2021年公司責(zé)任書樣本最新

1、公司責(zé)任書樣本最新 相信在現(xiàn)實社會生活中，大多數(shù)人對于這種文體，都還是比較陌生的，但是它在生活中也的確有著比較重要的作用。下面是給大家的公司責(zé)任書樣本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 創(chuàng)新創(chuàng)效是企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的主題。為了貫徹落實公司20_年工作會議提出的效益黨建、五抓五強(qiáng)五精理念，為了充分發(fā)揮青年在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的主力軍作用，物資供應(yīng)配送中心團(tuán)支部以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為主題，以開展一項、建立一套長效機(jī)制、完善一批創(chuàng)新創(chuàng)效載體、 _一批創(chuàng)新創(chuàng)效成果、培育一批創(chuàng)新創(chuàng)效人才為主要內(nèi)容，引導(dǎo)物資供應(yīng)配送中心全體團(tuán)員、青年在打造建橋國家隊標(biāo)桿企業(yè)偉大征程中貢獻(xiàn)智慧和力量。為了深入推進(jìn)物資供應(yīng)

2、配送中心青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，物資供應(yīng)配送中心行政與團(tuán)支部簽訂20_年度青年創(chuàng)新創(chuàng)效目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下： 一、完成五項主要任務(wù) 1、營造創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。通過、宣傳櫥窗、 _群討論交流、物資管理 _等形式，大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效的目的和意義，營造創(chuàng)新創(chuàng)效濃厚的氛圍。 2、開展青年素質(zhì)工程教育。深入開展以學(xué)業(yè)務(wù)知識，獲學(xué)歷 _、考注冊證書，聘技術(shù)職稱為宗旨和主要內(nèi)容的青年素質(zhì)工程教育，用 _行為幫助青年提高素質(zhì)，奠定創(chuàng)新創(chuàng)效的素質(zhì)基礎(chǔ)。 3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。精心 _團(tuán)員青年積極參加物資供應(yīng)配送中心開展的撰寫物資管理、QC小組攻關(guān)、讀書勵志、比業(yè)務(wù)賽水平創(chuàng)效益等活動為載體，全面提高青年物資人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能

3、。 4、開展物資管理青年崗位能手競賽活動。務(wù)實開展青年崗位能手競賽活動，以內(nèi)外兼修、供管并重、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作方針，引導(dǎo)并激勵物資系統(tǒng)青年職工，爭當(dāng)青年崗位能手，爭創(chuàng)青年文明號。 5、開展QC攻關(guān)活動。結(jié)合物資四化管理的需要，針對新材料新工藝以及不斷提高現(xiàn)場物資管理水平的內(nèi)在要求，扎實開展QC攻關(guān)活動。 二、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動主要目標(biāo) 1、20_年，物配中心35歲以下青年有2人及以上參加學(xué)歷教育、2人及以上參加并通過國家經(jīng)濟(jì)師資格考試。 2、選樹物資管理青年崗位能手。 3、集團(tuán)公司物資管理簡報、中鐵大橋物資及五 _、五橋時空上每季度累計有3篇關(guān)于物資管理方面的宣傳報道。 4、 _團(tuán)員、青年積極參加

4、物配中心開展明星員工勞動競賽、撰寫物資活動。20_年，完成物資管理論文5篇以上。 5、在公司20_年QC成果發(fā)布會上，爭取獲獎2項。 6、在公司開展的金點子征集活動中，提合理化建議不少于3條。 7、在導(dǎo)師帶徒活動中，爭取1對師徒獲公司表彰。 8、扎實開展?fàn)巹?chuàng)集團(tuán)公司青年文明號活動，努力向爭創(chuàng)江西省青年文明號邁進(jìn)。 三、雙方責(zé)任 1、團(tuán)支部認(rèn)真完成以上5項主要任務(wù)，實現(xiàn)以上8項工作目標(biāo)。 2、物資供應(yīng)配送中心 _班子定期研究共青團(tuán)工作，為團(tuán)支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動給予支持幫助。 四、形式 采用全年目標(biāo)分季和年終考核制，即每季度由中心黨政聯(lián)席會議考核青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動各項指標(biāo)落實情況，常抓常管;年終由團(tuán)

