幼兒園安全工作匯報.ppt

1、安全工作是幼兒園和諧音符,幼兒園的安全重于泰山，孩子們的成長離不開安全。安全不僅關系到千家萬戶的幸福，而且關系到幼兒園的發(fā)展乃至影響到社會的穩(wěn)定。 幼兒園教育指導綱要中明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”。安全工作是幼兒園永恒的主題，是幼兒園開展保教工作的前提，是幼兒園發(fā)展的基礎。因此長期以來我們一直將安全工作作為頭等大事來抓，實行多措并舉，加大管理力度，努力營造和諧的氛圍,匯 報 要 點,第一部分： 2010年度安全工作創(chuàng)新做法 第二部分： 我單位在安全工作中面臨的重點和難點 第三部分： 意見和建議,第一部分 2010年度安全工作創(chuàng)新做法,1、加強隊伍建設，

2、深化理念 我園通過深化幼兒園危機管理理念,提高園內(nèi)安全管理水平。我園將安全學習作為教職工業(yè)務學習的一項重要內(nèi)容，定期對全體教職工進行安全教育，組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。定期對保安進行安全教育。 2、加強領導，確保安全工作新局面 一年來，我園堅持每月召開一次安全例會分析現(xiàn)狀，探討下一步安全工作的思路，布置下一步的工作方案、工作要求，力求實效。例會讓我們總結到經(jīng)驗，找到不足，進而制定新措施，收到良好的效果。日常堅持做到“逢會必講安全、進班必看安全、遇活動必強調(diào)安全”。 3、我園還

3、多次召開家長安全工作預防手足口病會議，成立了安全管理專門機構,一、深化理念，引領安全工作新發(fā)展,二、細化管理，提升安全工作新水平,一）細化責任，強化保障 1、我園以確保校園安全為目的，成立了由7人組成的安全工作領導小組，實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。建立安全工作檔案，制定應對突發(fā)事件的應急預案，“防火、防汛、防暴力、安全維穩(wěn)”等相關預案11個。使安全管理網(wǎng)絡覆蓋到幼兒園的每一個區(qū)域，每一個角落。努力營造一個安全、健康、和諧的育人環(huán)境,2、各崗位與幼兒園簽訂了安全管理責任書，組織學習安全工作制度細則，明確了各自責任范圍和工作要

4、求，鞏固“自查督查整改保持提高”的運行機制。 3、在對班組的日?？己酥?，加大了安全考核權重，并進一步細化考核內(nèi)容。為了強化教師工安全責任感，還制定了較為詳細、實用的安全工作獎懲制度，以此為考核教師安全工作的依據(jù)。將安全工作納入教師工作量化考核，切實提高安全工作質量,一）細化責任，強化保障,我園對安全工作推行全面精細化管理，尤其對安全隱患的調(diào)查排摸工作更細更全面。 1、建立了幼兒園可能存在的隱患排查登記表，詳細分類登記為園舍、設施設備、飲食衛(wèi)生、消防工作、幼兒園周邊環(huán)境等五大類一百多處排查點。去年我園共排查出隱患20余處處，整改到位10余處。 排除各種安全隱患，各類維修30余次，檢查戶外大型玩具

5、24次。更換樓梯防護網(wǎng)3個,二）、細化排查，積極預防，安全措施落實到位,2、加強門禁管理，嚴防校園暴力 去年春夏，社會上發(fā)生了一些專門針對幼兒園與學校傷害幼兒、學生的事件，使幼兒園將安全這根弦繃得更緊了。為了有效防范幼兒園暴力事件的發(fā)生，切實保障廣大教師和幼兒的人身安全，我園立即行動，加大了安全保衛(wèi)方面管理力度，完善各項管理制度與防范措施。如：安裝與派出所聯(lián)網(wǎng)的報警裝置、增加監(jiān)控系統(tǒng)、增設一名保安人員、延長更夫上下班時間、加固園所院墻、開展防爆演習、加強對施工人員、外聘教師的入園管理、來訪人員登記管理、嚴禁身份不明人員入園、接送幼兒實行“接送卡”制度等一系列措施，發(fā)放“家園共同守護校園安全”致

6、家長的一封信173份。竭盡全力保護每一名在園幼兒的安全,二）、細化排查，積極預防，安全措施落實到位,3、加強對廚房的管理，確保食品衛(wèi)生的安全 （1）嚴把食品的采購、驗收關，確保食品的衛(wèi)生安全。如物品采購：采取貨比三家制，要求同等價格比質量，同樣質量比價格。食品驗收做到嚴細到位。 （2）將廚房衛(wèi)生工作納入量化考核，并與獎金二次分配掛鉤。 4、強化班車接送的管理。幼兒園重新制訂了班車接送制度，做到管理人員、接送人員、保安三層負責制，有效地杜絕漏接、漏送及錯接錯送等情況的發(fā)生，確保了幼兒的人身安全,二）、細化排查，積極預防，安全措施落實到位,1、狠抓安全教育，優(yōu)化課堂教學 去年，我園繼續(xù)將提高幼兒、

