公司管理人員職責(zé)

1、公司管理人員職責(zé)（一）、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司的企業(yè)行政管理、市場(chǎng)定位、持續(xù)發(fā)展，遵守 國(guó)家法規(guī)和企業(yè)制度。2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持、召開總經(jīng)理辦公會(huì)，聽取其它成員的意見，形 成決議。3、合理使用，人、財(cái)、物，做到人盡其才，物盡其用，減少浪費(fèi)， 降低成本，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。4、總經(jīng)理對(duì)本公司質(zhì)量管理，負(fù)全面責(zé)任。組織制定，批準(zhǔn)和修訂 質(zhì)量方針、目標(biāo)，定期組織評(píng)審，同時(shí)組織重大質(zhì)量問題、重 大設(shè)備、安全事故、客戶重大投訴等方面的專題會(huì)議，通過溝 通后采取有效措施，加以改進(jìn)。5、總經(jīng)理有權(quán)按企業(yè)規(guī)定，獎(jiǎng)懲職工，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的員工，授予 特殊獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)員工有權(quán)處罰，

2、有權(quán)對(duì)公司人員、資金、物 資、進(jìn)行調(diào)度。有對(duì)中層干部和基層干部的聘用和解聘權(quán)。（二）、副總經(jīng)理（生產(chǎn)技術(shù)）崗位職責(zé)1、對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)，確保所分管的工作有效、順暢進(jìn) 行， 對(duì)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、分管生產(chǎn)技術(shù)、車間，有責(zé)任為所分管的部門、員工，創(chuàng)造良 好的工作環(huán)境，采取有效的激勵(lì)措施，充分發(fā)揮員工的積極性 和創(chuàng)造性，對(duì)分管的部門、車間的工作，給予指導(dǎo)，定期對(duì)其 工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效安全，文明運(yùn) 行，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)時(shí)效。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作所需的規(guī)章制度和政策，并確保其實(shí)施的有效性。4、負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量管理，建立，健全質(zhì)量管理機(jī)

3、構(gòu)，有效的完 成本公司的質(zhì)量目標(biāo)，和質(zhì)量方針。負(fù)責(zé)企業(yè)的設(shè)備運(yùn)行管理 工作，負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)改造及設(shè)備引進(jìn)，建立、健全設(shè)備的維 護(hù)、保養(yǎng)制度，確保設(shè)備安全有效的運(yùn)行。5、重視均衡組織生產(chǎn)，合理使用人力、物力、減少浪費(fèi)、降低成 本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。6、建立各種人員、設(shè)備、質(zhì)量和客戶檔案，組織采購生產(chǎn)中的各 種物資，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的宣傳策劃工作，制定重大宣傳活動(dòng)，為 總經(jīng)理辦公會(huì)議決策提供參考。（三）、財(cái)務(wù)管理制度1、按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定，設(shè)置帳簿和會(huì)計(jì)科目，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè) 財(cái)務(wù)活動(dòng)，做到做帳及時(shí)準(zhǔn)確、帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實(shí)、帳 冊(cè)五相符，科學(xué)考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提高資金周轉(zhuǎn)的利用率。2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各

4、環(huán)節(jié)活動(dòng)情況，重點(diǎn)考核每月或每個(gè)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)周期的現(xiàn)金流量、成本計(jì)算及應(yīng)交稅金情況，督導(dǎo)登記材 料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)計(jì)劃、材料與電能耗用 等情況。3、成本計(jì)算按照生產(chǎn)品，類別分類考核耗用直接材料、輔料材 料、工人工資、折舊、電費(fèi)等，并按照用料類別、工序多少進(jìn) 行明細(xì)核算，嚴(yán)禁模糊操作，進(jìn)行不真實(shí)的成本計(jì)算。4、材料采購，要及時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)告采購數(shù)量、貨單、票據(jù)及運(yùn)費(fèi) 等情況，及時(shí)辦理成本費(fèi)用支出票據(jù)等交接手續(xù)，做到資料真 實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)濟(jì)責(zé)任界線清楚。5、成本費(fèi)用嚴(yán)禁白條列支，違者由財(cái)務(wù)主管人員承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)禁 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做假帳，違者按有關(guān)部門規(guī)定處理。6、銷售產(chǎn)品必須開據(jù)增值稅發(fā)票，憑票記