5、支部向中心 _班子匯報開展活動情況的書面總結(jié)，經(jīng)審核確認(rèn)后，報經(jīng)理批準(zhǔn)獎勵活動經(jīng)費。 五、活動經(jīng)費獎勵 1、完成了五項主要任務(wù)，獎活動經(jīng)費20_元。 2、在完成五項任務(wù)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了八項工作目標(biāo)，獎活動經(jīng)費3000元。 3、未完成以上任務(wù)及目標(biāo)，則不予以獎勵。 以上責(zé)任書在20_年內(nèi)有效，由簽字雙方遵守執(zhí)行。責(zé)任書一式四份，由中心行政、團(tuán)支部各執(zhí)一份，報送公司團(tuán)委、中心黨支部各一份。 物資供應(yīng)配送中心經(jīng)理：_ 簽字雙方：_ 物配中心團(tuán)支部書記：_ 簽字日期：_ 公司： 目標(biāo)責(zé)任人： 實行任務(wù)目標(biāo)考核管理的目的在于通過有效的激勵機(jī)制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的前提下，責(zé)任人的自身價值同時得以

6、體現(xiàn)，推動整個公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴(yán)格履行各自承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保證公司總體經(jīng)營目標(biāo)的落實。 雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司人力和市場資源，充分商定經(jīng)營目標(biāo)。以量化指標(biāo)明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有約束力，雙方應(yīng)共同遵守。 一、考核期間：20_年_月_日至_年_月_日，在考核期內(nèi)責(zé)任人將履行_職位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù); 二、公司的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 1、公司為責(zé)任方履行管理職責(zé)提供必要技術(shù)、資金、設(shè)備、后勤等支持、服務(wù)及保障; 2、公司將根據(jù)20_年薪酬制度關(guān)于業(yè)績年薪的具體規(guī)定，對責(zé)

7、任人實施目標(biāo)考核(考核見營銷管理辦法); 3、公司有權(quán)對責(zé)任人的經(jīng)營期的團(tuán)隊管理情況進(jìn)行定期的監(jiān)督與考核，每季度進(jìn)行一次; 4、公司有權(quán)在責(zé)任人 _、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或終止執(zhí)行本責(zé)任書的。 5、連續(xù)三個月未完成周期目標(biāo)，公司有權(quán)向責(zé)任方方提出警告; 6、連續(xù)兩個季度未完成期間目標(biāo)情況下，公司有權(quán)終止執(zhí)行本責(zé)任書各項約定; 三、責(zé)任人的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 1、責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項管理規(guī)定。 2、責(zé)任人應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標(biāo)(見附件)。 3、責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后十日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)具體的可操作

8、、可測量、可實現(xiàn)、有時間節(jié)點的目標(biāo)實施計劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對責(zé)任人進(jìn)行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。 4、責(zé)任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各項執(zhí)行情況報告。(2)產(chǎn)品市場的最新情報報告。(3)產(chǎn)品質(zhì)量及市場運(yùn)行情況報告。(4)要求提交的其它相關(guān)文件和報告。(5)季度。 5、責(zé)任人應(yīng)接受公司對其工作能力、工作態(tài)度的測評考核，測評結(jié)果各占考核分值5%。具體包括：帶隊能力，安全意識，責(zé)任心，工作計劃性、工作作風(fēng)以及誠信度和執(zhí)行力; 6、責(zé)任人應(yīng)無條件接受公司責(zé)任期內(nèi)經(jīng)營管理目標(biāo)的考核，業(yè)績目標(biāo)考核占考核分值90%。 四、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分