7、職工的安全意識作為安全教育工作的首要工作來抓。在園所課程設置上，根據(jù)幼兒園安全教育活動課程結合本園實際，積極形成園本安全教育課程。每周增設一節(jié)安全教育主題課，并在日常生活活動中得到滲透，提高幼兒自我保護能力。 (沒有照片,三、優(yōu)化教育，促進安全工作新提高,2、開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的自我保護意識和自救能力。 安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現(xiàn)實意義的。我們結合特定的日子開展有意義的安全教育活動，如結合“全國安全教育日”、“防震減災”、“預防校園暴力事件”，“消防日”先后開展了2次 “突發(fā)事件疏散演習”， 與以往演習不同的是，這2次演習均是在沒有事先通知的情況下

8、進行的，這樣的實戰(zhàn)演習更能檢驗日常安全教育活動的成果，也暴漏出部分職工思想上存在的麻痹傾向。在一定程度上提高了教師對突發(fā)事件的判斷能力和對突發(fā)事件的應對能力,三、優(yōu)化教育，促進安全工作新提高,3、加強安全宣傳，形成家園安全教育合力 對幼兒的安全教育單靠幼兒園的教育是遠遠不夠的，需要家園合力。我們通過同家長談話、家園欄、家長會等方式請家長密切配合幼兒園強化幼兒的自我保護意識，培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣，深化幼兒自我保護教育,三、優(yōu)化教育，促進安全工作新提高,第二部分 在確保幼兒園設施安全、消防安全、確保員工和幼兒人身安全，食品安全，維護員工隊伍穩(wěn)定中當前面臨的重點和難點,1、幼兒園監(jiān)控系統(tǒng)不完善，目

9、前園內(nèi)僅有四個監(jiān)控點（廚房三個點、大門一個點），視頻監(jiān)控覆蓋面小，達不到技防要求。 2、幼兒戶外活動場地地面不平整，導致塑膠地面不平，幼兒活動時容易摔倒。 3、幼兒園圍墻太低，存在壞人越墻而入的危險，建議將園所圍墻加高。 4、目前，幼兒園入室門只是一道玻璃門，沒有防護欄，存在嚴重的安全隱患，建議加裝安全防護欄。 5、廚房蒸飯間潮濕，因沒有好的排風系統(tǒng)，蒸汽不能及時排除去，致使地面濕滑，炊事員操作時有摔傷的危險，建議安裝排風系統(tǒng),一、設施安全,二、消防安全,目前，我園各消防門白天基本處于關閉狀態(tài)，沒有達到消防要求，按消防檢查標準是不合格的。建議中心在此方面能予以解決，以保持白天消防門能暢通無阻,

10、三、食品安全,幼兒食用的品牌牛肉、豬肉，在送貨時無生產(chǎn)廠家的標簽，無法辨別是否是其品牌，存在安全隱患。 建議： 中心和品牌肉生產(chǎn)廠家溝通解決，在送貨時貼上標識，便于辨認廠家,四、 員工隊伍穩(wěn)定情況,目前，我園在冊職工 38 人，職工隊伍基本穩(wěn)定。但由于近期物價上漲等因素的困擾，有時職工情緒會出現(xiàn)波動，基于此，我們分析原因如下： 1、 員工對中心未來前景猜測不定，有擔憂的困擾。 2、員工工資偏低，追隨不上物價的飛快增長，生活質量下降，生活保障受到影響，也是員工產(chǎn)生情緒波動的因素。尤其，有部分員工還是單親家庭，一個人帶孩子，每天要板著手指頭過日子，生活的壓力和心理負擔很大，影響員工的工作狀態(tài)和思想

11、情緒。工作懈怠，人心浮動比較大，很大程度地挫傷了幼兒教師工作的積極性，對幼兒園工作帶來一定的影響，問題若不妥善解決，勢必會對幼兒園今后各項工作的開展以及今后教師隊伍的穩(wěn)定等方面都產(chǎn)生不良的連鎖效應，對教育的整體良性發(fā)展帶來新的不和諧因素,我們在維穩(wěn)方面采取的措施如下,1、及時傳達上級主管部門的相關會議精神，使員工了解相關的政策和動態(tài)，穩(wěn)定員工的情緒。 2、多種渠道、多種形式對員工進行思想教育。 3、積極構建園所文化，在教職工中大力倡導“三種精神”：終身愛崗的敬業(yè)精神、愛生如子的園丁精神、共同進步的團隊精神。用文化武裝員工的頭腦，使員工積極工作。 4、充分發(fā)揮工會職能，多組織以“快樂、健康”為主題的系列活動。 5、大力推行民主制度，管理上堅持“三公開”原則，即：園務公開、考核公開、財務公開。積極改進工作作風加強民主管理，使黨支部、工會發(fā)揮其民主監(jiān)督、民主管理的工作職能，使民主的思想扎根于民心。 6、做教職工的貼心人，和教職工就像姐妹一樣相處，相互信任，經(jīng)常溝通、交流。對她們不僅給予工作和專業(yè)成長上的幫助，在生活上先考慮到她們可能會遇到的