部門活動策劃方案

1、部門活動策劃方案特征碼標簽:特征碼部門活動策劃方案（一）指導思想與目標：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作精神，確保創(chuàng)建目標最終實現(xiàn)。以提高全體教職工的整體素質(zhì)為核心，以加強學校思想政治工作、提高教學質(zhì)量為主要內(nèi)容。進一步提高“創(chuàng)文明單位、做文明職工，爭當文明學生”的思想意識。充分調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實場黨委及教育局部署的工作任務，保證的目標實現(xiàn)，達到文明單位的要求做好準備工作。實施的步驟：1、建立領導小組 制定創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，全員發(fā)動提

2、高認識，加強創(chuàng)建的積極性和自覺性，充分利用各種宣傳途徑，加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。2、明確責任，各負其責，根據(jù)創(chuàng)建標準，逐項抓落實。針對存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，抓好任務落實，不留死角。創(chuàng)建的辦法：1、創(chuàng)建文明單位活動，在黨支部及校長的統(tǒng)一領導下，有效創(chuàng)建領導小組分工負責，有校務辦公室統(tǒng)一負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。2、主要采取自查抽查的方式，有領導小組組織檢查、評比、表彰。工作要求及措施：1、統(tǒng)一思想，提高認識，齊抓共管，創(chuàng)建文明學校，是辦學的重要組成部分。各部門要高度重視，組織全體教師積極投入到創(chuàng)建活動。2、加強領導，精心組織。切實加強對創(chuàng)建工作的領導，結合工作實際、項目分工，組織實

3、施，確保創(chuàng)建工作落到實處。3、加強檢查及時整改。建立創(chuàng)建工作會議制度，每月召開一次會議，交流創(chuàng)建情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，研究措施及時調(diào)整，確保每個階段創(chuàng)建活動按時完成。4、堅持以人為本，立足于提高人的素質(zhì)。要把文明單位創(chuàng)建和提高師生素質(zhì)結合起來。進一步調(diào)動廣大教職工的創(chuàng)建積極性。以優(yōu)美的教學環(huán)境，優(yōu)良的教學秩序，優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。爭創(chuàng)學校文明單位稱號。5、講文明、樹新風、塑形象。開展各類文明創(chuàng)建活動，大力宣傳表彰優(yōu)秀文明教師、學生；加強安全防范，做好社會綜合治理。開展愛國衛(wèi)生運動，保持環(huán)境清潔整齊、美觀，落實愛國衛(wèi)生條例，貫徹環(huán)境保護法。6、搞好校園文化建設，積極動員、加強宣傳、營造氛圍。學校利用宣

4、傳標語，黑板報，報欄櫥窗、校園之聲廣播站、升旗儀式國旗下講話等形式使我校創(chuàng)建活動深入人心。進一步營造文明氛圍。7、加大投入，改善辦學條件。學校裝備了遠程教育教室，理化生實驗室，圖書室，逐步實現(xiàn)了管理、辦公的現(xiàn)代化。8、加強學校管理，向管理要質(zhì)量。德育是學校的首要工作，質(zhì)量是學校的中心工作，我們充分認識到教學質(zhì)量是學校的生命線，管理是關鍵，學校必須加強質(zhì)量目標管理，牢固樹立質(zhì)量意識，促進教學質(zhì)量的全面提高。為此，學校必須建立健全教學質(zhì)量的管理制度，使學校管理科學民主，改革課堂教學方法，教會學生學習，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。立足學生長遠發(fā)展，全面實施教育。9、建立檢查評比機制。按省級文明

5、單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各部門，同時把目標分解到人。定期落實情況進行檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。10、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。部門活動策劃方案（二）為更好地組織開展文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)市、區(qū)文明單位創(chuàng)建的有關要求，結合我校實際，特制定本方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質(zhì)量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導

6、人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。二、創(chuàng)建總體目標在全校師生員工中牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，用社會主義榮辱觀思想統(tǒng)一師生員工的思想，不斷增強教職員工、學生的創(chuàng)建意識，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)，科學教育水平，民主法制觀念為主要內(nèi)容的公民（學生）素質(zhì)的顯著提高，實現(xiàn)以社會風氣，校風，學習工作秩序，生活環(huán)境為主要標志學校文明程度的顯著提高，形成三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，力爭創(chuàng)辦一流學校，爭創(chuàng)市區(qū)文明單位。

