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文檔簡介
1、精品國土局主題教育活動實施意見5篇第一篇為了深入貫徹全市招商引資暨“三查三進三解”主題教育活動動員大會精神,再掀“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動。按照全區(qū)的統(tǒng)一安排,結(jié)合國土資源管理工作實際,現(xiàn)就我局開展“三查三進三解”主題教育活動,提出如下實施意見。一、目的意義三查三進三解”主題教育活動,既是深化“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體體現(xiàn),又是“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深化,更是夯實“三型”機關(guān)創(chuàng)建基礎年的重要舉措。對于改進作風、優(yōu)化行風、提升國土資源管理工作水平和服務質(zhì)量有著重要的現(xiàn)實意義和作用。要通過主題教育活動的開展,使全區(qū)國土資源管理工作水平再上新臺階,更好地服務于全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,推進更加富
2、裕、更加文明、更加和諧新建設。二、主要內(nèi)容(一)查思想、查作風、查效能。一查思想。查看有無信念動搖、不顧大局、假公濟私等是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題;有無特權(quán)思想、以權(quán)謀私、與民爭利、影響和制約發(fā)展環(huán)境等問題;有無精神萎靡、心浮氣躁、工作不負責任、消極應付、不思進取等問題。二查作風。查看群眾觀念是否牢固,有無不尊重群眾、不相信群眾、對群眾感情冷漠、態(tài)度生硬、方法簡單等問題;決策是否切合實際,看有無不顧群眾意愿、不顧群眾利益、不利發(fā)展的行為發(fā)生;工作作風是否扎實,有無庸懶散現(xiàn)象、對群眾反映的問題推諉扯皮、敷衍了事、久拖不決甚至放任不管的現(xiàn)象。三查效能。查看是否注重機關(guān)效能建設
3、,推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和責任追究制,簡化辦事程序,提高辦事效率,方便人民群眾;領(lǐng)導干部是否充分發(fā)揮表率作用,認真履行崗位職責,層層夯實責任,各項工作是否落實到位,群眾反映的問題是否及時解決;是否切實改進文風會風,開短會、講短話,務求實效。(二)、進農(nóng)村、進社區(qū)。我局包抓陳楊辦秦陽社區(qū)和釣臺辦西張一村。我局將成立駐村、駐社區(qū)工作組,由主要領(lǐng)導帶隊,按照全區(qū)幫助“農(nóng)村謀富裕、社區(qū)謀和諧、企業(yè)謀發(fā)展”等活動要求,進駐陳楊辦秦陽社區(qū)和釣臺辦西張一村。按照“三同三有三好”、“三有一化”、“分類指導、爭先創(chuàng)優(yōu)”等要求,了解群眾疾苦、掌握群眾所急所想、幫助解決群眾困難,優(yōu)化全區(qū)
4、投資發(fā)展環(huán)境。(三)解民憂、解民困、解xx。我局駐村、駐社區(qū)工作組,要著眼改善民生,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,強化社會管理,促進社會和諧,加快經(jīng)濟社會發(fā)展,從農(nóng)村、社區(qū)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,切實發(fā)揮國土資源管理部門職能。通過送政策、送服務、送溫暖,著力研究解決政策落實不到位,基礎設施不健全,農(nóng)民收入偏低,發(fā)展環(huán)境不優(yōu),社會保障體系不完善,群眾反映住房難,機關(guān)辦事效率不高,等方面問題。真正體察民情解民憂,推進民生解民困,貼近民心解xx,努力達到工作零失誤、差錯零容忍、服務零空白。三、方法步驟“三查三進三解”主題教育活動從xx年1月29日開始,到2月17日結(jié)束,共20天時間,分兩個階段進
5、行:第一階段:學習教育(1月29日2月7日)(一)動員部署。我局于2月1日召開全局“三查三進三解”主題教育活動動員大會,成立領(lǐng)導小組,制定主題教育活動實施意見和階段性工作計劃,對全局“三查三進三解”主題教育活動進行全面安排和部署。同時要將主題教育活動與“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動緊密結(jié)合,與國土資源管理工作實際緊密結(jié)合,改進作風、優(yōu)化行風,提升國土資源管理工作水平和服務質(zhì)量,優(yōu)化全區(qū)投資發(fā)展環(huán)境,為“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動基礎年奠定堅實基礎。(二)集中學習。局領(lǐng)導小組將按照全區(qū)的統(tǒng)一安排,采取集中學習、座談研討、專題輔導等方式,組織全局干部職工學經(jīng)濟工作會議、省委十一屆八次全會、市第六次黨代會、區(qū)第十六次
