)要合適，圖面要整潔美觀。每幅插圖應(yīng)有圖序和圖題，圖序以章分組編號(hào)，如（圖24）表示第2章的第4個(gè)圖，圖序和圖題應(yīng)放在圖位下方居中處。圖應(yīng)在描圖紙或在白紙上用墨線(xiàn)繪成，也可以用計(jì)算機(jī)繪圖。11、排版打印格式（1）中文摘要：采用三號(hào)黑體居中打印“摘要”兩字，段前段后均設(shè)為1行；采用小四號(hào)宋體書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，格式參照正文。中間空一行書(shū)寫(xiě)關(guān)鍵詞，“關(guān)鍵詞：”空兩個(gè)漢字書(shū)寫(xiě)，采用小四號(hào)黑體，后直接書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，內(nèi)容采用小四號(hào)宋體書(shū)寫(xiě)，格式參照正文。（2）目錄：采用三號(hào)黑體居中打印“目錄”兩字，段前段后均設(shè)為1行；采用小四號(hào)宋體書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，章標(biāo)題用黑體，其

21、他參照正文格式。（3）頁(yè)面設(shè)置：A4紙，單面打印。上3cm，下2.5cm，左2.5cm，右2cm，裝訂線(xiàn)0.5cm，選擇“不對(duì)稱(chēng)頁(yè)邊距”，頁(yè)眉1.8cm，頁(yè)腳1.5cm。（4）頁(yè)眉設(shè)置：居中以小五號(hào)宋體字鍵入“成人高等教育專(zhuān)升本（專(zhuān)科）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）”。（5）頁(yè)腳設(shè)置：插入頁(yè)碼，居中。目錄不設(shè)頁(yè)碼；正文、參考文獻(xiàn)、致謝以阿拉伯?dāng)?shù)字插入頁(yè)碼。（6）正文文字:漢字一律采用宋體，標(biāo)題加黑，章節(jié)題目用小三號(hào)字，內(nèi)容采用小四號(hào)字漢字宋體，數(shù)字和英文采用小四號(hào)Times New Roman， （7）正文段落格式：行距固定值20磅，段前、段后均為0行。標(biāo)題可適當(dāng)加寬，設(shè)置為段前、段后均為0.5行。12、參

22、考文獻(xiàn)。列出作者直接閱讀過(guò)、在正文中被引用過(guò)的文獻(xiàn)資料，一律放在文后，參考文獻(xiàn)的書(shū)寫(xiě)格式要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB771487規(guī)定。參考文獻(xiàn)按在文中出現(xiàn)的先后統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行連續(xù)自然編號(hào)，序碼宜用方括號(hào)括起。 參考文獻(xiàn)的第一頁(yè)編排是采用三號(hào)黑體居中打印“參考文獻(xiàn)”四字，段前段后均設(shè)為1行，采用5號(hào)宋體、左起、懸掛縮進(jìn)、依次打印參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)的著錄格式示例1、連續(xù)出版物序號(hào) 作者. 題名. 刊名，出版年份，卷號(hào)（期號(hào)）：引文所在的起始或起止頁(yè)碼2、著作序號(hào) 作者. 書(shū)名. 版本(第1版不標(biāo)注). 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止頁(yè)碼3、論文集序號(hào) 作者. 題名. 見(jiàn)(英文用In)：主

23、編. 論文集名. 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止頁(yè)碼4、學(xué)位論文序號(hào) 作者. 題名：博士或碩士學(xué)位論文(英文用Dissertation). 保存地點(diǎn): 保存單位，年份文獻(xiàn)著錄舉例：1 李清雪，張丹，王冬云. 生物濾池凈化廢氣生物膜的培養(yǎng)過(guò)程研究. 河北建筑科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2003，20（1）：132 丁述理. 煤系高嶺石及深加工技術(shù). 北京：中國(guó)建材工業(yè)出版社，2001. 58623 Pettersen J, et al. Heat transfer and pressure drop characteristics of supercritical carbon dioxide