5、帳、結(jié)算、銷貨款及收 回、應(yīng)收帳款做到及時(shí)主動(dòng)向財(cái)務(wù)科報(bào)告，并辦理財(cái)務(wù)交接手 續(xù)，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間滯留在個(gè)人手中。7、材料采購及成本費(fèi)用開支，需先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，支出票據(jù)經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)簽批后方可入帳，擅自作主開支費(fèi)用，一律由個(gè)人承擔(dān)。8、嚴(yán)格控制招待費(fèi)及其它管理費(fèi)開支。（四）、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登 記及保管各類帳簿。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及 時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其它方面有關(guān)報(bào)表，并進(jìn)行分析 匯總，報(bào)公司董事長(zhǎng)備案決策。3、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。 要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。4、建立內(nèi)部核算

6、體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)， 記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其它有關(guān)內(nèi)部核 算的事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、記帳憑 證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。6、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，做到帳物相符。7、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的 安全制度，確保不安全問題的出現(xiàn)。8、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好會(huì) 計(jì)工作。（五）、出納員崗位職責(zé)1、要認(rèn)真審查，各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或 有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。2、要根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制錄入會(huì)計(jì)憑證。記好現(xiàn)金和 銀行日記帳。書寫

7、整潔、數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)。3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不 挪用、不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一 致。4、負(fù)責(zé)到銀行辦理收支手續(xù)和結(jié)算工作。5、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用 登記薄。6、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真 管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票及其他證券。7、及時(shí)與銀行對(duì)帳，做好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。8、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，做好出納工 作。9、公司各種借款，必須由總經(jīng)理簽字，方可有效。（六）、辦公室崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶來訪接待安排工作，負(fù)責(zé)公司所有機(jī)動(dòng)車、自行車的 停放，及管理工作

8、。協(xié)助處理日常行政事務(wù)等。1、負(fù)責(zé)公司各部門所需辦公用品的調(diào)配使用、計(jì)劃采供管理工 作。負(fù)責(zé)公司各種報(bào)刊雜志的訂閱、借閱管理。負(fù)責(zé)公司各部 門環(huán)境衛(wèi)生和機(jī)器環(huán)境衛(wèi)生考核檢查工作。2、負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、工作計(jì)劃，管理制度、或以公司名義上報(bào) 的請(qǐng)示報(bào)告、下發(fā)通知、通告、決定、紀(jì)要、講話材料的起 草。負(fù)責(zé)有關(guān)文件的報(bào)送、分發(fā)、傳閱、回收、保管工作。3、負(fù)責(zé)公司印鑒、文書、檔案、合同、合約、執(zhí)照的保管、立 卷、歸類管理工作，負(fù)責(zé)公司介紹信證明的開具與控制方面的 工作，負(fù)責(zé)公司外部、內(nèi)部來件、來函，請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)材料分 類，分送方面的工作。4、負(fù)責(zé)公司的各種活動(dòng)，會(huì)議的組織安排，并做好會(huì)議考勤、記 錄、會(huì)

9、后要起草會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議提出的任務(wù)，計(jì)劃，決議等 執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督促，檢查，了解并將有關(guān)情況及時(shí)反 饋。5、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤管理和請(qǐng)銷假，加班，延時(shí)審核，各車 間統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，審查核對(duì)，工資審核，審核記錄，按月核實(shí)統(tǒng) 計(jì)，公示考勤結(jié)果，負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生。安全保衛(wèi)，后勤保障，的 檢查督導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)對(duì)違反公司制度的獎(jiǎng)罰。6、負(fù)責(zé)人力資源管理，對(duì)新員工的培訓(xùn)、考核、定級(jí)，制定各種 考核，評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法，組織各種考核評(píng)比，獎(jiǎng)懲工作，各部門 和全體員工都要納入考核范圍，按月考核公示。7、負(fù)責(zé)全公司的消防安全檢查，對(duì)防火設(shè)施完整有效，負(fù)直接責(zé) 任。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)解決。8、經(jīng)常深入車間、部門、廣泛聽取員工意

