版醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)范文3篇

1、參考范本最新版醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)范文【3篇】醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) （ 一）20xx 年即將過去 , 在這一年里 , 醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下 , 在各科主任的積極配合下 , 圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展 , 維護醫(yī)療質(zhì)量與 安全, 不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作 , 現(xiàn)總結(jié)如下： 一、樹立以人為本 , 做到科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。 20xx 年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本 ,科學(xué)發(fā)展做 了一 p 1 、建立健全各種醫(yī)療管理組織。醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī) 療質(zhì)量管理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、 輸血管理委員會、醫(yī)療安全小組、傳染病管理委員會 , 為醫(yī)療質(zhì)量與安 全提供了組織保

2、障。2 、建立健全各種規(guī)則制度。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實際 ,參考相關(guān)醫(yī)療 管理制度 ,制定了醫(yī)院十四項核心管理制度 ,并人手一冊。同時制 定的制度還有質(zhì)量監(jiān)管制度、醫(yī)科事故責(zé)任追究制度、臨 床輸血相關(guān)制度、臨床輸血管理實施細則、臨床急危值報告 制度等 , 為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。3 、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來 ,按照醫(yī)院管理規(guī)定 , 醫(yī)務(wù)科每周一次參與業(yè)務(wù)大查房 , 定期不定期進行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查 與監(jiān)督,進行每月一次的醫(yī)療安全教育 , 認真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個環(huán) 節(jié), 及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患 ,并提出整改意見 , 對醫(yī)療行 為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督 , 管理醫(yī)療

3、質(zhì)量與安全的作用。三、積極開展醫(yī)療活動 , 圓滿完成醫(yī)療工作。醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年 醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了一些工作 , 使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動規(guī)范、有 序, 醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至 11月底, 全院總接診門診病人 47131 人次, 住院患者 4316人次, 住院手術(shù)近一千人次。四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛 , 保障醫(yī)療工作秩序。在當(dāng)前的醫(yī)療背景下 ,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生 , 我院也不例外。今年大 的醫(yī)療糾紛沒有發(fā)生 , 但小的摩擦難免存在 ,它可能直接導(dǎo)致正常醫(yī)療 秩序的破壞。面對醫(yī)療糾紛 ,醫(yī)務(wù)科總是全力以赴 , 認真做好協(xié)調(diào)工作五、開展醫(yī)療培訓(xùn) , 提高醫(yī)務(wù)人

4、員素質(zhì)。醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。醫(yī)務(wù)科組織每月一次的全院 醫(yī)療業(yè)務(wù)講座 ,要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座 1次, 今年通過請 進來、送出去的方法進行了多種多樣的學(xué)習(xí)形式 , 增強了學(xué)習(xí)的氛圍。 選派各科業(yè)務(wù)人員參加市醫(yī)學(xué)會組織的各種各級學(xué)術(shù)年會 , 推進了醫(yī)務(wù) 人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進修及學(xué)術(shù)交流等活動 , 提高了醫(yī)務(wù)人員的 醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。六、組織健康體檢 , 造福學(xué)生、居民。今年, 我院對本地區(qū) 5 所學(xué)校一千多學(xué)生健康體檢。對本院職工、 悅來中學(xué)、離休干部、建行、郵局等進行了健康體檢 , 并配合衛(wèi)生所做 好 60 歲以上老人體檢 , 受到人民群眾的一致好評 , 取得了社會效

5、益和經(jīng) 濟效益的雙豐收。七、樹立整體意識 , 配合中心工作。樹立整體意識、大局觀念 ,積極配合醫(yī)院中心工作 , 是醫(yī)務(wù)科的工 作準則。年初醫(yī)務(wù)科制訂了傳染病管理制度 , 有關(guān)防治預(yù)案及細則 , 積 極組織全院衛(wèi)技人員做好相關(guān)傳染病知識的培訓(xùn)與考試 , 建立了發(fā)熱門 診與發(fā)熱預(yù)檢分診處 .本人所取得的這些成績離不開院部的領(lǐng)導(dǎo)、科主任的支持和全院 職工的積極配合。 20xx 年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時 ,也還存在 者一些不足和問題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善 ,制度不夠健全 ,本人 理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要 ; 工作作風(fēng)上有時不夠 嚴謹、怕得罪人 ; 思想觀念更新不夠快。這是

6、在今后的工作中必須努力 改進和完善的地方。讓我們在院部領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲 , 努力工作 , 不斷克服前進中存在的 問題和困擾。我們相信 ,有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo) , 有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努 力, 醫(yī)院的明天會更好 !醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) （ 二）一年來, 在本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下 , 在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下 , 在各兄弟科室的熱情幫助下 ,我院的醫(yī)療保健 , 教學(xué),科研工作取得了一 些成績,但是也有許多不足 , 現(xiàn)在總結(jié)如下：一、主要工作成績進一步建立健全了各項規(guī)章制度 , 規(guī)范了醫(yī)療行為 , 提高醫(yī)療質(zhì)量 滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求 , 我們起草制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的實施 方案; 關(guān)于開展醫(yī)療事故處理條例及

