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文檔簡介

1、財務(wù)工作總結(jié)與展望范文財務(wù)工作總結(jié)與展望范文現(xiàn)在我國經(jīng)濟正在持續(xù)快速發(fā)展,無論是企業(yè)的財務(wù)審計還是 審計業(yè)務(wù)數(shù)量均有所增多,若仍使用傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)審計措施己經(jīng)不 能夠滿足企業(yè)今后的發(fā)展需求,所以企業(yè)財務(wù)審計以及審計業(yè)務(wù)一定 要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。下而是財務(wù)工作總結(jié)與展望范文,歡迎參考閱讀!20xx年在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財務(wù)科人員精誠團結(jié)協(xié) 作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),在平凡 的工作中取得了一定成績,現(xiàn)就20xx年度財務(wù)科工作總結(jié)如下:1、認真做好了會計核算工作(1)、完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理 好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。自設(shè)

2、置“年度 預(yù)算制度”兩年多以來,財政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。今年, 財務(wù)科嚴格按照管理處的“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初按照制定 各部門的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底 編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳, 并按資金支出進度合理使用資金。(2)特別是今年管理處加大對“三公”經(jīng)費的支出監(jiān)督管理力 度,在不影響工作的前提下,特別對公用車輛、業(yè)務(wù)接待的管理著手 從制度的制定到制度執(zhí)行全過程進行管控,如對車輛管理從使用里程 的記錄,確定油料的合理數(shù)量,超過標準數(shù)量的油料數(shù)將核減下月油 料數(shù),通過加強對使用費用較同期有所減少。(3)本著對廣大職工負責(zé)的態(tài)

3、度,我科按進度向下屬的各部門 催要了職工的各項保險,及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前 賬務(wù)科依照辦公室所計算的20xx年度各部門社保費明細表對各部門 進行社保費催收工作,累計收繳各類保險79o 8萬元,其中清欠上年 度保險17。1萬元。并及時交納職工各項保險90。83萬元。其中: 為12名職工辦理退休養(yǎng)老保險45。4萬元。含1名死亡職工。(4)、截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公 積金的退領(lǐng)工作,為20名在職工和退休職工辦理醫(yī)療保險報銷工作, 共計報銷醫(yī)療44。7萬元,計提個人所得稅的并代扣代繳、經(jīng)濟業(yè)務(wù) 帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作。(5)、制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理

4、工作辦法,規(guī) 定了召開科務(wù)會制度,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審 核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,對不合理的開 支拒絕辦理。(6)、加強和完善國有資產(chǎn)管理,20xx年針對管理處的國有 固定資產(chǎn)的管理存在問題如固定產(chǎn)明細記錄不完整,我們升級賬務(wù)軟 件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使 用和管理打下更好基礎(chǔ)。(7)、對多年來的會計資料進行了,對會計檔案進行了入檔, 使南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處的會計工作向標準化、規(guī)范化更進了一步。(8)、根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有 20xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達晚造成, 工

5、作重復(fù)。但財務(wù)科人員沒有怨言,加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理。2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)(1)按照東河區(qū)審計局、東河區(qū)財政局的要求對固定資產(chǎn)賬、 其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行賬務(wù)的調(diào)整,并 上報工作。并按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進 行審計工作。現(xiàn)審計工作基本完成。(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神并結(jié)合實際支出情況,經(jīng)討論研究和認真測算,按規(guī)定時間完成了 20xx年預(yù)算上報工作。20xx年在東河區(qū)財政資金非常緊張,財務(wù)科在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支 持下,積極加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我處每年財政 預(yù)算經(jīng)費由20xx年度400萬元爭取到500萬元,目

6、前為止,20xx年 度的經(jīng)費都及時按進度到了位入帳,同時為了把各項專項工作搞好, 目前財務(wù)科積極向有關(guān)上級部門爭取的資金,也得到了上級各部門的 支持,現(xiàn)在爭取資金工作正在進行當中。財務(wù)科為了能夠有計劃的安 排好和使用好資金,在保證管理處工作正常運行下,對各部門的預(yù)算 資金進行了認真分析后適度縮減,在資金減少,監(jiān)督檢查工作任務(wù)加 重的情況下,財務(wù)科在管理處領(lǐng)導(dǎo)帶動下發(fā)揮主觀能動性,提出向管 理要效益。在財務(wù)管理上,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節(jié)約潛 力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他 物質(zhì)的消耗。通過管理處人員節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響 應(yīng)了 提出的建設(shè)節(jié)約型

7、社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召。近年來,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推岀改 革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革 給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的. 要求,為此,今年財務(wù)科將繼續(xù)組織全體財務(wù)人員進行會計繼續(xù)教育 和培訓(xùn)并積極參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。,按照“學(xué)習(xí)制度 化、內(nèi)容個性化、形式多樣化”的要求在學(xué)中我們針對我處財務(wù)特點 鑿重了事業(yè)會計制度、會計實物操作經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)等書并 寫了讀書筆記,每人根據(jù)自己對南海濕地的認識和看法提出了合理化 建議、及調(diào)研報告。財務(wù)科的同事們先后學(xué)習(xí)了通過學(xué)習(xí)對我處財務(wù) 人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

8、的提高。20xx年是南海不平凡的一年,南海濕地風(fēng)景區(qū)管理處同時展開 了多個項目,財務(wù)科做為重大項目辦公室,先后參與和進行了南海濕 地保護建設(shè)項目的資金協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)政府采購辦進行設(shè)備采購工作。 先后為南海黃河濕地生態(tài)修復(fù)工程項目、南海建設(shè)保護工程項目、南 海水污染工程項目、南海博物館等項目,辦理賬戶的撤銷與開戶工作, 由于上述項目所設(shè)銀行賬戶均為臨時賬戶按規(guī)定2年有效。并按照專 款專用的原則建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。完成東河 財政局關(guān)開債務(wù)填報,接受市財政局對我處債務(wù)審計工作。展望20xx下年度我們將繼續(xù)在處領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支 核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:一、加強政治

9、、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng) 濟法律知識的學(xué)習(xí)。如會計法經(jīng)濟合同法并參加區(qū)里組織的 法律知識的培訓(xùn)和考試。二、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制, 加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策 提供有用的決策信息。三、加強會計的核算和工作認真按照會計準則和會計制度嚴格 審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對 嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控 制到三級科目,并加以認真進行分析。四、繼續(xù)催交20xx年度各部門未交納社會保險工作。五、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款事宜和社會保 險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作。六、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時 交納職工醫(yī)療保險和稅金。七、在對各項目和??畹氖褂弥?,要嚴格按照“??顚S谩钡?原則,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金 的審計工作。八、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和管理處和上級部門布置的各項工作任務(wù)。總之,在過去的一年里,我們雖然取得了一些成績,但財務(wù)分 析、溝通協(xié)調(diào)能力,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、管理處領(lǐng)導(dǎo)以及職工對 我們的要求,還有一定距離,工作缺乏創(chuàng)新精神,20xx年度要進一 步加

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