2024版金融機(jī)構(gòu)首席合規(guī)官聘用與合規(guī)體系建設(shè)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融機(jī)構(gòu)首席合規(guī)官聘用與合規(guī)體系建設(shè)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合規(guī)體系1.3合規(guī)官職責(zé)2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.職責(zé)與義務(wù)4.1合規(guī)體系建設(shè)4.2內(nèi)部控制4.3風(fēng)險(xiǎn)管理4.4監(jiān)督檢查5.合規(guī)培訓(xùn)與宣傳5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2宣傳活動(dòng)5.3內(nèi)部溝通6.合規(guī)報(bào)告與披露6.1報(bào)告要求6.2披露內(nèi)容6.3報(bào)告流程7.合規(guī)審查與審計(jì)7.1審查范圍7.2審計(jì)程序7.3審計(jì)結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1本合同中的“金融機(jī)構(gòu)”指依法設(shè)立并從事金融業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同中的“合規(guī)官”指金融機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)合規(guī)體系建設(shè)與實(shí)施的高級(jí)管理人員。1.2合規(guī)體系1.2.1合規(guī)體系包括但不限于：合規(guī)政策、合規(guī)流程、合規(guī)控制、合規(guī)監(jiān)督和合規(guī)培訓(xùn)等。1.3合規(guī)官職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督合規(guī)體系；1.3.2協(xié)助金融機(jī)構(gòu)建立健全合規(guī)管理制度；1.3.3負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制；1.3.4參與制定和修改金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保合規(guī)要求得到落實(shí)；1.3.5負(fù)責(zé)組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)。2.聘用條件2.1聘用資格2.1.1具有法律、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2.1.2具有豐富的合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2.2聘用程序2.2.1金融機(jī)構(gòu)發(fā)布聘用公告；2.2.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；2.2.3金融機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選；2.2.4金融機(jī)構(gòu)組織面試；2.2.5金融機(jī)構(gòu)確定聘用人員。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為三年，自雙方簽訂本合同之日起生效；2.3.2合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.1.1合規(guī)官的基本薪酬為人民幣（大寫(xiě)）______元/年；3.1.2基本薪酬按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1金融機(jī)構(gòu)根據(jù)合規(guī)官年度績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為次年的第一季度。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.3.1金融機(jī)構(gòu)為合規(guī)官繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.3.2金融機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為合規(guī)官提供其他福利待遇。4.職責(zé)與義務(wù)4.1合規(guī)體系建設(shè)4.1.1負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督合規(guī)體系；4.1.2協(xié)助金融機(jī)構(gòu)建立健全合規(guī)管理制度；4.1.3負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制；4.1.4參與制定和修改金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保合規(guī)要求得到落實(shí)。4.2內(nèi)部控制4.2.1負(fù)責(zé)組織內(nèi)部控制的建立、實(shí)施和監(jiān)督；4.2.2參與內(nèi)部控制體系的評(píng)估和改進(jìn)。4.3風(fēng)險(xiǎn)管理4.3.1負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；4.3.2定期向金融機(jī)構(gòu)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況。4.4監(jiān)督檢查4.4.1負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)情況；4.4.2對(duì)違反合規(guī)規(guī)定的行為提出整改建議。5.合規(guī)培訓(xùn)與宣傳5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1制定合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工合規(guī)意識(shí)；5.1.2定期組織合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)。5.2宣傳活動(dòng)5.2.2定期發(fā)布合規(guī)信息。5.3內(nèi)部溝通5.3.1建立內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解合規(guī)情況；5.3.2定期組織內(nèi)部合規(guī)溝通會(huì)議。6.合規(guī)報(bào)告與披露6.1報(bào)告要求6.1.1定期向金融機(jī)構(gòu)報(bào)告合規(guī)情況；6.1.2對(duì)重大合規(guī)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。6.2披露內(nèi)容6.2.1披露合規(guī)政策的制定和實(shí)施情況；6.2.2披露合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況；6.2.3披露合規(guī)整改情況。6.3報(bào)告流程6.3.1合規(guī)官負(fù)責(zé)編寫(xiě)合規(guī)報(bào)告；6.3.2金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審閱合規(guī)報(bào)告；6.3.3金融機(jī)構(gòu)向相關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告合規(guī)情況。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1合規(guī)官未履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)；8.1.2合規(guī)官違反保密條款，泄露金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密；8.1.3金融機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付合規(guī)官的薪酬和福利；8.1.4合規(guī)官因重大過(guò)失導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)遭受重大損失。8.2違約責(zé)任8.2.1合規(guī)官違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向金融機(jī)構(gòu)支付違約金；8.2.2金融機(jī)構(gòu)違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向合規(guī)官支付違約金；8.2.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。9.保密條款9.1保密信息9.1.1保密信息指金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；9.1.2合規(guī)官在任職期間及離職后均應(yīng)保守保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1合規(guī)官不得以任何形式泄露、傳播保密信息；9.2.2合規(guī)官不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。