6、黨代會和區(qū)“兩會”精神等內(nèi)容,全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。局各科室單位,要在全局組織安排各種集中學習培訓活動的基礎上,采取形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育形式,加強干部職工的學習教育。不僅要集中學習要求的篇目,更要結(jié)合各自業(yè)務和工作實際,強化業(yè)務知識的學習和培訓,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。3、民主評議。局“三查三進三解”工作領(lǐng)導小組,將組織召開機關(guān)干部職工民主評議大會,每名干部要對去年思想工作情況進行總結(jié)述職,接受全體干部職工民主評議。并由局領(lǐng)導結(jié)合評議情況,與每名干部進行談心談話,一對一點評,肯定成績,指出存在問題和不足,提出下一步努力方向。每名干部
7、職工要結(jié)合評議和點評情況,制定整改措施和公開承諾。第二階段:基層實踐(2月8日2月17日)(一)走訪調(diào)研。局各科室單位,要結(jié)合各自工作實際,按照局領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排,通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式,掌握農(nóng)村、社區(qū)、項目用地單位等建設中存在的突出問題,了解人民群眾所思、所盼、所求,針對當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題,問計于民、問政于民、問需于民,積極尋求解決辦法。對一些基層和群眾反映的問題,能解決的要及時解決,不能解決的要作出解釋,并限時辦結(jié)。我局駐村、駐社區(qū)干部在“三進”期間,要積極宣傳黨和國家的惠民政策、法律法規(guī)以及市、區(qū)的重大決策部署。(二)解決問題。局各科室單位,要認真梳理走
8、訪調(diào)研中收集的問題,結(jié)合走訪實際和國土資源管理部門職能,圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,出實招、辦實事、求實效,解決群眾反映強烈的困難和問題。局黨組織在陳楊辦秦陽社區(qū)和釣臺辦西張一村兩個聯(lián)系點,確定幫扶對象,建立幫扶對子,明確幫扶措施和時限,年內(nèi)為幫扶對象辦1-2件實事好事。(三)總結(jié)情況。對我局聯(lián)系的陳楊辦秦陽社區(qū)和釣臺辦西張一村兩個聯(lián)系點以及走訪情況進行總結(jié)整理,形成調(diào)研報告,建立民情檔案,作為年度幫扶工作的重要依據(jù)。(四)健全機制。局各科室單位,要按照“集中進、長期包、堅持派”的思路,在集中深入基層的基礎上,將活動開展與長期包抓包聯(lián)結(jié)合起來,建立長效機制,選派干部長期駐聯(lián)系點開
9、展工作。四、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導。局“三查三進三解”工作領(lǐng)導小組辦公室要切實發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督促檢查的職能作用,對局各科室單位活動開展情況進行督促和檢查。局各科室單位在思想上要高度重視,充分認識到主題教育活動的重要性和現(xiàn)實意義,強化組織領(lǐng)導,確定專人負責,確?;顒娱_展取得實效。(二)抓好工作結(jié)合。局“三查三進三解”工作領(lǐng)導小組辦公室要將活動開展與國土資源管理工作實際緊密結(jié)合,與我局創(chuàng)建“三型”機關(guān),推進全局各項工作相結(jié)合,把活動開展與具體工作實踐相結(jié)合,真正做到以活動促進工作開展,以卓越的實績檢驗活動成果。黨員干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用,轉(zhuǎn)變作風、提升效能,爭做優(yōu)化投資環(huán)境的排頭兵、領(lǐng)頭