24、 in microchannel tubes under cooling. In: 4th IIR Gustav Lorentzen conference on natural working fluids, Purdue University, USA. 2000: 99-1064 張明. 基于粗集神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的施工項(xiàng)目安全控制研究：碩士學(xué)位論文.河北:河北工程學(xué)院，200413、致謝。致謝應(yīng)實(shí)事求是，簡(jiǎn)潔明了，切忌浮夸與庸俗之詞。限一頁(yè)。編排是采用三號(hào)黑體居中打印“致謝”兩字，段前段后均設(shè)為1行；，采用小四號(hào)宋體書(shū)寫(xiě)致謝內(nèi)容，格式參照正文。14、附錄。內(nèi)容一般包括正文內(nèi)不便列出的冗長(zhǎng)公式推導(dǎo)、

25、輔助性數(shù)學(xué)工具、符號(hào)說(shuō)明（含縮寫(xiě)）、計(jì)算程序、說(shuō)明等。附在論文最后，超出紙張規(guī)定尺寸的要折疊。附件二： 畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)聯(lián)系電話(huà)實(shí)習(xí)單位地址郵政編碼自我鑒定現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)教師（簽字）：年月日實(shí)習(xí)單位評(píng)語(yǔ)實(shí)習(xí)單位（蓋章）：年月日附件三：工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題19候選題目：1.某行業(yè)人力資源理念的創(chuàng)立及績(jī)效評(píng)估2.中小私有企業(yè)有效人力資源管理體系的建立3.知識(shí)型員工的激勵(lì)方式研究4.現(xiàn)代企業(yè)管理人才測(cè)評(píng)體系研究5.民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)管理創(chuàng)新研究6.家族企業(yè)及家族企業(yè)管理模式分析7.國(guó)有企業(yè)管理層股權(quán)激勵(lì)研究8.家電企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究9.中小企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與競(jìng)

26、爭(zhēng)力問(wèn)題研究10.企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略中的跨文化管理11.基于跨文化管理的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究12.跨國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略比較分析13.企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理與研究14.中韓企業(yè)管理模式比較研究15.中外國(guó)有企業(yè)管理體制比較研究16邯鄲市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)互動(dòng)關(guān)系研究17構(gòu)建科學(xué)的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效考評(píng)理論模型18第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)促進(jìn)的實(shí)證分析19企業(yè)并購(gòu)中的文化風(fēng)險(xiǎn)及其度量模型探討20論我國(guó)民族文化的管理特征及企業(yè)跨國(guó)管理的溝通模式21：跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化適應(yīng)與經(jīng)營(yíng)對(duì)策研究。 22：跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化適應(yīng)與營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策研究。23：工業(yè)企業(yè)物流成本影響因素及控制策略研究。 24：客戶(hù)資源分析及客戶(hù)價(jià)值評(píng)價(jià)研

27、究。25：基于全球化經(jīng)營(yíng)的供應(yīng)鏈管控模式研究。 26：基于國(guó)際化經(jīng)營(yíng)環(huán)境下中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制研究。27：組織承諾與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制研究。 28：電子商務(wù)環(huán)境下的物流變革趨勢(shì)探討。29：中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷與營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策研究。 30：中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究。31：“學(xué)習(xí)型”營(yíng)銷(xiāo)組織構(gòu)建及運(yùn)行機(jī)制研究。 32：基于中間商的激勵(lì)機(jī)制經(jīng)濟(jì)性分析與評(píng)價(jià)研究。33：國(guó)際企業(yè)跨文化管理與戰(zhàn)略調(diào)整研究。34：基于“綠色營(yíng)銷(xiāo)”環(huán)境下的銷(xiāo)售物流管理模式研究。 35：顧客滿(mǎn)意與顧客忠誠(chéng)度研究。36：提高顧客滿(mǎn)意度的策略和方法研究。 37：我國(guó)零售企業(yè)選址和商圈問(wèn)題研究。38：品牌資產(chǎn)管理問(wèn)題研究。 39：企業(yè)文化建立與運(yùn)行機(jī)制