9.3保密期限9.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合規(guī)官離職后三年止。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；10.1.2合規(guī)官因健康原因無(wú)法履行職責(zé)；10.1.3金融機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要終止合規(guī)官的聘用。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)；10.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；10.2.3金融機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)或政策要求終止聘用。10.3解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.3金融機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)或政策要求終止聘用的，應(yīng)提前三十日通知合規(guī)官。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后六十日內(nèi)作出裁決。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院為（法院名稱(chēng)）。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更13.2.1本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。13.3合同解除13.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同在合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、中介等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1法律顧問(wèn)；2.2.2會(huì)計(jì)師事務(wù)所；3.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)；4.2.4中介機(jī)構(gòu)；5.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)（具體金額）元。2.2第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)：2.2.1第三方提供服務(wù)或咨詢(xún)的費(fèi)用；2.2.2第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的實(shí)際責(zé)任。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前（具體時(shí)間）書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于：3.2.1第三方的選擇和資質(zhì)審查；3.2.2第三方的工作內(nèi)容和范圍；3.2.3第三方的費(fèi)用和支付方式；3.2.4第三方的責(zé)任和權(quán)利。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；4.1.2獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；4.1.3在完成服務(wù)后，獲得約定的報(bào)酬。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)；4.2.4對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系由雙方自行約定；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系由雙方自行約定；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。6.第三方介入的合同變更6.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。6.2第三方介入的合同變更不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的合同終止7.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式終止本合同。7.2第三方介入的合同終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用在合同中未約定的，由甲乙雙方協(xié)商確定。8.3第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。說(shuō)明：作為合同生效的初步證據(jù)。2.合規(guī)官任職資格證明要求：提供合規(guī)官的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料。說(shuō)明：證明合規(guī)官符合聘用條件。3.合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說(shuō)明：確保合規(guī)培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。4.合規(guī)報(bào)告模板要求：制定統(tǒng)一的合規(guī)報(bào)告格式，包括報(bào)告內(nèi)容、提交時(shí)間等。說(shuō)明：方便合規(guī)官及時(shí)、準(zhǔn)確地提交合規(guī)報(bào)告。5.內(nèi)部控制制度要求：詳細(xì)列出內(nèi)部控制的具體措施和流程。說(shuō)明：確保金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的實(shí)施。6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。說(shuō)明：幫助金融機(jī)構(gòu)識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方權(quán)益。8.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：為違約責(zé)任的承擔(dān)提供依據(jù)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：為解決爭(zhēng)議提供明確指引。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.合規(guī)官未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：合規(guī)官未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：合規(guī)官未及時(shí)制定合規(guī)政策，導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)增加。2.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：第三方未按時(shí)提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，影響金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制。3.金融機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：金融機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付合規(guī)官薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：金融機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付合規(guī)官的月度薪酬。4.合規(guī)官泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：合規(guī)官泄露金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：合規(guī)官將金融機(jī)構(gòu)的客戶(hù)信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。5.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：第三方將金融機(jī)構(gòu)的商業(yè)計(jì)劃泄露給第三方。6.合同變更未經(jīng)雙方同意責(zé)任認(rèn)定：合同變更未經(jīng)雙方同意，變更內(nèi)容無(wú)效，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方單方面修改合同條款，乙方未同意，變更內(nèi)容無(wú)效。