10、雁。(三)強化督查宣傳。局“三查三進三解”工作領(lǐng)導小組辦公室要加強監(jiān)督檢查,在對局各科室單位活動開展跟蹤問效的基礎上,強化局各科室單位好的做法、好的經(jīng)驗的相互交流和先進典型事跡的宣傳報道工作,在全局營造濃厚活動氛圍,確保我局“三查三進三解”主題教育活動取得實實在在的效果。第二篇為了深入貫徹落實區(qū)委十六屆一次全委會關(guān)于創(chuàng)建“學習型服務型創(chuàng)新型”機關(guān)的決定精神,全面加強機關(guān)建設,切實改進機關(guān)作風,在我局形成“勤奮學習、學以致用”的良好風尚,經(jīng)研究決定在我局開展“熱愛學習、豐富人生”讀書活動,現(xiàn)就活動安排通知如下:一、指導思想以創(chuàng)建“學習型服務型創(chuàng)新型”機關(guān)活動精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以
11、堅定理想信念、增強履職本領(lǐng)、提高工作能力為目的,加強學習,自覺實踐,真正把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導發(fā)展的實際能力。通過讀書活動的開展,促進我局干部和職工開闊眼界、增長知識、提高認識、指導工作,為推進我局工作又好又快發(fā)展提供精神動力和智力支持。二、活動時間xx年10月至xx年9月。三、座談會時間安排定于11月2日下午,在局辦公樓四樓會議室召開創(chuàng)建“學習型服務型創(chuàng)新型”機關(guān)讀書活動座談會。各單位各部門至少派一名同志參加,談一談自己近期看了哪些書,有什幺感想,并推薦你所讀過的書。四、具體要求(一)要強化組織領(lǐng)導。各單位各部門要充分認識開展讀書活動的重要性和必
12、要性,把讀書活動作為黨員干部轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變學風的重要內(nèi)容,作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的重要措施,作為學習知識、陶冶情操、提高個人修養(yǎng)的重要形式,從本部門自身人員構(gòu)成、知識結(jié)構(gòu)等實際情況出發(fā),按照不斷提高理論素養(yǎng)、決策能力、業(yè)務水平等方面的要求,對本部門開展讀書活動制定學習計劃,提出切實要求,作出系統(tǒng)安排。各科室負責人要率先垂范,帶頭讀書學習,以此帶動和促進廣大干部職工良好學習風氣的形成。(二)要注重學習形式。讀書學習活動采取以個人自學為主,并與集中學習、討論、輔導講座等相結(jié)合。要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把理論學習與實際工作結(jié)合起來,與推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局結(jié)合起來,認真開展調(diào)查研究,用所學
13、理論指導實踐、推動工作,做到學以致用。要把個人興趣與組織要求有機結(jié)合起來,創(chuàng)新讀書方式,增強學習效果,妥善處理好學習與工作的關(guān)系,做到學習與工作兩促進、兩不誤。(三)要加強檢查指導。為達到讀書學習活動的預期效果,各單位各部門要對干部職工的讀書學習情況進行不定期的督促檢查。要善于發(fā)現(xiàn)讀書活動中的積極分子,及時給予表揚,推動讀書活動的開展。局領(lǐng)導將不定期對科以上干部讀書學習情況進行抽查,年終要對照各部門學習計劃,對學習完成情況及學習效果進行總結(jié)和評價。第三篇為了深入貫徹區(qū)第十六次黨代會提出的創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關(guān)的總體要求,豐富干部職工文化生活,推動文明和諧機關(guān)建設,經(jīng)研究決定在我局開
14、展“創(chuàng)建三型機關(guān)爭當三型干部”演講比賽,現(xiàn)就活動安排通知如下:一、參賽時間:xx年11月10日二、參賽地點:局六樓會議室三、參賽須知1、11月5日前各單位各部門將參賽人員和參賽稿件報局辦公室。要求各單位各部門必須選送至少一名選手參加比賽。2、要求大會工作人員到場,各負其責。3、參賽選手必須按時參加開會、抽簽和比賽等活動。4、參賽選手必須嚴格遵守比賽規(guī)則,在比賽過程中,若有疑義,由評委會裁定。四、評分標準(一)演講要求1、比賽采取命題演講方式進行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“創(chuàng)建三型機關(guān)爭當三型干部”的主題,結(jié)合實際,突出亮點,主題鮮明。2、選手參賽盡量使用普通話和采用站立式脫稿演講。3、比賽順序由抽簽
