區(qū)農(nóng)林局上半年精神文明工作總結(jié)

1、 區(qū)農(nóng)林局上半年精神文明工作總結(jié)區(qū)農(nóng)林局上半年精神文明區(qū)農(nóng)林局二00六年上半年精神文明半年來，我局在區(qū)委文明委、文明辦的領導下，堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，定出系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，以“抓學習、強素質(zhì)，知榮辱、樹新風，抓落實、促”為精神文明建設思路，積極創(chuàng)建學習型機關（單位），積極爭創(chuàng)“群眾滿意的基層農(nóng)業(yè)部門”和?。▍^(qū)）文明單位，全力培養(yǎng)職工的政治意識、全面意識、責任意識和服務意識，使我局系統(tǒng)精神文明建設、以及社會治安綜合治理也取得了好成績。我局被市政府授予“西安市行政系統(tǒng)先進公務員集體”稱號，我局黨委被區(qū)委授予“五個好城市先進基層黨組織”稱號，

2、創(chuàng)建“平安”中被區(qū)政法委評為“安全單位”。同時，按照“規(guī)模化、效益化、市場化、生態(tài)化”的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，認真貫徹中央1號文件，積極推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，有力地推進了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。截止6月底，我區(qū)已實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長12，占計劃任務的56；多種經(jīng)營總產(chǎn)值億元，同比增長13，占計劃任務的60，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2466元，同比增長10?，F(xiàn)將半年來如下：一、堅持以創(chuàng)建學習型機關（單位）活動為契機，狠抓養(yǎng)成教育，全面提高精神文明建設成果1、深入開展“三學”活動，努力建設“學習型機關單位”。半年來，我局持續(xù)深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學習教育思路，深入開展“三學”活動

3、。一是加強了創(chuàng)建“學習型機關單位”組織領導機構(gòu)，形成以黨委中心組分抓基層各支委，局領導抓機關中層，中層抓干部的學習分級負責制，制定了創(chuàng)建“學習型機關”實施方案，使學習活動有計劃、有安排、有內(nèi)容，切實做到“資料、內(nèi)容、時間、效果”四落實，把我局創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關不斷引向深入。二在學習中，緊緊圍繞指導促進“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一中心，突出地學習了“十一五”規(guī)劃、黨的十六屆五中全會內(nèi)容、中央1號文件、社會主義榮辱觀、社會主義新農(nóng)村建設及有關科學發(fā)展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學習了省市區(qū)領導的考察調(diào)研重要講話；按照依法行政，規(guī)范管理要求，學習了行政許可法、公務員法行政復議法等

4、社會法律，以及農(nóng)業(yè)法、畜牧法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等涉農(nóng)法規(guī)，有效地增強干部職工依法行政，規(guī)范管理的能力。通過技能培訓、專家授課、考察學習、實際調(diào)查等途徑，重點掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、無公害標準生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識、技能和理念。大大地提高了干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質(zhì)；提高了指導農(nóng)民群眾學科學、用科學，發(fā)展市場農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，加快建設社會主新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。半年來，舉辦學習專欄2期，刊登心得體會20多篇。組織討論交流會3次，發(fā)言人63人次，黨委成員組織輔導3次，專家講座2次。2、深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養(yǎng)。在精神文明

5、建設中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規(guī)范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養(yǎng)。一是制定出全局系統(tǒng)深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風、促和諧、謀發(fā)展”活動主題。對照機關規(guī)則，科室任務和個人職責，進行相互監(jiān)督，認真自查和改進，在系統(tǒng)形成以履行規(guī)章制度，按時完成任務為榮，以不遵紀守規(guī)，不能按時完成任務為恥的良好風尚。二是組織系統(tǒng)干部職工積極踐行公民二十字道德規(guī)范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為內(nèi)容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。三是積極開展“愛我航空城，爭做文明人，共建新”的“創(chuàng)衛(wèi)”實踐活動，組建青年志愿社會實踐服務隊，開展衛(wèi)生知識競賽、健康教育講座，積極做好機關、單位和責任承包路段的環(huán)境衛(wèi)生整治等，有效提升了干部職工的文明公德意識。三是組織干部積極學習任長霞、任宏茂、巨粉娥等先進人物事跡，用他們的“立黨為公，執(zhí)政為民”的政治情操凝聚黨員干部，用他們的扎根基層，