2021大學就業(yè)指導書范文

1、大學就業(yè)指導書范文 當前，高校畢業(yè)生的就業(yè)確實較為困難但他們在就業(yè)中也有許多機會，應該說高校畢業(yè)生的就業(yè)困難和機會并存。畢業(yè)生想在激烈的競爭中取勝，不僅要有具備自身的各種能力，更要提高對當前就業(yè)形勢的全面認識。 一就業(yè)形勢分析 首先，據(jù)調查畢業(yè)生就業(yè)困難的主要表現(xiàn)： (1).高校畢業(yè)生“供不應求”是當前就業(yè)困難的主要矛盾 高校畢業(yè)生就業(yè)難的矛盾已持續(xù)多年。xx年的畢業(yè)生就業(yè)難更為突出。其理由是xx年全國的畢業(yè)生大600多萬，就業(yè)率按70%多計算，還有一百多萬未就業(yè)的就業(yè)生需要加入到xx年的就業(yè)隊伍中來。可以預計xx年的畢業(yè)生就業(yè)難的矛盾依然存在而且依然嚴重，估計在近幾年內我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的

2、矛盾還要持續(xù)存在，我們也將要有做好心理準備。 (2).各地人才供需不平衡是當前就業(yè)難的又一個表現(xiàn) 沿海、內地地區(qū)在畢業(yè)生就業(yè)問題上不平衡非常明顯，目前高校畢業(yè)生較集中在沿海及一些發(fā)達地區(qū)，而這些地區(qū)的畢業(yè)生都愿意留在這些地方，這樣就形成了這些地區(qū)的畢業(yè)生多，就業(yè)崗位的競爭激烈。相反，一些欠發(fā)達地區(qū)的畢業(yè)生不愿意在此發(fā)展。因此，這個問題從眼前來看是人才供需的問題，但長此以往這個問題又會影響各地方的發(fā)展不平衡。 (3).大學畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)需作調整 大學畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)不好是造成就業(yè)難的一個重要方面。其一，大學畢業(yè)生一畢業(yè)就想拿高工資，謀好職位，出人投地。其次，沒有清晰地職業(yè)生涯規(guī)劃，就是對自己的優(yōu)勢

3、和劣勢，以及對自己適合做什么，不適合做什么，都一無知曉。其三，應屆畢業(yè)生剛出校門心情煩躁，靜不下心來。 對此，應正視當前大學生就業(yè)的現(xiàn)狀，樹立良好的就業(yè)心態(tài)，客服恐慌、浮躁的心理；準確分析大學生就業(yè)難的原因，明確緩解就業(yè)的辦法，克服焦慮的心態(tài)；正確把握就業(yè)中各種機會，提倡將就業(yè)和人生規(guī)劃結合在一起，注重就業(yè)中的策略。 二崗位需求因素分析 電氣自動化專業(yè)及“電氣工程”及是國家及各高等院校所重視的一門新型工科專業(yè)。人類生活的提高伴隨著高科技飛速發(fā)展，而相關的電子技術與人們已達到密不可分。電氣自動控制、電氣電子技術、信息電氣處理、電子試驗技術、電氣自動化研制開發(fā)、發(fā)展相對比較完善。在工業(yè) 、農業(yè)、

4、第三產業(yè)、軍事等領域處于至關重要的地位。控制理論和電力網(wǎng)理論是電氣工程及自動化專業(yè)的基礎，電力電子技術、計算機技術則為其主要技術手段，同時也包含了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)開發(fā)以及系統(tǒng)與決策等研究領域。該專業(yè)還有一些特點，就是強弱電結合、電工電子技術相結合、軟件與硬件相結合。電氣自動化專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)面寬、適應性強。該專業(yè)的畢業(yè)生主要面向電力行業(yè)就業(yè)，可從事電力設計、建設、調試、生產、運行、市場運營、科技開發(fā)和技術等工作，也可從事其他行業(yè)中的電氣技術工作。主要就業(yè)單位有電力公司、電力設計院、電力規(guī)劃院、電力 _門、電力生產單位、電氣工程研究開發(fā)公司和研究院以及具有電氣相關專業(yè)的院校。 自動控

5、制、電力電子技術、信息處理、試驗分析、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術應用等領域的工作。專業(yè)科目主要是：電路理論、數(shù)字電子、模擬電子、自動控制原理、還有電機拖動、plc、工廠電氣控制、單片機等。 崗位職業(yè)要求 1具備對儀器儀表的安裝檢測與維護能力 2掌握以可編程序控制器（PLC）為核心的自動控制技術 3具備自動化控制設備的設計開發(fā)、技術管理、調試維護能力 4具有較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識；且要有遵守行業(yè)規(guī)范的工作意識和行為意識 5溝通及表達能力強、動手能力強。 三、求職準備 方法如下: 1.在網(wǎng)上應聘市場找相關的信息 2.去當?shù)厝瞬攀袌鰧ふ蚁嚓P的單位看看 3.主動認識一些相關工作的朋友 4