全文完。2024版金融機(jī)構(gòu)首席合規(guī)官聘用與合規(guī)體系建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)4.合規(guī)體系建設(shè)4.1合規(guī)組織架構(gòu)4.2合規(guī)制度與流程4.3合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理4.4合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)5.職責(zé)與義務(wù)5.1首席合規(guī)官職責(zé)5.2金融機(jī)構(gòu)合規(guī)義務(wù)6.違約責(zé)任6.1首席合規(guī)官違約責(zé)任6.2金融機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：首席合規(guī)官崗位職責(zé)11.2附件二：合規(guī)制度與流程11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）金融機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：________________________（2）法定代表人/授權(quán)代表姓名：________________________（3）聯(lián)系電話(huà)：________________________（4）電子郵箱：________________________（5）通訊地址：________________________2.合同目的和范圍2.1合同目的為加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理，提高合規(guī)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就首席合規(guī)官聘用與合規(guī)體系建設(shè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同范圍本合同涉及金融機(jī)構(gòu)首席合規(guī)官的聘用、合規(guī)體系建設(shè)、職責(zé)與義務(wù)、違約責(zé)任、保密條款、合同解除、爭(zhēng)議解決、合同生效與終止、合同附件等內(nèi)容。3.聘用條件3.1聘用崗位首席合規(guī)官3.2聘用期限自合同生效之日起，至______年______月______日止。3.3薪酬待遇（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（4）其他福利：根據(jù)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作______小時(shí)；（2）工作地點(diǎn)：________________________4.合規(guī)體系建設(shè)4.1合規(guī)組織架構(gòu)（1）設(shè)立合規(guī)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)合規(guī)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施；（2）設(shè)立合規(guī)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議合規(guī)重大事項(xiàng)；（3）設(shè)立合規(guī)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)合規(guī)工作的日常監(jiān)督。4.2合規(guī)制度與流程（1）制定合規(guī)制度，明確合規(guī)要求；（2）建立合規(guī)流程，確保合規(guī)工作有序進(jìn)行；（3）定期對(duì)合規(guī)制度與流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。4.3合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理（1）識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（2）制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（3）定期對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告。4.4合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)（1）組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)；（2）開(kāi)展合規(guī)宣導(dǎo)活動(dòng)，營(yíng)造合規(guī)文化；（3）定期對(duì)合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)效果進(jìn)行評(píng)估。5.職責(zé)與義務(wù)5.1首席合規(guī)官職責(zé)（1）負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施；（2）參與制定合規(guī)制度與流程；（3）組織合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)；（4）識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；（5）向董事會(huì)或高級(jí)管理層報(bào)告合規(guī)工作情況。5.2金融機(jī)構(gòu)合規(guī)義務(wù)（1）建立健全合規(guī)組織架構(gòu)；（2）制定合規(guī)制度與流程；（3）加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)；（5）支持首席合規(guī)官履行職責(zé)。6.違約責(zé)任6.1首席合規(guī)官違約責(zé)任（1）未履行職責(zé)，導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）泄露金融機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2金融機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）未履行合規(guī)義務(wù)，導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)，泄露首席合規(guī)官個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件（1）首席合規(guī)官因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）金融機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或合規(guī)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）首席合規(guī)官?lài)?yán)重違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）收到解除合同通知的一方，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方就解除合同達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。8.3合同解除后的處理（1）首席合規(guī)官應(yīng)按照合同約定完成工作交接；（2）金融機(jī)構(gòu)應(yīng)支付首席合規(guī)官相應(yīng)的工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)按照解除合同協(xié)議處理相關(guān)事宜。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同附件11.1附件一：首席合規(guī)官崗位職責(zé)11.2附件二：合規(guī)制度與流程11.3附件三：薪酬待遇明細(xì)12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)________________________12.3簽署代表（1）金融機(jī)構(gòu)代表：________________________（2）首席合規(guī)官代表：________________________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)一式______份，雙方各執(zhí)______份。13.2合同副本份數(shù)一式______份，作為合同附件使用。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸金融機(jī)構(gòu)所有。14.3合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。