《學(xué)校2021-2021學(xué)年第二學(xué)期聘用宿舍管理員合同》.doc

1、精品文章學(xué)校xx-xx學(xué)年第二學(xué)期聘用宿舍管理員合同坪上中學(xué)xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生寢室宿舍管理員聘用合同甲方：坪上中學(xué)乙方：性別：身份證號碼：年齡：文化程度：為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，坪上中學(xué)聘用為坪上中學(xué)生宿舍管理員（以下簡稱：宿管）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、乙方工作職責(zé)：宿管員肩負宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。1、按時開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)

2、生盡快起床；每天晚上就寢前10分鐘，宿管員要到各寢室檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生督促學(xué)生按時應(yīng)寢，認真填寫坪上中學(xué)住校生出勤表并對缺勤學(xué)生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時告知學(xué)生家長。2、每學(xué)期開學(xué)，宿管員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學(xué)校安全法規(guī)室。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。4、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明（在學(xué)校規(guī)定學(xué)生可以進出學(xué)生寢室的時間段內(nèi)宿管員必須在崗對學(xué)生進行有效管理如

3、因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的除扣發(fā)該宿管員當天工資外學(xué)校有權(quán)單方面解除用工合同且不賠償任何費用，造成嚴重后果的還將追究當值宿管員的法律責(zé)任）。5、認真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事，堅決杜絕學(xué)生受性侵惡性事件在我校發(fā)生，如因宿管員工作造成惡性事件發(fā)生的學(xué)校將追究其法律責(zé)任。6、認真執(zhí)行查房制度，每天認真填寫坪上中學(xué)住校生出勤表登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀的學(xué)生等，并將情況及時告知班主任和學(xué)生家長，每周匯總上報學(xué)校安全法規(guī)室。7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，

4、并向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，告知離開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律，不準與學(xué)生稱姊道妹，不準拉幫結(jié)伙，不準講有辱學(xué)校的話，不準做有害學(xué)校的事。9、關(guān)心愛護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。10、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學(xué)生要在坪上中學(xué)住校生出勤表上作好相應(yīng)記錄并及時通知班主任和在第一時間內(nèi)告知學(xué)生家長。11、宿管員應(yīng)安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅持每天打掃。12、宿管員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助，并及時通知班主任。14、宿管員每天要檢查

5、各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止。16、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。17、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學(xué)生，重點做思想工作。18、嚴禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，宿管員必須督促到位或者及時制止。19、定期或不定期對住校學(xué)生進行“管制刀具和危險物品”清繳并填寫相關(guān)記錄資料。20、宿管員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。2、乙方的工作時間。從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。3、甲方給乙方的月工資為：元/月（含社保、醫(yī)保）。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇。4、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送主管部門，經(jīng)校長批準后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。6、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。7、試