建筑工地職工勞保用品發(fā)放管理辦法_第1頁
建筑工地職工勞保用品發(fā)放管理辦法_第2頁
建筑工地職工勞保用品發(fā)放管理辦法_第3頁
建筑工地職工勞保用品發(fā)放管理辦法_第4頁
建筑工地職工勞保用品發(fā)放管理辦法_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、建筑工地職工勞保用品發(fā)放管理辦法一、發(fā)放原則1.凡屬在施工生產過程中，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā)；否則，不發(fā)。2. 根據(jù)勞動條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對 于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。3. 凡從事多工種生產作業(yè)的職工，按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。4.標準規(guī)定的雖有，但不需要者不發(fā)。二、發(fā)放和管理1. 勞保用品的采購可由各公司負責統(tǒng)一采購供應。2. 各單位要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲 等制度，各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準，并定期檢查執(zhí)行情況。3.安全部門負責做勞保用品計劃，制定修改本單位勞保實 施細則，并會同勞資、工會、財

2、務等部門檢查勞動保護政策、 法律、規(guī)定與標準的執(zhí)行情況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產品。4.勞保用品使用期滿，需經所在班、組和主管領導 (部門) 鑒定核實后方可換發(fā)，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。5.支援外地的施工人員?？砂串?shù)匾?guī)定標準供給或借給，用后收回。6.職工因各種原因脫離生產崗位在半年以上者，個人用品 應根據(jù)實際有的停發(fā)，有的則相應延長使用期，調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發(fā)給。7. 參加各類政治、業(yè)務、技術、文化、學習的職工，可按 其時間長短，分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。8. 參加生產勞動或短期下班組勞動的干部，可發(fā)給必需的 勞保

3、用品，長期參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發(fā)放或借給，用后收回。10. 職工在總公司范圍內調動，個人使用的物品可帶至新 單位繼續(xù)使用，并由調出單位辦理調撥手續(xù)。調出總公司， 勞保用品一律收回。職工變更工種時，應按新工種標準發(fā)放。11. 勞保用品屬施工生產所需，非生產需要不得擅自挪用。必須嚴格執(zhí)行標準，任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范 圍，提高標準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。12.對防護物品，如安全帽、安全網(帶)、防毒口罩、漏電 保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論