業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責(zé)及任職要求1

1、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；4、按要求建立客戶檔案，并維護(hù)良好的客情關(guān)系；5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；6、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；&完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，電氣相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；3、工作地點：南通（需出差）；4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能

2、力，計劃組織能力，判斷決 策能力及執(zhí)行力；6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受 較大的工作壓力；7、掌握市場營銷的相關(guān)知識，具備基本的財務(wù)知識，能夠熟練使用辦公軟件； &有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。公司提供具有競爭力的薪酬和福利，有意向人員可提前進(jìn)行電話溝通。底薪+提成+獎金+出差補貼+ 話貼+五險提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完 成部門銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、收集

3、市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛 力的地區(qū)和客戶；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；&協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、工作地點：南通，能夠適應(yīng)出差；3、2-3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；4、具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；5、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受 較大的工作壓力；7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。公司提供具有競爭力的薪酬和福利，

4、有意向人員可提前進(jìn)行電話溝通。底薪+提成+獎金+出差補貼+話貼+五險提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)地區(qū)的總體事宜，承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施 營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)；2、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、 渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實;3、調(diào)整并完善產(chǎn)品及客戶拓展策略，完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃；4、合理分配銷售目標(biāo)及費用預(yù)算，根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算，合理組 織人員、合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動；5、完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本，完善銷售綜合信息的處理；6、每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報集團(tuán)銷售總監(jiān)。任職資格：1、大專及以上

5、學(xué)歷；2、工作地點：南通，能夠適應(yīng)出差或駐外工作；3、市場銷售管理經(jīng)驗三年以上、同崗位工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力；5、具有良好的計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；6、具備較強(qiáng)的市場活動操作理念，市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識, 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。公司提供具有競爭力的薪酬和福利，有意向人員可提前進(jìn)行電話溝通。底薪+提成+獎金+出差補貼+話貼+五險提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍總監(jiān)助理崗位職責(zé)1、協(xié)助配合總監(jiān)完成各項工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各分區(qū)工作分配與安排；2、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情維護(hù)工作，

6、保持定期與不定期的聯(lián)系工作；3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，協(xié)助總監(jiān)擬訂工作目標(biāo)與計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；4、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款， 確保帳款的安全、到位；5、積極營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團(tuán)隊精神；6、積極完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可；2、性格開朗，主動積極，形象氣質(zhì)佳，男女不限，需附生活照一張，女身高160cm 以上，男身高170c m以上；3、思維敏捷，有較強(qiáng)的文案撰寫能力和理解能力；4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能處理各種突發(fā)問題；5、電腦操作熟練，熟悉辦公

7、軟件的使用。公司提供具有競爭力的薪酬和福利，具體薪資面議!江蘇阿斯蘭電氣有限公司 簡介江蘇阿斯蘭電氣有限公司成立于 2013年，位于黃海南部，長江 入?？诒卑兜慕K省南通市，專業(yè)致力于電氣工業(yè)領(lǐng)域的集團(tuán)公司。產(chǎn)品主要分為三大類： 低壓配電、低壓終端配電、工業(yè)控制領(lǐng)域 的產(chǎn)品，遍布電力、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑和工業(yè)四大市場。擁有世界最先 進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊將始終以市場為導(dǎo)向，以客戶需求為中心，奮力進(jìn)取，努力開拓，開發(fā)生產(chǎn)更多、更好的高新技術(shù)產(chǎn)品，為廣大用戶 服務(wù)。專業(yè)生產(chǎn)配電柜、配電箱、智能控制箱、斷路器、墻壁開關(guān)、空 氣開關(guān)等。集設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的集團(tuán)公司。在提供優(yōu) 質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的

8、同時，公司始終致力于為客戶營造更安全的用電環(huán) 境，享受更高安全品質(zhì)的生活。企業(yè)價值在于為社會培養(yǎng)具有誠信專業(yè)品質(zhì)的優(yōu)秀人才，并成為和諧企業(yè)的楷模。面對未來，正朝著成為國際電工行業(yè)領(lǐng)先品牌的目 標(biāo)而奮進(jìn)。隨著業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展， 阿斯蘭電氣更加重視在中國的發(fā)展，并愿意以進(jìn)一步的商貿(mào)合作為中國的開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。公司精神：勤奮團(tuán)結(jié)，腳踏實地；求實存真，精益求精；客戶至 上，以人為本；與時俱進(jìn)，奉獻(xiàn)社會。公司宗旨：以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量為根本，以用戶為中心，以科 技拓市場。公司朝氣蓬勃、充滿活力，極具市場競爭力，公司自成立以來健康、穩(wěn)步、高速發(fā)展，我們真誠希望與廣大客戶及廣大同行保持密切 合作，共同提高電力系統(tǒng)自動化水平，為電力