28、研究。40：戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中資源支持與策略選擇研究。 41：某企業(yè)戰(zhàn)略制定研究。42：某區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究。 43：某區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究。44：某區(qū)域職業(yè)教育資源配置模式與策略研究。45：某企業(yè)激勵(lì)模式與激勵(lì)機(jī)制研究。46：某企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析與評(píng)價(jià)研究。 47：某物流企業(yè)管理模式研究。48：某物流企業(yè)降低物流成本措施研究。 49：組織變革過(guò)程中的阻力表現(xiàn)及克服策略研究。50；某團(tuán)隊(duì)合作力與凝聚力評(píng)價(jià)研究。51：某企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式及其戰(zhàn)略研究。52：企業(yè)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性研究。53：ISO14000在企業(yè)中應(yīng)用研究。54：文化營(yíng)銷(xiāo)模式及策略研究。55：某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理模式研究。56：某區(qū)域技術(shù)創(chuàng)

29、新能力評(píng)價(jià)研究。 57：某區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境分析與評(píng)價(jià)。58：物流服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)。59：基于一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)策略研究。60：某企業(yè)核心資源與核心能力分析和評(píng)價(jià)。71.關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)中的應(yīng)用研究72.顧客關(guān)系管理研究 73.顧客關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與提高企業(yè)顧客忠誠(chéng)度74.論“誠(chéng)信”是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ) 75.文化營(yíng)銷(xiāo)在企業(yè)中的應(yīng)用研究76.顧客滿(mǎn)意度評(píng)價(jià) 77.提高顧客滿(mǎn)意度的策略和方法78.新一代消費(fèi)行為研究 79.快速市場(chǎng)反應(yīng)與供應(yīng)鏈管理附件四：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題候選題目：1. 上市公司股利政策實(shí)證研究2. 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問(wèn)題研究3. 上市公司財(cái)務(wù)治理問(wèn)題研究4. 資本成本決策研究5. 企業(yè)集團(tuán)財(cái)

30、務(wù)管理體制研究6. 中小企業(yè)融資問(wèn)題研究7. 企業(yè)重組與并購(gòu)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究8. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究9. *企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系10. *企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系11. *企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系12. *企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究13. *企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究14. *企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究15. 試析自由現(xiàn)金流量在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用16. 杜邦財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的擴(kuò)展及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用17. 試論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)18. 談企業(yè)財(cái)務(wù)分析的誤區(qū)19. 合并會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響20. 中小企業(yè)融資策略淺探21. 稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用22. 現(xiàn)金流量最優(yōu)化:現(xiàn)代企

31、業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理目標(biāo)23. 商業(yè)信用與企業(yè)財(cái)務(wù)管理24. 關(guān)于企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的探討25. 信息化環(huán)境下財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)建26. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新27. EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)28. 加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作29. 財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ):財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)30. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的增值稅稅收籌劃探討31. 預(yù)算管理在民營(yíng)企業(yè)中的應(yīng)用32. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中杠桿風(fēng)險(xiǎn)探討33. 淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃34. 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部完善財(cái)務(wù)總監(jiān)制度問(wèn)題探討35. 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理解決方案36. 財(cái)務(wù)管理觀念的創(chuàng)新研究37. 淺談高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策38. 略論物業(yè)管理企

32、業(yè)的財(cái)務(wù)管理策略39. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探析40. 關(guān)于加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的若干思考41. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的內(nèi)容及方法研究42. 淺談權(quán)責(zé)發(fā)生制和謹(jǐn)慎性原則43. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的思考44. 論成本控制與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)45. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策46. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新47. 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策48. ERP與企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略研究49. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理50. 物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)51. 商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的構(gòu)建及實(shí)證分析52. 信息化條件下的施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究53. 高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)

