職工代表安全巡視督查活動(dòng)匯報(bào)

1、建榮發(fā)電有限責(zé)任公司職工代表安全巡視督查活動(dòng)匯報(bào)一、礦業(yè)公司黨政安全生產(chǎn)部署和階段性重要工作安排的貫徹落實(shí)情況：（一）、公司黨政把安全工作擺在一切工作的首位。1月6日，公司召開了安全工作會(huì)，總結(jié)回顧了2010年安全工作情況，全面部署了2011全年安全生產(chǎn)工作。出臺(tái)了安全一號(hào)文關(guān)于扎實(shí)開展安全創(chuàng)新年活動(dòng)確?！捌桨灿罉s”建設(shè)的決定。及時(shí)貫徹傳達(dá)了上級(jí)相關(guān)指令、文件、會(huì)議精神并按要求開展工作。（二）、根據(jù)2011年工作要求，修訂完善了2011年安全激勵(lì)和約束機(jī)制考核辦法，制訂了安全主體責(zé)任掛鉤考核辦法，并與車間、科室簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書、與121名員工簽訂了安全公約，安全責(zé)任層層分解落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)

2、，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，重獎(jiǎng)重罰。(三)、加強(qiáng)四級(jí)隱患排查力度。、3月份以來，共進(jìn)行了41次四級(jí)隱患排查，查出隱患36條，已全部處理。通過四級(jí)隱患排查治理，達(dá)到規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化，使安全生產(chǎn)控制力進(jìn)一步增強(qiáng)。(四)、在“冬春百安”活動(dòng)期間。公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了活動(dòng)方案、保障措施和獎(jiǎng)懲辦法。第一階段通過開展安全知識(shí)競(jìng)賽、決戰(zhàn)四季度勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，保證了“元旦春節(jié)”期間的安全生產(chǎn)；第二階段公司認(rèn)真組織各級(jí)人員貫徹落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)和礦業(yè)公司安全工作會(huì)精神，落實(shí)安全主體責(zé)任，保證了“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)；第三階段結(jié)合“四大專項(xiàng)行動(dòng)”，扎實(shí)開展了“安全宣傳月”活動(dòng)。一是結(jié)合電

3、廠實(shí)際編制了典型事故案例，并組織班組職工學(xué)習(xí)，受教育面達(dá)100%。二是3月8日組織一次全體管理人員參加聽取落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任報(bào)告的培訓(xùn)會(huì)，三是組織一次職工觀看典型案例安全錄像片。四是3月12日舉辦一次以“勿忘歷史、吸取教訓(xùn)”為主題的安全漫畫展和組織好選手參加礦業(yè)公司舉辦的安全黑板報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)，五是3月10日組織全廠職工進(jìn)行了一次“安全為天”的安全宣誓簽名活動(dòng)，六是組織一次安全知識(shí)搶答賽和安全知識(shí)競(jìng)賽。通過“勿忘歷史、吸取教訓(xùn)”案例學(xué)習(xí)，使職工從運(yùn)行、檢修、“三票兩制”等事故案例中，深刻汲取事故教訓(xùn)，真正做到舉一反三、防患于未然，確保了一季度安全發(fā)電8369萬kwh ，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。（五）、

4、扎實(shí)開展“三大一打假”安全生產(chǎn)季活動(dòng)。在開展“三大一打假”為主題的安全生產(chǎn)季活動(dòng)中，重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)、值班、匯報(bào)、整改、落實(shí)等五方面進(jìn)行“打假”?；顒?dòng)期間，公司全面清理了特種作業(yè)人員“操作證”和新配備上崗人員的持證上崗情況，先后舉辦各類培訓(xùn)240余人次。包含消防培訓(xùn)、勞動(dòng)工資分配、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、員工的安全規(guī)程培訓(xùn)等，并對(duì)橋抓、水化、壓力容器等工種28人進(jìn)行了送培（操作中正在辦理中）。對(duì)電氣運(yùn)行、汽輪機(jī)運(yùn)行、皮帶司機(jī)三個(gè)工種，我公司組織人員自行培訓(xùn)考試，并將結(jié)果報(bào)礦業(yè)公司培訓(xùn)辦、技工校進(jìn)行辦證。4月26日，公司對(duì)機(jī)、電、爐、運(yùn)、化、橋抓司機(jī)、電、鉗、焊、普通員工等10個(gè)工種進(jìn)行了以安規(guī)為主的安規(guī)考試。6

5、月2日各車間進(jìn)行了機(jī)、電、爐、運(yùn)煤、水化五大專業(yè)要以學(xué)習(xí)新規(guī)程為主要內(nèi)容的運(yùn)行規(guī)程考試，合格率達(dá)100%。(六)、積極開展以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)?；顒?dòng)月期間，在礦工報(bào)上稿3篇、永榮信息上稿1篇，懸掛標(biāo)語兩幅。并圍繞主題開展系列活動(dòng)，一是6月初，我公司結(jié)合同華煤礦2009年“5.30”瓦斯爆炸事故、茶園煤建有限公司2011年“1.17”頂板事故、長(zhǎng)河煤電公司2011年“4.1”機(jī)電事故為案例，分發(fā)到全廠11個(gè)班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，二是舉辦一次安全生產(chǎn)咨詢活動(dòng)。三是發(fā)電車間開展在集控班組的鍋爐、汽機(jī)工種開展了以“110kV”線路中斷、電氣工種以“廠電系統(tǒng)高壓母線故障跳閘”為題