6、.平時就開始多注意一些與對口專業(yè)公司的信息 5.制訂一個短期三年人生規(guī)劃或是職業(yè)規(guī)劃，按計劃一步一步實施。 找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： (1).了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 (2).了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質

7、和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教。 (3).自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何提高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。 四、求職禮儀 一、時間禮儀 提前一點時間到達面試地點是非常必要的。無論在什么情況下，都

8、不要讓考官等我們。去面試時至少要給自己留出半小時的時間來利于調整自己的心理，作一些簡單的準備，避免倉促上陣，手忙腳亂。 二、服飾禮儀 常言道：“人靠衣裳，馬靠鞍”。在求職面試活動中恰當?shù)姆棔o人留下良好的第一印象。首先，我們要清楚自己到底要給對方留下一個什么印象，然后才決定服飾的選擇。我們要知道，在對方眼里，我們的服飾不僅代表你自己的形象，也是代表其用人單位的形象而出現(xiàn)的。其次，在穿鞋方面也有講究，總的原則是和整體相協(xié)調，在顏色和款式上與服裝相配。 三、其他禮儀 （一）入座的禮儀 進入主考官的辦公室，一定要先敲門再進入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果沒

9、有指定的座位，可以選擇主考官對面的位子坐下，這樣方便與主考官面對面的交談。 （二）自我介紹禮儀 當主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的語氣將簡歷中的重點內容稍加說明即可，如姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)、特長等。主考官想深入了解某一方面時，你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會更好。 （三）表情的禮儀 首先，注視對方，目光要要自然、和藹、親切、真誠，不要死盯對方的眼睛，搞得對方極不自在，使得對方感到莫名其妙。不要東張西望，顯得心不在焉等等這些都是不好的表現(xiàn)。其次，注視對方時要注意眨眼的時間和次數(shù)，不宜過長也不宜過多。眨眼次數(shù)過多，

10、不僅給對方感覺對他不感興趣，而且讓對方懷疑你對他講話的真實性。再者，在談話過程中難免會碰到雙方目光相遇，這時注意不要慌忙移開，順其自然地對視幾秒鐘，再緩緩移開，這樣顯得心地坦蕩，容易取得對方的信任。否則，一遇到對方目光就慌忙移開的人，會引起對方的猜疑。 我們求職者的目光不能只注視中間一位主試者，而要兼顧到在場的所有主試者，讓每個人都感到我們在注視他。具體方法是，以正視主試者為主，并適時地把視線從左至右，又從右至左地移動，達到與所有人同時交流，避免冷落一位招聘人但注視的次數(shù)不宜過多，這樣就能獲得他們的一致好評。我們要知道，僅僅是具備學習專業(yè)本領這些基本實力還是不夠的，我們還須在交際場合應付自如，

11、懂得適當?shù)亩Y儀，只有這樣，我們才能在眾多的競爭者當中脫穎而出。 五、簡歷制作 (1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況； (4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等； (5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印

12、件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 大學生就業(yè)指導規(guī)劃書xx-06-01 8:54 | #2樓 我是一個當代?？粕?平時)是家里最大的希望-成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是三天打漁，兩天曬網(wǎng)，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。 所謂江山易改，本性難移，雖然恒心

13、不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。 個人風格： 助人：為人熱情,樂于助人 易于合作：具有合作精神,人際關系較好 社交的：喜歡與人打交道,善于表達自己,擅長理解他人,社交能力強 有洞察力：對人際關系敏感,對人、對事、對周圍環(huán)境的洞察力強 責任感強：較關心社會問題，對社會、對自己所從屬的群體、對他人等均有責任心 重友誼：重視與朋友之間的感情，朋友在其生活顯得很重要，盡力與他們之間保持聯(lián)絡 有

14、說服力：說服能力強，擅長于語言表達，邏輯清晰，具有感染力 關心社會的公正和正義，責任感強，具有較強的人道主義傾向，社會適應能力強，通常善于表達，善于與周圍的人相處，喜歡處于集體的中心地位，喜歡通過與他人討論來解決存在的難題。不喜歡需要劇烈身體運動的工作，不喜歡與機器打交道。 志不立，天下無可成之事。綜觀古今中外，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。 短期目標：大一考取會計從業(yè)資格證。 中期目標：畢業(yè)前考取初級會計師的認證。 長期目標：用5年的考取中級會計師的認證。 1、xx-xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業(yè)準備。 2、xx-xx年，熟悉適應期：利用5年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。 完成主要內容： (1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。英語a級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。 (2)個人發(fā)展、人際關系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。 (3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加體育運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。 計劃固然好，但更重要的，在于其具體實