規(guī)范的2021年醫(yī)院工作計(jì)劃5篇最新精選

1、 專業(yè)規(guī)劃模板 / Professional Plan 編號(hào)： 規(guī)范的2021年醫(yī)院工作計(jì)劃5篇最新 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思遠(yuǎn)慮 目營(yíng)心匠Think Far And See, Work Hard At Heart規(guī)范的2021年

2、醫(yī)院工作計(jì)劃5篇最新溫馨提示：該計(jì)劃書文本主要根據(jù)實(shí)際情況，通過科學(xué)地預(yù)測(cè)，權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)所達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要途徑。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。好的工作計(jì)劃可以指導(dǎo)我們更高效的去完成工作任務(wù), 那么如何才能制定好2021年醫(yī)院工作計(jì)劃呢?下面就是筆者給大家?guī)淼囊?guī)范的2021年醫(yī)院工作計(jì)劃5篇最新, 希望能幫助到大家!2021年醫(yī)院工作計(jì)劃一健全醫(yī)院感染管理責(zé)任制, 規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度按照<醫(yī)院感染管理辦法>和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī), 完善醫(yī)院感染管理委員會(huì), 并進(jìn)一步加大監(jiān)管力度, 認(rèn)真督導(dǎo)規(guī)章制度落實(shí)情況。有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的

3、發(fā)生, 保證醫(yī)療安全。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全醫(yī)院感染管理體系是預(yù)防醫(yī)院感染的重要前提。1進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議制度, 至少每半年一次研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題, 遇到問題隨時(shí)召開專題會(huì)議, 充分發(fā)揮委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。院內(nèi)感染工作計(jì)劃。3進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理科多部門合作機(jī)制積極開展醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作, 與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、檢驗(yàn)科、藥劑科、設(shè)備科, 等相關(guān)科室積極配合, 相互協(xié)調(diào), 使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。2臨床科室醫(yī)院感染管理小組加強(qiáng)管理及時(shí)監(jiān)控各類感染環(huán)節(jié), 采取有效措施, 降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物,

4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作, 落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防各項(xiàng)措施, 保障醫(yī)療安全。二嚴(yán)格監(jiān)測(cè)和監(jiān)督工作1醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)按照醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn), 實(shí)行有效的醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標(biāo)準(zhǔn), 醫(yī)院感染管理科每月對(duì)監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行匯總、分析, 及時(shí)反饋給科室。每季度向院長(zhǎng)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)做書面匯報(bào), 向全院醫(yī)務(wù)人員反饋, 特殊情況及時(shí)報(bào)告和反饋。2消毒滅菌效果監(jiān)測(cè):每月進(jìn)行消毒、滅菌、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè), 對(duì)臨床科室使用中的消毒液、醫(yī)務(wù)人員的手、物體表面、室內(nèi)空氣、內(nèi)鏡室、牙鉆、高壓滅菌鍋進(jìn)行定期和不定期隨機(jī)抽樣監(jiān)測(cè)。院內(nèi)感染工作計(jì)劃。3開展醫(yī)院致病菌和耐藥率監(jiān)測(cè), 定期向各臨床科室反饋, 指導(dǎo)臨床合

5、理應(yīng)用抗菌藥物, 提高醫(yī)院感染性疾病的治療水平。三加強(qiáng)重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理1對(duì)于骨科大手術(shù)的管理, 采取院感科專職人員監(jiān)督手術(shù)過程各環(huán)節(jié), 找出存在的問題, 促進(jìn)改正。要求全院醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌技術(shù)操作規(guī)程, 嚴(yán)格消毒隔離制度, 強(qiáng)化無菌操作意識(shí)。四開展目標(biāo)性監(jiān)測(cè):1。留置導(dǎo)尿管相關(guān)的泌尿系感染發(fā)病率。2。不同感染風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)手術(shù)部位感染發(fā)生率。五加強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行<手衛(wèi)生規(guī)范>制訂并落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度, 加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng), 增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí), 掌握手衛(wèi)生知識(shí), 保證洗手與手消毒效果。六加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)1按照<職業(yè)病防治法>及其配套的規(guī)

6、章和標(biāo)準(zhǔn), 制訂醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生防護(hù)制度, 明確主管部門及其職責(zé), 并落實(shí)到位。結(jié)合本院職業(yè)暴露的性質(zhì)特點(diǎn), 制訂具體措施, 提供針對(duì)性的、必要的防護(hù)用品, 保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。2加強(qiáng)全院職工的職業(yè)暴露知識(shí)的培訓(xùn), 對(duì)高?？剖壹安块T的醫(yī)護(hù)人員每年提供健康體檢, 醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防, 做好自我防護(hù)。當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)暴露時(shí), 嚴(yán)格遵循職業(yè)暴露處理原則, 按要求進(jìn)行報(bào)告、登記、評(píng)估、預(yù)防性治療和定期隨訪。七開展醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn), 提高醫(yī)院感染意識(shí)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理隊(duì)伍建設(shè)醫(yī)院感染管理專職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班, 努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì), 使醫(yī)院的感染管理制度化、規(guī)范化。2021年