9、別由公司企管中心、中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書即簽訂當(dāng)日生效，并對雙方都具有法律約束力。 本責(zé)任書一式三份，企管中心、財務(wù)管理中心、責(zé)任人各持一份。 公司： 責(zé)任人： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 醫(yī)院藥房目標(biāo)責(zé)任書 1、對領(lǐng)入的一切藥品要核實記賬，并注意檢查，如發(fā)現(xiàn)變質(zhì)失效或其他不符合質(zhì)量規(guī)定的現(xiàn)象，應(yīng)立即退回藥庫不得使用。 2、配方時應(yīng)細(xì)心謹(jǐn)慎，遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī)、操作常規(guī)，分裝操作要迅速、準(zhǔn)確、嚴(yán)格估量取藥配方，配方后藥劑人員應(yīng)在處方上簽字。 3、分裝藥品時，應(yīng)在分裝上注明品名，規(guī)格和數(shù)量，分裝人員詳細(xì)復(fù)核，登記并簽字以示負(fù)責(zé)。 4、業(yè)務(wù)熟練準(zhǔn)確，發(fā)藥窗口排隊不超過15人。 5

10、、發(fā)現(xiàn)處方有誤，應(yīng)妥善提醒醫(yī)師修改，不準(zhǔn)在病人面前指責(zé)醫(yī)師。 6、無錯劃價，錯調(diào)劑現(xiàn)象。 7、每天核對藥品、缺藥時及時補(bǔ)充。 8、 _品專人、專柜、專帳保管，并合理運(yùn)用，無丟失和濫用現(xiàn)象。 9、職工對該科滿意率95%。 10、做好所缺藥品及時補(bǔ)充工作(以平時掌握情況為準(zhǔn))。 11、工作時間要保持肅靜，其他人員非公不得進(jìn)入藥房。 12、嚴(yán)格值班和交班制度，保證處方的配方。 科室責(zé)任人簽字：_ 醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字：_ 高集鄉(xiāng)衛(wèi)生院 _年_月_日 為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團(tuán)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責(zé)任書，用以明確簽約人在本公司工作

11、崗位中的責(zé)任。 第一條 本簽約人所在的部門： 崗位：姓名： 第二條 根據(jù)本公司內(nèi)部勞動紀(jì)律管理規(guī)定，其員工應(yīng)遵守制度如下： 1、嚴(yán)格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退; 2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。 3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準(zhǔn)擅離工作崗位。 4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。 第三條 根據(jù)本公司內(nèi)部安全管理規(guī)定，其員工安全責(zé)任是： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責(zé)任。 2、學(xué)習(xí)貫徹法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查

12、工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。 3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉 私接電源，有需要找專業(yè)電工。 4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。 5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。 6、積極參加公司內(nèi)部 _的各項安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，積極參與撲救并迅速 _。 7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時，及時上報不得拖延。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公

13、司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。 9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。 10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點，嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。 12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。 13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運(yùn)行記錄。 14、從事特種作業(yè)人員，

14、必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。 15、不攜帶易燃品，危險品、 _物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。 18、不參加“ _” _，積極同“ _” _做斗爭，做好參加“ _” _人員的轉(zhuǎn)化工作。 19、車輛外出辦事，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。 第四條 根據(jù)本公司內(nèi)部員工獎勵制度規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到： 1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，從不計個人得失。 2、加強(qiáng)物

15、流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。 3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。 4、在關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。 5、保護(hù)公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。 6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾： 不讓工作在我這里積壓、延誤; 不讓客戶在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿; 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生; 不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn); 不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。 第五條 本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與

16、職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。 第六條 本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效，與員工終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當(dāng)年考評，責(zé)任為全年，以此類推。 公司負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字： (監(jiān)督方) (保證方) 年 月 日 年 月 日 一、技術(shù)工作崗位目標(biāo) 項目技術(shù)工作是對施工生產(chǎn)中各種技術(shù)因素施工調(diào)查和場地布置、圖紙審核、技術(shù)方案、施工指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗、技術(shù)創(chuàng)新、竣工資料、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)檔案等的合理 _和安排，及時完成公司和相關(guān)方(監(jiān)理方、業(yè)主、甲方)的技術(shù)工作任務(wù)，科學(xué)地控制施工成本，協(xié)助項目經(jīng)理安全、 _、低耗、高效地完成公司所承接的工程項目，創(chuàng)