33、管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究54. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制55. 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理框架56. 民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的調(diào)查與分析57. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及其防范58. 資本結(jié)構(gòu)決策理論及其存在的問(wèn)題分析59. 自由現(xiàn)金流的代理成本及治理對(duì)策60. 淺析所得稅會(huì)計(jì)模式的發(fā)展及企業(yè)投資納稅籌劃61. 論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)因素與防范對(duì)策62. 成長(zhǎng)性企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策63. 我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策64. 論會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性65. 會(huì)計(jì)績(jī)效管理體系構(gòu)建研究66. 商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理67. 會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅利潤(rùn)差異分析68. 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的環(huán)境會(huì)計(jì)問(wèn)題69. 企業(yè)

34、價(jià)值評(píng)估與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息70. 股票期權(quán)的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量71. 售后回購(gòu)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)與稅法處理差異72. *行業(yè)企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)政策的優(yōu)化73. 反向收購(gòu)及其會(huì)計(jì)處理問(wèn)題74. 淺談會(huì)計(jì)與稅法的差異與協(xié)調(diào)75. 國(guó)債專(zhuān)項(xiàng)資金會(huì)計(jì)核算的建議76. 信托信托產(chǎn)權(quán)信托會(huì)計(jì)77. 捐贈(zèng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理與納稅調(diào)整78. 基于應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)信息的股票估價(jià)模型及評(píng)價(jià)79. 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究80. 施工、房地產(chǎn)、工業(yè)三大行業(yè)會(huì)計(jì)核算的異同研究81. 基于時(shí)間點(diǎn)的股票期權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)探討82. 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究83. 上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量問(wèn)題研究84. *（集團(tuán)）公司籌資內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究85. *企業(yè)集團(tuán)合并會(huì)

35、計(jì)報(bào)表中幾個(gè)問(wèn)題的思考86. 淺析公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的影響87. *集團(tuán)公司投資內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究88. 分銷(xiāo)企業(yè)采購(gòu)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)及在ERP中的應(yīng)用89. 淺議跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的責(zé)任會(huì)計(jì)90. 從利潤(rùn)分配制度演進(jìn)看我國(guó)所得稅會(huì)計(jì)91. 工業(yè)企業(yè)改進(jìn)商業(yè)信用管理方法研究。92. 企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)問(wèn)題研究。93. 企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃方法研究。94. 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)判斷方法研究。95. 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法研究。96. 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度評(píng)價(jià)研究。97. 企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)。98. 優(yōu)化企業(yè)存貨規(guī)劃方法案例研究。99. 信息化條件下會(huì)計(jì)工作組織模式研究。100. 企業(yè)

36、破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)處理案例研究。101. 企業(yè)產(chǎn)品成本控制方法案例研究。102. 外幣報(bào)表折算方法選擇研究。103. 企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的影響因素研究。104. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)意見(jiàn)影響因素研究。105. 穩(wěn)健性原則應(yīng)用案例研究。106. 上市公司利潤(rùn)操縱分析與實(shí)證研究107. 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法研究108. 標(biāo)準(zhǔn)成本制度與定額成本控制的比較研究109. 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)環(huán)境下的審計(jì)110. 分析性復(fù)核在審計(jì)中的應(yīng)用111. 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與審計(jì)關(guān)系研究112. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)*上市公司財(cái)務(wù)狀況的影響113. *上市公司融資方式與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究114. 目標(biāo)成本法在*企業(yè)的應(yīng)用研究115. *公司股權(quán)分置

37、改革研究116. 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系研究117. 權(quán)證融資方式研究118. 企業(yè)改制過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究119. 債務(wù)重組中的資產(chǎn)評(píng)估問(wèn)題研究120. 管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用分析121. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司利潤(rùn)的影響122. *上市公司財(cái)務(wù)價(jià)值評(píng)價(jià)123. 上市公司業(yè)績(jī)的平衡記分卡評(píng)價(jià)124. 股票融資和債券融資的比較125. 衍生金融工具的會(huì)計(jì)核算126. 我國(guó)上市公司的股利政策分析127. 長(zhǎng)期投資決策方法的選擇128. 企業(yè)成本控制方法129. 企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理130. 外匯風(fēng)險(xiǎn)的管理分析131. 國(guó)際稅收管理132. 公允價(jià)值計(jì)量研究133. 集團(tuán)公司如何對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制研

