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1、大學生求職必讀 面試時最難回答的25個問題(3) 大學生求職必讀:面試時最難回答的25個問題 要承認這個情況不是容易解決的,但是你還是很好的解決了,不管是從公司角度還是從個人角度。讓他們知道,和其他人一樣,你不喜歡這種讓人不樂意的工作,但是你可以有效的富有人情味的解決問題,尤其是在要解雇某個人的時候。 16.你認為作為一個經(jīng)理或者高級行政人員最困難的事情是什么? 要提到指定計劃,指定和成本控制。最困難的任務是要去激發(fā)并管理雇員來完成一些計劃中的事情,并且按時的在預算范圍內完成任務。 17.在我們這個行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢? 一樣要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在行業(yè)的是多么的了解。你可以
2、需要考慮技術上的挑戰(zhàn)或者機會,金融環(huán)境甚至管理的需求作為你所應該考慮收集的關于你的行業(yè)說面對的狀況。 18.你 _離開你現(xiàn)在的工作(上一個工作)? 在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實的回答這個問題。回溯到你尋找工作的計劃階段,那時你正在把這個話題當作你的工作經(jīng)歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的,直接說出來好了;否則的話,要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動的結構,不要特到任何關于性格沖突等。 19.你覺得放棄原來所有的福利待遇等來尋找一個新的工作是什么感覺? 要提到你很自然的擔心這一點,但是并不很恐慌。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點風險。不要說,你對安全感比成功的完成工作更感興趣。
3、 20.在你上一份工作中,你最喜歡那個方面的特點?最不喜歡哪個? 要小心而計息的回答這個問題。要多說你喜歡的特性,而少說你不喜歡的。不要引用個人的問題。如果你使得你的上一份工作聽起來很糟糕,面試官會疑問你 _還能在上一份職位上一直待到現(xiàn)在。 21.你如何看待你的老板? 要盡可能積極的回答這個問題。你潛在的未來的老板很希望能夠了解你未來在相似的場合會如何談論他。 22.你在現(xiàn)在的年齡中 _不能賺到更多? 要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一,不要處于守勢。 23.你希望這個職位的薪水是多少? 討論薪水是一個很微妙的問題。我們建議你在條件允許的情況下盡可能的拖延用一個精確的數(shù)據(jù)來回答這個問題。你可以說,“我知道這個工作的薪水的大概范圍是¥-到¥-。這個對于我來說是合適的價位?!蹦阋部梢杂靡粋€問題來回答這個問題: “你可能在這
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