物業(yè)項(xiàng)目保安人員外出安全協(xié)議

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 物業(yè)項(xiàng)目保安人員外出安全協(xié)議Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_物業(yè)項(xiàng)目保安人員外出安全協(xié)議說(shuō)明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。為保障員工外出安全, 落實(shí)安全責(zé)任制, 預(yù)防員工外出時(shí)發(fā)生意外傷害事故

2、, 雙方協(xié)商, 明確各自安全管理責(zé)任, 特協(xié)議如下：1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及北京市治安、交通管理?xiàng)l例之條款, 在員工上崗前進(jìn)行外出安全教育, 并經(jīng)過(guò)考試, 簽訂保安人員外出安全管理協(xié)議。2.員工外出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行員工外出安全管理規(guī)定, 員工外出時(shí)應(yīng)注意其自身安全。3.每次節(jié)前保安部對(duì)員工進(jìn)行一次安全教育或安全會(huì)議, 并在節(jié)日期間控制人員外出, 保證員工安全。4.如遇特殊情況部門(mén)主管有權(quán)控制員工外出的時(shí)間及次數(shù), 如有特殊情況員工可向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)外出。5.員工外出時(shí)必須持請(qǐng)假條向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假, 請(qǐng)假條必須注明：外出時(shí)間、歸隊(duì)時(shí)間、外出事由、具體去向, 緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式。并簽署人員外出安全

3、保證書(shū)。6.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自外出, 發(fā)生意外傷害事故, 所造成的一切后果均由自身承擔(dān)。7.員工外出期間如違反國(guó)家法律法規(guī)及北京治安交通管理?xiàng)l例條款, 造成行政處罰, 并造成一定影響者, 一切后果均由自身承擔(dān), 與公司無(wú)關(guān)。8.意外事故發(fā)生后, 部門(mén)必須對(duì)事件的起因、經(jīng)過(guò)進(jìn)行了解, 并協(xié)助相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)事件進(jìn)行處理。9.對(duì)不遵守員工請(qǐng)銷(xiāo)假制度及外出管理規(guī)定的人員, 將根據(jù)保安員處罰明細(xì)進(jìn)行處罰, 具體情況根據(jù)實(shí)際情況而定。10.在外參加非法集會(huì), 賭博、吸毒等違反國(guó)家級(jí)地方法律法規(guī)的行為, 保安部將進(jìn)行辭退處理, 并保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利。11.在外參加打架斗毆, 造成他人或自己受傷者, 一切責(zé)任均由自己承擔(dān)。12.因公差勤務(wù)外出, 必須遵守交通管理規(guī)定、遵守社會(huì)治安秩序及公司安全操作, 因個(gè)人原因違反規(guī)定而引發(fā)意外傷害事故, 一切后果均由自己承擔(dān)。13.外出期間亂丟亂扔易燃易爆等危險(xiǎn)品, 造成別人或自己受傷者, 一切后果均由自己承擔(dān)。14.員工因特殊情況超假, 必須提前兩小時(shí)向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng), 批準(zhǔn)后方可繼續(xù)休假, 在此期間發(fā)生意外傷害事故, 一切后果均由自己承擔(dān)。15.外出休假假條只限一次性使用, 員工回單位即視為銷(xiāo)假, 二次外出必須重新填寫(xiě)請(qǐng)假條, 方可外出。16.外出休假員工