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1、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔可以編輯(本頁是封面)【最新資料 Word版可自由編輯! !】富國第二實驗學(xué)校教育信息化設(shè)備、資源應(yīng)用考核制度學(xué)校教育信息化要求各學(xué)科教師運用信息技術(shù)開展教育教學(xué),拓展學(xué)科教學(xué)資源、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,將信息技術(shù)應(yīng)用到課程教學(xué)之 中,為使我校在教育教學(xué)應(yīng)用和管理應(yīng)用方面盡快全面實現(xiàn)教育信息 化,特制訂以下制度:一、學(xué)校根據(jù)管理要求使用信息管理平臺對學(xué)校進行管理,做到“校務(wù)、政務(wù)公開”網(wǎng)絡(luò)化。二、學(xué)校建設(shè)好自己的校園專題網(wǎng)站, 建設(shè)教師個人或課程專題 網(wǎng)站,有互動的教師主頁,能夠圍繞課堂學(xué)習(xí)實現(xiàn)師生交流,起到指 導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。建設(shè)學(xué)生跨學(xué)科的班級
2、學(xué)習(xí)型主題網(wǎng)頁。三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先使用網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù),在全校教師會議上、 工作匯報、家長學(xué)校等會議上使用自制的演示文稿講話, 在課堂教學(xué) 中利用網(wǎng)絡(luò)媒體進行教學(xué)。四、積極參加全國、省、市、區(qū)各項有關(guān)信息技術(shù)與課程整合的 競賽活動。五、學(xué)校組織全體教師開展信息化校本培訓(xùn),做到有計劃、有過 程、有記錄,要求做到有教學(xué)設(shè)計作品和資源開發(fā)成果,定期開展與 教育信息化相關(guān)的特色活動。六、教師應(yīng)該把計算機當(dāng)作自己教學(xué)、工作甚至生活的工具,使 現(xiàn)有設(shè)備在平時教學(xué)工作中發(fā)揮更大作用。 每個教師要根據(jù)自身水平 制訂計算機操作提高計劃,每個教師應(yīng)積極參加各級各類自制多媒體 課件比賽。七、對電子白板、錄像機、錄音機
3、、電視機等常規(guī)電教器材,應(yīng)經(jīng)常性地使用,盡量的在日常教學(xué)中多采用多媒體教學(xué)手段。 教師使 用多媒體輔助教學(xué)課占總課時的 50%以上。八、要求教師積極開展信息技術(shù)與學(xué)科整合的教學(xué)活動,鼓勵教 師到學(xué)生機房上課,35歲以下的青年教師每期必需上信息技術(shù)與學(xué)科 整合研究課。九、全體教師的論文、計劃、總結(jié)、備課、試題等各方面逐步實 行電子化管理,逐步實現(xiàn)無紙化辦公。十、積極參加上級教育行政部門組織開展的各種教育信息化應(yīng)用 推廣活動,保質(zhì)保量完成任務(wù)。十一、積極為區(qū)教育資源提供各種優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源, 每學(xué)期每位教 師提交的資源數(shù)量不少五份。十二、學(xué)校對積極應(yīng)用信息技術(shù)設(shè)備的教師給予表彰,并納入教 師年度考核評
4、比。本頁為著作的封面,下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯!員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作,創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境,加速試用員工的成長和進步,特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。一、員工試用期規(guī)定精品word文檔值得下載值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個月,公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。()、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定,核算時間從到崗工作之日起計算,日工資為:月工資 一 (本月天數(shù)-休假天數(shù))2、過節(jié)費按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)
5、放勞動保護用品。(二)、休假1、 試用期內(nèi)累計事假不能超過3天,如果特殊情況超過 3 天需報董事長批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請病假,請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假,請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 1_ 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有1、身份證復(fù)印件一份,原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份,原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片5、部分職位(如出納、收銀員、司機、倉管)試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后,由行政部向
6、試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌,辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門,向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門及員工,同時介紹公司內(nèi)公共場所 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有的位置,包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進入面談,商討入職后的工作安排,并向 試用期員工描述其工作的部門架構(gòu),崗位名稱,職務(wù),崗位 職責(zé)等。簡單介紹將來的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時遇到的 實際問題。4、教會試用期員工使用生
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