15.3第三方介入方式（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（2）進(jìn)行盡職調(diào)查；（3）進(jìn)行合規(guī)審計(jì)；（4）提供技術(shù)支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入，并確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合合同要求；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行義務(wù)；（3）負(fù)責(zé)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合合同要求；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行義務(wù)；（3）負(fù)責(zé)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的金額。17.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）因甲乙雙方未提供充分、準(zhǔn)確的信息導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的法律關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的法律關(guān)系第三方與乙方之間的法律關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的法律關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系由本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議共同構(gòu)成，第三方應(yīng)遵守本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議的約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方一致同意終止第三方介入；（3）發(fā)生本合同第8.1條規(guī)定的合同解除條件。19.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接；（3）甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：首席合規(guī)官崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出首席合規(guī)官的崗位職責(zé)，包括但不限于合規(guī)政策制定、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)報(bào)告等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確首席合規(guī)官的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二：合規(guī)制度與流程詳細(xì)要求：詳細(xì)列出金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)制度與流程，包括但不限于合規(guī)管理組織架構(gòu)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程、合規(guī)檢查制度等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理框架和執(zhí)行流程。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出首席合規(guī)官的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確首席合規(guī)官的薪酬結(jié)構(gòu)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和條件。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除協(xié)議的內(nèi)容，包括解除條件、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同解除的具體條款和條件。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決機(jī)制的內(nèi)容，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：首席合規(guī)官未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)首席合規(guī)官崗位職責(zé)和損失程度，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若首席合規(guī)官未及時(shí)識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：金融機(jī)構(gòu)未履行合規(guī)義務(wù)，導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合規(guī)義務(wù)的嚴(yán)重程度和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的影響，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若金融機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定建立合規(guī)制度，導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和保密義務(wù)的重要性，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024版金融機(jī)構(gòu)首席合規(guī)官聘用與合規(guī)體系建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雇主2.2首席合規(guī)官3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限3.3薪酬待遇4.職責(zé)與義務(wù)4.1首席合規(guī)官職責(zé)4.2首席合規(guī)官義務(wù)4.3雇主職責(zé)4.4雇主義務(wù)5.合規(guī)體系建設(shè)5.1合規(guī)體系目標(biāo)5.2合規(guī)體系內(nèi)容5.3合規(guī)體系實(shí)施6.信息披露與報(bào)告6.1信息披露原則6.2報(bào)告制度6.3報(bào)告內(nèi)容與頻率7.監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督機(jī)制7.2評(píng)估方法7.3評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1附件一：首席合規(guī)官崗位職責(zé)12.2附件二：合規(guī)體系建設(shè)方案13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同解除后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“首席合規(guī)官”指被聘用擔(dān)任本合同所述金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理職位的人員。1.1.2“合規(guī)體系”指為保障金融機(jī)構(gòu)合規(guī)運(yùn)營(yíng)而建立的各項(xiàng)制度、流程和措施。1.1.3“雇主”指根據(jù)本合同聘用首席合規(guī)官的金融機(jī)構(gòu)。1.1.4“薪酬待遇”指雇主支付給首席合規(guī)官的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，否則應(yīng)按照其通常含義解釋。2.合同雙方2.1雇主2.1.1雇主名稱(chēng)：[金融機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]2.1.2雇主地址：[詳細(xì)地址]2.2首席合規(guī)官2.2.1首席合規(guī)官姓名：[首席合規(guī)官姓名]2.2.2首席合規(guī)官身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3首席合規(guī)官地址：[詳細(xì)地址]3.聘用條件3.1聘用資格3.1.1首席合規(guī)官應(yīng)具備相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的任職資格，包括但不限于：3.1.1.1法律、金融或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；3.1.1.3持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[聘用期限]年。3.3薪酬待遇3.3.1首席合規(guī)官的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；3.3.2年終獎(jiǎng)金根據(jù)首席合規(guī)官年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%；3.3.3雇主為首席合規(guī)官提供必要的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.