7、其配套文件學(xué)習(xí)活動的通知。 轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部 ,國家中醫(yī)藥管理局病歷書寫基本規(guī)范的通知 , 組織 全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了湖北省醫(yī)療機構(gòu)病案書寫規(guī)范 , 明確了今年醫(yī) 療質(zhì)量的目標(biāo) ,措施和業(yè)務(wù)指標(biāo) , 規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為 ,教育 大家學(xué)法,懂法,用法,守法, 依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益 ,為全院的安 全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度 , 爭創(chuàng)一流的保健院 為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度 , 全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平 , 在彭院長的帶領(lǐng)下 ,多次召開各科主任會議 , 布置臨床工作 ,就我院醫(yī)療 保健工作的發(fā)展廣泛征求意見 ;為進一步抓好落實 , 院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù) 主管部門,深入

8、各科室 ,就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),病歷書寫,疑難病歷討論 ,差錯登記 等方面進行認真細致的檢查。督導(dǎo)各科室嚴格按保健院的各項制度辦事 ,查漏補缺, 通過檢查,使 許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。為進一步加強醫(yī)療安全, 定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議 , 就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全 隱患加以討論 ,商量下一步的工作及如何防范 , 為臨床安全醫(yī)療提供了 較可靠保證。加強人才培養(yǎng)和臨床教學(xué)工作 , 為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量 , 加速人才培養(yǎng) ,讓年輕一代脫穎而出 , 院領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟緊張的情況下 ,派出 了張紅翠等同到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí) ;同時派出了 10 人次參加各類學(xué)術(shù) 活動,為醫(yī)院引進新技術(shù) , 新方法

9、和新經(jīng)驗。回來后要求他們上交個人 總結(jié),并寫出今后開展工作的計劃 , 提高了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)水平 ,為學(xué)科 的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ) ,取得了較好的效果 , 達到了預(yù)期目的。二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) , 狠抓 , 努力提高業(yè)務(wù)水平。為進一步提高我院 醫(yī)療醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平 ,提高我院的知名度 , 全年共安排講座 20 個課題,授課 50學(xué)時,授課內(nèi)容多是各學(xué)科的前沿問題 ,內(nèi)容新穎,引發(fā) 了同志們的學(xué)習(xí)興趣 , 取得了較好的效果。對 20年以下的醫(yī)療醫(yī)技人 員每半年考試一次 ,對與高, 中,初級人員每年考試一次 , 考試內(nèi)容既有 臨床基礎(chǔ)的東西 ,又有各學(xué)科的新進展。通過考試 , 切實考

10、察了各專業(yè) 技術(shù)人員的技術(shù)水平。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文 4 文件的要求。 對傳染性非典型肺炎防治知識進行了全員培訓(xùn)和工作安排。二是對門診各臨床醫(yī)務(wù)人員進行了傳染性非典型肺炎醫(yī)院感染控制指導(dǎo)原則的培訓(xùn)。三是對全院醫(yī)務(wù)人員進行了非典診斷標(biāo)準、 疫情消毒、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理條例、醫(yī)務(wù)人員防護的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)科工作總結(jié) ( 三)20* 年上半年 , 醫(yī)務(wù)科在年初工作計劃的指引下逐項落實 , 各項工作已初見成效 , 現(xiàn)對上半年的工作作出總結(jié)：一、醫(yī)療質(zhì)量管理1 、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求 進行檢查 ,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室 , 及時發(fā)現(xiàn)問題 ,并解決, 由科 主

11、任落實執(zhí)行 , 并做好記錄。2 、醫(yī)療文書質(zhì)量管理(1) 每季度對歸檔比管理進行抽查 , 對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反 饋單,及時整改 , 復(fù)查情況良好 ,各醫(yī)師能認真改正。(2) 每季度下到科室 , 對現(xiàn)行病歷進行檢查 , 現(xiàn)場整改。(3) 截止上半年 , 醫(yī)務(wù)科共抽查 24份病歷, 未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。3 、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn) ,各類記錄未能及時進行 ,特別是 交接班記錄過于簡單 , 已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單 , 復(fù)查情況良好。 二、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育1 、為吸收先進技術(shù) , 提高技術(shù)水平。上半年共選送 2 名醫(yī)護人員 至省市先進單位進修學(xué)習(xí) , 為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。2 、上半年共進行 6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí) ,2 次臨床操作規(guī)范理 論學(xué)習(xí)。每季度進行一次“三基”理論考試 , 每季度進行一次臨床技能 操作考試 , 對不合格的人員進行處罰。四、嚴防醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全20* 年 xx 月 , 我院共組織學(xué)