6、目的反事故演習(xí)及事故預(yù)想，共有28人參加。四是開展技術(shù)練兵活動(dòng)。發(fā)電車間組織水化班組分河邊預(yù)處理、除鹽系統(tǒng)、橋抓司機(jī)進(jìn)行了技術(shù)練兵。檢修車間也對(duì)電鉗焊工作進(jìn)行了技術(shù)練兵。五是開展了一次安全征文活動(dòng)。共收集稿件11篇，重點(diǎn)反映了在安全生產(chǎn)過程中的人和事以及安全管理工作中的好方法、好作法、好點(diǎn)子。、六是安全演講活動(dòng)。6月10日，組織職工聆聽了礦業(yè)公司團(tuán)委進(jìn)行了安全巡回演講。七是開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作6月20日，公司根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合“三大一打假”活動(dòng)、“三防”等開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。查出問題、隱患5條，全部按照“五落實(shí)”及時(shí)進(jìn)行了整改。八是開展了“生命之歌

7、”卡拉OK演唱會(huì)。九是組織了一次職工代表進(jìn)行安全巡查活動(dòng)。二、黨的安全生產(chǎn)方針，企業(yè)安全文化、國(guó)家安全法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的宣傳貫徹情況：（一）、公司根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國(guó)發(fā)201023號(hào)）制定了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，雙休日及節(jié)假日由公司領(lǐng)導(dǎo)2人值班，24小時(shí)堅(jiān)守在崗位上。同時(shí)為規(guī)范值班行為，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)值班到崗位記錄本，分放在廠區(qū)三個(gè)重要生產(chǎn)崗位，要求每天值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)并在巡回檢查上簽字，全面接受上級(jí)和職工群眾的監(jiān)督。(二)、為認(rèn)真貫徹中共中央宣傳部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、公安部、國(guó)家廣播電影電視總局、中華全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展201

8、1年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知（安監(jiān)總政法201157號(hào)）文件精神，6月開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并對(duì)企業(yè)安全文化進(jìn)行了宣傳。（三）、組織職工學(xué)習(xí)了按照集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法結(jié)合我公司實(shí)際制定的新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。 （四）、公司制定了四級(jí)隱患排查制度，分廠、車間、班組、崗位四級(jí)進(jìn)行隱患排查，廠級(jí)每周排查、車間級(jí)每天排查、班組級(jí)每班排查、崗位級(jí)每小時(shí)巡查，并建立了四級(jí)隱患排查檔案，實(shí)行隱患閉環(huán)管理。三、領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班和安全主體責(zé)任制、安全崗位責(zé)任制的落實(shí)情況：（一）、設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)值班到崗位記錄本，分放在廠區(qū)三個(gè)重要生產(chǎn)崗位，要求每天值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)并在巡回檢查上簽字，全面接

9、受上級(jí)和職工群眾的監(jiān)督。（二）、為狠剎三違、遏制事故，公司制定出臺(tái)了落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任月度安全計(jì)分考核辦法、重慶建榮發(fā)電公司安全問責(zé)及掛鉤考核處罰辦法，進(jìn)一步對(duì)事故標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范，分成了7大項(xiàng)58小項(xiàng)，對(duì)處罰標(biāo)準(zhǔn)做了進(jìn)一步明確。四、基層班組建設(shè)管理、安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)的貫徹執(zhí)行情況，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和事故隱患的排查情況：（一）、公司修訂完善了班組考核辦法及班組長(zhǎng)考核辦法，每次評(píng)比都以分?jǐn)?shù)說話，同時(shí)公司每月按班組長(zhǎng)人數(shù)撥付給車間，動(dòng)態(tài)使用。(二)、安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)的貫徹執(zhí)行情況：上半年執(zhí)行工作票61張，合格票61張，工作票合格率100%。(三)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和事故隱患的排查情況：上半年共進(jìn)行了41次四級(jí)隱患排查，查出隱患36條，已全部處理。進(jìn)行安全大檢查大排查共計(jì)14次（含礦業(yè)公司檢查6次），參與人數(shù)98人次，查出安全隱患42項(xiàng)，下達(dá)和完成安全隱患整改項(xiàng)目42次，安全整改率100%。五、職工勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作情況，以及“三違”幫教情況： （一）、職工勞動(dòng)保護(hù)用品按照要求進(jìn)行了發(fā)放。（二）、向全廠職工發(fā)放了防暑藥品，在35度以上高溫是配送了綠豆湯、西瓜等。（三）、對(duì)違章事件的相關(guān)部