38、究134. 試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)思考135. 試論商業(yè)銀行財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀和改進(jìn)136. 企業(yè)級(jí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理與控制137. 對(duì)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)的思考138. 淺談人力資源會(huì)計(jì)的核算139. 關(guān)于自創(chuàng)商譽(yù)會(huì)計(jì)理論的幾點(diǎn)思考140. 論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組141. 采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的研究 142. 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)初探143. *公司職工薪酬的核算比較研究144. 投資性房地產(chǎn)和非投資性房地產(chǎn)核算的比較研究145. 上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告與中期報(bào)告信息披露比較146. *企業(yè)（或非盈利組織）績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究147. 基于EVA的*公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究148. *集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)委派制的運(yùn)營(yíng)

39、與完善研究149. *集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究150. *上市公司股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理研究151. *上市公司股改會(huì)計(jì)處理研究152. *公司年金會(huì)計(jì)問(wèn)題研究153. 基于會(huì)計(jì)估計(jì)的*企業(yè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)分析154. 應(yīng)收賬款管理及案例研究155. 中小會(huì)計(jì)信息披露特征及實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究156. 中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的研究157. 民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督機(jī)制研究158. *公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的實(shí)證研究159. 企業(yè)擴(kuò)張過(guò)程中的籌資研究160. *公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析161. 企業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防研究162. 股票市場(chǎng)誤價(jià)與企業(yè)投資決策研究163. 股票市場(chǎng)誤價(jià)與企業(yè)股利政策研究164. 管理者過(guò)度自信與企業(yè)投資

40、相關(guān)性研究165. 管理者過(guò)度自信與企業(yè)融資政策研究166. 管理者持股與企業(yè)投資相關(guān)性研究167. 管理者報(bào)酬與企業(yè)業(yè)績(jī)相關(guān)性研究168. 管理者報(bào)酬與企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性研究169. 管理者風(fēng)險(xiǎn)厭惡視角下的企業(yè)投資政策170. 框架效應(yīng)與企業(yè)投資方案評(píng)價(jià)171. 和諧社會(huì)與和諧公司治理研究172. 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究173. 機(jī)構(gòu)投資者、上市公司治理與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)174. 財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究175. 利益相關(guān)者理論與公司治理研究176. 企業(yè)家聲譽(yù)與公司治理研究177. 經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)權(quán)研究178. 公司治理模式比較研究179. 股票價(jià)格與企業(yè)業(yè)績(jī)相關(guān)性研究180. 剩余收益與企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)181

41、. 資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)行業(yè)特征相關(guān)性研究182. 資本結(jié)構(gòu)之融資擇序理論研究183. 中國(guó)上市公司企業(yè)融資偏好行為研究184. 帳齡分析與企業(yè)短期償債能力實(shí)證研究185. 企業(yè)資產(chǎn)組合與企業(yè)融資組合研究186. *公司資產(chǎn)組合合理性研究187. 利率與企業(yè)融資政策研究188. 企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與融資策略研究189. 上市公司股利政策實(shí)證研究190. 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問(wèn)題研究191. 上市公司財(cái)務(wù)治理問(wèn)題研究192. 資本成本決策研究193. 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究194. 中小企業(yè)融資問(wèn)題研究195. 企業(yè)重組與并購(gòu)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究196. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究197. *企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系19

42、8. *企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系199. *企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系200. *企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究201. *企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究202. *企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究203. 試析自由現(xiàn)金流量在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用204. 杜邦財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的擴(kuò)展及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用205. 試論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)206. 談企業(yè)財(cái)務(wù)分析的誤區(qū)207. 合并會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響208. 中小企業(yè)融資策略淺探209. 稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用210. 現(xiàn)金流量最優(yōu)化:現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理目標(biāo)211. 商業(yè)信用與企業(yè)財(cái)務(wù)管理212. 關(guān)于企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的探討213. 信息化環(huán)境

