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文檔簡介

1、【出差學(xué)習(xí)管理制度】 *實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 出差學(xué)習(xí)管理制度 為規(guī)范公司各級人員的出差學(xué)習(xí)活動,根據(jù)公司實(shí)際,結(jié)合公司的相關(guān)規(guī)定,本著提高出差辦事效率和學(xué)習(xí)效果,達(dá)到節(jié)約費(fèi)用開支的目的,特制定本制度。 一、出差管理 (一)出差申報(bào)程序 1、所有出差人員出差前必須到行政人事部填寫*實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司員工出差申請單,填寫好出差事由、時間、天數(shù)等其它事項(xiàng)。 2、中層管理人員出差,由分管 _審批,超過五天需董事長批準(zhǔn)。 3、中層管理人員以下的人員出差,不超過三天的由部門主管審批,超過三天由分管 _審批,超過五天需董事長批準(zhǔn)。 4、所有人員的出差,須持批準(zhǔn)后的出差申請單及相關(guān)資料到行政人事部 _出差手續(xù),行

2、政人事部負(fù)責(zé)做好相關(guān)考勤及出差登記,未辦相關(guān)手續(xù)私自出差的按曠工論處。 5、出差人員因特殊情況,未能按時返回或在外未能親自 _出差手續(xù)時,必須向各自主管說明情況,回公司1日內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),并與行政人事部作好銜接以便考勤。 6、出差選用交通工具,根據(jù)業(yè)務(wù)需求在出差申請中明確,省內(nèi)出差以火車硬座/硬臥、汽車為主,到省外出差以火車硬臥/動車/飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙為主,乘坐飛機(jī)須經(jīng)公司董事長同意。 (二)費(fèi)用報(bào)銷程序 1、人員出差、學(xué)習(xí)回公司后三天內(nèi)填寫*實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司費(fèi)用報(bào)銷清單,單據(jù)粘貼經(jīng)填寫后由部門主管、財(cái)務(wù)部審核,分管 _審批,董事長簽批后出納方可憑單支付費(fèi)用。 2、報(bào)銷差旅費(fèi)時,除餐補(bǔ)和護(hù)理費(fèi)外,其

3、余費(fèi)用需附相關(guān) _。 (三)差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 各級員工因工作需要安排出差時,原則上以商務(wù)連鎖酒店入住為主,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。 2、省內(nèi)出差每人每天餐補(bǔ)60元,*縣、*、*原則上在協(xié)議賓館住宿報(bào)銷。 3、到省外及省內(nèi)其他地州、市出差,每人每天餐補(bǔ)60元,原則上以當(dāng)?shù)乜旖菥频陿?biāo)準(zhǔn)住宿。 4、不能在規(guī)定內(nèi)住宿的,要請示公司分管 _批準(zhǔn)。 5、城內(nèi)交通費(fèi)按實(shí)際辦事發(fā)生的金額報(bào)銷,原則上以地鐵/公交為主,若因事情緊急或地鐵公交無法到達(dá),經(jīng)公司分管 _同意,可以打的。 6、公司原則上正式員工,給予報(bào)銷一次春節(jié)期間回家探親往返乘坐(火車、客車、飛機(jī))費(fèi)用

4、。 7、公司員工在*(總部)、生產(chǎn)種植 _(諾木洪)出差由公司統(tǒng)一安排食宿,除了按照省內(nèi)出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷路途餐費(fèi)外,不再給予報(bào)銷食宿費(fèi)及出差補(bǔ)助。 (四)員工住院護(hù)理費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 公司員工因工傷住院,在生活不能完全自理的情況下,原則上由家屬或親人進(jìn)行護(hù)理,護(hù)理人員一天一人,經(jīng)行政人事部確認(rèn),董事長簽批后作為報(bào)銷護(hù)理費(fèi)用的依據(jù)。 1、派員工護(hù)理, 特殊情況公司派人護(hù)理的護(hù)理期間工資:按正常出勤核算,護(hù)理期間補(bǔ)助費(fèi)用按出差管理制度中的標(biāo)準(zhǔn)僅補(bǔ)助餐費(fèi),往返車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。 2、家屬或親人護(hù)理 家屬或親人護(hù)理,家屬或親人屬公司在崗員工的,該員工按正常出勤計(jì)發(fā)工資,不計(jì)核護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員不屬于公司在崗員工的,按

5、照護(hù)理地點(diǎn)縣及縣級市40元/天,地級市補(bǔ)助50元/天,省會城市補(bǔ)助60元/天。 二、學(xué)習(xí)管理 (一)短訓(xùn)學(xué)習(xí) 1、員工因工作業(yè)務(wù)水平提升需要委外短訓(xùn)學(xué)習(xí)的,根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃及上級有關(guān)部門的培訓(xùn)通知要求,由各部門主管申報(bào),分管 _審核,交董事長簽批,報(bào)行政人事部登記備案后方可參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 2、學(xué)習(xí)短訓(xùn)的原則是專業(yè)對口,有益于提高企業(yè)管理及技術(shù)水平,必須嚴(yán)格審查,嚴(yán)禁參加可有可無的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 (二)學(xué)習(xí)補(bǔ)助 公司安排職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,培訓(xùn)部門統(tǒng)一收交的學(xué)費(fèi)由公司報(bào)銷,食宿自理的補(bǔ)助按如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (1)到省市內(nèi)其它市、縣學(xué)習(xí),食宿費(fèi)納入學(xué)費(fèi)不再補(bǔ)助其他費(fèi)用,不納入學(xué)費(fèi)的原則上以當(dāng)?shù)乜旖菥频陿?biāo)

6、準(zhǔn)住宿, 每人每天餐補(bǔ)60元。 (2)不能在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)住宿的,要請示分管 _批準(zhǔn)。 三、其他相關(guān)規(guī)定 1、公司統(tǒng)一 _員工外出考察、交流、旅游,出差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,業(yè)務(wù)單位予以接待,統(tǒng)一安排,其他費(fèi)用不再報(bào)銷。 2、到各地出差、學(xué)習(xí),公司不統(tǒng)一派車的,往返車費(fèi)憑 _實(shí)報(bào)銷,未經(jīng)批準(zhǔn)搭乘飛機(jī)者,不予報(bào)銷機(jī)票費(fèi),公司統(tǒng)一派車的不得報(bào)銷往返交通費(fèi)和城內(nèi)交通費(fèi),途中所產(chǎn)生的過路費(fèi)駕駛員憑票報(bào)銷。 3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間僅給予報(bào)銷住宿到學(xué)習(xí)地點(diǎn)之間的交通費(fèi)。 4、派出培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),回公司后應(yīng)向直接上級匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績不及格或回公司后五天內(nèi)未向上級匯報(bào)學(xué)習(xí)情況和提交相關(guān)學(xué)習(xí)材料的不計(jì)發(fā)學(xué)習(xí)補(bǔ)助。 5、各級管理人員對出差派遣必須嚴(yán)格把關(guān),合理安排出差人數(shù)及核定出差時限,并在出差申請單上予以明確,特殊情況需董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。 四、

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