(最新整理)公共衛(wèi)生績效考核制度

1、(完整)公共衛(wèi)生績效考核制度(完整)公共衛(wèi)生績效考核制度 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)公共衛(wèi)生績效考核制度）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步，以下為(完整)公共衛(wèi)生績效考核制度的全部內(nèi)容。三陵鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生績效考核制度一、考核目的強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的責(zé)任意識(shí)，正確評(píng)價(jià)各衛(wèi)生室、相關(guān)科室

2、的工作實(shí)績，激勵(lì)督促其認(rèn)真履行職責(zé);提高公衛(wèi)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和工作效率，保護(hù)和調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證城鄉(xiāng)居民享有公共衛(wèi)生服務(wù),促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。通過考核,加強(qiáng)資金管理，充分發(fā)揮資金使用效益，建立和完善分工明確、密切協(xié)作的工作機(jī)制.二、考核原則（一）科學(xué)、合理原則。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，依據(jù)各級(jí)考核辦法,結(jié)合實(shí)際,以加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)和符合工作實(shí)際.(二）客觀、真實(shí)、公平、公正原則。明確考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，所有按照規(guī)定承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室、相關(guān)科室均要納入考核范圍，考核過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，考核結(jié)果要客觀反映出公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)實(shí)施和進(jìn)展情況，考核結(jié)果以適當(dāng)

3、方式向社會(huì)公開。(三)日?？己伺c全面考核相結(jié)合原則。建立和完善相關(guān)制度,加強(qiáng)日?？己?，通過全面考核促進(jìn)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的不斷提高。堅(jiān)持日?？己伺c定期考核相結(jié)合,單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合,重點(diǎn)考核與全面考核相結(jié)合。三、考核內(nèi)容（一）國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、06歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范.（二）重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目.15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，農(nóng)村婦女孕前和孕早期補(bǔ)服葉酸，貧困白內(nèi)障患者復(fù)明

4、，農(nóng)村改廁及飲水安全集中供水工程水質(zhì)監(jiān)測。（四）項(xiàng)目組織管理、資金管理、目標(biāo)任務(wù)完成情況。包括體系建設(shè)、組織協(xié)調(diào)力度、管理制度制定和落實(shí)情況;資金分配、使用和財(cái)務(wù)管理情況；各項(xiàng)工作任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量情況等.（五）項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)價(jià)。轄區(qū)內(nèi)居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率、利用率和滿意度考核。四、考核對(duì)象承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的衛(wèi)生院相關(guān)關(guān)科室、村衛(wèi)生室。五、考核程序和方法（一）每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目組織情況進(jìn)行一次考核。（三）考核采取聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場考核、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、座談或電話訪談等多種形式,逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)考核和信息化管理。（六）考核采取量化賦分制,滿分為

5、100分，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和實(shí)施效果等情況，對(duì)應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法計(jì)分.六、考核結(jié)果的使用（一）績效考核綜合得分90分（含90分）以上的為優(yōu)秀，80分(含80分）90分為良好,60分（含60分）-80分為合格，60分以下為不合格?？己朔?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費(fèi)掛鉤；考核等級(jí)與獎(jiǎng)懲掛鉤.根據(jù)考核分?jǐn)?shù)和考核等級(jí)，從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中按不超過30%的比例統(tǒng)籌安排.（二）考核成績連續(xù)3次前三名的衛(wèi)生室,全年綜合成績加5分;考核成績連續(xù)3次后三名的衛(wèi)生室，全年綜合成績扣5分;考核成績連續(xù)2個(gè)月位于全鄉(xiāng)末位的衛(wèi)生室，給予衛(wèi)生室室長黃牌警告；考核成績連續(xù)3個(gè)月位于全鄉(xiāng)末位的衛(wèi)生室,全院通報(bào)批評(píng)。(三）實(shí)行督辦制。對(duì)同樣問題連續(xù)出現(xiàn)兩次未改正的，對(duì)衛(wèi)生室和項(xiàng)目執(zhí)行科室負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé).對(duì)違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。七、工作要求（一)高度重視，加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo).國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況直接關(guān)系到全鎮(zhèn)居民的健康和公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，各村衛(wèi)生室、相關(guān)科室要將其作為當(dāng)前衛(wèi)生工作重點(diǎn)，切實(shí)加大力度，嚴(yán)格按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）、各重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案,強(qiáng)化管理,確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成。（二）對(duì)衛(wèi)生室和項(xiàng)目執(zhí)行科室公共衛(wèi)生服務(wù)考核，是落實(shí)全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的重要保障，要嚴(yán)肅考核紀(jì)