15、決定。4、每位選手比賽時間限定在58分鐘內(nèi),超110秒扣0.02分,超1120秒扣0.05分,超2030秒扣0.1分,最高扣0.2分;時間不足5分鐘一律扣0.1分。超時扣分由計分員掌握。(二)評分標準本次比賽中主題演講采用10分制進行評判,要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。思想內(nèi)容占5分:其中主題鮮明深刻1.5分、聯(lián)系實際1.5分、材料典型有力2分。表達形式5分:其中普通話標準語言2分、態(tài)勢語言2分、全場效果0.5分、風度儀表0.5分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余的平均分為選手最后得分(保留到小數(shù)點后兩位)。評委當場亮分,確定得獎的名次。五、獎勵本次比賽設一等獎一名,二等獎二
16、名,三等獎三名,優(yōu)秀獎若干。第四篇一、時間安排第一階段(集中教育階段)。從2月12日開始,到3月12日結(jié)束,主要進行全局干部職工集中學習教育。二、主要內(nèi)容(一)宣傳動員(2月12日-2月15日)。在全局動員大會召開之后,局機關(guān)各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所要結(jié)合各自實際,對活動的開展進行再動員、再部署,做好思想發(fā)動,在全局形成濃厚的學習氛圍。(二)集中學習(2月16日-2月25日)。局各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所,要把集中教育和紀律整頓有機結(jié)合,以“轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律、促進發(fā)展”為主題,在全局組織的學習培訓、報告會、演講比賽,座談會等活動的基礎上,扎實開展紀律作風整頓。要按照“宗旨意識、
17、發(fā)展意識、服務意識”三個專題,做好各自科室單位的集中學習和干部職工的自學,認真學習局辦公室印發(fā)的相關(guān)文件和資料,做到學習有輔導、有記錄、有體會,達到內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。(三)對照檢查(2月26日-3月5日)。局機關(guān)各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所要在學習討論的基礎上,對照“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造?!眲?chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的要求,采取領(lǐng)導點、自己查、群眾提等方式,深入查找宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識方面存在的問題,特別是影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題以及事關(guān)群眾切身利益的民生問題,認真分析原因,制定整改措施。各黨小組(機關(guān)黨小組、執(zhí)法隊黨小組、測繪隊黨小組)
18、和黨員干部要根據(jù)對照檢查和征求意見建議情況,形成對照檢查材料,并廣泛征求局黨支部、黨員干部、職工群眾以及服務對象的意見和建議。(四)公開承諾(3月6日-3月12日)。局機關(guān)各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所要圍繞落實“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的要求,立足各自工作實際,結(jié)合對照檢查情況,制定具體的落實措施,進行公開承諾。黨員干部要結(jié)合崗位實際,就履行職責、服務發(fā)展、工作作風等方面進行公開承諾。局各科室單位承諾事項經(jīng)局主題實踐活動領(lǐng)導小組審定后,在局門戶網(wǎng)站進行公示,接受群眾監(jiān)督;黨員干部的個人承諾,要通過學習園地、一樓電子屏等方式,在全局和服務對象中進行公示。承諾落
19、實情況將作為科室單位和個人年度考核的重要依據(jù)。三、幾點要求(一)明確責任,加強領(lǐng)導。局機關(guān)各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所負責人要親自負責,在局領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,對各自科室單位的活動進行精心安排和部署,抓好落實,保證活動扎實開展。(二)強化宣傳,營造氛圍。局機關(guān)各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所要通過多種形式,廣泛宣傳開展“三為”主題實踐活動的重要意義、方法步驟和主要任務,積極挖掘、培養(yǎng)、宣傳身邊鮮活的典型,提煉有深度、有內(nèi)涵、有影響的經(jīng)驗和做法,激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性。同時要加強信息反饋,對活動中的先進典型和經(jīng)驗做法及時報局主題實踐活動領(lǐng)導小組辦公室,由局主題教育活