10、見、建議，同時(shí)注意做 好群眾的宣傳，教育工作，抓緊、抓好辦公室的管理，對(duì)外樹 立良好的企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。（七）、科室工作人員崗位職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守廠紀(jì)廠規(guī)，忠于職守，團(tuán)結(jié)互助，顧全 大局，求真務(wù)實(shí)，言行一致，表里如一，自覺抵制一切不正之 風(fēng)，全心全意為公司服務(wù)。2、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持優(yōu)良思想品德，講 文明、講禮貌、講效益、講品位、精通業(yè)務(wù)、確保質(zhì)量，營(yíng)造良 好聲譽(yù)，樹立良好形象。3、樹立為客戶服務(wù)，向客戶負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，堅(jiān)持為生產(chǎn)一線服務(wù) 的工作作風(fēng)，遇事不推諉，辦事公道，熱情待客，積極協(xié)助其他 部門搞好工作。4、愛崗敬業(yè)，不斷吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)

11、驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和提合理化 建議，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，謀出路謀發(fā)展，維護(hù)公司利益，以 積極的工作責(zé)任感促進(jìn)公司全面進(jìn)步與發(fā)展。5、樹正氣、立新風(fēng)，同一切有損公司利益的行為和不良習(xí)氣作斗 爭(zhēng)，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，服從調(diào)配，聽從指揮。6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，干好自己的本職工作，不搬弄是非，遵守企業(yè)守 則和規(guī)定。7、協(xié)助自己部門的領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，做好公司的環(huán)境衛(wèi)生，每天早到 10分鐘，做好工作前的準(zhǔn)備工作。業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)1、制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、工藝、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和發(fā)展計(jì)劃的工 作。2、經(jīng)常了解市場(chǎng)的需求變化，市場(chǎng)加工活源價(jià)格變化等情況，負(fù)責(zé) 組織本部門人員，分析本企業(yè)市場(chǎng)占有率，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)收

12、入 結(jié)構(gòu)等有關(guān)情況，每周至少召開一次市場(chǎng)分析部門管理工作會(huì) 議，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施或建議。3、承接活源必須做到“齊 ”“清 ”“定”全面掌握公司的設(shè)備性能， 生產(chǎn)能力，工藝技術(shù)水平等情況，全面了解主要原材料的性能， 價(jià)格、工藝、消耗指標(biāo)等信息，積極開展對(duì)外承攬業(yè)務(wù)，為本企 業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并達(dá)到好的經(jīng)濟(jì)效益。4、承攬社會(huì)活件，必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)， 嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的印刷出版程序要求辦理，把好關(guān)。同時(shí)商洽 合同過程中注意文字表達(dá)修辭，確保雙方的權(quán)益能得到公平，公 正、合理、合法的體現(xiàn)。5、業(yè)務(wù)部人員要樹立為客戶服務(wù)、為讀者負(fù)責(zé)、為企業(yè)盡忠的思 想，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，開辟多種、多版、多色、多元的產(chǎn)品結(jié) 構(gòu)。爭(zhēng)取在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中，使本企業(yè)能夠長(zhǎng)期、穩(wěn)定、 持續(xù)的發(fā)展。6、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的接觸和聯(lián)系，力爭(zhēng)按時(shí)，按約定，及時(shí)回 收印刷加工費(fèi)，確保企業(yè)資金合理、有效的周轉(zhuǎn)，對(duì)于客戶提出 的問題、質(zhì)疑、批評(píng)等要善于化解，同時(shí)也要做到合同約定的有 關(guān)條款全面得到履行，對(duì)本企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)與否有重大 責(zé)任。7、對(duì)公司出現(xiàn)