43、下財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)建214. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新215. EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)216. 加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作217. 財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ):財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)218. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的增值稅稅收籌劃探討219. 預(yù)算管理在民營(yíng)企業(yè)中的應(yīng)用220. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中杠桿風(fēng)險(xiǎn)探討221. 淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃222. 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部完善財(cái)務(wù)總監(jiān)制度問(wèn)題探討223. 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理解決方案224. 財(cái)務(wù)管理觀念的創(chuàng)新研究225. 淺談高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策226. 略論物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理策略227. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題探析228. 關(guān)于加強(qiáng)民

44、營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的若干思考229. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的內(nèi)容及方法研究230. 淺談權(quán)責(zé)發(fā)生制和謹(jǐn)慎性原則231. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的思考232. 論成本控制與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)233. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策234. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新235. 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策236. ERP與企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略研究237. 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理238. 物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)239. 商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的構(gòu)建及實(shí)證分析240. 信息化條件下的施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究241. 高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究242. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

45、的控制243. 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理框架244. 民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的調(diào)查與分析245. 中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及其防范246. 資本結(jié)構(gòu)決策理論及其存在的問(wèn)題分析247. 自由現(xiàn)金流的代理成本及治理對(duì)策248. 淺析所得稅會(huì)計(jì)模式的發(fā)展及企業(yè)投資納稅籌劃249. 論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)因素與防范對(duì)策250. 成長(zhǎng)性企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策251. 我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策252. 論會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性253. 會(huì)計(jì)績(jī)效管理體系構(gòu)建研究254. 商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理255. 會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅利潤(rùn)差異分析256. 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的環(huán)境會(huì)計(jì)問(wèn)題257. 企業(yè)價(jià)值評(píng)估與財(cái)務(wù)

46、會(huì)計(jì)信息258. 股票期權(quán)的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量259. 售后回購(gòu)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)與稅法處理差異260. *行業(yè)企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)政策的優(yōu)化261. 反向收購(gòu)及其會(huì)計(jì)處理問(wèn)題262. 淺談會(huì)計(jì)與稅法的差異與協(xié)調(diào)263. 國(guó)債專(zhuān)項(xiàng)資金會(huì)計(jì)核算的建議264. 信托信托產(chǎn)權(quán)信托會(huì)計(jì)265. 捐贈(zèng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理與納稅調(diào)整266. 基于應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)信息的股票估價(jià)模型及評(píng)價(jià)267. 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究268. 施工、房地產(chǎn)、工業(yè)三大行業(yè)會(huì)計(jì)核算的異同研究269. 基于時(shí)間點(diǎn)的股票期權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)探討270. 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究271. 上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量問(wèn)題研究272. *（集團(tuán)）公司籌資內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究273.

47、 *企業(yè)集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中幾個(gè)問(wèn)題的思考274. 淺析公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的影響275. *集團(tuán)公司投資內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究276. 分銷(xiāo)企業(yè)采購(gòu)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)及在ERP中的應(yīng)用277. 淺議跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的責(zé)任會(huì)計(jì)278. 從利潤(rùn)分配制度演進(jìn)看我國(guó)所得稅會(huì)計(jì)279. 工業(yè)企業(yè)改進(jìn)商業(yè)信用管理方法研究。280. 企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)問(wèn)題研究。281. 企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃方法研究。282. 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)判斷方法研究。283. 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法研究。284. 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度評(píng)價(jià)研究。285. 企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)。286. 優(yōu)化企業(yè)存貨規(guī)劃方法案例研究。287. 信息化條件下會(huì)計(jì)工作組織模式研究。288. 企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)處理案例研究。289. 企業(yè)產(chǎn)品成本控制方法案例研究。290. 外幣報(bào)表折算方法選擇研究。291. 企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的影響