關(guān)于公司體育的工作總結(jié)

1、關(guān)于公司體育的工作總結(jié)20xx年以來，我公司全民健身計(jì)劃綱要的要求，緊緊圍繞“健康第一”、“終身體育”、“以人為本”的體育工作理念，大力開展群眾性的體育活動，活躍了職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)了員工的身體素質(zhì)，較好地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。連續(xù)幾年躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂清市十佳企業(yè)、被列入溫州市“重點(diǎn)扶持和培育的大企業(yè)大集團(tuán)”和“五個(gè)一批重點(diǎn)骨干企業(yè)”，并被評為溫州市級文明單位、溫州市最有利于人才成長的二十佳企業(yè)。我們的做法是一、堅(jiān)持以人為本、“健康第一”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造良好的體育鍛煉氛圍。我們堅(jiān)持把開展健康有益的體育活動，列入公司精神

2、文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，把員工的健康看作企業(yè)的生產(chǎn)力，當(dāng)作構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)工程來抓。尤其是2003年初，全國爆發(fā)了突如其來的“非典疫情”后，我們更加深刻地感悟到全民健身的積極意義，體會到科學(xué)、持久的體育鍛煉對增進(jìn)員工健康、提高自身免疫力的不可替代的作用。較好地樹立了“健康第一”的指導(dǎo)思想，并在每年的工作計(jì)劃中列入體育活動的內(nèi)容，除經(jīng)常性的體育活動外，每年都要集中組織一到兩次比較大的體育比賽活動。我們還利用公司的報(bào)紙、網(wǎng)站進(jìn)行體育方面的報(bào)道和宣傳。2005年初，我們開設(shè)的“職工手機(jī)短信交流互動平臺”，定期對員工進(jìn)行體育鍛煉方面的指導(dǎo)，使體育鍛煉有了一個(gè)良好的氛圍，逐漸成為廣大員工的自

3、覺行動。二、積極引導(dǎo)員工開展經(jīng)常性的體育活動。為了使員工鍛煉有場地，公司先后撥出經(jīng)費(fèi)在集團(tuán)總部、股份公司、工業(yè)園區(qū)等多處建立多個(gè)體育場所，建有乒乓球室、室、籃球場等活動場所，使員工在工余時(shí)間有鍛煉和訓(xùn)練的場地。目前，我公司新光工業(yè)園區(qū)的體育場所也正在籌建當(dāng)中，計(jì)劃建一個(gè)籃球場、一個(gè)羽毛球或網(wǎng)球場、一個(gè)體育活動室。這個(gè)體育場所建成后將會對公司體育活動的開展產(chǎn)生更加積極的作用。同時(shí)，集團(tuán)每年還要對新進(jìn)員工和保安進(jìn)行軍事訓(xùn)練，以提高員工的身體和整體素質(zhì)。三、開展多種體育比賽，活躍職工文體生活。我們以群眾性體育工作作為企業(yè)體育工作的主要內(nèi)容，開展豐富多彩的企業(yè)體育活動，并“以競賽促活動，以活動促素質(zhì)”

4、，不斷提升企業(yè)的整體體育水平。除經(jīng)常性的體育活動外，公司每年都要集中組織一到兩次比較大的體育比賽活動。2003年，公司組織員工開展田徑運(yùn)動的基礎(chǔ)上，開展了“51”登山比賽活動；2004年，開展了拔河和棋類比賽；2005年，集團(tuán)把6月份確定為“文體活動月”，并在“活動月”里相繼開展了球類、棋類、拔河、歌詠等文體比賽，不少員工利用業(yè)余時(shí)間積極訓(xùn)練，參與比賽，使“文體活動月”開展得有聲有色，樂清工會網(wǎng)、共青團(tuán)網(wǎng)還先后進(jìn)行了報(bào)道。集團(tuán)公司體育活動的有效開展，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極參與。年初，在董事長李成文的支持下，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì),堅(jiān)持每周一至兩次訓(xùn)練，并多次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)行友誼賽。6月份，我公司組織了首屆“華通杯”職工籃球比賽，共有七個(gè)代表隊(duì)，130多人參與，集團(tuán)總部代表隊(duì)、焊接設(shè)備代表隊(duì)和儀器儀表代表隊(duì)分別獲得一、二、三名。集團(tuán)副總裁、黨支部書記李世昌帶頭參加訓(xùn)練，并作為普通球員參加比賽，鼓舞了員工的士氣。在閉幕式上，集團(tuán)董事長李成文為獲獎球隊(duì)頒獎，并發(fā)表了熱情洋溢的講話，他