7、醫(yī)院工作計(jì)劃二一、規(guī)范業(yè)務(wù)查房, 提高查房效果。改變往年查房應(yīng)付的局面, 由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取, 真正選取科室疑難病歷, 書寫護(hù)理計(jì)劃, 責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題, 集思廣義, 提出解決問題的辦法, 達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平, 解決護(hù)理問題的目的。同時(shí), 討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程, 學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí), 規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī), 每規(guī)范一種?？萍膊? 便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作, 逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理, 培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量, 婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng), 平時(shí)工作習(xí)慣差, 做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù), 疏于管理, 20_年將把精力放在日常質(zhì)控工作, 從小事抓起

8、, 將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中, 每周質(zhì)控一到兩項(xiàng), 形成規(guī)范, 讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣, 減少懶散心理及應(yīng)付心理, 真正從方便工作, 方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用, 將一些日常質(zhì)控工作交給她們, 提高大家參與意識(shí), 動(dòng)員全科人員參與管理, 有效提高自我管理意識(shí), 提高科室管理的效率。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 提高整體專業(yè)水平。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí), 系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué), 圍產(chǎn)期知識(shí), 新生兒復(fù)蘇, 產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序, 全科人員參與, 大家輪流備課, 每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練, 人人過關(guān), 提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。四、加強(qiáng)健康宣教工作。設(shè)計(jì)?？平】?/p>

9、教育手冊(cè), 分為新生兒保健手冊(cè), 產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè), 將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語言形式表達(dá), 設(shè)計(jì)清新的版面, 吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容, 制作護(hù)理人員健教手冊(cè), 形成一體化健教內(nèi)容, 科室備份, 人人掌握, 有效提高健康宣教工作。五、完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié), 產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí), 20_年產(chǎn)房管理工作細(xì)化, 每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人, 小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作, 全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作, 完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。一年的開始, 愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo), 護(hù)理工作瑣碎

10、、重復(fù), 護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天, 愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展, 用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用, 用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。2021年醫(yī)院工作計(jì)劃三20_年我院將根據(jù)控?zé)熛嚓P(guān)的文件精神及創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的要求, 持續(xù)開展“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作, 為推動(dòng)我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展, 使廣大職工和群眾遠(yuǎn)離煙草危害, 減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生, 促進(jìn)整個(gè)社會(huì)健康水平的提高, 現(xiàn)將我院20_年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃安排如下：一、明確目標(biāo), 進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理根據(jù)醫(yī)院20_年度工作安排, 進(jìn)一步明確控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé), 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo), 領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書

11、記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng), 主管控?zé)煿ぷ鞲痹洪L(zhǎng)任副組長(zhǎng), 相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人任成員的控?zé)煿ぷ鳈C(jī)構(gòu)。后勤保障部負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞑⒇?fù)責(zé)細(xì)化分解各項(xiàng)措施, 各科室緊密配合, 積極開展控?zé)煿ぷ?。?chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標(biāo), 把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計(jì)劃, 確?？?zé)煿ぷ饔杏?jì)劃, 有組織、有檢查、有落實(shí)。二、落實(shí)責(zé)任, 強(qiáng)化各種控?zé)煷胧┻M(jìn)一步鞏固醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法的相關(guān)規(guī)定, 為切實(shí)保證醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊穆鋵?shí), 每個(gè)科室按照衛(wèi)生部公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定, 做好禁煙宣傳教育工作, 各科室甄選員工為兼職控?zé)煴O(jiān)督員, 采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控?zé)熐闆r與科室績(jī)效考核相結(jié)合。特

12、別加強(qiáng)戒煙門診的力度, 控?zé)熼T診由原來的每周一天, 更改為每周五天;主治醫(yī)生加強(qiáng)住院病人的管理, 認(rèn)真詢問病人的吸煙史, 并針對(duì)患者的情況進(jìn)行健康教育。三、切實(shí)開展各項(xiàng)控?zé)熜麄骰顒?dòng)1、營(yíng)造控?zé)煼諊?。將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃、控?zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示, 發(fā)布控?zé)煿鎻V告宣傳, 使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會(huì)議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z、標(biāo)示和監(jiān)管部門電話, 隨時(shí)提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。2、開展主題日宣傳活動(dòng)。利用愛國(guó)衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日), 控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng), 組織義診, 發(fā)送宣傳單等形式, 提高廣大群眾對(duì)煙