7、三、創(chuàng)建領導小組組 長：楊 萍（黨支部書記）副組長：馬光明（德育主任）組 員：胡單鑫 王建雄 趙亮 鄭飛 楊宇 王迎君索愛軍 姚恩旭四、創(chuàng)建內(nèi)容（一）創(chuàng)建公正廉明，團結奮進的領導班子把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內(nèi)容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。構建領導班子的基本條件是“四有”、“四政”。所謂“四有”就是領導班子必須具有以師生發(fā)展為本的教育理念。（做到一切為了教師和學生的發(fā)展），具有符合科學發(fā)展觀的辦學思路（從實際出發(fā)辦事情），具有勇于改革創(chuàng)新的管理魄力（敢想、敢干、不墨守陳規(guī)、敢于領先），具有愛與責任感的管理作風（對學生有愛心、對工作有責任心）。這四

8、條是對班子成員的思想要求；所謂“四政”就是領導班子必須做到“廉政、勤政、精政、細政”。管理者唯廉才能奉公，唯勤才能出政績，唯精才能提高工作效率，唯細才能不出或少出差錯。這四條是對班子成員的行為要求。建設好“四有、四政”的領導班子是實施辦學方針、路線，實施素質(zhì)教育的有力保障。（二）發(fā)揮黨員在文明單位創(chuàng)建中的作用為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質(zhì)量；五是帶頭創(chuàng)新

9、，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內(nèi)容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。（三）加強學習，踐行師德每位教師，要自覺學習公民道德實施綱要、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、教育法、義務教育法以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。

10、首先，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛學生。這是教師最主要的職業(yè)道德，是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作，對家長負責，對學生負責，對黨的教育事業(yè)負責。()每位教師要用自己的知識和修養(yǎng)去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子，愛他們，親近他們。因為愛是溝通師生關系的紐帶，是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯(lián)系，通過愛的暖流去開啟學生的心扉，使他們樂于接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師，信其道”。其次，教師要樹立優(yōu)良學風，做到刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌。（四）加強德育工作，提高

11、師生道德修養(yǎng)1、加強對師生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。2、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。3、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。4、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。5、開展創(chuàng)文明學校、文明處室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。五、創(chuàng)建保障措施1、加強學習，努力提高職工素質(zhì)。制定學習計劃，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結合本單

12、位的實際，運用各種媒體進行宣傳，努力做到人人皆知。2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明處室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲。部門活動策劃方案（三）一

13、、活動前言新的一學期已開始一段時間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動也在緊張的籌備當中。各個部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成員都忙著自己的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的情況下，我們秘書處將與招聘服務部開展這個部門聯(lián)誼。二、活動目的1、加強兩個部門成員間的交流，使其相互有所了解。2、增進兩個部門間的友好關系，促進協(xié)會工作更好的開展。3、增強各成員的團結協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。5、可以鍛煉兩個部門負責人的領導能力與組織能力。6、介紹新會員與老會員認識，提前接觸，提前熟悉。三、活動主題更好的交流，更完美的

14、合作四、活動時間：10月13號（本周六）全天活動地點：植物園、人民公園五、活動參與人員活動總負責人：蔣杏瑩、胡玉凱參與者：招聘服務部全體成員秘書處全體成員大一準會員六、活動過程（一）前期策劃準備：通知秘書處、招聘服務部全體成員以及大一準會員，提前確定人數(shù)確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)情況發(fā)生周二第一次通知確定報名人數(shù)，周四第二次通知再次確定人數(shù)并通知一些改動計劃（如有），周五最后一次通知提醒各位最后注意事項。（二）路線：從濰坊學院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的路程到達人民公園；從人民公園步行至健康街和平路口站，乘坐81路約35分鐘到達植物園；從人民公園乘坐72路月33分鐘到達濰坊學院北門（三）具體安排：早上八點于原定地點集合，八點二十開始清點人數(shù)，清點人數(shù)之后大家合影留念，八點三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學班級游戲活動策劃書）到達第一個公園后，清點人數(shù)并合影留念，建議三四人一組進行分組自由活動，每組具體人數(shù)視實際情況而定，為便于聯(lián)系在各組設立一名小組長。到達本公園游覽活動計劃時間的一半時，由總負責人發(fā)飛信予以通知，并提醒大家注意安全。到達本園游玩計劃時間的結束前二十分鐘，總負責人發(fā)出飛信通知，召集大家于進園口處集合。乘公