簡單管理咨詢服務(wù)合同范本

1、簡單管理咨詢服務(wù)合同范本 管理咨詢服務(wù)合同范本1甲方：_乙方：_依據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：第一條 服務(wù)范圍乙方聘請甲方在下列第_項(以下簡稱項目)為乙方提供管理咨詢服務(wù)：1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財務(wù)核算制度。3.制訂財務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。甲方應(yīng)當對乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審

2、視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。第二條 服務(wù)期間1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自_年_月至_年_月止。2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項目方案規(guī)劃設(shè)計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月)，自_年_月至_年_月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時間。3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務(wù)，具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。第三條 咨詢費用及

3、支付方式1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣_元(大寫_)，乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。開戶銀行：銀行賬號：2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費用_元，從咨詢服務(wù)期的第二個月起，應(yīng)于每月10號前向甲方支付_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。3.咨詢顧問服務(wù)期間，乙方應(yīng)當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。第四條 咨詢項目工作要求1.為保證本項目的順利進行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負責與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件

4、，包括提供食宿和辦公室。3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。第五條 雙方權(quán)利義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3.應(yīng)當及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。(二) 乙方的權(quán)利義務(wù)1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)

5、及時告知甲方。3.按照約定支付服務(wù)費。4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。第六條 合同的終止1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費。第七條 違約責任1.乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認可的方案，乙方應(yīng)支付咨詢費。2.因甲方原因造成未按時完成工作超過

6、1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當于總費用10%的違約金。3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時間也應(yīng)當順延。4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費用。第八條 其他事項1.本協(xié)議書 自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當進行友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可申請仲裁處理。3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙

7、方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方： 乙方：授權(quán)代表人： 授權(quán)代表人：_年_月_日 _年_月_日管理咨詢服務(wù)合同范本2甲方：_有限公司乙方：_有限公司甲、乙雙方根據(jù) 合同法 和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就乙方代甲方編制_建設(shè)項目的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。一、 服務(wù)范圍甲方聘請乙方在為甲方_建設(shè)項目編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務(wù)，并出具可行性研究報告。二、 服務(wù)期間(項目完成期限)及收費1.委托服務(wù)期間自_年x月至_年x月止。2.本項服務(wù)的收費標準為人民幣x元。三、 甲、乙方的基本義務(wù)(一) 甲方的基

8、本義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付乙方服務(wù)費。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。(二) 乙方的基本義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當予以保密。四、其他約定事項1.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。2

9、.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。甲方：_ 乙方：_管理咨詢服務(wù)合同范本3甲方：乙方：本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項目達成以下協(xié)議：一、服務(wù)范圍乙方為甲方的 設(shè)計和指導(dǎo)實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。1.2組織職位體系1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。1.2.2設(shè)計符合

10、甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書 、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進行人員定編。1.3績效管理體系1.3.1編制績效管理手冊。1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標，形成績效指標辭典。1.4薪酬福利體系1.4.1編制薪酬福利管理手冊。1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。1.4.3設(shè)計各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系1.5.1設(shè)計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。1.5.2設(shè)計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。1.6建立人力

11、資源流程和制度1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。1.7咨詢方案的指導(dǎo)實施1.7.1對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。1.7.2指導(dǎo)甲方對項目設(shè)計的各種方案進行實施。二、項目預(yù)期目標通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。三、項目時間計劃3.1本項目方案設(shè)計階段的時間為十二個月，內(nèi)容分為五大部分：3.1.1第一部分：完成項目

12、啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為30個工作人日。3.1.3第三部分：完成績效管理的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為60個工作人日。3.1.4第四部分：員工培訓(xùn)體系的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入

13、實施和有效執(zhí)行。四、項目培訓(xùn)計劃4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施，每次半天，培訓(xùn)主題為現(xiàn)代組織設(shè)計與管理和工作分析與職位描述。4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓(xùn)主題為目標績效管理。4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題如何進行崗位價值評估。4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為如何編制人力資源流程和制度，時間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1雙方共同的義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1

14、為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應(yīng)就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調(diào)乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計劃 和工作過程中所交付的各種咨詢成果。5.2.2為保證項目按期完成，甲方應(yīng)對項目進行過程中有關(guān)問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓(xùn)、討論等工作。5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時必

15、須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應(yīng)就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項目組的認可。5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。5.3.3乙方應(yīng)及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。六、項目費用本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務(wù)費和差旅費，其中：6.1項目費用的第一項為咨詢服務(wù)費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方

16、：6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(rmb:2680000)。七、保密7.1本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。7.2本項目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權(quán)利。八、違約責任8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項目咨詢費。8.2乙方應(yīng)按項目工作計劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。九、爭議處理甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。十、不放棄條款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味