13、草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí), 控制煙草危害。3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動(dòng)屏宣傳。3、將控?zé)煿ぷ骷{入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃? 并將此作為健康教育內(nèi)容確保落實(shí)到位, 根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、加強(qiáng)管理督導(dǎo)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對(duì)醫(yī)院各科室的控?zé)熉鋵?shí)情況進(jìn)行督查, 并提出整改措施并在年底進(jìn)行評(píng)比。通過20_年度控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí), 醫(yī)院盡力為群眾營(yíng)造一個(gè)無煙、無污染的健康環(huán)境, 爭(zhēng)取達(dá)到“三甲”醫(yī)院A條款的標(biāo)準(zhǔn)。2021年醫(yī)院工作計(jì)劃四一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育, 提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握, 定期組織護(hù)士授課, 實(shí)行輪

14、流主講, 進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況, 可通過請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn), 并作記錄。2.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核, 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí), 護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí), 50項(xiàng)護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主, 由高年資的護(hù)士輪流出題, 增加考核力度, 講究實(shí)效, 不流于形式, 作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)。3.做好低年資護(hù)士的傳, 幫, 帶工作, 使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合, 掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀, 有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí), 提高護(hù)理人員的素質(zhì), 優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn), 安全工作

15、長(zhǎng)抓不懈1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理, 做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作, 減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患, 保障病人就醫(yī)安全。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作, 但如果一旦發(fā)生問題, 都是人命關(guān)天的大事, 作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查, 發(fā)現(xiàn)問題, 解決問題, 從自身及科室的角度進(jìn)行

16、分析, 分析發(fā)生的原因, 吸取的教訓(xùn), 提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人, 追究相關(guān)責(zé)任, 杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念, 提高服務(wù)質(zhì)量1.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念, 把病人的呼聲作為第一信號(hào), 把病人的需要作為第一需要, 把病人的利益作為第一考慮, 把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí), 質(zhì)量意識(shí), 安全意識(shí), 在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上, 提高護(hù)患溝通技能, 從而促使護(hù)理質(zhì)量提高, 確保護(hù)理工作安全、有效。2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息, 護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談, 發(fā)放滿意度調(diào)查表等, 獲取病人的需求及反饋信息,

17、經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施, 同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì), 調(diào)動(dòng)她們的工作積極性, 從思想上, 行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度, 強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位, 加強(qiáng)安全管理的責(zé)任, 杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生, 堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對(duì)。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。4.深化親情服務(wù), 提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上, 進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語, 護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源, 避免人浮于事的局面我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求, 護(hù)士的人員少。工作繁重, 護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室病人情況

18、和護(hù)理工作量合理分配人力資源, 彈性排班, 增加高峰期上班人數(shù), 全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí), 隨叫隨到, 以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。五、樹立法律意識(shí), 規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識(shí)的提高, 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布, 如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè), 提高護(hù)理人員法制意識(shí), 已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求, 護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義, 規(guī)范護(hù)理文件書寫, 并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教, 明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件, 以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況, 進(jìn)行總結(jié)和分析, 提出相應(yīng)對(duì)策, 為舉證提供法律依據(jù), 保護(hù)護(hù)患的合

19、法權(quán)益。六、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn), 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度, 預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生加強(qiáng)醫(yī)院感染的只是培訓(xùn), 學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法, 采取行之有效的措施, 防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程, 做好消毒與滅菌工作, 采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢, 開展醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)工作醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的目的是通過監(jiān)測(cè)取得第一手資料, 分析醫(yī)院感染的原因, 發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié), 為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測(cè)來評(píng)價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù), 防止利器損傷。2021年醫(yī)院工作計(jì)劃五一、工作目標(biāo)按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn), 全省領(lǐng)先、全國(guó)有地位”的總體目

20、標(biāo), 20_年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：(一)增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí), 進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度, 規(guī)范醫(yī)療安全管理措施, 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度, 提高醫(yī)療安全管理水平, 確保醫(yī)院全年安全無事故, 減少各種安全隱患的發(fā)生。(二)強(qiáng)化政治思想教育, 加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè), 提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí), 嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。(三)繼續(xù)開展“四個(gè)零”活動(dòng)。加強(qiáng)規(guī)范化管理, 規(guī)范崗位工作流程, 強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制, 通過三級(jí)?？漆t(yī)

21、院評(píng)審。(四)改善服務(wù)態(tài)度, 規(guī)范服務(wù)程序, 提高服務(wù)質(zhì)量, 確保服務(wù)無投訴。(五)加強(qiáng)信息化建設(shè), 規(guī)范信息內(nèi)容和程序, 提高科技設(shè)備的利用率和操作水平, 實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;通過市級(jí)檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。(六)增強(qiáng)科技意識(shí), 加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng), 加強(qiáng)科技興院步伐, 完成科研立項(xiàng)、科研基層評(píng)審各2項(xiàng)。二、工作計(jì)劃和措施(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想, 規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng), 切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念, 增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí), 牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想, 切實(shí)提高“四個(gè)能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動(dòng)。2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通, 加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè), 健全和完善相關(guān)工作機(jī)制, 解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范, 出院難的問題, 防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。