20、動領(lǐng)導小組審定后,在局門戶網(wǎng)站進行公開和上報。(三)強化監(jiān)督檢查。局“三為”主題實踐活動領(lǐng)導小組要加強對局各科室單位活動開展的監(jiān)督和檢查工作,確保“三為”主題教育實踐活動穩(wěn)步有序開展。第五篇一、指導思想以正確履行職責為核心,以服務群眾為重點,以人民滿意為標準,在市國土資源局和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,依靠社會各界力量和廣大人民群眾的積極參與支持,在廣大人民群眾中開展對國土資源系統(tǒng)的政風行風測評,促進我們改進工作作風,嚴格依法行政,增強管理水平,強化服務觀念,提高辦事效率,為推動科學發(fā)展、優(yōu)化投資環(huán)境做出積極貢獻。二、組織領(lǐng)導為切實做好此次政風行風測評工作,經(jīng)研究決定,我局成立以局長為組長,紀檢員
21、、副局長為副組長,各科室、各二級事業(yè)單位、各國土所負責人為成員的政風行風測評工作領(lǐng)導小組,承擔市國土資源局和區(qū)政風行風測評工作領(lǐng)導小組安排的相關(guān)工作。同時下設政風行風測評工作領(lǐng)導小組辦公室,設在局辦公室,負責與市國土資源局、區(qū)政風行風測評工作領(lǐng)導小組的銜接、協(xié)調(diào)和測評各項工作的安排和部署。三、測評內(nèi)容此次政風行風測評的主要包括依法履行職責、公正執(zhí)法、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度等內(nèi)容。(一)履行職責情況。能否嚴格履行職責,能否嚴格按規(guī)定辦事,能否依法行政、嚴格執(zhí)法。履行職責時是否有“錯位、越位、缺位”的現(xiàn)象,是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的問題等。(二)隊伍
22、管理情況。隊伍管理是否嚴格,工作作風是否扎實,行政行為是否規(guī)范。是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要的問題,是否存在亂收費、亂罰款、亂檢查的問題,是否存在工作方法簡單粗暴的問題等。(三)為民服務情況。服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和辦事效率如何,能否積極主動地為群眾辦實事、辦好事。是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問題,對群眾反映的問題能否積極主動地予以解決,是否存在與民爭利、欺壓百姓的問題等。四、具體安排按照市國土資源局和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,此次測評工作10月25日前結(jié)束,具體開展時間等待市局和區(qū)政風行風測評工作領(lǐng)導小組辦公室另行確定,隨時通知。(一)積極配合區(qū)政風行風測評領(lǐng)導小組
23、進行測評,按照全區(qū)的統(tǒng)一安排,用不少于30%的測評表,到距離城區(qū)較遠的農(nóng)村群眾中進行問卷測評。(二)積極配合區(qū)政風行風測評領(lǐng)導小組做好政風行風問卷測評的宣傳以及測評相關(guān)工作。(三)積極配合區(qū)政風行風測評領(lǐng)導小組做好有人大代表、政協(xié)委員、政風行風監(jiān)督員、政府部門和企(事)業(yè)單位領(lǐng)導、個體經(jīng)營戶(納稅戶)、社區(qū)居民、農(nóng)民參加的集中測評。(四)積極配合區(qū)政風行風測評領(lǐng)導小組做好到行政相對人和服務對象(企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村集鎮(zhèn))中進行問卷測評。(五)積極做好市國土資源局和區(qū)委區(qū)政府安排的其他相關(guān)工作。五、測評結(jié)果運用待測評結(jié)果經(jīng)審定后,我局將根據(jù)測評結(jié)果、區(qū)政風行風測評領(lǐng)導小組反饋的意見和建議,對我局存在的問題和
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