17、造最大的經(jīng)濟(jì)效益。 管理權(quán)限：在項目經(jīng)理的 _下，做好工程項目的技術(shù)支持和管理工作，依照法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范施工行為，確保工程順利進(jìn)行。 二、技術(shù)工作 1、施工準(zhǔn)備階段 (1)參與施工現(xiàn)場實地調(diào)查，提交施工場地布置圖及臨時用地范圍。 (2)審核施工圖紙，熟悉圖紙內(nèi)容和了解設(shè)計意圖，復(fù)核工程數(shù)量、二次設(shè)計、設(shè)備 _要求、結(jié)構(gòu)尺寸和設(shè)計標(biāo)高，發(fā)現(xiàn)問題及時上報設(shè)計部門，便于進(jìn)行設(shè)計變更。 (3)細(xì)化工程 _施工方案，確定需要 _的設(shè)備清單，確定主材和輔材清單。 (4)參與由監(jiān)理單位或甲方統(tǒng)一 _的 _質(zhì)量檢測工作。 (5)協(xié)助甲方編制工程開工報告工作。及時提供項目管理人員、材料、機(jī)具設(shè)備、勞動力進(jìn)場情

18、況資料。 (6)協(xié)助甲方做好進(jìn)場設(shè)備、主材、輔材驗收和原材料的試驗和各種施工配合比的試驗工作及其它技術(shù)工作。隨機(jī)資料必須完備，資料不全不予接收。 (7)協(xié)助公司做好成本核算工作。 2、項目實施階段 (1)及時做好需 _設(shè)備的 _方案及施工質(zhì)量工作。 (2)按時完成每一施工工序的施工方案確認(rèn)工作。 (3)對工程應(yīng)進(jìn)行階段性的復(fù)檢，聯(lián)檢工作。 (4)對各道施工工序及時向班組進(jìn)行施工技術(shù)交底。技術(shù)交底內(nèi)容包括： a.施工圖紙的部位尺寸和要求設(shè)備的 _位置和要求; b.保證質(zhì)量及施工安全的技術(shù)措施; c.施工方案和有關(guān)的施工操作規(guī)定; (5)及時完成施工記錄表與質(zhì)量檢查簽證表的編制工作。要求包括： 1

19、)施工記錄表與質(zhì)量檢查證表原則上按業(yè)主與監(jiān)理方要求的格式 _。 2)記錄表必須填寫完整，簽字手續(xù)完備。 3)質(zhì)檢表及計量資料必須填寫完整，簽字手續(xù)完備。 4)及時報監(jiān)理工程師和甲方檢查簽認(rèn)。 (6)編制施工日志(公司規(guī)定的表格形式填寫)。施工日志是全面反映施工情況的重要依據(jù)，一定要逐錄，妥加保管。其記載的內(nèi)容包括項目開、竣工日期、當(dāng)日施工情況、設(shè)計變更、質(zhì)量事故情況及分析處理和處理結(jié)果、重要施工決定等，其中甲方、設(shè)計和監(jiān)理單位臨時決定改變的問題應(yīng)有親筆和簽字。工程日志必須完整，與施工無關(guān)的內(nèi)容不得記入工程日志中。 (7)每月25日前完成當(dāng)月的計量資料，及時上報甲方(項目部)。 (8)每月25日將當(dāng)月完成工程數(shù)量情況(電子版的格式)上交公司工程技術(shù)部一份。 (9)每周周日將本周完成工程數(shù)量情況(電子版的格式)上交公司工程技術(shù)部一份。 3、項目收尾階段 (1)做好收尾工程的技術(shù)交底和施工復(fù)檢工作