職責(zé)與義務(wù)4.1首席合規(guī)官職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)戰(zhàn)略、政策和程序；4.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)情況；4.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門(mén)的合規(guī)工作；4.1.4負(fù)責(zé)向雇主報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)狀況。4.2首席合規(guī)官義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2確保金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防止違法違規(guī)行為；4.2.3保守雇主商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。4.3雇主職責(zé)4.3.1為首席合規(guī)官提供必要的辦公條件和資源；4.3.2支持首席合規(guī)官履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助；4.3.3對(duì)首席合規(guī)官的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.4雇主義務(wù)4.4.1按時(shí)支付首席合規(guī)官的薪酬待遇；4.4.2保障首席合規(guī)官的人身安全和工作環(huán)境；4.4.3對(duì)首席合規(guī)官在工作中遇到的困難給予必要的幫助。5.合規(guī)體系建設(shè)5.1合規(guī)體系目標(biāo)5.1.1建立健全金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)體系，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)；5.1.2提高金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平；5.1.3促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健發(fā)展。5.2合規(guī)體系內(nèi)容5.2.1合規(guī)組織架構(gòu)；5.2.2合規(guī)制度；5.2.3合規(guī)流程；5.2.4合規(guī)培訓(xùn)；5.2.5合規(guī)審計(jì)。5.3合規(guī)體系實(shí)施5.3.1首席合規(guī)官負(fù)責(zé)制定合規(guī)體系建設(shè)方案；5.3.2雇主提供必要的支持和資源；5.3.3定期評(píng)估和改進(jìn)合規(guī)體系。6.信息披露與報(bào)告6.1信息披露原則6.1.1首席合規(guī)官應(yīng)按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息；6.1.2首席合規(guī)官應(yīng)確保披露的信息真實(shí)、客觀(guān)、公正。6.2報(bào)告制度6.2.1首席合規(guī)官應(yīng)定期向雇主報(bào)告合規(guī)狀況和風(fēng)險(xiǎn)；6.2.2首席合規(guī)官應(yīng)按照要求向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)信息。6.3報(bào)告內(nèi)容與頻率6.3.1報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括合規(guī)體系運(yùn)行情況、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)問(wèn)題及整改措施等；6.3.2報(bào)告頻率為每季度一次，特殊情況可隨時(shí)報(bào)告。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、內(nèi)部文件等均為保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：8.1.1.1雇主的市場(chǎng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等；8.1.1.2首席合規(guī)官在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的任何敏感或非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)8.2.1首席合規(guī)官在合同期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)雇主事先書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2首席合規(guī)官應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。8.3保密責(zé)任8.3.1首席合規(guī)官違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1首席合規(guī)官未履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)；9.1.2雇主未按時(shí)支付薪酬或未提供必要的支持；9.1.3雙方違反本合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1.1支付違約金；9.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；9.2.1.3采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2首席合規(guī)官因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.3雇主因首席合規(guī)官?lài)?yán)重違約而解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理交接手續(xù)；10.2.3解除合同后，首席合規(guī)官應(yīng)按照雇主的要求歸還相關(guān)文件和物品。10.3解除后的處理10.3.1解除合同后，雇主應(yīng)支付首席合規(guī)官截至解除合同之日的薪酬；10.3.2雙方應(yīng)相互出具解除合同的證明文件。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.3仲裁裁決仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。12.合同附件12.1附件一：首席合規(guī)官崗位職責(zé)12.1.1詳細(xì)列明首席合規(guī)官的崗位職責(zé)和權(quán)限。12.2附件二：合規(guī)體系建設(shè)方案12.2.1詳細(xì)描述合規(guī)體系的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟和評(píng)估方法。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方同意的任何修改均無(wú)效。14.其他約定14.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址，自發(fā)送之日起[通知期限]內(nèi)視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同解除后的后續(xù)處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理交接手續(xù)，并確保所有相關(guān)事宜得到妥善處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，但為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)師、律師、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1.1第三方的總責(zé)任限額不超過(guò)[金額]萬(wàn)元人民幣。15.2.1.2任何單一事件或連續(xù)事件的責(zé)任限額不超過(guò)[金額]萬(wàn)元人民幣。15.2.2上述責(zé)任限額適用于第三方直接或間接因其服務(wù)或義務(wù)而導(dǎo)致的任何損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利潤(rùn)損失、責(zé)任賠償?shù)取?5.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任應(yīng)由其自身承擔(dān)，除非該損失是由于合同雙方共同過(guò)錯(cuò)或合同規(guī)定的情況導(dǎo)致的。15.3.2合同雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并在第三方提供服務(wù)或履行義務(wù)時(shí)，監(jiān)督其行為符合合同要求。15.4第三方介入程序15.4.1需要第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。15.4.2乙方應(yīng)在[回復(fù)期限